201*年度社會管理創(chuàng)新工作總結

201*年度社會管理創(chuàng)新工作總結

[來源：本站|作者：原創(chuàng)|日期：201*年10月12日|瀏覽3518次]【大中小】

201*年，我物價局在縣社會管理創(chuàng)新工作領導小組的統(tǒng)一領導下，認真組織開展社會管理創(chuàng)新工作，將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作，并列入全局工作目標責任制內容整體推進，取得階段性成效，現總結如下。

一、以理念創(chuàng)新帶動方法措施，做好社會管理創(chuàng)新工作年初，局黨組即召開專門會議，就社會管理創(chuàng)新工作進行專題研討，及時成立社會創(chuàng)新管理工作領導小組：局黨組書記、局長向俊文同志任組長，其他黨組成員任副組長，各股室、直屬機構負責人為成員，并明確副局長田偉同志為分管領導，局辦公室為具體承辦科室，負責社會管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《鳳凰縣物價局社會管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中，注重理清思路，創(chuàng)新方法，堅持以人為本、服務為先，把管理與服務結合起來，讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新的主體;充分發(fā)揮組織作用，著力構建局黨組領導、社會協同、全局人員參與的社會管理格局;把協調利益關系、化解矛盾作為著力點，帶著感情抓好矛盾排查，全力打造“12358”價格舉報受理服務品牌，進一步暢通群眾訴求渠道，完善“大調解”機制和社會穩(wěn)定風險評估機制;把社會治安重點區(qū)域作為突破口，及時發(fā)現問題，解決問題，把發(fā)現問題、解決問題的過程作為社會管理創(chuàng)新的過程;把信息化作為社會管理創(chuàng)新的重要手段，利用良好的信息化條件，在抓好人防、物防的同時，不斷強化技防的作用;著力抓好重點群體的管理，根據不同群體的特點，更好地體現社會公平，融入社會關懷，提供相應的硬件設施;盡快破解“兩新”組織社會管理難題，充分發(fā)揮社團、行業(yè)組織和中介組織提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用，做好互聯網的輿論引導工作;把結對社區(qū)組織建設作為社會管理創(chuàng)新的重點，整合力量、整合資源，實行重心下移，為基層工作提供有力保障，把基層工作抓實;加強法制化建設，發(fā)揮法律法規(guī)在社會管理中的支撐作用。

二、發(fā)揮價格部門自身優(yōu)勢，做好社會管理創(chuàng)新工作

充分發(fā)揮價格部門社會發(fā)展調節(jié)器、加速器和杠桿作用，對社會管理創(chuàng)新工作中涉及的收費環(huán)節(jié)給予價費優(yōu)惠政策支持。貫徹落實社會救助和保障標準年于物價上漲掛鉤的聯動機制建設、商品房明碼標價、醫(yī)藥衛(wèi)生體制價格改革等工作任務。進一步解放思想，結合實際大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的經驗。尋求“12358”價格舉報電話受理辦理更方便更快捷更有效的方式方法；認真探索以深入開展“價格服務進萬家”優(yōu)秀服務品牌為抓手，進一步做好社會管理創(chuàng)新工作的新路子、新途徑；以開展“涉農收費檢查”、“涉企收費情況調研”等活動為契機，不斷推進社會管理創(chuàng)新工作，力求將價格工作成為化解社會矛盾的手段、了解社情民意的窗口。

一是依法實施價格聽證，保障群眾價格權益。在制定或調整關系人民群眾切身利益的商品和服務價格過程中，按照國家發(fā)展改革委《政府制定價格聽證辦法》（國家發(fā)展改革委令第2號）要求，認真組織召開價格聽證會，嚴格聽證會程序，按時通過政府網站、新聞媒體向社會公告聽證會相關事宜，廣泛征求經營者、消費者和有關方面的意見和建議，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，不斷提高價格決策的民主性、科學性和透明度。同時，充分考慮弱勢群體的承受能力，盡最大努力降低和減小因調價給弱勢群體帶來的影響，既保證各項價格改革措施順利實施，又切實維護低收入群體利益，做到不因調價問題而影響社會穩(wěn)定。

