二00六年采編部工作總結

二00六年采編部工作總結

一、采購工作

201*年，我院辦學規(guī)模進一步擴大，同時，迎接201*年度本科教學評估工作全面啟動，圖書購置經費也有大幅度增加。全年購書金額達250多萬，購入圖書近13萬冊，與去年相比，增長幅度達到20%多。今年，現(xiàn)價圖書采購由沈陽盛聯(lián)招標公司組織，參加投標的公司有近20家。在這20家書商當中，選擇了六家書商作為我館的合作單位。它們分別是北方圖書出版物配送有限公司、武漢三新書業(yè)、華儲書店、北方圖書城和北京人天書店，這六家單位，市場占有率都很高，特別是高校圖書館的客戶較多，而且，行業(yè)間的信譽程度也較好。

現(xiàn)價圖書的采購采用訂單和現(xiàn)采兩種方式，相互補充，收到了良好的效果。對于計算機等級考試、英語四、六級考試、考研類等階段性和時效性都很強的圖書，基本上采取現(xiàn)采的方式。這樣，即可以有針對性的選書，又縮短了配貨的渠道，加快了圖書到貨的速度。另外，為了拓寬采購渠道，在暑假期間，先后到國防工業(yè)出版社、化學工業(yè)出版社、北京航空、航天大學出版社選書，同時，還參加了由新聞出版署組織的大學版圖書定貨會，在一定程度上，補充了稀缺圖書，豐富了館藏。

特價圖書是由國資處牽頭，聯(lián)合紀委、審記、財務等相關部門，組織招標的。參加投標的書商都集中在北京，我們選擇了兩家作為合作伙伴。為了搶采購進度，在暑假期間，于館長帶隊，又臨時找了兩位老師，匆匆忙忙的趕到北京，選購特價圖書。我們四個人克服了天氣炎熱等不利因素，經過近一周的時間，基本上完成了采購任務。

外文圖書作為館藏的重要組成部分，為了補充外文圖書，我館與中國圖書進出口總公司常年保持業(yè)務往來，選購一些既具有專業(yè)特色又具有收藏價值的外文年鑒；此外，我們還與外文圖書轉運站大連理工大學圖書館取得聯(lián)系，選購適合我院專業(yè)的外文原版書。

組織院系老師現(xiàn)場選書的模式，從去年就已經開始嘗試了，并且收到了良好的效果。今年，又多次組織老師到北方圖書城選書，累計達40多人次。同時，為了支持院系資料室的建設，在圖書館經費很緊張的情況下，拿出一部分經費，為資料室補充專業(yè)圖書。

二、圖書分編工作

本年度采編部的分編任務，與去年相比，有了大幅度的增加。面對著劇增的工作量，采編部全體同志沒有退縮，而是以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，緊密團結，密切配合，相互協(xié)作，保質保量的完成了全年的工作任務。全年共加工圖書近10萬冊，這樣的加工量，從建館到現(xiàn)在，是最高記錄。為了在評估之前，館藏總量能夠達到要求，從12月中旬，采編部已經開始加班，充分利用周六的時間，多加工出一批書，為順利完成評估任務，打下了堅實的基礎。

更換圖書館系統(tǒng)，由此帶來的問題數(shù)據(jù)，這段時間，突出的暴露出來。采編部集中處理了這批問題圖書，修改系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，重新粘貼書標和條碼。對于問題圖書，盡量做到及時發(fā)現(xiàn)，及時修改，盡量不影響讀者利用圖書。從下學期開始，通過圖書館采購的院系資料室圖書，也開始做編目數(shù)據(jù)，成為館藏資源的一部分。這部分圖書，幾乎都是單冊，沒有復本，加工起來，根本不出工作量。另外，11月初，北郵的售后維護人員來到我館，現(xiàn)場解決軟件中存在的問題。通過近10天的努力，基本問題得到了解決，在一定程度上，提高了工作效率。光盤編目加工的問題也一并得到了解決，在近期，編目員做了5批光盤，通過測試，沒有發(fā)現(xiàn)問題，可以正常流通借閱。

