團市委組織部201*年工作總結

201*年組織部工作總結

201*年，在團市委黨組的正確領導下，團市委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹團市委七屆五次全會精神，堅持深化“黨建帶團建”，加強新時期團員團干部隊伍建設等為重點，切實做好團的基層組織建設工作，不斷提高各級共青團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面提供了有力的組織保障�，F(xiàn)將組織部201*年工作情況匯報如下：

一、積極探索，進一步深化團建創(chuàng)新工程

（一）深入開展專題調(diào)研，加強基層黨建帶團建工作

為切實推動全市共青團和青年工作，準確掌握基層共青團工作現(xiàn)狀，今年年初，團市委開展了全市基層黨建帶團建專題調(diào)研活動。調(diào)研活動采取實地查看和問詢交流相結合的方式，先后到三區(qū)一縣、金沙新區(qū)和各直屬單位等共60多個調(diào)研點，就基層黨建帶團建、團干部隊伍建設、青年志愿服務、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青字號品牌工作和城鄉(xiāng)一體化建設等重點工作進行調(diào)研。通過此次調(diào)研對當前共青團工作和團干部隊伍建設迫切需要解決的熱點、難點問題積極進行探討，撰寫了專題調(diào)研報告，并制定下發(fā)《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》，以指導今后一個時期我市共青團工作。（二）加強兩新組織團建工作,拓寬團組織覆蓋面

繼續(xù)大力推進“兩新”組織團建基礎工程，全面指導各區(qū)、縣團組織在符合建團條件的“兩新”組織中加大建團力度，通過采取獨立建團、聯(lián)合建團、依托建團、臨時建團、社區(qū)建團等方式，提速推進“兩新”組織團建工作，不斷擴大團組織覆蓋面，延伸團的工作手臂。同時積極扶持加強“兩新”組織中已建團組織的建設、管理和發(fā)展工作，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年團員發(fā)展的共贏作出貢獻。全年，按

照團省委要求，在區(qū)縣團委的支持下，全市符合建團條件的“兩新”組織中，有近100家建立團組織。

（三）抓住團建根本，切實加強青年干部隊伍建設。為加強我市青年干部隊伍建設，促進機關與基層的交流互動，團市委與市委組織部聯(lián)合制定下發(fā)了《掛職鍛煉的通知》，對掛職干部的選派條件、推薦方式、掛職時間、職務、管理方式及政治待遇等進行了明確規(guī)定。通過基層申報、資格審查、面試評選、組織考核、會議研究等組織程序，最終確定9名優(yōu)秀青年干部到團市委機關掛職鍛煉一年。被選派的掛職干部平均年齡為26.5周歲，均為國民教育大學本科學歷，其中市直部門干部6名，縣直部門干部2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部1名。掛職結束后由團市委對其掛職期間的表現(xiàn)作出鑒定，鑒定結果優(yōu)秀者回到原單位要重點培養(yǎng)，并按照干部選拔任用程序予以提拔任職。

（四）大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新，推動基層團組織工作水平。借助縣鄉(xiāng)集中換屆契機，要求縣鄉(xiāng)團委在換屆的同時，嚴格按照團組織格局創(chuàng)新要求，配齊配強團委班子，創(chuàng)新開展工作。尤其注重從大學生“村官”、農(nóng)村青年致富帶頭人、各類青年經(jīng)濟組織負責人、“三支一扶”志愿者等群體中，培養(yǎng)選拔那些熱愛黨、熱愛青年工作，在青年中有一定影響力的青年能人，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員，團的組織力量和對青年人的凝聚力和號召力得到了極大的增強。同時，爭取黨委的政策扶持。目前全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26條街道全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新工作。

二、加強學習，深入開展主題實踐活動

（一）“創(chuàng)建學習型團組織、爭當知識型新青年”活動成果顯著。團市委年初確定今年為“團干部素質(zhì)提升年”，以建設加強學習型、務實型、活躍型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的“五型”團隊建設為目標，在全市青少年中組織開展“創(chuàng)建學習型團組織、爭當知識型新青年”活動。一年來，通過開展團干部培訓班、學習論壇、讀書會、知識競

