運河街道辦事處武裝部年終工作總結

運河街道辦事處武裝部年終工作總結

一年來，運河辦事處武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，辦事處武裝工作取得了良好成績。

一、扎實抓好民兵隊伍建設

在今年年初，通過摸底調查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫(yī)療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好民兵應急工作，6月份，召集民兵60余人次，在三八路橋底進行訓練及演戲，讓民兵在突發(fā)事件發(fā)揮重要作用。三是抓好各項訓練。按照上級軍事部門部署，在7月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為10天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。

二、做好兵役登記工作

根據(jù)上級軍事部門指示，應對轄區(qū)內年滿18周歲青年進行兵役登記工作，運河辦事處轄區(qū)內總人口8萬余人，18歲適齡青年共有400余人，我們以書面通知的方式，通知到個人，用一周的時間完成轄區(qū)適齡青年的兵役登記工作。

三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作

我處人武工作認真貫徹上級有關人民武裝工作建設的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設武裝，壯大武裝，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，充分發(fā)揮了人民武裝工作在維護社會穩(wěn)定，促進我處經(jīng)濟建設中的重要作用�，F(xiàn)將全年工作總結如下：一、加強領導，明確職責，狠抓落實。人民武裝是國家武裝力量的一個重要組成部分，是抵御侵略，保衛(wèi)祖國的一支重要力量，也是維護安定，鞏固政權的一支重要力量。辦事處黨委、政府深刻認識到人民武裝工作的重要性，把人民武裝工作作為本級的一項工作職責和任務納入議事日程，和其它工作同時計劃，同時安排，同時考核檢查。定期召開議軍會議，認真學習上級有關人武工作的指示，及時研究和解決人武工作中的重要問題，如建立組織機構、征兵工作、軍事訓練、民兵整組、優(yōu)撫安置、護路工作等。今年在經(jīng)濟十分困難的情況下，投入大量經(jīng)費一是早安排早落實。由于今年征兵難，我們做了大量的宣傳工作，動用宣傳車，打標語，在轄區(qū)內進行宣傳，對人口多的小區(qū)多次宣傳各村居、生活小區(qū)掛宣傳標語，電視登字幕。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調查、預征青年及其家長政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送62名青年參加體檢；二是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優(yōu)秀青年40名。圓滿完成了上級領導下達的征兵任務。

四、明年工作打算。

我部的總體目的是以求真務實的態(tài)度改動軟件材料的同時抓好基層民兵組織創(chuàng)立。1、完成經(jīng)常性工作。隨時準備點驗，注重平時多了解適齡天山情況，為征兵工作打好基礎。

2、標準社區(qū)級民兵組織的活動。要求民兵營長掌握民兵，特別是重要分隊人員在位情況，結合辦事處的工作開展民兵的思想政治教育活動。

3、根據(jù)地方政府的和上級機關的要求帶領民兵完成急難險重任務，發(fā)揚民兵隊伍的特長

4、緊緊圍繞黨委政府的中心工作抓好抓實賦予的任務。

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街道辦年終工作總結匯報材料

201*年，我辦按照區(qū)委確定的“六個不變”的總體要求，認真落實區(qū)委、區(qū)政府安排部署，加快推進“實力未央、魅力未央、活力未央”建設進程，結合我辦實際動員全辦黨員干部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，爭先進位，加速發(fā)展，努力推進全辦經(jīng)濟社會再上新臺階。全年我辦全面完成了區(qū)委區(qū)政府年初下達我辦的各項目標任務。一年來，面對各項工作任務急、難、險、重等情況，黨工委、辦事處從機關作風整頓開始著手，適時開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障科學發(fā)展”主題教育活動，制定了《新城辦重點工作月考核、季講評考核實施辦法》完善了各項規(guī)章制度，同時用真誠和愛心溫暖人心，用制度和紀律約束行為，在機關干部和基層干部中引發(fā)了以“觸動”到行動的內在效應，樹立了“風正氣順、心齊勁足、團結平等、努力創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展”新未央干部形象。

一、主要工作

（一）加強班子和干部隊伍建設，增強全辦戰(zhàn)斗力。按照“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀要求，我們始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班

子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

一是加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，深入學習宣傳貫徹十七大會精神，使大會精神深入人心，全辦黨員干部群眾思想得到了進一步統(tǒng)一，科學發(fā)展的步伐更加強勁。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高。其次是堅持黨工委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我辦工作的實際問題，撰寫學習體會，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