為了規(guī)范編目員的業(yè)務工作，提高編目員的業(yè)務技能，在下學期，在本部門之內，出臺了分類編目細則。編目細則涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。通過此項措施，統(tǒng)一了分類、編目的標準，編目質量得到了提高。上學期，王琦同志參加了中國科學院情報研究所舉辦的業(yè)務知識培訓，通過個人的努力，順利的得到了結業(yè)證書。

三、人員管理

6月份，為了配合館里統(tǒng)一的人事安排，劉鳳春同志，從采編部調到新校區(qū)臨時圖書館，并擔任負責人。下學期，大部分院系搬到道義校區(qū)，來圖書館打工的學生全部撤走，原來由學生負責的工作，被我們的工作人員接過來。工作量增加幅度之大，可想而知。同時，館里領導考慮到采編部任務量重，人員少的現(xiàn)狀，增派了陳小兵、韓雪等同志到采編部工作。為了能夠達到分編崗位的要求，館里和采編部對兩位同志進行了嚴格、系統(tǒng)的培訓、考核。陳小兵、韓雪先是在流通部實習，熟悉圖書館的基本業(yè)務流程，之后，在采編部實習、培訓，經過書面考試、上機操作等環(huán)節(jié)的考核，基本上達到了該崗位工作人員的要求。

一年來，采編部全體同志在做好本職工作的同時，嚴格遵守院里及館里的各項規(guī)章制度。同時，大家都能夠處理好本職工作與家務之間的關系，工作踏實，不遲到、不早退、不無故礦工。工作中，同志們更是團結友愛，相互配合，展現(xiàn)了良好的工作氛圍。遇到問題，大家群策群力，虛心學習，利用各種機會提高自己的業(yè)務水平。趙飛、俞天巖、朱廣智兩位同志曾多次協(xié)助采購圖書，協(xié)助館里購買辦公用品，協(xié)助流通部搬運圖書、協(xié)助技術部搬運設備等臨時性的任務。工作中，三人不辭辛苦、任勞任怨，表現(xiàn)出較高的積極性和良好的集體意識。其它同志在自己的工作崗位上，也是踏踏實實，嚴格要求自己；對于新同志的到來，也能主動伸出熱情之手，毫無保留地傳授業(yè)務知識，并幫助他們很快的適應采編部的工作。

四、思想政治工作

同志們在加強業(yè)務知識學習的同時，也沒有忽視思想覺悟的提高。大家堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念。在周三館里組織的政治學習會上，同志們都積極踴躍的參加。會后，大家勤于思考，把悟出來的道理上升到理性的高度，并將其應用到實際工作中。平時，大家都主動提出多承擔一些工作任務，多付出一些辛苦，把采編部的工作保質保量地按時完成，不辜負館里領導對采編部的信任和期望。部分黨員同志主動犧牲自己寶貴的休息時間，深入社區(qū)，參加義務勞動，為綠化我們的環(huán)境貢獻自己的一份力量。11、12月份，學院發(fā)起向貧困大學生、患病教師捐款的活動，采編部全體同志積極響應與支持，紛紛慷慨解囊，奉獻自己的一片愛心。

五、其他

除了圓滿完成本部門的工作以外，采編部部分同志還積極主動的協(xié)助館里完成了一些臨時任務。如：多次協(xié)助館里購買辦公用品；協(xié)助流通部、技術部搬運圖書、家具等物品；在5月份和11月份，新校區(qū)增加了臨時圖書館，館里組織加班，進行圖書下架、搬運、組裝書架、固定書架位置等基礎工作。加班過程中，同志們更是奮勇爭先，不辭辛苦，用我們辛勤的汗水，換回了豐碩的成果。這兩次加班工作量大，人員緊缺，時間緊迫，面對困難，大家充滿信心，勇于承擔，提前完成了工作任務。此外，采編部還接收了部分畢業(yè)生和社會人士以及出版社的贈書。同時，采編部能夠響應學院號召，積極參加運動會、愛國衛(wèi)生運動等集體活動。

透視過去一年，盡管在工作中取得了一定的成績，但這與領導的關心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，查找不足，踏踏實實地做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務水平，盡我們最大的努力，揚長補短，虛心學習，爭取做得更好。

