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干部保健評(píng)審總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-27 23:23:45 | 移動(dòng)端:干部保健評(píng)審總結(jié)

干部保健評(píng)審總結(jié)

醫(yī)院評(píng)審工作總結(jié)

自從醫(yī)院召開“迎評(píng)”動(dòng)員大會(huì)后,根據(jù)大會(huì)提出的具體工作要求,全科人員高度重視,充分認(rèn)識(shí)到了“迎評(píng)”工作的重要性、緊迫性和艱巨性。大會(huì)后我科就開始積極應(yīng)對(duì),以萬分飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去,嚴(yán)格以三級(jí)甲的標(biāo)準(zhǔn)要求來規(guī)范我們的日常工作,盡最大努力投入到全院的迎評(píng)工作中,加班加點(diǎn),通過大家的努力,于今年11月順利通過了迎評(píng)檢查,F(xiàn)將評(píng)審具體工作情況總結(jié)如下:

一、對(duì)本次評(píng)審工作,首先從思想意識(shí)開始抓起。

讓每一位人員意識(shí)到評(píng)審工作的責(zé)任感及榮譽(yù)感,我科在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下又積極認(rèn)真的對(duì)科室人員進(jìn)行了大會(huì)精神的傳達(dá),明確責(zé)任分工,認(rèn)真組織本單位全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《評(píng)價(jià)要素與方法說明》,對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,責(zé)任落實(shí)到人,并進(jìn)行簽訂本科室等級(jí)評(píng)審責(zé)任書。全科人員都以飽滿的工作熱情,認(rèn)真踏實(shí)的工作精神,投入到醫(yī)院評(píng)審工作中。二、從科室各項(xiàng)規(guī)章制度做起。

制度是規(guī)范工作人員的最好措施,我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度,以前有的再繼續(xù)改進(jìn),沒有的我們馬上從頭做起。對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一落實(shí)工作,整理了本科室有關(guān)規(guī)章制度及工作職責(zé)、工作流程等。

三、每周開展一次自查工作。

自查的重點(diǎn)是本部門工作的薄弱環(huán)節(jié)。如有些工作平時(shí)做了,只是沒有規(guī)范的記錄下來,根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)我們就從最基礎(chǔ)的資料開始總結(jié)、歸檔,以前好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的方面進(jìn)行積極改進(jìn)。

四、根據(jù)醫(yī)院要求每天晚上進(jìn)行學(xué)習(xí)《醫(yī)院規(guī)章制度》、《科室規(guī)章制度》、《工作流程》及《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審細(xì)則》等,進(jìn)行解讀及梳理《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審細(xì)則》,使大家互相了解了有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

五、為進(jìn)一步做好醫(yī)院迎評(píng)工作,科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)過程中以互相提問的方式,使得大家的學(xué)習(xí)積極性非常高。在醫(yī)院考核時(shí)都取得了較好的成績(jī)。

六、科室還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范和文明用語,同事之間、醫(yī)患之間要有禮貌待人,從語言和行為上展示了工作人員良好的素質(zhì)。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《趙院長(zhǎng)在醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作部署會(huì)議上的講話》,使大家對(duì)本次評(píng)審工作又提高了認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了評(píng)審工作的重要性、緊迫性及艱巨性。

經(jīng)過大家這一階段的努力,工作在緊張而有條不紊的進(jìn)行中,于今年11月份醫(yī)院順利通過了評(píng)審專家的現(xiàn)場(chǎng)檢查。

在今后的工作中,我們將以該評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求科室人員將本標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為我們的工作習(xí)慣,潛移默化到工作當(dāng)中去,以飽滿的熱情迎接醫(yī)院的再次評(píng)審。

干部保健辦公室201*.12.21

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200X年上半年干部保健工作總結(jié)整理

201*年上半年,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省保健局的精心指導(dǎo)

下,我市干部保健工作堅(jiān)持以全心全意為保健對(duì)象服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,努力抓好干部保健各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、繼續(xù)抓好健康教育宣傳

1、努力辦好《干部保健》刊物。市干部保健處充分發(fā)揮醫(yī)療保健專家組的作用,并從正規(guī)報(bào)刊雜志搜集大量資料,編寫慢性病防治和日常健康保健等內(nèi)容為主題的《干部保健》5期,作到保健對(duì)象人手一冊(cè),并向縣、區(qū)干部發(fā)放贈(zèng)閱,大力宣傳普及衛(wèi)生防病知識(shí),積極倡導(dǎo)科學(xué)生活方式,使廣大干部學(xué)到了不少健康保健知識(shí),強(qiáng)化了健康保健意識(shí)。

