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婦幼保健院五五普法總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 23:23:48 | 移動(dòng)端:婦幼保健院五五普法總結(jié)

婦幼保健院五五普法總結(jié)

堅(jiān)持依法治院打造和諧婦幼

市婦幼保健院“五五”普法依法治理工作總結(jié)

XXX市婦幼保健院是1977年建立的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、培訓(xùn)為一體的地市級(jí)婦幼保健公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著全市600萬婦女兒童疾病的預(yù)防、醫(yī)療和保健任務(wù),是全市八個(gè)縣市區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心,是國家三級(jí)甲等婦幼保健院、愛嬰醫(yī)院、省級(jí)文明單位、省級(jí)安全文明單位、湖北省健康教育示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體。我院現(xiàn)有職工400人(包含離退休70人),具有本科以上學(xué)歷的職工有200人,高級(jí)職稱正、副主任醫(yī)師80人,中級(jí)職稱90人,開放病床300張,婦產(chǎn)科、兒科、眼科及保健科室實(shí)力雄厚。近年來,我院“五五”普法和依法治理工作,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)新工作思路,深入開展“依法治理示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)和“法律進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),廣泛開展法制宣傳教育,堅(jiān)持依法行醫(yī),全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)。

現(xiàn)將今年我院“五五”普法和依法治理工作匯報(bào)如下:

一、工作開展情況

(一)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定規(guī)劃,認(rèn)真做好“五五”普法的啟動(dòng)工作為使“五五”普法依法治理工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),201*年,結(jié)合院情,下發(fā)了《市婦幼保健院關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》,召開普法動(dòng)員大會(huì),對(duì)實(shí)施法制宣傳教育進(jìn)行動(dòng)員部署,“五五”普法工作正式全面開展。201*201*年,將法制宣傳教育工作納入每年《醫(yī)院工作計(jì)劃》和《社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》,簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行責(zé)權(quán)利相結(jié)合管理,依法治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)健全組織,強(qiáng)化保障,努力確保普法工作的順利開展

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。醫(yī)院高度重視“五五”普法和依法治理工作,將普法依法治理工作列入重要議事日程,每年都召開專題會(huì)議研究解決工作中存在的問題,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管的工作格局,有力地促進(jìn)了普法依法治理工作。堅(jiān)持完善“三大機(jī)制”,即一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、普法辦公室具體實(shí)施、崗位目標(biāo)責(zé)任到人的工作機(jī)制;以普法辦公室牽頭,宣傳、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等職能科室互相協(xié)調(diào)、齊抓共管的管理機(jī)制。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)加強(qiáng)普法依法治院工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是普法保障到位。對(duì)于普法工作需要的宣傳費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等,醫(yī)院全力支持,5年來共支出普法經(jīng)費(fèi)約12萬元,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。安排保衛(wèi)科長(zhǎng)參加市直“五五”普法骨干培訓(xùn)班,為普法注入了新的活力。

三是監(jiān)督體系到位。每年通過職代會(huì)提案等形式,對(duì)普法依法治理諫言獻(xiàn)策,每月開展雙百分考核,與獎(jiǎng)懲掛鉤,有效推動(dòng)了依法治區(qū)工作的深入開展。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一,在醫(yī)院管理中長(zhǎng)期堅(jiān)持院務(wù)公開制度,對(duì)醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示,讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,杜絕暗箱操作,增加決策的透明度。

四是陣地建設(shè)到位。在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、廣播電臺(tái)等新聞媒體宣傳醫(yī)院普法動(dòng)態(tài);利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、《婦幼簡(jiǎn)訊》等形式進(jìn)行廣泛宣傳;在學(xué)術(shù)報(bào)告廳配齊了投影儀、電視、電腦等電教化設(shè)備,每年開展法律知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講、文藝晚會(huì)、播放普法光碟;不定期組織醫(yī)院職工外出參加普法宣傳活動(dòng)、觀看法制教育影片,逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、立體化的宣傳模式。

