第三屆宿管會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告

第三屆宿管會(huì)工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

我是院宿管會(huì)主席**。感謝大家來參加宿管會(huì)的換屆大會(huì)。兩度寒暑，第三屆宿管會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在后勤處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體委員的通力配合下，圓滿地完成了學(xué)校給予的各項(xiàng)工作任務(wù)。今天，謹(jǐn)由我代表第三屆宿管會(huì)全體成員向大家做出如下總結(jié)：

一、緊跟上級學(xué)長的步伐，取其精華，不斷完善宿管會(huì)建設(shè)。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部感情建設(shè)，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對宿管會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好宿管會(huì)工作計(jì)劃。，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了宿管會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。為了更好地為廣大師生服務(wù)，經(jīng)過宿管會(huì)長時(shí)間實(shí)踐探討，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，各部門都重新起草和修訂了相關(guān)規(guī)章制度，綜合體現(xiàn)于《宿舍管理委員會(huì)章程》。這些規(guī)章制度使我們的管理能夠健康有序地進(jìn)行，大大提高了工作效率和文明宿舍的含金量。

（二）遵循例會(huì)制度，定期召開主席團(tuán)會(huì)議及全體大會(huì)。每周召開一次由院宿管會(huì)組織各樓主席參加的例會(huì)，例會(huì)應(yīng)當(dāng)講求實(shí)效，目的在于總結(jié)上周的工作情況、遇到的困難、出現(xiàn)的問題等和布置下周的相關(guān)工作，到每月月末，各棟樓主席要寫好每月的工作總結(jié)，書面形式或電子檔均可，必須于每月27--29號上交到相關(guān)負(fù)

責(zé)人處。

（三）時(shí)刻緊繃安全管理之弦，謹(jǐn)記保持清醒頭腦的要義。近年來，隨著物質(zhì)要求的提高，我們不可否認(rèn)，“寢室失竊”的現(xiàn)象在各大校園屢見不鮮。兩屆宿管會(huì)的委員們多次向?qū)W校提出在宿舍小區(qū)內(nèi)安裝視頻監(jiān)控。這樣做是為了預(yù)防和減少這樣現(xiàn)象的發(fā)生。閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，無疑是防止此類現(xiàn)象的良好方法。一方面可以監(jiān)督外來人員出入，起到安全管理作用，另一方面還能在減少人員配備的同時(shí)以充分發(fā)揮設(shè)備始終如一的優(yōu)越性。

二、切實(shí)將宿管會(huì)規(guī)章做到實(shí)處，本著從同學(xué)中來，為同學(xué)們著想的觀念執(zhí)行日常工作。

（一）加大工作力度，把日常工作的標(biāo)準(zhǔn)再提升一個(gè)檔次。依據(jù)工作實(shí)際，根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，制定和修訂工作制度，探討新的工作方式方法。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使宿管會(huì)運(yùn)行機(jī)制更趨完善。

在實(shí)際工作中，我們根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生的實(shí)際情況，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作有章可循，有法可依。制定如《宿舍衛(wèi)生評比細(xì)則》、《學(xué)生宿舍紀(jì)律要求》、《宿舍情況反饋制度》、《宿舍懲罰條例》和《文明宿舍評比辦法》等。值得一提的是《宿舍情況反饋制度》，通過這項(xiàng)制度我們能及時(shí)有效地把宿舍中的相關(guān)情況第一時(shí)間反饋到學(xué)生所在的系和帶班素導(dǎo)，如今天檢查了宿舍衛(wèi)生，第二天早上宿管會(huì)的同學(xué)將匯總情況反饋表會(huì)交到相關(guān)素導(dǎo)的手里。這樣既加強(qiáng)了與系的聯(lián)系，能及時(shí)對表現(xiàn)突出的宿舍給予表揚(yáng)和糾正學(xué)生的不正當(dāng)行為，