賽、技能比賽、參觀考察等廣大團員青年喜聞樂見的學習活動，最終實現(xiàn)以創(chuàng)建活動推動團干部綜合素質(zhì)的全面提升，以團干部素質(zhì)提升推動共青團工作的科學發(fā)展的總體目標,使全市廣大團干部增加知識儲備、完善知識結構、提高業(yè)務水平、強化工作能力、改進工作作風，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。

（二）“學團章、唱團歌、戴團徽、舉團旗”主題教育活動取得實效。為全面貫徹市委提出的構建“八大工作體系”，加強和創(chuàng)新社會管理工作，進一步增強團員意識，提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團市委在全市團組織中開展“學團章、唱團歌、戴團徽、舉團旗”主題教育活動�；顒右�求團員青年要對《團章》進行深入的學習；在各級團的會議以及各種團內(nèi)活動等重要集會都要唱團歌、戴團徽，各級團務機關、窗口單位、青年文明號集體、大中小學校中的團員青年在學習或工作時也都要佩戴團徽；召開各級團的會議和團內(nèi)舉行重大慶祝紀念活動和團日活動，都應懸掛團旗。通過一系列教育活動，切實提高團員隊伍整體素質(zhì)，不斷夯實團的基層基礎，始終保持共青團的生機與活力，為實現(xiàn)“八大工作體系”建設發(fā)揮更大的作用。

三、深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效

按照市委提出深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，在全市團的基層組織和團員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并制定下發(fā)《團市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。年初以來共評選市級56個先進集體和77名優(yōu)秀個人；評選省級以上獎項分別是：七煤公司團委書記肖煥為國家級優(yōu)秀團干部；評選市公安局交警支隊直屬大隊大隊長張剛為全省五四獎章；評選趙鴻飛、邵長利、孫安紅、李東成為全省新長征突擊手；評選周峰、劉琦、李方園為省級優(yōu)秀團員；評選張麗梅、趙俊丹、楊海龍、田淑霞為省級優(yōu)秀團干部；評選市衛(wèi)生局團委、新建煤礦團委、市實驗高級中學團委、市交通局團委為省級五四紅旗團委；評選新興區(qū)安樂中學團支部、茄子河宏偉鎮(zhèn)三合村團支部、公路管理

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站團支部、市高級中學二年十二班團支部、市政務服務中心團支部為省級五四紅旗團支部。

四、整體統(tǒng)籌，推動各方面工作開展

組織部工作涉及面比較廣，在集中力量抓好基層團建重點工作的同時，我們認真抓好機關人事、黨建等工作開展。

（一）人事勞資方面

1、圓滿完成了干部職務晉升及轉(zhuǎn)崗工作。按照《干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，通過民主推薦、民主測評、組織考核等程序，圓滿完成了機關正處級干部的職務晉升工作；團市委今年有1名干部轉(zhuǎn)崗，我們認真做好了干部調(diào)配中編制、工資、人事檔案等相關工作轉(zhuǎn)接。

2、高質(zhì)量完成工資審批等工作。統(tǒng)計上報年終一次性生活獎金有關數(shù)據(jù)；為機關干部辦理年度工資滾動，審核檔案，對符合工資晉升的人員進行調(diào)整并辦理了相關手續(xù)。

3、按時完成機構編制核查工作。對單位的編制審批文件、實有人員信息等進行了核驗，公示后形成了編制核查工作報告上報至市編辦。

（二）機關黨組織建設方面

1、進行黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員的相關程序，對機關3名入黨積極分子通過組織培養(yǎng)、會議表決、組織考核等程序，使3名同志正式成為中共預備黨員，充實了單位黨員隊伍。