擴展閱讀：二00六年黨委工作總結

中共四川省冶金地質勘查局六O六大隊委員會

二OO六年黨委工作總結

二00六年，在局黨委的正確領導、關心、支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，把發(fā)展作為第一要務，切實加強黨的建設、思想政治工作和精神文明建設，發(fā)揮工會和共青團組織的作用，在全隊干部職工的共同努力下，取得了兩個文明建設的顯著成績，隊伍團結穩(wěn)定，生產積極性高，1－11月份，實現(xiàn)總收入4602萬元（同比增加了899萬元），占年計劃總收入5350萬元的86%；實現(xiàn)利潤113萬元（同比增加了29萬元），占年計劃利潤140萬元的81%�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、加強領導班子建設，提高干部隊伍整體素質。

把我隊領導班子建成局級“四好”班子，是我隊黨委提出的奮斗目標。為實現(xiàn)這一目標，按照局黨委創(chuàng)“四好”班子的要求，年初制定了《二OO六年隊級領導班子創(chuàng)“四好”活動實施計劃》，堅持黨委中心組學習制度，制定了《二OO六年黨委中心組理論學習計劃》，采取集中學習與個人自學相結合等方式，組織黨委中心組成員認真學習了局工作會議精神、《國務院關于加強地質工作的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、溫家寶總理在全國人大十屆四次會議上的《政府工作報告》、胡錦濤總書記關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要講話、胡錦濤同志在中紀委第六次會議上關于學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的重要講話、黨的十六屆六中全會精神和局黨代會精神等共八次。在突出學習重點的同時，注意學習與個人工作、學習相關的知識和內容，這些內容包括十六大以來中

央出臺的一系列黨紀政紀法規(guī)和現(xiàn)代領導干部必備的知識和理論，觀看廉政教育錄像等，加強了學習的計劃性、針對性，突出了實效性，促進了領導干部思想解放和觀念更新，提高了理論水平和領導水平，促進了黨風廉政建設，增強了班子的凝聚力。學習中嚴格執(zhí)行了學習考勤制度、請假制度、考核制度，平均學習出勤率達93.6%，其中處級干部參學率達95.8%，科級干部參學率達91.4%；同時，根據(jù)學習需要，及時征訂、購買了有關學習書籍以及輔導材料、音像資料。認真執(zhí)行了民主集中制原則，凡屬“三重一大”問題，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，提交領導班子集體討論，民主決策，黨政班子決定的事項，按照分工負責落實；召開了領導干部民主生活會，五名副處級以上領導干部和6名實體負責人對照民主生活會的內容進行了認真檢查，并針對存在的問題及時進行了整改；認真貫徹執(zhí)行了干部選拔任用條例，切實把好科級以上干部的培養(yǎng)、考察和任用關，隊內交流科級干部2名，新提拔副科級干部1名，切實加強了二級實體領導班子力量和提高了管理工作水平；大力弘揚“親民為民、務實苦干、創(chuàng)新奮進、清正廉潔”的四種作風，隊級領導班子成員定期或不定期深入到生產一線，調查研究，指導工作，解決問題，以實際行動贏得了全隊職工群眾的信任。

二、加強黨建基礎工作，發(fā)揮好“兩個作用”。

1、調整和完善了黨支部、黨小組的設置。嚴格執(zhí)行了組織生活制度、“三會一課”制度、“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰制度，其中組織生活制度絕大多數(shù)黨支部做到了每月一次。

2、認真抓了局黨代表的醞釀推薦工作。組織全體黨員傳達學習了局黨委《關于認真做好局第二次黨代表大會選舉工作的通知》，廣

泛宣傳達了局黨委換屆選舉工作的重大意義、代表提名原則、代表具備的條件、代表產生的程序和辦法、代表的名額分配和比例等，經過全體黨員充分醞釀，采取自下而上方式，選舉產生出席局黨代會的正式黨代表8名。

3、開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動和“七一”紀念活動。“七一”前夕，評出局表彰的先進黨組織1個，先進黨支部1個，優(yōu)秀黨員2名，優(yōu)秀黨務工作者1名；大隊表彰的先進黨支部2個，優(yōu)秀黨員5名，優(yōu)秀黨務工作者2名。組織全隊離退休職工黨員召開了“七一”座談會，組織全隊黨員觀看了胡錦濤同志“七一”重要講話的電視實況轉播。

4、認真抓了發(fā)展黨員工作，加大了“雙向培養(yǎng)”力度，按照把生產技術骨干培養(yǎng)成黨員和把黨員培養(yǎng)成生產技術骨干的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，今年有6名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

