統(tǒng)計局反腐倡廉警示教育活動工作總結

統(tǒng)計局反腐倡廉警示教育活動工作總結

根據縣委《關于在全縣黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的安排意見》文件精神，統(tǒng)計局在警示教育活動中，本著狠抓落實，力求實效的原則，扎扎實實，一步一個腳印、不斷把這一活動引向深入，出現了學習熱、觀影熱，人人談反腐，干群論廉政的濃郁學習氛圍，形成了上下結合、內外結合、層層查擺、共同提高的良好教育局面�，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、深化學習，搞好座談交流。

在警示教育活動中，我局領導班子成員在集中學習的基礎上，聯(lián)系思想工作實際，普遍寫出心得體會，召開了學習交流會。從實際出發(fā)，注意運用多種形式，抓好對黨員干部的學習教育。專門召開了專題會議，會議對開展學習教育和查找突出問題的情況進行了總結。并結合實際分析了當前統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設情況，對下一步深化警示教育活動提出了具體要求。

局支部組織全局黨員干部在網上觀看反腐倡廉電影《生死決擇》和《王懷忠案件》等電教片作為警示教育活動一項重要內容，認真進行組織和座談，再次接受教育。面對當今社會一些丑惡現象的侵蝕，特別要加強自身學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》、認真學習在動員大會上的講話，深刻領會精神實質，提高“免

疫力”，廉潔自律，履行好人民賦予我們的職責。從我做起，從本崗做起，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性鍛煉，抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。二、不斷建立健全各項規(guī)章制度

進一步修定完善全局業(yè)務學習制度、考勤制度、統(tǒng)計數據管理制度、財務管理制度、車輛管理制度、業(yè)務考核制度、首問責任制度、過錯追究制度，著力構建廉政風險防控機制，力求通過制度建設，用制度管人管事，進一步推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化；嚴格執(zhí)行“四不準”（不準參與賭博，不準收受管理和服務對象的禮金、有價證券及索要錢物、報銷個人費用，不準用公款違規(guī)大吃大喝和休閑娛樂，不準擅自離崗和用公款旅游等）和“四項紀律”（政治紀律，組織紀律，群眾工作紀律，廉政紀律）。通過制度建設，進一步提高全局工作質量、工作效率和服務水平；進一步強化監(jiān)督管理、責任追究，從源頭上預防腐敗發(fā)生。

三、認真查擺，深入自我教育

局黨員干部按照要求，聯(lián)系近年來我市個別領導干部墮落為腐敗分子的深層次原因，認真吸取教訓，結合思想和工作實際，深入開展了自我教育。局黨支部結合統(tǒng)計部門的工作實際，在全局黨員干部中進行了以查思想，樹立為人民服務公仆意識；查作風，樹立正確使用手中權力，提高辦事效率和風氣；查組織觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀；查紀律觀念，樹立法制意識，增強黨性觀念為內容的“四查四樹”自我教育活動。查找出我局存在四個方面的問題：一是職工紀律松散，不能按時上下班；二是民主生活會召開次數過少；三是《統(tǒng)計法》的宣傳工作不到位；三是統(tǒng)計執(zhí)法的措施少，方法單一。還組織全局各黨小組專門召開了民主生活會，每個黨員干部就思想、作風、組織觀念、紀律觀念開展了批評和自我批評，進一步提高了全局黨員干部的思想覺悟。局領導班子成員還在全體職工大會上，結合自身工作情況，從共產黨員的理想信念入手，解決黨員干部存在的一些問題。

四、認真制訂整改方案，積極落實整改責任。針對查擺出來的四方面的問題，領導小組逐一對問題進行分析研究，明確了整改目標，落實了整改責任。主要采取了以下措施：一是建立了上下班簽到制度，上午八點半，下午兩點半不論是領導、職工，都要在規(guī)定的時間內簽到，年終進行匯總，兌現考勤獎罰；二是每月召開一次黨內民主生活會，使支部民主生活制度化，認真開展批評和自我批評，深刻剖析自身思想意識中存在的問題；三是成立了執(zhí)法股，由專人負責對《統(tǒng)計法》進行社會宣傳，使領導和群眾了解《統(tǒng)計法》，遵守《統(tǒng)計法》；四是加大執(zhí)法力度，對一些違反《統(tǒng)計法》的行為，嚴肅查處，力爭年內處理三起違法案件。

通過制訂整改方案，積極落實整改責任，以上存在的問題已在五月底全面得到了整改，單位上面貌煥然一新，上下班準時，業(yè)務上報及時，服務意識提高，理想信念堅定，各個方面均有明顯改變，單位上下風清氣正，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍非常濃厚。

