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銀行駐企業(yè)監(jiān)管員個人總結(jié)

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銀行駐企業(yè)監(jiān)管員個人總結(jié)

個人總結(jié)

08年3月初我作為一名單位派駐企業(yè)人員,這將近一年來本人認真履行職責,恪盡職守的干好本職工作,確保及時準確的將企業(yè)原材料及成品庫存數(shù)據(jù)向單位傳遞,并做好企業(yè)運行監(jiān)督監(jiān)理工作,克服重重困難保質(zhì)保量的圓滿完成了08年的任務(wù);厥走@一段路程感慨頗多。

一、堅持原則,積極溝通,努力做好單位與企業(yè)之間的公共關(guān)系工作。

初到企業(yè),各方面環(huán)境不熟悉,人員溝通不暢,工作性質(zhì)被人誤解,工作不便開展,這是我首要面對的。開始的這幾個夜里輾轉(zhuǎn)反側(cè)的不能寐,腦子里一直重復著怎樣打開工作局面,怎樣更好的在履行職責的同時,架起單位與企業(yè)之間溝通的橋梁,增進了解,實現(xiàn)互助雙贏?思必行,言必果,從小事做好,放低自己的身份,融入到企業(yè)中,以此幾點做為工作的突破口。首先認識各部門領(lǐng)導后與他們不斷的交談,掌握了企業(yè)的生產(chǎn)情況和銷售情況,為我以后的監(jiān)管工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

工作中每天面對企業(yè)部門送達的報表,每一項我都仔細確認和審核,遇到不清楚的地方我會做到不恥下問,完了與企業(yè)領(lǐng)導溝通,要求安排陪同人員進行現(xiàn)場清點確認,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)領(lǐng)導提出,企業(yè)都欣然接受并整改,爭取一天提一條,堅持一星期下來后,再次與企業(yè)領(lǐng)導會面,他們都投以贊許的表情。這是我樹立形象的第一步。

工作盡管瑣碎但是責任大,每次都不馬虎不得,我把往單位報的數(shù)據(jù)總是加了又加,算了又算才發(fā)送,確保每天的生產(chǎn)銷售、庫存數(shù)據(jù)正確的記入賬本中,從來沒有出現(xiàn)紕漏。這是我的一貫堅持。日子在流轉(zhuǎn),生活繼續(xù),遇到問題我會首先向單位領(lǐng)導匯報,爭取領(lǐng)導的幫助和支持,俗語說的好:勤請示少犯錯誤,這是我現(xiàn)在和以后必須堅持的,并且力爭做的更好。

二、困難時期,立場要堅定,出發(fā)點要正確,堅守崗位不松懈。9月中旬,鋼鐵企業(yè)經(jīng)過一輪狂烈的崩漲之后,整個市場由于產(chǎn)能過剩,加上受到金融危機的影響,市場形勢急轉(zhuǎn)而下,成品開始滯銷,加上前期原材料上漲,大部分企業(yè)都恐慌原料供應(yīng)緊張制約生產(chǎn),開始囤積原材料,這樣在成品市場一度低迷的狀況下,原材料占用的資金成了企業(yè)資金鏈困境的源頭,部份企業(yè)經(jīng)營困難,洛陽國泰鋼鐵也在列。收到這個反饋信息后我又開始失眠了!不過現(xiàn)實讓我回復了平靜,我比以往起的更早,頻繁的在原料堆放區(qū)和成品堆放區(qū)穿梭,清點數(shù)量,核對品質(zhì),積極與領(lǐng)導溝通,得到企業(yè)高層確切的信息是繼續(xù)經(jīng)營,按部就班的保證鋼坯的庫存,目前由于市場行情,需要限產(chǎn),但是鋼坯作為必要原材料絕對不會出現(xiàn)空庫情況,事實是從9月初洛陽國泰陸續(xù)組織汽車從總部盤運鋼坯,到10月初累計庫存達4萬多噸,經(jīng)過核實和清點確認后,我及時把企業(yè)的信息向領(lǐng)導匯報,得到指示后,心理緩解了許多,恢復了正常休眠。

經(jīng)過這些之后我的工作更加強調(diào)務(wù)實,在企業(yè)限產(chǎn)檢修時間里,每天確保在原料場和成品堆放區(qū)至少要巡查點檢四次,早上七點,中午十一點,下午兩點和五點,這四個時間段都在原料場和成品堆放區(qū)。時間走到11月份洛陽國泰回復了原來的生產(chǎn)能力,我的心理防線才徹底的放松了下來。

總結(jié)這將近一年多來的點滴,干工作不管任務(wù)重和輕,瑣碎還是重大,前提是都必須干好,話是這樣說的我也是這樣做的,F(xiàn)在是以后還是,我將堅持不斷,請領(lǐng)導放心,我已經(jīng)早已認知我身上那份沉甸甸的責任。

洛陽國泰鋼鐵有限公司項目監(jiān)管員張建東

201*年12月27日

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201*銀行個人綜合監(jiān)管工作總結(jié)

201*年,我在黨組的領(lǐng)導下,在金管、計統(tǒng)、農(nóng)金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下,協(xié)助行長較好地完成了所承擔的工作任務(wù),履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責?偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職201*年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,,年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作,及時溝通情況。通過上述舉措,201*年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外,我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內(nèi)制定的《量化細化實施細責》,把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了:人員落實、制度落實、責責落實、任務(wù)落實、檢查落實。認真按季進行考核,將每個人員崗位責任與目標化管理結(jié)合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來,我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學習和實際檢查技能的培訓,積極樹立新的監(jiān)管理念,將各項政策規(guī)定和實務(wù)操作的要點融入在具體的工作中,從201*年起,我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預警上,監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時,督促監(jiān)管人員自學有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神,加快監(jiān)管電子化的步伐

按照201*年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實,切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從201*年起嚴格按照電子化監(jiān)管的要求,認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則,落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用,保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通,通過監(jiān)管電子化的建設(shè),切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

(1)、201*年,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在201*年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構(gòu)準入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時,按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī),在一季度對201*年機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復審,凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復審結(jié)果于201*年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在201*年4月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續(xù),年檢中沒有走過場,現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監(jiān)管責任制,切實履行了監(jiān)管職責。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法,完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀,制定了監(jiān)管a、b制,明確了監(jiān)管職責、責任和目標,使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。

5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施,督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務(wù)方向,加大支農(nóng)力度,全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款,進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社,并督促其及時改正。通過檢查,轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè),投向總體上達到合規(guī),但部分農(nóng)村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作,進一步化解農(nóng)村信用社貸款風險。今伊始,我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風險貸款1,472萬元,占全部風險貸款66.4%,取得較好的成效。三、貨幣信貸與統(tǒng)計

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工,對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動態(tài)反應(yīng)12期,調(diào)查報告12期,,按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟,共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作,一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調(diào)查、下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查、地區(qū)助學貸款情況調(diào)查、生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查、中間業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查、中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務(wù)。三、取得的成績及收獲

二00六年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導下,使我負責綜合監(jiān)管工作明顯提高,主要表現(xiàn)為:一是各項管理制度已初具雛形,有了一定的基礎(chǔ);二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,并有了一些工作經(jīng)驗;三是搞了一些分析、預測、調(diào)查,為領(lǐng)導決策提供了部分可借鑒的依據(jù),為今后工作打下了基礎(chǔ);四是監(jiān)管手段有所改進,力度進一步加強;五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,學到了很多知識,工作能力有所提高。

回顧一年的工作,我在金融監(jiān)管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,取得更好地工作成績而努力。

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