(三)強(qiáng)化措施,健全制度,增強(qiáng)學(xué)法用法的針對(duì)性和實(shí)效性

一是堅(jiān)持分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)干部職工自學(xué)法律的篇目、內(nèi)容、時(shí)間、計(jì)劃都做了明確的規(guī)定,為保證自學(xué)效果,制定了學(xué)習(xí)考試考核制度,不定期抽查干部職工的法律自學(xué)筆記。在集中學(xué)習(xí)方面,主要是采取專題講座、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行。醫(yī)院堅(jiān)持把普法學(xué)習(xí)納入到全年《職工綜合素質(zhì)教育計(jì)劃》中,統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí),每年集中學(xué)習(xí)達(dá)8次以上,舉辦一次法律知識(shí)競(jìng)賽、4次技術(shù)比武等活動(dòng)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)法與學(xué)習(xí)公共法相結(jié)合。每年開展“五.五”普法宣傳教育月活動(dòng),組織全院干部職工參與依法治理考試,組織中層以上干部參加湖北省公務(wù)員考試,采取法律專家來院輔導(dǎo)講課、電視教學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織干部職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《湖北省行政復(fù)議實(shí)施辦法》、《商業(yè)賄賂法》、《勞動(dòng)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī),組織中層以上干部到看守所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育、收看反腐倡廉教育片《蛻變》,邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來院進(jìn)行警示教育專題講座,組織職工到凱樂劇院觀看《老百姓是天》、《真水無香》專題節(jié)目等,提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),做到依法行醫(yī),全院參學(xué)率達(dá)到98%。

三是堅(jiān)持內(nèi)部學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳相結(jié)合。為提高干部職工學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)的實(shí)際效果,對(duì)醫(yī)院所涉及的70多項(xiàng)法律法規(guī)仔細(xì)清理,匯編成冊(cè),全體職工人手一本,不斷加大內(nèi)部培訓(xùn)力度。在突出抓好本單位干部職工法律知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),嚴(yán)格按照市普法辦的統(tǒng)一部署,采取多種形式,利用“12.4”普法宣傳日,3.8、5.4、5.12、7.1、10.1、元旦、春節(jié)等節(jié)日,以及4.25預(yù)防接種日、3.24世界防治結(jié)核病日、5月20日全國母乳喂養(yǎng)日、12.1日世界艾滋病日等衛(wèi)生宣傳日,開展一系列活動(dòng),多途徑、全方位地向社會(huì)宣傳醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī),營造了濃厚的“五五”普法工作氛圍。

(四)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合推進(jìn)依法治理工作的開展一是扎實(shí)創(chuàng)建依法治理示范醫(yī)院,依法規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。按照規(guī)定對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行登記、校驗(yàn),對(duì)證件收取后放在檔案室進(jìn)行統(tǒng)一管理。各科室均按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》批準(zhǔn)的診療項(xiàng)目實(shí)際開設(shè)診療項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)。醫(yī)護(hù)人員均持證上崗,依法聘用。依法執(zhí)業(yè),做到“六個(gè)杜絕”,即:杜絕超范圍執(zhí)業(yè);杜絕出租、承包科室;杜絕聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng);杜絕非法從事性病、艾滋病診療活動(dòng);杜絕利用B超等技術(shù)手段非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為;杜絕違法發(fā)布虛假醫(yī)療廣告。依法處置醫(yī)療廢物,按照《醫(yī)療廢物管理規(guī)定》和消毒隔離的規(guī)章制度,多次接受市衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)測(cè)采樣,結(jié)果全部合格。逐步建立第三方介入調(diào)解醫(yī)療糾紛工作機(jī)制,著力實(shí)施醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。