二是規(guī)范各類收費管理，審慎出臺管理權限范圍內的價費政策。規(guī)范出租車價費管理，及時啟動油運聯動機制，報縣政府批準，對我縣出租車燃油附加費進行了調整，通過考察周邊縣市出租車管理現狀，查漏補缺，為強化我縣出租車價費管理打下了基礎。

三是大力推進價格公正文明執(zhí)法，防止激化社會矛盾。以解決群眾反映的熱點、焦點問題為著眼點，以保護人民群眾和集體利益為落腳點，依法開展價格監(jiān)督檢查。講究工作方法，嚴格執(zhí)法，以理服人，做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。認真做好價格公示和明碼標價工作，確保群眾明明白白消費，堅決打擊亂收費、亂加價、價格欺詐、價格壟斷等損害消費者利益的違法行為。

四是嚴格落實價格舉報工作制度，及時化解價格矛盾。健全以“12358”價格舉報電話、信件、電子郵件為主要支點的舉報接收網絡，推進價格舉報信息管理系統(tǒng)建設。加大價格矛盾排查力度，堅持領導干部定期下訪、定期接訪、定期回訪，突出重點領域的排查，做到早發(fā)現、早控制、早解決。進一步提高受理環(huán)節(jié)的質量，依法受理價格舉報；進一步提高辦理環(huán)節(jié)質量，嚴格依法查處舉報案件；進一步提高告知回復環(huán)節(jié)的質量，時限上嚴格執(zhí)行《信訪條例》和《價格違法行為舉報規(guī)定》，內容上嚴格遵照價格法規(guī)政策。加強舉報案件督辦，切實提高價格舉報的辦結時效。

五是充分發(fā)揮價格認證工作的價格裁定職能作用，積極調解價格矛盾糾紛。認真貫徹落實《湖南省涉案物價格鑒證管理條例》，在依法開展好司法、行政執(zhí)法涉案財物價格鑒定工作的同時，認真履行價格認證工作的價格裁定職能，積極受理價格矛盾調解申請，及時化解價格矛盾，處理價格糾紛，維護社會公平正義。近年來,我局價格認證中心秉承“做好價格爭議價格調處，維護社會穩(wěn)定，化解社會矛盾，做好“四項服務”的宗旨，盡力打造價格認證品牌，彰顯價格公平，把價格爭議調處作為重要工作抓好抓實，取得明顯成效。

六是加大價格宣傳力度，引導群眾理性消費。建立和完善價格發(fā)布機制，就重大價格政策擬定宣傳方案，妥善做好突發(fā)事件的價格應急宣傳工作。對政府關注、群眾關心的價格熱點問題，通過電視、廣播、互聯網、報刊等媒體積極主動地進行正面宣傳和引導，堅持開展民生價格公示工作，及時公布價格監(jiān)測情況、物價部門的工作舉措和取得的成效，把群眾情緒引導到健康、理性的軌道上來，避免發(fā)生群體性事件。

三、以社區(qū)共建工作為突破口，做好社會管理創(chuàng)新工作今年縣物價局結對社區(qū)為紅旗社區(qū)，局黨組認真研究，將社會管理創(chuàng)新工作納入幫扶方案，以社區(qū)共建工作為突破口，切實推進社會管理創(chuàng)新工作。

