工商局考核工作總結(jié)

***工商局201*年度考核工作總結(jié)

為切實(shí)做好全系統(tǒng)行政事業(yè)人員201*年度考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)*工商［201*］**號《關(guān)于做好全市工商系統(tǒng)201*年度行政事業(yè)人員考核工作的通知》要求、制定了本局201*年度考核工作通知，考核工作的具體做法是：

一、指導(dǎo)思想和目的

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“三個過硬”為目標(biāo)，按照客觀公正、注重實(shí)績、以人為本、團(tuán)結(jié)鼓勁的原則，對全局行政事業(yè)人員一年來的總體表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。通過考核，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大工商人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，為工商事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組識保障。

二、考核對象及考核內(nèi)容

考核對象是系統(tǒng)在職行政、事業(yè)人員。考核的內(nèi)容是考核“德、能、勤、績、廉”五個方面，以工作人員的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和實(shí)際表現(xiàn)為基本依據(jù)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

三、時間安排

考核工作定于201*年1月9日開始至201*年1月13日結(jié)束。

四、方法步驟

采取年度考核與平時考核相結(jié)合、群眾參與與組織認(rèn)定相結(jié)合的方法，按照下列步驟進(jìn)行：

（一）動員部署。局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位召開專門會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合本單位實(shí)際情況做好考核準(zhǔn)備工作。

（二）述職述廉與民主測評：各單位主要負(fù)責(zé)人代表所、隊在全所（隊）人員會議上進(jìn)行述職，其他人員不進(jìn)行大會述職，但須提交述職報告并接受民主測評。

（三）征求意見：由考核組隨機(jī)召集相關(guān)人員進(jìn)行個別談話，認(rèn)真聽取他們對考核對象的意見和建議，同時主動征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見。

（四）擬定等次。公務(wù)員年度考核分為優(yōu)秀、稱職、基

本稱職、不稱職四個等次；事業(yè)人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。在等次的核定上，要嚴(yán)格按照個人述職述廉報告或個人總結(jié)、民主測評、個別談話、征求意見、考核組審核、組織確認(rèn)的程序進(jìn)

行。市局機(jī)關(guān)各股（室）、中心、協(xié)會人員的考核等次（不含科級干部）由局人教股匯總考評結(jié)果報市局黨組研究確定；各工商所（隊）、分局人員的考核等次，由市局考核組匯總考評結(jié)果并提出初步意見后，報市局黨組研究公示后確定。

五、考核結(jié)果

201*年度參加考核公務(wù)員**人，優(yōu)秀等次*人，稱職等次**人，試用期未定等次*人，事業(yè)人員*人，優(yōu)秀等次*人，合格*人，工勤稱職*人。

二0一二年一月**日

擴(kuò)展閱讀：xx市工商局xx分局績效考評工作總結(jié)

Xx市工商行政管理局xx分局績效考評工作自評總結(jié)

為進(jìn)一步履行好工商行政管理職能，不斷強(qiáng)化工商干部隊伍的執(zhí)行力與落實(shí)力，深入開展“績效攻堅年”、“工作落實(shí)年”活動，根據(jù)自治區(qū)工商局、市工商局有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合年度主要工作任務(wù)和重點(diǎn)，我分局認(rèn)真開展績效考評工作，取得了較明顯的成效�，F(xiàn)將我分局開展績效考評工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考評工作方案，積極推進(jìn)績效考評工作。

根據(jù)市局方案要求，我分局結(jié)合自身情況，成立了績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹自治區(qū)工商局和市委、市政府的工作部署，牢牢把握“四個只有”，努力實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，以依法規(guī)范為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以績效考核為手段，以群眾滿意度為目標(biāo)，確定分局績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。各股、工商所設(shè)立績效聯(lián)絡(luò)員，建立績效考評工作方案，方案按照自治區(qū)工商局201*年度績效考評指標(biāo)體系及評分細(xì)則、xx市工商局201*年度績效考評細(xì)則和xx市工商局201*年度工作目標(biāo)分解書中件中所列項目內(nèi)容，將任務(wù)分解到各股，由各股制定相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各工商所開展相關(guān)工作及建檔收集匯報材料。同時分局績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各股、所

完成此項工作的進(jìn)度進(jìn)行督查，了解他們在工作中遇到的實(shí)際困難，指導(dǎo)他們化解難題，推進(jìn)工作。

二、深入實(shí)踐，嚴(yán)格執(zhí)行，按方案要求認(rèn)真完成績效考評的各項工作。

（一）市場與合同監(jiān)管工作

認(rèn)真開展農(nóng)資市場專項整治行動，配合市局開展流通領(lǐng)域肥料商品質(zhì)量定向監(jiān)測。加強(qiáng)市場與合同監(jiān)管工作培訓(xùn)，認(rèn)真開展商品交易市場信用分類監(jiān)管試點(diǎn)工作，確定xx市場為試點(diǎn)市場。

（二）流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作

嚴(yán)格食品市場主體準(zhǔn)入管理，按照法律法規(guī)規(guī)定和流程要求進(jìn)行食品流通許可證的核發(fā)。積極創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店和加強(qiáng)工商所食品安全工作規(guī)范化建設(shè)，逐級簽訂食品安全監(jiān)管責(zé)任書，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，建立食品經(jīng)營戶臺賬，及時錄入監(jiān)管信息和經(jīng)營者的信用信息，引導(dǎo)轄區(qū)食品經(jīng)營戶建立起統(tǒng)一規(guī)范的自律制度。