二是強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚陳楊辦團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相

支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。在人事安排、資金調拔等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。

三是創(chuàng)新工作機制，不斷激發(fā)干部隊伍活力。我們主要健全了以下激勵機制：領導包片機制：201*年元月，我們根據(jù)每位領導和各村特點，結合分工，對包村包片工作重新進行了調整，每位領導除抓好分管工作外，再包抓1-2個村，負責抓好村上的事務，形成了合作共事謀片務，盡心竭力抓管線的態(tài)勢，既展示了獨唱的水平，又展示了合唱的風格。管片責權與片務工作的捆綁考核機制：賦予各片村級事務建議權、信訪處置權、村務公開監(jiān)督權。這三種權力，使各片進一步明確了該管什么，不該管什么，管到什么程度，達到什么目標，責權明晰，運轉協(xié)調，初步解決了有責無權的問題。同時包片領導和包村干部的政績與片務工作捆綁在一起，共同考核，榮辱與共，利益聯(lián)動，從而點擊了活力，挖掘了潛能，促進了工作。狠抓制度創(chuàng)新，建立健全了干部學習、考勤獎懲、干部待崗、失誤追究制等10項制度，創(chuàng)新推出了陳楊領導班子“十個帶頭”，接待群眾“四個一”要求，在全辦形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好工作機制。圍繞區(qū)上年初下達的年度責任考核目標，在合理分工的基礎上，將4大類13項指標34個具體工作任務逐一分解，由9名領導班子成員一包到底，52個包村干部具體落實。有力地促進了各項目標任務的完成。（二）認真履行職責，圓滿完成工作目標。

發(fā)展是硬道理。繁榮新城辦經(jīng)濟，富裕新城辦群眾是我們的重要職責。今年前半年我辦在區(qū)重點工作考核中個別工作名次相對滯后，面對巨大的壓力，我們突出重點，迎難而上，全面打響了攻堅戰(zhàn)，為完成全年各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標任務奠定了堅實基礎。

1、招商引資：112月份累計完成招商引資任務2.3億元，完成年任務115%。我辦從抓投資環(huán)境和政策宣傳入手，加大基礎設施建設力度，完善跟蹤服務辦法和措施，積極作好老項目服務和新客商的發(fā)展，全面實施多元化全方位的招商戰(zhàn)略。

2、工業(yè)發(fā)展：把工業(yè)發(fā)展作為全辦經(jīng)濟工作的重頭戲，千方百計協(xié)調解決產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各類困難和問題，全力營造工業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。轄區(qū)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成15億元，完成年任務的100%。全年來，我辦始終把此項工作作為全辦經(jīng)濟工作的重頭戲，千方百計，排除和解決企業(yè)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各類困難，全辦營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。

3、重點項目：全年重點項目完成投資74665萬元，完成全年任務的158%。固定資產(chǎn)投資完成25億元，完成全年任務的78%。我辦實行了“一個項目、一套班子、一抓到底”的包抓責任制，督促項目加快進度，盡快投產(chǎn)，對項目手續(xù)不全的督促其盡快辦理完善手續(xù)，全方位跟蹤服務，全年化解項目單位與征地村組突發(fā)矛盾和糾紛8起，處理強攬工程、阻撓施工人和事3起，保證了項目的順利進展。

4、財稅工作：農(nóng)業(yè)兩稅收入預計完成1388萬元，完成年任務111%。面對稅源減少，基數(shù)壓力大，我辦財政所同志。在主要領導帶領下，深入企業(yè)、項目單位、售樓部、住宅小區(qū)，頂嚴寒、冒酷暑，從一塊兩塊收起，向一萬兩萬邁進。變壓力為動力，變被動為主動，圓滿完成了上級下達的任務。5、衛(wèi)生工作：制定了《新城辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，廣泛宣傳建立新型合作醫(yī)療制度的重大意義、參加者的權利和義務，及時解決農(nóng)村合作醫(yī)療工作中的具體困難和問題，使合作醫(yī)療政策深入人心，群眾積極參與。參合率達到了100%以上。

6、計劃生育工作：認真抓好一年四次的“三查、兩清、一服務”工作，確�！叭�查率、兩清率”達到了98%。全年計劃生育率達到98%，多孩率控制在0.5%以下，流動人口持證、驗證率達到98%以上。全員人口信息錄入，婦女病普查均超額完成任務。積極開展計劃生育行政執(zhí)法，認真做好“三查、兩清、一服務”工作，確�！叭�查、兩清率”均達到任務要求的百分比。協(xié)同公安、工商部門齊抓共管，部門聯(lián)動，狠抓治理，下茬立勢對超生戶嚴管重罰，使該項工作步入良性軌道。