同時(shí)也爭取了他們對我們工作上的支持和理解。

（三）為建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍，逐步全面對宿管會(huì)成員的培訓(xùn)。我們根據(jù)不同委員的實(shí)際情況和自身特點(diǎn)安排相關(guān)工作，讓他們的才能有充分發(fā)揮的空間。同時(shí)，為了讓新委員能盡快融入到宿管會(huì)工作中去，我們在本學(xué)年納新工作完成后開展了“宿管會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)”，分四個(gè)課時(shí)對全體宿管會(huì)的委員進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)采用一個(gè)老委員帶三個(gè)新委員的工作方式，理論和實(shí)踐相結(jié)合使培訓(xùn)能更有效果，讓他們在工作中學(xué)習(xí)、在工作中鍛煉自己、查漏補(bǔ)缺。

三、發(fā)揮宿管會(huì)橋梁紐帶作用，加強(qiáng)各方面聯(lián)系與交流。（一）加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，努力解決同學(xué)們的遇到的困難。開學(xué)后的第一個(gè)月，我們以抓好大一新生住宿為工作中心，對個(gè)別存在問題的班級、宿舍和個(gè)人進(jìn)行了耐心、細(xì)致的幫助、督促。宿管會(huì)學(xué)生干部與各系素質(zhì)導(dǎo)師保持密切的聯(lián)系，在新生分班確定后，我們立即著手建立新生住宿檔案及宿舍成員門牌，齊抓共管，以最快的速度將學(xué)生帶入了規(guī)范化，確保了宿舍小區(qū)的安全與穩(wěn)定。我們還增派委員深入到每個(gè)學(xué)生宿舍當(dāng)中，詢問大一新生一些生活中遇到的困難和疑問，切實(shí)的讓他們找到家的感覺。

（二）召開宿舍長會(huì)議，緊密聯(lián)系各宿舍，使能夠配合日常工作。加強(qiáng)與各班級及院部各組織的聯(lián)系，定期召開宿舍長座談會(huì)，向各宿舍長了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活、思想情況。

四、新思想，新思路。將創(chuàng)新之花開遍工作的各個(gè)角落。（一）第二屆宿舍文化節(jié)新增的開幕式。

201*年5月第二屆宿舍文化節(jié)正式拉開序幕，在上學(xué)年的宿舍文化節(jié)當(dāng)中，我們新增了宿舍文化節(jié)開幕式，希望能夠更加全面的舉辦一屆豐富多元化宿舍文化節(jié)，開幕式的成功舉行受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（二）文化節(jié)的創(chuàng)新思路

在文化節(jié)項(xiàng)目設(shè)置上我們吸取了上一屆宿舍文化節(jié)的經(jīng)驗(yàn)，并在其基礎(chǔ)上做出了創(chuàng)新，除了有三人籃球等傳統(tǒng)項(xiàng)目外，還集思廣益增加了六人協(xié)力接水、兩人三足整理內(nèi)務(wù)接力賽、三國殺比賽、雅室評比、我舍我show、優(yōu)秀宿舍長評比、節(jié)能環(huán)保手工藝品制作比賽等。創(chuàng)立這些新活動(dòng)項(xiàng)目的目的是為了真正以“宿舍”為主題，更有利于加強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，活躍了校園氣氛。本屆宿舍文化節(jié)活動(dòng)共報(bào)名參賽隊(duì)伍共有611支，實(shí)際參加活動(dòng)的隊(duì)伍有546支，整體活動(dòng)的參賽率達(dá)到了89.4%。總計(jì)參賽人數(shù)超過201*人，約占全校人數(shù)的52%。八項(xiàng)比賽分別評出了一、二、三等獎(jiǎng)。第二屆宿舍文化節(jié)從宣傳、報(bào)名、公布比賽規(guī)則、賽程安排，一直到組織各項(xiàng)比賽，傾注了我們?nèi)�體宿管會(huì)成員的大量的心血。在廣大同學(xué)中產(chǎn)生了巨大反映，紛紛踴躍報(bào)名，積極參與。全體宿管會(huì)成員也都熱情投入，犧牲自己的課余時(shí)間，合理安排賽程，經(jīng)過歷時(shí)一個(gè)多月的精心組織，各項(xiàng)比賽活動(dòng)順利的進(jìn)行，最后，文化節(jié)在全體宿管會(huì)干部的共同努力下取得了圓滿成功，促使了我們宿管會(huì)與廣大同學(xué)之間的關(guān)系更為和諧，更有助于宿管會(huì)工作的開展。緊接著就是認(rèn)真籌備宿舍文化節(jié)的頒獎(jiǎng)大會(huì)，在全體宿管會(huì)干部的共同努力下，第二屆宿舍文化節(jié)頒