二是以法律進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)為契機(jī),防治行業(yè)不正之風(fēng)。通過每季度糾風(fēng)工作例會(huì)制,對(duì)藥品銷售使用情況、出院病人費(fèi)用和物價(jià)執(zhí)行情況、醫(yī)療費(fèi)用前10名病人“三合理”情況、門診住院出院病人滿意度情況,結(jié)合院情,綜合分析,完善措施,堵塞漏洞,及時(shí)糾正不正之風(fēng)。通過每季度采購員工作例會(huì)制,藥品、器械、后勤物資采購負(fù)責(zé)人向院班子成員及院務(wù)公開監(jiān)督小組匯報(bào)執(zhí)行采購制度和節(jié)支情況,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會(huì)等部門定期進(jìn)行市場(chǎng)核查,把治理商業(yè)賂賄工作落到實(shí)處;通過每季度紀(jì)檢工作例會(huì)制,相關(guān)職能部門匯報(bào)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作反映的情況,對(duì)黨員干部職工違章違紀(jì)情況進(jìn)行全方位監(jiān)控,消除有損醫(yī)院利益、有損醫(yī)院健康發(fā)展的因素,形成遵章守紀(jì)的威懾氛圍,防范于未然。通過每月財(cái)務(wù)工作審計(jì)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管,強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,開展基建維修、財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)購置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、工資分配、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況規(guī)范審計(jì)。通過院務(wù)醫(yī)務(wù)公開制,在醫(yī)院診療區(qū)公示專家一覽表、三級(jí)醫(yī)生護(hù)士、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,每季度更換院務(wù)公開內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整招標(biāo)藥品及使用價(jià)格,自覺接受患者和社會(huì)監(jiān)督。通過落實(shí)單病種限價(jià)制,對(duì)產(chǎn)科、眼科、外科近30項(xiàng)手術(shù)項(xiàng)目實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用承諾服務(wù),落實(shí)住院費(fèi)用一日清單制、門診費(fèi)用查詢制、藥品價(jià)格公示制、大額醫(yī)療費(fèi)用評(píng)估制,增強(qiáng)醫(yī)療保健工作透明度。

三是扎實(shí)開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),全面提升醫(yī)療保健質(zhì)量相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,落實(shí)全院崗位責(zé)任制,通過扎實(shí)開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、院務(wù)公開、平安醫(yī)院創(chuàng)建“四項(xiàng)活動(dòng)”,努力保障醫(yī)療安全。

四是認(rèn)真開展行評(píng)工作,抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。先后通過《日?qǐng)?bào)》、《江漢商報(bào)》、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等公開服務(wù)承諾,重新聘請(qǐng)了21名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員并召開征求意見座談會(huì)開門納諫,對(duì)照市衛(wèi)生局提出的“十查十看十糾”內(nèi)容邊查邊改,整改方案堅(jiān)持“四明確一承諾”,建立完善了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、行風(fēng)監(jiān)督員制度、黨風(fēng)廉政制度等共計(jì)20項(xiàng)。行評(píng)期間為民辦20件實(shí)事,為職工辦10件實(shí)事,工作成效顯著,市行評(píng)督導(dǎo)組來院檢查時(shí)給予“整改落實(shí)十分到位,建章立制非常到位”的高度評(píng)價(jià)。

五是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制,抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,建立院科兩級(jí)干部廉政檔案,開展勤政廉政談話活動(dòng),實(shí)行干部年終述職述廉制,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),嚴(yán)格責(zé)任追究,實(shí)行“一崗雙責(zé)”。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),通過收看《行風(fēng)熱線》系列節(jié)目、警示教育專題片,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育材料等,增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)觀念。

六是推行婦幼品牌服務(wù),打造百姓滿意醫(yī)院。每年開展兩次百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),各科室干部職工對(duì)照品牌標(biāo)準(zhǔn)找差距,一線業(yè)務(wù)科室開展“特色服務(wù)”,行管后勤科室推行“承諾服務(wù)”。如婦科在科內(nèi)開展“一條龍服務(wù)”,產(chǎn)科“溫馨服務(wù)”、兒科實(shí)施“三個(gè)零服務(wù)”、眼科“全日生活服務(wù)制”,門診觀察室落實(shí)“以家庭為中心”的護(hù)理服務(wù)等等,真正將法制教育的效果體現(xiàn)在讓病人真正感到親人般的關(guān)懷上!拔逦濉逼辗ㄆ陂g,全院醫(yī)務(wù)人員平均每年拒收紅包120余人次,收感謝信490封,錦旗30面,病人滿意度平均為95%以上。

二、主要成效

(一)依法治理工作取得了明顯成效。近5年來,我院在“五五”普法的過程中,醫(yī)院得到快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量由全省同級(jí)婦幼保健院末位上升至首位,業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)幅度居全省地市級(jí)婦幼保健院第一,現(xiàn)年門診人次30多萬,住院人次1.3萬以上,業(yè)務(wù)收入5000多萬元。醫(yī)療質(zhì)量提升,服務(wù)質(zhì)量改善,診療水平提高,醫(yī)療環(huán)境改變,基本設(shè)施改善,患者滿意度提高,職工歸屬感和敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平和依法決策、依法執(zhí)業(yè)、依法行政、依法管理的水平和能力進(jìn)一步提高。體現(xiàn)在常年聘請(qǐng)律師做法律指導(dǎo),為醫(yī)務(wù)部門配備懂法人員,杜絕非法行醫(yī)行為,實(shí)行院務(wù)公開、民主決策、民主管理,藥品、物品招標(biāo)購買,杜絕商業(yè)賄賂行為。