7、雙創(chuàng)工作：今年是我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市驗收之年，我辦采取領導包片、組辦包村包路段、干部包街包門店的辦法，確保街不漏段，不留死角，嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)標準全面徹底進行

整治。共制止超店、占道經(jīng)營156人次，取締亂擺攤點10余次、夜市3處，拆除不規(guī)范牌匾210個，更換垃圾桶100余個，清除亂掛橫幅55條，清理野廣告200余條，清洗道路3201*多平方米，清洗門頭門窗各400多個，刷新樓體圍墻50000多平方米，清運垃圾1000余車。經(jīng)過全辦不懈努力，轄區(qū)市容衛(wèi)生面貌發(fā)生了根本性的轉變，順利通過了國家創(chuàng)衛(wèi)組驗收。

8、社會保障：112月份累計完成養(yǎng)老擴面130人，較上年增30%。嚴格落實低保政策，努力做到應保盡保。

9、勞務輸出和城鎮(zhèn)就業(yè)：112月份，城鎮(zhèn)就業(yè)新增400人，完成年任務的150%，勞務輸出新增3000人，完成年任務的100%。

10、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)：以“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學發(fā)展觀”主題教育活動為契機，大力開展送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《平安宣傳冊》等資料8000余份，懸掛橫幅56條，解答法律咨詢百余人次，調解各類糾紛93起，調處成功率96%。安全生產(chǎn)工作截止目前未發(fā)生一起一般和重特大安全生產(chǎn)責任事故。始終堅持領導維穩(wěn)第一責任不懈怠，以“六個結合”為抓手，著力化解農(nóng)村基層社會矛盾，積極消除不穩(wěn)定因素，繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作，使轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作取得實效。

二、中心工作

今年前半年我辦承擔中心工作主要有征地、雙創(chuàng)、拆遷、秸稈禁燒等中心工作，以及目標責任制考核雙過半任務。面對艱巨的工作任務，我辦全體領導和同志不畏艱辛，深入一線，面對阻力不退縮，面對侮辱不計較，用真誠和行動贏得拆遷戶、失地群眾以及轄區(qū)單位的理解和支持。截止12月底，我辦轄區(qū)共征用土地1029.8畝，其中市土地檢測中心征地29畝；中房新區(qū)項目征地48畝；天府物資回收公司生產(chǎn)用地征地78畝；市儲備中心項目征用李家莊七組、新勝村土地244畝；交建集團項目征地305畝。完成了莫家村的拆遷工作，并積極配合黃家寨村拆遷。信訪穩(wěn)定，財政稅收、雙創(chuàng)工作在全區(qū)取得了較好成績，受到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定。

三、存在的問題

主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是由于多年的征地拆遷，遺留問題較多，我們解決這些難題和由此引發(fā)的上訪、不穩(wěn)定因素的措施、辦法還不多。二是個別干部的作風還有待于進一步加強，各項制度建設還有待于進一步改進和完善；村級管理的有效手段還需要不斷探索。

三是個別農(nóng)村的村容村貌還沒有徹底改觀。

四是轄區(qū)的基礎設施建設力度不大，還不能滿足群眾的需要。

以上問題和不足我們將在今后的工作中切實加以解決。三、明年打算

指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展為核心，以構建和諧新城辦為主題，繼續(xù)按照抓班子，強作風，促發(fā)展，創(chuàng)一流，干事創(chuàng)業(yè)，爭先進位的總體思路，全面促進新城辦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

奮斗目標：經(jīng)濟發(fā)展強勁，社會發(fā)展和諧，人民生活富裕，全年招商引資力爭實現(xiàn)2.5億元，其中億元以上項目達到2個；重點項目實現(xiàn)投資10億元；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)25億元；財稅收入突破1400萬元。農(nóng)民人均純收入達到7000元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參加率達到100%以上；農(nóng)民合作醫(yī)療參加率達到90%以上；人口自然增長率達到3‰以下，計劃生育率達到98%以上；低保對象繼續(xù)實現(xiàn)應保盡保；城鎮(zhèn)新增就業(yè)500人；新增勞務輸出3000人。工作思路

