工作總結(jié)暨工作計(jì)劃表(管理人員)

管理人員月工作總結(jié)暨月工作計(jì)劃

姓名職能部門(mén)填表日期

說(shuō)明：請(qǐng)于每月30日前將此表提交至上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱，7日前由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將此表提交至人力資源考核經(jīng)理處。一、本月度工作總結(jié)一）本月計(jì)劃的完成情況：（如有新增臨時(shí)性工作可直接增加）發(fā)生偏差的原因(如計(jì)序號(hào)本月計(jì)劃工作目標(biāo)達(dá)成情況（注明時(shí)間節(jié)點(diǎn)，必須有簡(jiǎn)單過(guò)程及結(jié)果描述）劃取消或重新整合\\時(shí)間改變\\進(jìn)程變化\\人事變動(dòng)等)與對(duì)應(yīng)改變措施指導(dǎo)下屬公司工作二）存在的問(wèn)題及解決方案：

二、下月度工作計(jì)劃（請(qǐng)將列入季度考核的業(yè)績(jī)指標(biāo)工作項(xiàng)目標(biāo)紅）序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容擬達(dá)目標(biāo)完成時(shí)間權(quán)重（%）三、需要協(xié)調(diào)事項(xiàng)序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容協(xié)調(diào)部門(mén)四、直接上級(jí)對(duì)工作的批示簽名：時(shí)間：

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管理人員工作總結(jié)與工作計(jì)劃

部門(mén)：姓名：月份，第周

本周工作計(jì)劃完成情況及工作總結(jié)：本周工作存在哪些問(wèn)題需解決：下周工作計(jì)劃：部門(mén)主管簽字：

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