(三)干部職工的法律意識(shí)增強(qiáng),法律素質(zhì)和依法行政的水平明顯提高。職工自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度上墻,醫(yī)院平安和諧,無刑事治安案件發(fā)生,無上訪事件發(fā)生。

(四)榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)。近年來,我院連續(xù)三屆榮獲“省級(jí)文明單位”,先后榮獲國家三級(jí)甲等婦幼保健院、省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體、省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、省級(jí)安全文明單位、省健康教育示范醫(yī)院、省青年文明號(hào)、省級(jí)模范職工之家、省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗等,省市級(jí)榮譽(yù)40余項(xiàng),同時(shí)我院還榮獲轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、社區(qū)共建先進(jìn)單位、人口和計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

總之,我院“五五”普法依法治理工作實(shí)施以來,取得了一些成績(jī),在許多方面進(jìn)行了有益的探索,為今后更好地開展普法依法治理提供了理論和實(shí)踐基礎(chǔ),下一步我們要在總結(jié)普法依法治理工作規(guī)律的基礎(chǔ)上,立足當(dāng)前,著眼發(fā)展,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地開展普法依法治理工作,努力推進(jìn)醫(yī)院普法依法治理工作再上新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀:市婦幼保健院201*年普法工作總結(jié)

XX市婦幼保健院201*年普法工作總結(jié)

我院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)我市“六五”普法規(guī)劃和201*年普法教育工作意見,扎實(shí)開展普法工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,深入開展普法教育。

1、醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把普法教育和依法治校工作擺在醫(yī)院工作的重要位置,積極參與司法部門開展的法律知識(shí)競(jìng)賽。

2、定期組織全院職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),特別是結(jié)合我院工作實(shí)際,深入學(xué)習(xí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)法、傳染病防治法等各項(xiàng)規(guī)范。

3、為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,增強(qiáng)職工醫(yī)療安全意識(shí),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是落實(shí)各臨床及醫(yī)技科室主任崗位職責(zé)。按照職責(zé)規(guī)定逐條落實(shí),并制定管理辦法。落實(shí)各臨床及醫(yī)技各級(jí)醫(yī)師技師崗位職責(zé),結(jié)合本院實(shí)際情況,逐條落實(shí)并制定獎(jiǎng)懲辦法;二是落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,特別是核心制度的實(shí)施。各種醫(yī)療管理制度的真正落實(shí)執(zhí)行,是醫(yī)療工作方向和正確的有力保證。三是各職能科室制定加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度的具體措施,積極排查醫(yī)療安全隱患,正視醫(yī)療工作中存在的不足,嚴(yán)格醫(yī)療規(guī)章制度,從根本上杜絕醫(yī)療安全事故的發(fā)生;四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平,為提高醫(yī)療質(zhì)量奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);五是增進(jìn)醫(yī)患間的溝通,加強(qiáng)對(duì)患者的人文關(guān)懷,提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)療工作的新形勢(shì)。

二、完善制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,依法行醫(yī)取得顯著成效。開展普法依法治理工作后,廣大教職員工重新學(xué)習(xí)了《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛(wèi)生法律》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行醫(yī)觀念和法律意識(shí),遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、依法辦事的自覺性明顯提高。醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開制度和財(cái)務(wù)公開制度,使人民群眾清楚的知道醫(yī)院的管理,明明白白看病。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院干部職工的法治培訓(xùn),依照縣普法辦下發(fā)學(xué)習(xí)要求組織全院職工學(xué)習(xí)普法知識(shí)。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展,我院的干部職工的法制觀念和法律意識(shí)大大增強(qiáng),依法行醫(yī)、專業(yè)技術(shù)水平明顯提高,醫(yī)院的各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道,為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

XX市婦幼保健院201*年10月29日

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