三、加強和改進思想政治工作，為生產經營創(chuàng)造良好的局面。

1、強化黨對思想政治工作的領導，落實思想政治工作責任制，堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的局面，有針對性地開展思想政治工作；

2、大力開展了形勢任務教育。堅持把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、局工作會議精神、局黨代會精神以及隊職代會精神作為中心內容，把全面實現(xiàn)201*年生產經營目標作為重點，圍繞今年要完成5350萬元總收入和140萬元凈收益目標任務、措施辦法、精細管理、結構調整、降耗增效、安全生產等工作，充分利用各種會議、會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳實現(xiàn)目標任務的重要性、艱巨性，激發(fā)黨員、干部和職工的工作積極性和創(chuàng)造

性，在思想和行動上高度統(tǒng)一，樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮

斗，勇往直前”的拼搏精神；

3、把思想教育與解決實際困難結合起來，做好深入細致地思想政治工作。廣泛深入開展調查研究，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，積極開展思想動態(tài)分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時向相關部門和主管領導反映，并通過開展送溫暖獻愛心活動，為生病住院職工和生活有困難的職工排憂解難，讓職工深切感受到組織的關懷、同志的溫暖，為穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了積極的作用；

四、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

1、進一步加強了黨風廉政教育。傳達學習了中紀委、省紀委六次全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神、胡錦濤總書記在中央紀委第六次全體會議上所作的重要講話以及《廉政準則》、新“五不準規(guī)定”、“四大紀律、八項要求”等內容；大力宣傳了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，并制定了貫徹《實施意見》；積極參加了《四川省廉政文化進家庭知識競賽》活動，發(fā)放家庭助廉倡議書62份；組織黨員干部觀看了《慎權》、《賭掉前程》等反腐倡廉電教片。通過學習、教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部，以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

2、扎實開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。按照中央、省和局黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合我隊實際，從治理商業(yè)賄賂專項工作的指導思想和原則、自查自糾、查處案件、建立健全長效機制、組織領導等方面做了詳細安排，傳達學習治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神共3次，各單位按規(guī)定和要求撰寫了自查工作小結。

3、認真抓了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。制訂下發(fā)了《六O六大隊黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，大隊黨政主要領導

與各生產單位簽訂了《二OO六年黨風廉政建設責任書》，明確了兩級班子和各級領導干部對黨風廉政建設的責任和義務，按照誰主管誰負責的原則，重點抓好責任落實、責任監(jiān)督、責任追究，開展好黨員領導干部廉潔自律、黨紀政紀條規(guī)教育和正反典型教育工作。

4、強化了監(jiān)督約束機制。以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，強化黨員自律意識，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用；進一步完善了隊（廠）務公開、民主評議等有效形式，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；加強制度建設，強化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，建立健全各項管理規(guī)章制度共9個。

5、抓好效能監(jiān)察工作。進一步強化企業(yè)管理,緊緊圍繞生產經營和降低成本開展好效能監(jiān)察，先后對201*年目標任務落實情況、應收賬款的催收、邛崍名山高速公路勘察項目和馬爾康城區(qū)后山地質災害治理工程等進行了重點監(jiān)察；同時完成201*年經營目標審計、隊地勘院成本費用管理內部控制審計、六O六大隊對局投及國資補償項目成本費用審查報告等3個項目。通過效能監(jiān)察和審計，在實際管理工作中起到了較好效果。

五、發(fā)揮創(chuàng)建載體作用，積極推進精神文明建設。

1、加大了宣傳工作力度。進一步加強了宣傳網絡建設，建立了有12人組成的宣傳報道隊伍，并圍繞兩個文明建設，通過多種形式，大張旗鼓地宣傳了201*年目標任務、措施辦法、在生產經營、管理工作中的典型經驗和好的作法以及涌現(xiàn)出的好人好事等。經統(tǒng)計，1－11月共向《四川冶勘報》組稿21篇，上稿11篇，有3篇管理和技術論文在《地質災害與防治》等刊物上發(fā)表，舉辦宣傳欄、櫥窗、板報等共十余期；積極開展了精神文明創(chuàng)建活動，按照上級黨委要求，結合我隊實際，年初制訂了《201*年文明單位創(chuàng)建工作計劃》，堅持把學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》作為精神文明建設