2、組織召開領導班子民主生活會。按照省、市有關文件要求，為加強領導班子的黨性和宗旨教育，結合“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，通過前期制定方案、廣泛征求意見后召開了團市委領導班子民主生活會，并按時限要求將會議總結予以上報，會議的召開牢固樹立了黨組織以人為本執(zhí)政為民理念。

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3、完成市直機關工委黨建目標考核工作。按照《201*年市直機關黨建目標考核細則》要求，經(jīng)認真籌備，我部整理相關文件、學習筆記、會議記錄等50余件，高標準、高質(zhì)量完成機關工委對標工作。

4、籌備黨風廉政建設考核及市管干部年度考核工作。按照市紀委黨風廉政建設考核及市委組織部市管干部年度考核文件要求，現(xiàn)已開始整理各相關迎檢文件，確保各項考核工作順利、圓滿完成。

（三）上級部門交辦任務方面

201*年，組織部共完成上級部門交辦事項70余件次，其中市級主管部門交辦事項30余次，團省委交辦事項40余次。

201*年，團的基層組織建設雖然有了很大進展，但我們也清醒的認識到，團的基層組織建設方面還存在著不少突出問題，部門自身工作水平也有待于繼續(xù)提高。在201*年，我們將進一步履行好加強組織建設的重要職責，進一步加強部門自身建設，更加主動的緊跟黨建步伐，堅持抓基礎、打基礎不動搖，堅持一致性、普遍性原則不放松，堅持積極探索、努力創(chuàng)新，從科學方法、內(nèi)容涉及、制度保障方面為推動團的基層組織建設不斷躍上新臺階做出新的貢獻。

擴展閱讀：團委組織部201*年上學期工作總結.

教育學院團委組織部201*～201*學年上半年工作總結

開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在文薇部長的帶領下，在團委其他各部門的幫助下,團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評�，F(xiàn)將201*年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導老師審批、指導。一、前言：（一）部門性質(zhì)：

組織部是團的一級組織中肩負有關組織建設的部門。（二）部門職能：

我部主要負責各班級班會及其材料的考核，管理各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等。二、各項工作：

1、新生團員檔案整理工作

本學期開學初，我部及時對新生的團員檔案進行了及時的收繳整理工作，并統(tǒng)計了新生各班群眾人數(shù)、團員人數(shù)以及預備黨員人數(shù)，以便各項團務工作的開展。2、全院團員檔案更新管理工作

除新生外，我部還對全院的最新團員人數(shù)進行了統(tǒng)計更新，由于

部分同學轉(zhuǎn)為預備黨員、黨員，部分同學由群眾轉(zhuǎn)為共青團員，我部對此也進行了統(tǒng)計管理，在此工作過程中我部較為認真負責。

3、團員納新（新團員入團）工作

新團員（主要是11級新生）的申請書等材料我部已經(jīng)收繳準備完畢，本學年的團員納新工作定于下半學期進行。4、團費收繳工作

本學期我部根據(jù)各班團員人數(shù)收繳團費，按校團委系統(tǒng)所統(tǒng)計數(shù)目共上繳319元整，現(xiàn)收據(jù)存于學生辦公室。5、團日活動（主題班會及其材料的審核）

我部同事對我院各班團日活動的工作較為認真負責，團日活動的宣傳工作得到了各班團支部的積極配合，其中教技班同學也幫助修改電子版宣傳稿，以展示我院各班精神面貌，著也是我部精神文明建設的一項重要內(nèi)容，我部同事及時參加各班團日活動并進行相關記錄，在此過程中也感受到各班的良好精神風貌。三、不足之處：

1、由于大四學生部分外出實習，對團費的收繳以及團員證件的發(fā)放工作造成了一些影響，該項工作的進度有待提高。2、由于我部與各班團支部的溝通問題，本學期團日活動的宣傳更新工作仍可進一步提高。

綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風，各位同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。

再接下來的半年里，我部將繼續(xù)牢記部門職責，發(fā)揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監(jiān)督！寧夏大學教育學院團委組織部２０１１年１２月１７日

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