XX社區(qū)社保工作總結(jié)

XX社區(qū)社保工作總結(jié)

社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶，居民人口XXX人，居

民小組XX個(gè)，201*年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū)，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下：

一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織健全工作機(jī)制

XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)主任為組長(zhǎng)的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會(huì)議，對(duì)本季度的工作作了一個(gè)小結(jié)，并記錄在冊(cè)，開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊(cè)，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊(cè)，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對(duì)應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

在街道和社區(qū)黨支部，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對(duì)下崗失業(yè)人員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對(duì)下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào)，以便有針對(duì)情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場(chǎng)、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位�，F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。三、以人為本積極開發(fā)公益性崗位

在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對(duì)性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上，針對(duì)有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作，還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì)，有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人.

四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道

社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(zhǎng)，長(zhǎng)期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們?cè)敢獍褝徫涣艚o我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五、入戶走訪，扶貧幫困把崗位送上門

今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習(xí)很好�？吹竭@種情況，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)他（她）們說：“不要著急，我們會(huì)幫助你們渡過難關(guān)的�！苯�(jīng)過半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作，滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn)，使夫妻二人臉上露出了笑容。

土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區(qū)會(huì)議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件，開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)大繡花工作場(chǎng)地，再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)社會(huì)上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構(gòu)建和諧社會(huì)。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。在今后的工作中，一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，加大基礎(chǔ)管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng)新的精神，努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)，社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會(huì)穩(wěn)定事件。

XXX社區(qū)

擴(kuò)展閱讀：201*年XX社區(qū)社保匯報(bào)材料

201*年XX社區(qū)社保離退休工作

匯報(bào)材料

今年是本社區(qū)離退休工作保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。離退休工作以圍繞轄區(qū)企業(yè)離退休人員為中心，服務(wù)廣大離退休人員為大局、不斷落實(shí)區(qū)社會(huì)保障局以及建中街辦事處社保所等上級(jí)的有關(guān)文件精神，適應(yīng)轄區(qū)離退休工作的建設(shè)和發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)離退休工作建設(shè)，努力提高新形勢(shì)下離退休工作的整體水平。一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)建中街辦事處社保所下發(fā)的《企業(yè)離退休人員》相關(guān)文件精神。堅(jiān)持區(qū)社會(huì)保障局指導(dǎo)，按照建中街辦事處社保所提出的全面做好離退休工作的要求，落實(shí)企業(yè)離退休人員政治、生活待遇，不斷完善工作制度、改進(jìn)工作方法，開創(chuàng)離退休工作的新局面，為企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。二、主要工作思路和措施

（一）抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)離退休老人政治思想提高的落實(shí)。主要是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，落實(shí)為企業(yè)離退休老人政治思想。通過組織有關(guān)訪談會(huì)和電話聯(lián)系、家訪、離退休老人主題活動(dòng)、網(wǎng)頁(yè)反饋等形式，推進(jìn)政治思想建設(shè)、關(guān)心老人活動(dòng)，為我轄區(qū)的發(fā)展與穩(wěn)定做些力所能及的工作。

（二）抓制度的完善，促進(jìn)離退休老人業(yè)余生活的落實(shí)。

促進(jìn)并落實(shí)離退休老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益等問題，社區(qū)將每逢年過節(jié)都對(duì)轄區(qū)企業(yè)離退休老人進(jìn)行探訪慰問，還要定期組織參加一些業(yè)余生活活動(dòng)，如：旅游、體檢與聚餐、住院看望、上老年大學(xué)等。（三）抓黨支部建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)離退休老人積極作用的發(fā)揮。企業(yè)離退休黨總支要積極開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好），將繼續(xù)開展企業(yè)離退休黨支部季度末固定黨日活動(dòng)。做到企業(yè)離退休黨支部活動(dòng)真正是支部班子好、離退休黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、企業(yè)離退休人員反映好的社區(qū)企業(yè)離退休黨支部。同時(shí)本著自覺自愿、量力而行原則，鼓勵(lì)企業(yè)離退休老同志面向家庭和社會(huì)，主要積極發(fā)揮“五方面作用”（落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)本轄區(qū)又快又好發(fā)展中的支持作用，在構(gòu)建和諧社區(qū)中的和諧作用，在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀中的榜樣作用，在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，在關(guān)心老年人工作中的積極作用）。

（四）抓好親情服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)流程。

首先，開展好信息溝通活動(dòng)。通過與離退休人員的座談、電話聯(lián)系和走訪，摸清基本情況，對(duì)存在問題及時(shí)研究和解決。開展好“雙高期”離退休老人（高齡期、高發(fā)病期）的服務(wù)問候工作。為離退休老人解難事。對(duì)身患重病、身邊需要照料的企業(yè)離退休老人慰問走訪。開展好離退休工作自身建設(shè)。調(diào)動(dòng)他們中的老領(lǐng)導(dǎo)老干部，發(fā)揮其較好的影響力和感召力，在以后的每一項(xiàng)離退休工作中，與他們重點(diǎn)溝通，委托他們從中做身邊離退休人員的思想、心理和住院?jiǎn)柡虻裙ぷ�，將他們中的心愿、意見和建議摸清楚，有針對(duì)性地開展日常離退休人員的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們中的積極因素。作為社區(qū)企業(yè)離退休工作人員，堅(jiān)持把熱情關(guān)心與要求相結(jié)合。做到滿懷尊老之心，傾注親老之情，多做敬老之事。（五）抓文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)離退休老人身心健康。

開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)。通過展現(xiàn)離退休人員的片段回憶錄和活動(dòng)攝影、書法、繪畫、雕刻、編制等創(chuàng)作、交流活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)離退休人員用先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想陣地。特別是組織好“7.1”黨的生日、“老人節(jié)”、“10.1”國(guó)慶節(jié)等特別意義的系列小型座談交流或參觀場(chǎng)館活動(dòng)，豐富企業(yè)離退休老人的生活。同時(shí)積極努力創(chuàng)辦企業(yè)離退休老人活動(dòng)室，逐步使轄區(qū)內(nèi)的離退休人員能夠在其固定活動(dòng)場(chǎng)所參加活動(dòng)；

（六）抓企業(yè)離退休老人的信息，進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋工作。

注重來自離退休人員反映的信息，首先對(duì)有病住院需要慰問的老人們給予關(guān)懷和問候；注意解決新形勢(shì)下離退休工作中出現(xiàn)或反映給社區(qū)的熱點(diǎn)問題。第二，認(rèn)真做好離退休人員到社區(qū)來訪、信訪等工作，反饋并解決力所能及解決的問題，努力維護(hù)好離退休老人的穩(wěn)定。第三，按企業(yè)離退休老人的要求及時(shí)做好有關(guān)信息報(bào)送工作。第四，開設(shè)社區(qū)QQ群里的“退休生活”欄目，爭(zhēng)取更及時(shí)反饋企業(yè)離退休老人的退休生活，并在此QQ群上及時(shí)上傳社區(qū)的重要“通知”，使離退休老人及時(shí)知曉各類關(guān)注的信息。

（七）配合街道辦社保所開展關(guān)心離退休老人業(yè)余生活活動(dòng)。

首先，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)離退休老人的專業(yè)特長(zhǎng)和作用，盡力搭建展示其才華的平臺(tái)。支持離退休人員參與社區(qū)活動(dòng)，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、心情愉快。第二，宣傳發(fā)揮離退休老人參與社區(qū)在轄區(qū)居民中的思想政治育人作用。

xx社區(qū)

201*年12月6日

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