舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

201*201*年

舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

院社團舞蹈協(xié)會

舞蹈協(xié)會201*年工作總結(jié)

舞蹈協(xié)會在201*年上學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下：協(xié)會各項工作成果1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、宣傳部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的QQ群，并確定和開通了協(xié)會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足1、指導力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的技術(shù)部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。2、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

擴展閱讀：社團管理委員會工作總結(jié)

在數(shù)理信息學院201*年第一次學生干部會議上的講話

孫曉陳

尊敬的各位老師，各位同仁：

大家好！今天，我很榮幸的代表社團管理委員會在這里向大家做數(shù)理信息學院201*-201*學年第一學期社團管理委員會工作總結(jié)。首先，請允許我代表社管會全體成員，我院現(xiàn)有的20個學生社團以及1000多名社團會員向大家說聲謝謝，我院學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結(jié)果。

長期以來，在校團委、社團聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下，在我院團委的指導下，學院學生社團的建設(shè)和發(fā)展得到了長足的進步。201*年6月，學院組建了社團管理委員會。社團管理委員會始終秉承“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的工作理念，以服務(wù)學生社團為第一要務(wù)，注重強化自身建設(shè)，努力推動學生社團發(fā)展，積極豐富校園文化生活，強調(diào)樹立和創(chuàng)新學生社團文化品牌，繼續(xù)鞏固我院學生社團文化在全校學生社團工作中的領(lǐng)先地位�，F(xiàn)對201*-201*學年第一學期工作總結(jié)如下：一、加強組織建設(shè)，指導、繁榮社團

在過去的一個學期里，學院社管會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度。社管會的機構(gòu)建設(shè)正在日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團下設(shè)辦公服務(wù)中心、社團管理中心、新聞宣傳中心、學術(shù)競賽中心四個職能部門。

為使各社團工作趨于制度化、規(guī)范化，自社管會成立以來，社管會的組織建設(shè)不斷完善，對社團監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺了《學生社團監(jiān)督考核管理辦法》、《學生社團評獎評優(yōu)細則》、《社團管理委員會工作條例》、《社團管理委員會工作章程》等一系列社團制度，使社團工作進一步制度化、規(guī)范化。三、豐富校園文化、積極開展活動

我院現(xiàn)有校級學生社團7個，院級學生社團13個。各學生社團結(jié)合時代要求、社團自身特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養(yǎng)自己的能力的機會。特別值得一提的是，上學期開展了我院首屆社團品牌創(chuàng)建服務(wù)月，通過大力宣傳、精心策劃，使社團品牌創(chuàng)建服務(wù)月真正成為各社團的一個契機，充分展現(xiàn)社團的個性和風采。在本次社團文化節(jié)中，各學生社團以大學生素質(zhì)拓展為主旋律，積極搭建服務(wù)平臺，舉辦了C語言程序設(shè)計大賽、科普儀器設(shè)計大賽、數(shù)學建模研究會會員代表大會、課程與教學研究會新生見面會、上崗與就業(yè)培訓、新生辯論賽、新生英語演講賽、普通話培訓、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓課、中國街球明星表演賽等一系列活動，在培養(yǎng)專業(yè)知識、推動學院科研學風建設(shè)的同時豐富大學生第二課堂，展示了當代大學生自信、熱情、健康和積極向上的精神風貌。此外，社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務(wù)等社會服務(wù)活動，通過組織和帶動社團青年走出校園，在社會和學校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的廣闊舞臺中經(jīng)歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會價值，奉獻社會，服務(wù)社會。四、取得的成績

回眸上一學期社管會的工作，都是在有序、得體、規(guī)范的發(fā)展著、進行著。在社管會和各社團的通力合作下，我院各級社團取得了可喜的成績。其中ACM協(xié)會的兩支學生隊伍在第35屆ACM國際大學生程序設(shè)計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎；數(shù)學建模研究會則在201*年“高教社杯”全國大學生數(shù)學建模競賽中共獲得全國一等獎2項，浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。五、存在的不足

我們在過去的一年里取得了可喜的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，擴大了影響力。但社管會仍然是一個新生組織，存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

二、社團聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足；三、部分院級社團由于資金、場地等資源的限制，我們一直鼓勵倡導的精品社團活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；

這些是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。

社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委、社團聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下，在我院團委的指導下，在所有社團人的共同努力下，我院社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！

謝謝大家！

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