獎(jiǎng)大會(huì)取得了圓滿成功，把宿舍文化節(jié)活動(dòng)推向了高潮。同時(shí)通過開展宿舍文化節(jié)活動(dòng)，也將我們?nèi)�體宿管會(huì)干部那股不怕苦，不怕累，全心全意為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神展現(xiàn)在同學(xué)們的面前，贏得了同學(xué)們的好評。

（三）便民活動(dòng)室的設(shè)立為同學(xué)們帶來了更多方便。

我們本著“以生為本，熱情服務(wù)，真誠溝通，共建文明”的宗旨，為了更有效的實(shí)施親情化服務(wù)模式，在上一學(xué)年我們開設(shè)了“宿舍事物服務(wù)中心”便民活動(dòng)室，共開通“借物服務(wù)、意見反饋、失物招領(lǐng)”等三個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。便民活動(dòng)室雖然設(shè)立，但仍有待下屆宿管會(huì)委員的繼續(xù)完善，將服務(wù)滲透于同學(xué)們的生活中。

（四）節(jié)能減排活動(dòng)增設(shè)在全年各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)。

節(jié)能減排時(shí)刻進(jìn)行著，通過宣傳低碳生活的知識，提倡拒絕使用一次性飯盒和筷子，不帶一次性飯盒進(jìn)學(xué)生宿舍（本月內(nèi)，禁止學(xué)生帶一次性飯盒進(jìn)宿舍）；少買瓶裝水、袋泡茶、各式飲料，提倡分類處理日常生活垃圾，初步在宿舍小區(qū)內(nèi)形成低碳生活的氛圍。節(jié)能減排系列活動(dòng)堅(jiān)持舉辦下，11級宿管會(huì)將會(huì)延續(xù)下去，使活動(dòng)更具吸引力、競爭力，有更直觀的效果。

五、本屆宿管會(huì)亟待改進(jìn)之處。

當(dāng)新校區(qū)第三屆宿管會(huì)即將完成其光輝使命之時(shí)，再回首，宿管會(huì)各部門的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們?nèi)〉玫某煽円彩怯心抗捕玫�。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、宿管會(huì)干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分委員的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠。

2、宿管會(huì)制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。特別是干部的考核和獎(jiǎng)勵(lì)措施還需更加規(guī)范到位。

3、宿管會(huì)活動(dòng)內(nèi)容的開放性還不夠，宿舍文化節(jié)開展的系類活動(dòng)多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛。

4、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與兄弟院校宿管會(huì)、學(xué)生會(huì)的密切聯(lián)系、學(xué)習(xí)與交流。

六、展望未來，新形勢下院宿管會(huì)的工作任務(wù)和建議。1、要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。學(xué)會(huì)兩者兼顧，共同進(jìn)步，這是我們加入宿管會(huì)，提高自己綜合素質(zhì)的前提。

2、態(tài)度是第一競爭力。態(tài)度是行動(dòng)的第一步，擁有積極向上的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的精神，將產(chǎn)生巨大的精神動(dòng)力，讓我們滿懷熱情投入到工作之中，幫助我們走上成功之路。

我希望大家以此為自己工作中的指南，也希望大家在學(xué)習(xí)、工作、生活中，以此為航標(biāo)，不懈奮斗，創(chuàng)造人生的輝煌，演繹人生的精彩！我相信當(dāng)我把宿管會(huì)的接力棒傳給11級的你們。你們會(huì)比我們干得更出色。

祝愿11級的你們把宿管會(huì)越辦越好。

擴(kuò)展閱讀：中工信商宿管會(huì)201*上學(xué)期工作報(bào)告

中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院201*-201*學(xué)年活動(dòng)

工作報(bào)告

中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院宿管會(huì)

201*年09月26日

中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院宿管會(huì)，自201*年成立以來遵循“厚德博學(xué)，求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)，秉承“至善至美，服務(wù)大家”的宗旨，以“奉獻(xiàn)、服務(wù)、成長”為使命，在學(xué)校的大力支持和學(xué)生工作處老師的辛勤指導(dǎo)下取得了豐碩的成果。