2、積極組織健康教育講座活動(dòng)。去年,我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部健康教育工作的通知》,各機(jī)關(guān)單位積極響應(yīng),紛紛邀請(qǐng)專家給機(jī)關(guān)干部做健康教育講座。今年,保健專家所在單位對(duì)活動(dòng)作了專項(xiàng)安排,根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng),確定了主講課題,并主動(dòng)到體檢單位開展講座。寶雞市婦幼保健院副主任醫(yī)師,內(nèi)科、急診科主任盧軍祥宣講的《二十一世紀(jì)健康新理念》,深入淺出,內(nèi)容豐富,講解生動(dòng),受到了機(jī)關(guān)干部的贊譽(yù)和歡迎!瓣P(guān)注健康、維護(hù)健康、以健康為時(shí)尚”的氛圍已逐步在機(jī)關(guān)干部中形成。二、重視和抓好健康體檢工作

1、進(jìn)一步完善體檢工作。定期體檢是發(fā)現(xiàn)疾病信號(hào)的有效手段,

為了保證體檢質(zhì)量,上半年,保健處召開保健基地負(fù)責(zé)人會(huì)議,專題研究如何高質(zhì)量做好干部體檢工作,在總結(jié)以往體檢經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)干部體檢工作提出了新的要求:簡(jiǎn)化體檢程序,熱情細(xì)致服務(wù);診療保健建議具體清楚、切實(shí)可行、便于操作,結(jié)果反饋及時(shí)、迅速;對(duì)健康方面有問題的保健對(duì)象進(jìn)行追蹤復(fù)檢。上半年,各單位在組織保健對(duì)象補(bǔ)檢、復(fù)檢工作中,注重細(xì)節(jié),體現(xiàn)人性化服務(wù),得到保健對(duì)象的贊許。

2、組織為專家進(jìn)行體檢。上半年組織對(duì)50多名省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家進(jìn)行了體檢,承擔(dān)體檢任務(wù)的市中醫(yī)醫(yī)院高度負(fù)責(zé),熱情服務(wù),精心組織,流程簡(jiǎn)單,結(jié)果反饋及時(shí),對(duì)健康方面有問題的,基本上提出了較詳細(xì)的治療和保健建議,體檢專家感到十分滿意。3、積極籌備下半年干部體檢工作。從六月份起,我們已著手進(jìn)行核對(duì)體檢人員、制定體檢方案、核算經(jīng)費(fèi)等前期準(zhǔn)備工作,計(jì)劃9月份開始為保健對(duì)象體檢。三、積極開展醫(yī)療巡診工作

1、周密安排。下發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)療巡診及咨詢服務(wù)進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的通知》,并召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排,對(duì)醫(yī)療巡診的服務(wù)項(xiàng)目、工作方法、工作要求等作了具體安排,明確任務(wù),落實(shí)了工作責(zé)任。2、積極組織開展活動(dòng)。按照今年巡診安排,保健處組織協(xié)調(diào)醫(yī)療單位到機(jī)關(guān)和社區(qū)上門服務(wù)。截止6月底,市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民醫(yī)院分別在市委、市政府、市人大、市政協(xié)大院、市公交大院、文化大院、科技大院、經(jīng)一路衛(wèi)生

大院、曙光路文聯(lián)大院、府西巷家屬院、19號(hào)大院、金陵新村家屬院及市民政(含民族宗教事務(wù))、環(huán)保、規(guī)劃、公、檢、法等單位和社區(qū)開展了醫(yī)療巡診和健康咨詢服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)為機(jī)關(guān)干部和離退休干部進(jìn)行基本健康檢查,對(duì)有關(guān)健康保健問題現(xiàn)場(chǎng)答疑,受到機(jī)關(guān)干部和職工的贊譽(yù)和好評(píng)。初步統(tǒng)計(jì),巡診活動(dòng)開展2個(gè)多月以來,醫(yī)療單位共計(jì)出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員200多人次,作心電圖檢查1384人次,B超檢查820人次,測(cè)血糖1209人次,耳鼻喉檢查162人次,義診咨詢服務(wù)201*多人次,展出宣傳版面70多幅,發(fā)放宣傳資料16000余份。四、加強(qiáng)干部保健工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、組織召開了市保健委員會(huì)第三次全體會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了201*年全市干部保健工作,聽取市保健處關(guān)于05年干部體檢結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析,討論審定06年干部保健工作要點(diǎn)。會(huì)議還審定了關(guān)于增加市疾病預(yù)防控制中心、市發(fā)展與改革委員會(huì)為市保健委員會(huì)成員單位、關(guān)于增加縣處級(jí)保健對(duì)象體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等議題,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全市干部保健工作提出了新的要求。