（一）圍繞一個主題

圍繞構建和諧新城這一主題，努力形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

（二）突出兩個重點

1、招商引資：一是著力營造高質量的招商的氛圍，實現(xiàn)招商結構大調整，按照一線（統(tǒng)一大道）兩岸（漢河南岸，洋河左岸）兩園（清華科技園，紡織工業(yè)園）的布局，一線重點招商貿、餐飲業(yè)，兩岸重點招旅游、溫泉開發(fā)利用業(yè)，兩園重點招醫(yī)療、紡織企業(yè)。二是嚴格落實招商引資責任制、首問責任制、重點項目跟蹤服務制、督辦制，層層分解任務目標，健全獎懲兌現(xiàn)機制，三是發(fā)揮招商小分隊機動靈活的作用，有選擇性的主動出擊，主攻“工商飲”，吸引吸收新的高質量的制造業(yè)，走工業(yè)化的新區(qū)發(fā)展道路。

2、財稅工作：以創(chuàng)收節(jié)支為核心，以依法征收為重點，努力抓好財稅工作。一是加大財源培植力度，不斷扶持和培育新的骨干稅源，發(fā)展壯大中小稅源。二是加大征收力度，堅持依法治稅，加強對契稅、耕地占用稅等重點稅源的監(jiān)控和征收，建立征收信息網(wǎng)，堵塞各種跑漏稅，確保應收盡收。三是開展節(jié)約支出工作。嚴把審批支出關，對于不應支出的堅決不批，不該花的錢一分不花。

（三）創(chuàng)造四個典型

1、干部隊伍建設：圍繞黨的建設，切實抓好兩級干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五大作風建設，深入開展“爭當廉潔村官，優(yōu)化投資環(huán)境”等系列主題活動，爭創(chuàng)“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型”的“六型”政府機關和“朝氣蓬勃、銳氣

昂揚、正氣浩然、和氣聚集”的基層干部隊伍新形象，促進201*年各項工作的全面落實。

2、新農(nóng)村建設：積極做好黃家寨村的新村建設舊村改造工作，在鞏固孔家寨村示范點建設的基礎上，切實抓好其它村的新農(nóng)村建設工作，帶動全辦新農(nóng)村建設邁上新的臺階。

3、留地安置：以有效解決失地農(nóng)民的生活來源和就業(yè)養(yǎng)老保障等問題為核心，積極探索保障失地生產(chǎn)生活的新途徑，啟動實施12個留地安置項目，創(chuàng)造全區(qū)留地安置項目建設示范典型。

4、平安創(chuàng)建：深入推進和完善警務進村、警企共建、警鈴入戶、群防群治、矛盾糾紛調處五項工作，全面完成全辦12個村和2個社區(qū)的平安創(chuàng)建工作。

（四）抓好五項工作

1、抓好重點項目建設，實現(xiàn)建設提速。圍繞項目建設抓服務，成立園區(qū)建設專門領導小組，推行定期巡查、通報制度，夯實包抓、服務、建設等責任，及時解決項目建設當中的突出問題，對建設中出現(xiàn)的吃拿卡要、強攬工程的人和事堅決打擊，決不手軟。在項目建設上突出抓進度，積極抓好在建項目的后續(xù)及掃尾工作，努力做好新項目包裝工作，力爭明年再上一批大項目、大工程，增強加快發(fā)展的后勁和動力。

2、抓好社會保障工作，實現(xiàn)保障有力。一是對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，力爭失業(yè)無業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和充分就業(yè)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3、抓好精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)素質提升。以大力弘揚“團結拼搏、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”的“新城精神”為核心，開展形式多樣，豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，掀起新一輪文明機關、文明單位、文明村、文明社區(qū)創(chuàng)建熱潮。

4、抓好環(huán)衛(wèi)工作，實現(xiàn)長效管理。在抓好各類創(chuàng)建工作任務的同時，全面完成市、區(qū)下達我辦雙創(chuàng)工作任務，確保創(chuàng)衛(wèi)目標全面實現(xiàn)，積極探索城市郊區(qū)管理新模式，建立健全塊狀包抓機制、條形指導機制、日常巡查機制、群眾監(jiān)督舉報機制、責任追究機制，以機制創(chuàng)新實現(xiàn)長效管理，促進陳楊的潔、綠、亮、美。

5、抓好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。全面落實節(jié)能減排各項措施，加強培訓和教育力度，提升企業(yè)、單位和全民環(huán)保意識，建立定期巡查制度和準入機制，把轄區(qū)能耗和排污降低到最低程度。

201*年元月

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