宿管會(huì)的成立，壯大了我校的領(lǐng)導(dǎo)體系，提高了廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富了同學(xué)們公寓文化課余生活，為我們建立富有生命力的文化體系。我們宿管會(huì)始終堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的工作方針，即“以公寓為中心，以宿管會(huì)為導(dǎo)向；學(xué)生工作處引導(dǎo)宿管會(huì)的發(fā)展，以公寓為中心，推動(dòng)宿管會(huì)發(fā)展”的工作方針。宿管會(huì)的發(fā)展是飛速的，隊(duì)伍不斷壯大體系更加完善，部門發(fā)展不斷成熟。發(fā)展中我們有驕人的成績但同時(shí)也有很多問題，需要我們?nèi)ヌ剿魅ソ鉀Q。本學(xué)期剛剛開始，我校宿管會(huì)按照工作計(jì)劃執(zhí)行了相關(guān)活動(dòng)，過去的一年10級新生積極踴躍參加宿管會(huì)各種活動(dòng)。新生開學(xué)時(shí)宿管會(huì)參與的院迎新晚會(huì)是部門實(shí)力的象征。公寓文化設(shè)計(jì)大賽的成功舉辦等，體現(xiàn)了大學(xué)生的創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、自我發(fā)揮能力等，公寓文化節(jié)的相關(guān)文化活動(dòng)的舉辦，豐富了同學(xué)們的文化修養(yǎng)；其中與其他部門的聯(lián)誼，加強(qiáng)了學(xué)生之間的溝通與聯(lián)系，同時(shí)也體現(xiàn)出宿管會(huì)的實(shí)力與魅力。

宿管會(huì)針對近期活動(dòng)情況，展開了一系列的研討會(huì)，對活動(dòng)中存在的問題、活動(dòng)發(fā)展方向、活動(dòng)開展的形式、管理方法等展開了討論。

目前存在的問題

1.宿管會(huì)的精品活動(dòng)不多，很多活動(dòng)帶有隨意性娛樂性，公寓文化主要是以公寓為中心開展相關(guān)活動(dòng)提高學(xué)生綜合素質(zhì)、營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

2.宿管會(huì)內(nèi)部組織體系不夠完整沒有真正起到作用，分工不夠明確，沒有嚴(yán)格的制度，這也是造成活動(dòng)質(zhì)量不高的原因之一。宿管會(huì)形象禮儀、集體意識不強(qiáng)烈，人文修養(yǎng)有待提高。

3.部長與干事的交流，很多部長沒有做到多與干事溝通，這樣造成了很多干事心理的抵觸對宿管會(huì)活動(dòng)的厭倦，從而降低了他們的工作積極性。

4.宿管會(huì)的工作，宿管會(huì)是服務(wù)全校師生的院級學(xué)生組織之一，在近期的工作中各個(gè)部門都很努力，但是出現(xiàn)的問題是部門間的協(xié)調(diào)不夠,從而造成工作的麻煩。

5.活動(dòng)宣傳的單一性，目前多數(shù)宣傳形式都只是做宣傳海報(bào)，這種途徑比較單一而且影響力不大。在今后的活動(dòng)中我們會(huì)研討如何創(chuàng)新，如何做好活動(dòng)前的宣傳工作。

針對上述問題我們做了詳細(xì)的分析并研討了解決方法，對于打造精品活動(dòng)，以后的活動(dòng)開展我們要堅(jiān)持四大原則“大眾認(rèn)同，大眾參與，大眾成就，大眾分享”。通過舉辦有創(chuàng)新、有特色、有深度、有內(nèi)涵、有參與、有影響有質(zhì)量的精品活動(dòng)。等等一系列措施我們會(huì)在今后的工作活動(dòng)中逐步實(shí)踐并不斷改善。針對這學(xué)期的工作情況我們定下目標(biāo)

1.在以后的工作中圍繞學(xué)校工作，認(rèn)清形勢，把握重點(diǎn)，以公寓為工

作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；高瞻遠(yuǎn)矚，不斷推進(jìn)宿管會(huì)發(fā)展的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；腳踏實(shí)地的打造精品活動(dòng)，我們會(huì)傳承精髓，解放思想開拓創(chuàng)新不斷推進(jìn)部門新超越。