2、加強(qiáng)保健工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初,在健全完善了干部體檢工作制度、病情報(bào)告等制度的基礎(chǔ)上,匯編了干部保健各項(xiàng)制度手冊(cè),下發(fā)各保健基地。干部報(bào)病制度修訂以后,今年各保健基地,落實(shí)人員,落實(shí)責(zé)任,規(guī)范報(bào)病工作每一環(huán)節(jié),在做好保密工作的前提下,能夠及時(shí)將急癥、重癥保健對(duì)象的病情及時(shí)按要求進(jìn)行上報(bào),沒有發(fā)生漏報(bào)現(xiàn)象。

3、發(fā)放干部保健工作調(diào)查問卷。今年2-3月份,保健處為了更

進(jìn)一步掌握干部保健工作的情況,向保健對(duì)象發(fā)放了1800多份“征求意見表”,調(diào)查了解保健對(duì)象對(duì)全市干部保健工作的意見和建議!罢髑笠庖姳怼笔栈睾螅=√幖皶r(shí)組織人員認(rèn)真匯總,從匯總結(jié)果看,保健對(duì)象對(duì)市保健處的工作給予較高評(píng)價(jià),大家對(duì)整個(gè)工作感到很滿意。同時(shí),對(duì)健康體檢、醫(yī)療巡診、健康教育等工作也提出了不少意見和建議,如健康體檢結(jié)論不夠詳細(xì),診療保健建議不夠具體,特別是體檢后的跟蹤服務(wù)和健康管理還須加強(qiáng)等等。這些意見和建議,引起了保健處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,及時(shí)組織人員分析原因,并根據(jù)存在問題制訂相應(yīng)措施,為我們今后把干部保健工作做的更細(xì)、更實(shí)、更好打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、召開了保健基地負(fù)責(zé)人擴(kuò)大會(huì)議。今年4月11日,市保健處處長(zhǎng)、市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)王淑娥主持召開了保健工作專題會(huì)議。市級(jí)保健基地、市疾病控制中心、市第二人民醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、市康復(fù)醫(yī)院等單位主管保健和健康教育工作的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共陜西省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省保健委員會(huì)辦公室關(guān)于各市干部保健工作督查情況的報(bào)告》的通知精神,學(xué)習(xí)傳達(dá)了國(guó)家醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心健康促進(jìn)工作委員會(huì)、中國(guó)全科醫(yī)學(xué)雜志社在深圳舉辦全國(guó)健康體檢機(jī)構(gòu)建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展高級(jí)研討班有關(guān)內(nèi)容,專題研究了干部體檢工作,在總結(jié)和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)干部體檢工作提出了新的要求。對(duì)4-5月份醫(yī)療巡診和健康教育工作做了具體安排部署。6月下旬,保健處又召開了半年總結(jié)會(huì),對(duì)上半年工作全面總結(jié),提出了下半年工作設(shè)想,重點(diǎn)安

排了今年的體檢工作。

上半年工作存在問題:一是干部保健工作還做得不深不細(xì);管理工作還不夠規(guī)范。二是對(duì)縣區(qū)干部保健工作指導(dǎo)不夠,縣區(qū)干部保健工作的局面還沒有全面展開。三是健康教育專題講座的內(nèi)容及形式還不夠豐富多樣,教育的覆蓋面還不夠廣。

下半年,重點(diǎn)抓好四件事:一是加強(qiáng)縣區(qū)干部保健工作檢查和指導(dǎo),促使縣區(qū)盡快健全干部保健辦事機(jī)構(gòu),落實(shí)經(jīng)費(fèi)、人員,全面開展干部保健工作;二是加強(qiáng)健康教育,繼續(xù)擴(kuò)大講課講座的范圍,擴(kuò)大教育覆蓋面;三是扎實(shí)作好體檢準(zhǔn)備工作,高質(zhì)量完成今年干部體檢任務(wù)。四是作好我市保健對(duì)象信息庫(kù)管理軟件開發(fā)的籌備工作,進(jìn)一步加強(qiáng)保健工作規(guī)范化管理。

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