四、抓隊伍建設，為做好管理創(chuàng)新工作提供基礎保障

社會管理創(chuàng)新工作關鍵是人，因此，我物價局切實抓好隊伍建設，為開展此項工作提供基礎保障。一抓學習培訓，以豐富知識塑魂。通過加強學習，做到學以立德、學以增智、學以致用。二抓作風建設，以良好作風樹形。把作風建設作為推動工作的重要舉措來抓，一是在提高效能上下功夫;二是在求真務實上下功夫。真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成實際的行動、惠民的實事，把事關群眾切身利益的實事辦好，好事辦實，真正做到物價惠民;三是在廉潔從政上下功夫。按照“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”的總要求，進一步落實黨風廉政責任制，營造勤政廉政氛圍，優(yōu)化反腐倡廉機制，努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。三抓團隊建設，以團隊文化立本。一要進一步抓好班子建設工作;二要進一步抓好內部協調工作;三要進一步抓好人才培養(yǎng)工作。

鳳凰縣物價局二一一年九月十五日

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平委校字[201*]22號

平安縣委黨校201*年度開展社會管理創(chuàng)新工作總結

當前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全縣做好加強社會管理創(chuàng)新的推進工作，按照縣委的要求，現將我校201*年以來推進社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結如下：

一、組織保障

（一）、加強組織領導。把社會管理創(chuàng)新擺在與黨校培訓干部工作同等重要的位置。成立以第一副校長為組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協調和推進局社會管理創(chuàng)新工作。各科室各司其職，各負其責，密切配合，協同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。（二）、夯實基層基礎。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個科室，在組織領導、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎設施等方面，加強建設，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在各科室得到有效落實。

（三）、嚴格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

（四）、加強輿論宣傳。充分運用宣傳欄等多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進展和成效，動員廣大黨員干部職工積極參與，形成良好的輿論氛圍。

二、工作措施

（一）推進機關公共服務管理體系創(chuàng)新。推進機關組織建設。圍繞機關黨支部建設、基層基礎建設、公共服務體系建設、工作運行機制建設、離退休支部活動經費保障等方面，推進機關和諧建設步伐。

（二）、完善矛盾糾紛排查調處機制

堅持單位內的矛盾糾紛集中排查調處與經常性排查調處相結合，堅持矛盾糾紛一月一排查和及時性排查相結合，做到矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭，從根本上消除產生群體性事件的誘因。實行向縣綜治委月報告和“零報告”制度。（三）、進一步建立健全單位內部安全防范機制。嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。嚴格遵守值班制度，按時到崗到位，按時接交和收發(fā)文件，重大事情能及時通知領導，能積極開展工作。

（四）、深入推進平安建設工作

認真貫徹落實深化平安建設工作的要求，切實把平安建設活動作為學校及周邊治安綜合治理工作的一項長期性工作來抓，要將黨校安全管理與精神文明建設有機結合，努力構建平安和諧的新黨校

（五）、認真開展普法教育活動，全力推進依法治縣工作。進一步做好“五〃五”普法教育工作，加強本單位職工的法制教育，積極組織教職工學習法律知識，必要時要進行法律考試。另外，結合我單位工作，認真開展法律進機關、進村入戶，進社區(qū)，進學校，進企業(yè)，進單位，進寺院等“七進”活動。

三、工作任務

（一）堅持以人為本、服務優(yōu)先。把維護老百姓的根本利益作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務之中，強化依法管理、科學管理、人性化管理，實現社會管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權益得到保障。（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)協調。正確反映和協調各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協調社會矛盾，使社會管理在維護社會公平正義、協調各方利益、應對新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動作用，確保社會的動態(tài)平衡，促進經濟社會又好又快發(fā)展。

（三）堅持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮支部在社會管理中的主導作用，以及各科室在社會管理中的協同、自律作用，發(fā)揮多方面社會力量形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的合力。動員廣大人民群眾積極參與社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會管理格局。

（四）堅持立足實際、大膽創(chuàng)新。立足實際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個社會管理的過程之中，使社會管理創(chuàng)新主動適應經濟社會快速發(fā)展的要求。

（五）堅持真抓實干、務求實效。以求真務實的精神，扎實推進各項創(chuàng)新舉措。通過社會管理創(chuàng)新，在本單位營造出生動活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務項目和活動領域，使社會管理創(chuàng)新取得實實在在的成效。

平安縣委黨校201*年11月7日

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