同時認(rèn)真組織開展食品安全系列專項執(zhí)法檢查充分發(fā)揮快速檢測箱的作用，積極進(jìn)行食品安全快速檢測工作。

（三）公平交易監(jiān)管執(zhí)法工作

本年度我分局配合市局開展一次打擊傳銷行動，在轄區(qū)創(chuàng)無傳社區(qū)、校園共9個。查處一起不正當(dāng)競爭案件。同時協(xié)助開展地方政府開展掃黃打非，規(guī)范文化市場秩序。

（四）企業(yè)注冊與個體登記管理工作

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案及具體工作措施，切實(shí)開展優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境工作，認(rèn)真推進(jìn)企業(yè)信用分類監(jiān)管,深入開展安全生產(chǎn)年活動。全年新發(fā)展個體工商局戶比上年增長3.03%，全年新發(fā)展私營企業(yè)比上年增長12.56%，個體戶驗照率達(dá)100%，企業(yè)年檢率達(dá)92%,其中外資企業(yè)網(wǎng)上年檢率達(dá)100%。

（五）外資登記注冊及監(jiān)管工作上，建立健全首問責(zé)任制，完善注冊咨詢臺冊和外資企業(yè)臺帳，認(rèn)真開展外資企業(yè)回訪工作。

（六）商標(biāo)與廣告監(jiān)督管理工作

本年度我分局繼續(xù)做好商標(biāo)的培育發(fā)展工作和保護(hù)工作，到目前為止，轄區(qū)共有服裝行業(yè)注冊商標(biāo)41個，正在申請服裝行業(yè)注冊商標(biāo)180個，農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo)6個，正在申請農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo)1個，獲得廣西著名商標(biāo)有1個，共查處商標(biāo)侵權(quán)違法案件2件。同時開展虛假違法廣告集中整治和商標(biāo)專項整治行動，共檢查廣告次數(shù)65次，清理亂張貼廣告75處。

（七）12315行政執(zhí)法體系建設(shè)與消保維權(quán)工作

我分局大力推進(jìn)“一會兩站”和12315“五進(jìn)”規(guī)范化建設(shè)，積極開展“3.15”宣傳日活動，充分發(fā)揮紅盾流動服務(wù)站職能，認(rèn)真受理消費(fèi)者申訴、舉報，深入開展消費(fèi)教育、消費(fèi)引導(dǎo)。

（八）人事教育與組織工作方面，健全完善干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，加大干部交流力度，加強(qiáng)對執(zhí)法崗位人員交流工作，人事檔案管理，及時將所需入個人檔案材料交人教科歸檔。建立健全黨組中心組集體學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)考勤制度、個人自

學(xué)制度、專題調(diào)研制度、通報制度等有關(guān)制度。每星期集中學(xué)習(xí)一次，每季研討一個專題，半年舉辦一次學(xué)習(xí)講座。配合市局鼓勵在職人員參加學(xué)歷教育，制定培訓(xùn)計劃，并按計劃實(shí)施。

（九）督察與問責(zé)工作

認(rèn)真督察機(jī)關(guān)股室、工商所所容所貌和著裝規(guī)范，及時調(diào)查處理群眾投訴（含網(wǎng)上投訴）工作，對履行職責(zé)進(jìn)行問責(zé)制。

（十）離退休干部管理和服務(wù)工作

配合市局對離退休干部體檢一次，加強(qiáng)離退休干部思想建設(shè)工作情況檢查，認(rèn)真做好離退休干部的管理、服務(wù)、幫扶工作。

（十一）后勤保障與車輛安全保衛(wèi)工作做到重要會議、重大行動的后勤保障無差錯，工商機(jī)關(guān)優(yōu)美環(huán)境，辦公場所整潔；建立有資產(chǎn)管理臺帳，及時錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)管理；落實(shí)車輛管理制度，定期開展行車安全教育。加強(qiáng)防火防盜工作，年內(nèi)未發(fā)生安全保衛(wèi)事故。

（十二）財務(wù)管理工作上健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，財務(wù)收入完成市局預(yù)算的114.98%。

（十三）法規(guī)工作方面，我分局成立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定工作計劃，完善普法工作制度，積極組織、參與宣傳日活動。同時在分局范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法檢查工作，對分局各單位的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行考評。

（十四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

分局與下級單位訂有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真

開展廉政教育，抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，制訂有實(shí)施方案推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，及時處理違紀(jì)違法行為的信訪，按規(guī)定答復(fù)信訪人，按時進(jìn)行半年、年度工作總結(jié)。

（十五）辦公室積極認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，全年會務(wù)工作開展順利。綜合材料撰寫和辦文按時按質(zhì)完成；積極開展宣傳報道、信息化建設(shè)工作。

（十六）其他工作方面

我分局完成了上級部署的各項主題活動，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。落實(shí)專人負(fù)責(zé)計劃生育工作，單位干部職工無違反計生政策行為。認(rèn)真按照市局有關(guān)工作部署完成社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)工作，及時報送相關(guān)工作材料。

201*年度，我分局通過認(rèn)真開展績效考評，全面促進(jìn)各項職能工作，獲得管區(qū)行風(fēng)政風(fēng)民主評議第一名，萬名群眾點(diǎn)機(jī)關(guān)第一名，201*年度xx市行政管理系統(tǒng)先進(jìn)集體，全區(qū)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商分局，全區(qū)工商行政管理系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)工作先進(jìn)集體等一系列榮譽(yù)。同時還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的工商行政管理局工作人員，得到市局、區(qū)局以及政府的獎勵。

Xx市工商局xx分局二一一年一月十七日

友情提示：本文中關(guān)于《工商局考核工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工商局考核工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工商局考核工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/498763.html

• 上一篇：××工商所201*年度開展社會治安綜合治理工作總結(jié)
• 下一篇：教師個人研究課題學(xué)期總結(jié)1