2.宿管會(huì)本身我們會(huì)建立健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，使我們的宿管會(huì)更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，以便于更好的為服務(wù)為全校學(xué)生服務(wù)。

3.宿管會(huì)工作人員加強(qiáng)對樓長和層長的及時(shí)溝通,定期召開大會(huì)研討近期公寓工作,并加強(qiáng)對各個(gè)公寓的監(jiān)督,打造優(yōu)秀宿管會(huì)創(chuàng)造精品活動(dòng)

4.加強(qiáng)對宿管會(huì)工作人員的培訓(xùn)提升工作能力,提高個(gè)人綜合素質(zhì).使每一個(gè)工作人員都具備良好的工作能力和較高的個(gè)人修養(yǎng).5.對平時(shí)舉行的活動(dòng)制作影集展示給全校學(xué)生.

宿管會(huì)希望學(xué)校盡快解決的問題

1.宿管會(huì)獨(dú)立的辦公室

目前宿管會(huì)沒有屬于自己的辦公室,很多工作開展都需要借用教室從而降低了工作效率，對工作造成了很大的影響，2.文藝部固定活動(dòng)的固定教室

文藝部需要進(jìn)行日常排練相關(guān)活動(dòng),但是每周都要申請教室很麻煩,希望學(xué)校能審批固定教室。

3.宿管會(huì)辦公室配備公用電話,方便日常工作聯(lián)系

4.批配檔案柜儲(chǔ)存宿管會(huì)活動(dòng)所有檔案,為以后工作人員的工作提供一定的參考資料.

5.宿管會(huì)的學(xué)生干部在每學(xué)年評比中的加分問題，個(gè)別系存在不加分，希望老師可以批準(zhǔn)統(tǒng)一每個(gè)系的情況。

6.宿管會(huì)樓層長是否可以增加一些相關(guān)補(bǔ)助，從而提高樓層長的工作積極性，更好的為宿管會(huì)，為老師同學(xué)服務(wù)。

7.宿管會(huì)希望學(xué)生工作處可以安排一個(gè)專門的負(fù)責(zé)老師，對宿管會(huì)的學(xué)生工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以便于更加高效的完成組織以及上級布置的相關(guān)任務(wù)。

8.宿管會(huì)需要的一些相關(guān)宣傳物品，宿管會(huì)的旗幟，手舉牌，宣傳展板（暫定），以便于更好的宣傳宿管會(huì)的整體形象以及對宿管會(huì)部門文化的認(rèn)可。

9.宿管會(huì)成員是否需要參與學(xué)生工作處的日常值班，以更加節(jié)省人力費(fèi)用，同時(shí)可以鍛煉宿管會(huì)學(xué)生干部的能力，全面提升宿管會(huì)成員的素質(zhì)。

近期宿管會(huì)活動(dòng)總體情況

序號活動(dòng)名稱活動(dòng)時(shí)間1宿管會(huì)迎新安排201*年9月5日2宿管會(huì)招新安排201*年9月15日3456789

宿管會(huì)控?zé)煿�寓活�?dòng)宿管會(huì)素質(zhì)擴(kuò)展活動(dòng)宿管會(huì)單身派對晚會(huì)大學(xué)那些事之瞬間紀(jì)實(shí)攝影大賽第四屆公寓文化節(jié)201*年10月15日201*年10月20日201*年11月11日201*年11月25日201*年11月20日201*年12月08號活動(dòng)主題宿管會(huì)迎新會(huì)議“夢開始的地方”部門招新活動(dòng)控?zé)煿�寓活�?dòng)“因?yàn)槲覀兪且患胰恕薄皢紊硪簿�彩”“大學(xué)那些事”開幕式以及閉幕式的活動(dòng)。

10111213141516171819202122以上只是具體的比較正式的活動(dòng)，同時(shí)我們還有很多活動(dòng)日常的訓(xùn)練，學(xué)生干部素質(zhì)拓展、宿管會(huì)成員之間的交流。在今后的發(fā)展中我們會(huì)更加優(yōu)化部門活動(dòng)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃讓我們的部門更加制度化、規(guī)范化。我們的目標(biāo)是讓宿管會(huì)成為我們學(xué)校的佼佼者，真正為學(xué)生服務(wù)，真正為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

中原工學(xué)院信息商務(wù)宿管會(huì)

201*年09月26日

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