的重要內容，采取多種形式，廣泛宣傳《綱要》的基本內容和基本要求；組織干部職工認真學習黨的十六屆六中全會精神、《國務院關于加強地質工作的決定》、局黨代會精神、紀念紅軍長征勝利70周年講話、以及安全生產等法律法規(guī)知識；按照彭州市的安排和部署，積極開展了彭州市人大換屆選舉工作和創(chuàng)建文明城市活動，增強了干部職工的文明意識和參政議政意識；加強了綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持天天清掃制度，杜絕亂停亂放，并把規(guī)章制度有機動結合起來，做到嚴格管理、嚴格要求；積極開展了群眾性文化體育活動，充分利用各種重大節(jié)目，組織黨員、干部和職工開展了拔河、乒乓球、羽毛球比賽、書法繪畫攝影比賽等活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工的思想道德情操，為實現(xiàn)全年生產經營目標任務營造了一個良好氛圍。

六、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團工作。

為了發(fā)揮群眾組織作用，隊黨委十分重視工會和共青團組織的作用，通過召開專門會議，對二OO六年工會和共青團工作進行了研究和部署，堅持不定期聽取工會和共青團工作的情況匯報制度，針對工作中遇到的困難和問題給予及時解決，確保了工會和共青團工作的正常開展，在隊黨委的大力支持和關心下，大隊工會和共青團組織依照法律和章程積極地開展工作。

大隊工會于三月二十日主持召開了我隊第一屆二次職代會，審議并通過了行政工作報告、業(yè)務招待費開支使用報告、工會經費審查報告、提案審查報告；積極推行了隊務公開制度，先后在彭州和君平的公開欄中，向全隊職工公開了生產經營目標、勞動人事管理、工資分配等重大事項三十余項，讓職工隨時了解企業(yè)生產經營狀況，自覺參與到生產管理和監(jiān)督中來，有效地激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的主人翁責任感；按照局工會的要求，制定了《關于開展201*年社會主

義勞動競賽活動》、《困難職工幫扶中心實施辦法》，在全隊各單位中積極開展了社會主義勞動競賽活動、“送溫暖獻愛心”和為困難職工辦實事做好事等活動。截止十一月底，慰問和看望住院職工及

退休人員共59人次；慰問特困職工共30戶計2萬元；慰問和看望考上大學的貧困學生3名；為身患重癥胰腺住院、無力承擔巨額費用的地勘院職工黃登茂同志募捐共7726元；積極開展

了群眾性文化體育活動，充分利用各種重大節(jié)目，組織黨員、干部和職工開展了拔河、乒乓球、羽毛球比賽、書法繪畫攝影比賽等活動，其中在書法繪畫攝影比賽中，全隊共組織參賽作品200余幅，從中評出了7幅書法作品、13幅攝影作品參加局工會評選。

大隊團委組織團員青年積極開展了“青安杯、QC小組、雙爭雙創(chuàng)、工勘施工流動紅旗競賽”等活動，開展了紀念“五四”活動，總結表彰了成績突出的優(yōu)秀團員、青年和團干、優(yōu)秀崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效先進集體、青年文明號先進集體等。

存在的問題和明年工作打算

1、存在的問題：

個別支部因工作比較分散，組織生活不夠正常；有些工作開展的細致程度和深度還有待加強。

2、對明年工作的幾點打算

（1）堅持以生產經營為中心，切實加強黨的建設、黨風廉政建設、思想政治工作和精神文明建設，為全面完成201*年的目標任務提供政治、思想和組織保證。

（2）認真開展好創(chuàng)建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質，進一步強化班子、干部隊伍建設，提高政治素質和業(yè)務素質。

（3）積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產發(fā)展與黨建工作相結合，不斷推進兩個文明建設。

（4）積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動，充分發(fā)揮黨組織在兩個文明建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化黨員干部隊伍建設，做好黨員發(fā)展工作。

（5）充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，堅持隊（廠）務公開、積極開展送溫暖獻愛心、社會主義勞動競賽和青安杯、QC小組等活動，積極采取措施，保證生產和職工隊伍的穩(wěn)定，調動一切積極因素，為實現(xiàn)既定目標而努力奮斗。

8

二OO六年十二月八日

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