五、充分準備，認真開好黨員民主生活會

目前，我單位領導班子已按照要求，召開了以黨風廉政建設為內容的專題民主生活會，專題民主生活會的質量較高，會前準備比較充分，談體會和認識有一定深度，查擺問題針對性較強，提出的措施切實可行，達到了預期效果，也為整改奠定了堅實的基礎。局領導班子生活會前廣泛征求意見，班子成員相互間開展了談心活動。還專門召開了群眾座談會，對領導班子及成員進行“會診”，為召開專題生活會做了充分準備。班子成員還緊密聯(lián)系實際，開展了“三查三找”，即：一查思想認識，找問題根源；二查行為規(guī)范，找違紀表現。三查制度建設，找薄弱環(huán)節(jié)。專題生活會進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想，要求每個領導成員正確對待權力，處理好四個關系，一要正確處理權與法的關系，在法律的范圍行使權力；二要正確處理權與情的關系，不能耳根太軟；三要正確處理權與義的關系，以黨、國家、人民利益為重，掌好權用好權；四是正確處理權與利的關系，不把權力作為謀取個人利益的手段和籌碼。局領導班子成員在召開的專題

生活會上，都能認真準備積極發(fā)言，談體會、聯(lián)系自己擺問題、結合工作制定整改措施。

局領導班子全體成員一致表示：一是要不失志，堅定共產主義理想信念不動搖；二是不失職，堅決按照黨的路線、方針、政策辦事；三是不失節(jié)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防微杜漸，在頭腦中建立一條理想、道德防線；四是不失蹄，管住自己、設禁區(qū)，遵紀守法，拒腐防變，增強監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督意識。通過召開生活會，從鞏固學習教育成果入手，我局還制定了三項措施：一要進一步加強政治理論、法律、法規(guī)學習，思想上要嚴格，作風上要艱苦，處理好權與利的關系，發(fā)揮領導干部的表率作用。二要進一步堅持和完善各項規(guī)定制度，完善行之有效的制約機制，保證城鄉(xiāng)建設工作的順利開展。三要正確處理好工作圈、生活圈、社交圈。慎交友，做到自重、自省、自警、自勵。

總之，我支部在深入開展反腐倡廉警示教育活動中，部署扎實，領導重視，措施得力，達到了預期的效果，取得了顯著的成績，把這一項工作我支部將長抓不懈，為我縣社會經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

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反腐倡廉警示教育活動

工作總結

根據市委在領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的部署與要求，我縣采取措施、精心組織，全體領導干部積極參與，警示教育活動取得了明顯成效，達到了預期目的。現將工作開展情況總結如下：

一、領導到位、人員到位、宣傳到位，營造警示教育良好氛圍

開展警示教育活動的目的是強化領導干部的法制觀念、紀律觀念和正確的權力觀，解決廉政方面存在的問題，推動反腐倡廉工作取得新成效。我縣嚴格按照市委的要求，精心組織，狠抓各項工作的落實，針對工作實際，從思想、組織、輿論等方面進行了準備，做到了“三個到位”。

領導到位。為切實加強對工作的領導，我縣成立了反腐倡廉警示教育活動領導小組，縣委書記同志任組長，對警示教育活動親自部署，提要求，壓擔子，把警示教育活動擺上當前工作的突出位，列入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位也成立了相應的領導機構和工作機構，形成一把手負總責，分管領導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作體制。人員到位�？h警示教育活動辦公室從縣紀委、宣傳部、廣電局等單位抽調了16名人員，成立綜合組、宣傳組、督導組三個工作小組，按照縣委的部署安排，認真學習方案，熟悉工作流程，各組之間分工合作，有力地抓好了警示教育活動的開展。

宣傳到位。2月11日，我縣召開反腐倡廉警示教育活動動員大會，安排部署全縣反腐倡廉警示教育活動，在動員會上宣讀了《中共縣委關于在全縣領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的實施意見》，對開展好這次活動提出了明確要求。為加強對警示教育活動工作的指導，我縣緊密聯(lián)系活動開展進程，采用了編發(fā)信息簡報、懸掛宣傳標語、利用新聞媒體等方式，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。整個活動中，我縣編發(fā)簡報30余期，被市警示教育活動辦公室采用12篇，在《日報》《晚報》等市級報刊上發(fā)表10篇，在《》、《法院網》、《廉政網》、《日報網》等媒體發(fā)表25篇，市電視臺、廣播電臺播報6篇，形成強大的宣傳輿論聲勢。

二、強化學習，選準載體，提高反腐倡廉思想認識一是領導帶頭學。縣四大家領導帶頭學習，有時白天工作晚上學習，確保時間到位、內容到位。二是檢查督促學。警示教育辦公室人員采取聽取匯報、抽查學習筆記和心得體會、明察與暗訪相結合等方式，對各單位進行了全面、深入、具體的督促指導，

對重視不夠、行動遲緩、學習效果不明顯的單位，進行全縣通報，確�；顒咏】淀樌�開展。三是單位引導學。各單位在制定學習計劃上，以認真學習市編寫的黨政紀條規(guī)選編和典型案例選編為主，還結合各單位的業(yè)務特點，積極引導干部職工自覺加強思想、理論和業(yè)務學習。

為了使學習出效果，我們把學習和實踐結合起來，堅持在學習中搞活動，在活動中促學習，舉辦了一些切合實際的實踐活動。一是舉辦了“反腐倡廉警示語”征集活動。全縣黨員干部積極參與，親自撰寫或者摘錄反腐倡廉警示語句，并以此時刻提醒自己要廉政勤政，做到“警鐘長鳴”。共征集到各類警示語句620多條，部分優(yōu)秀作品被編制成“百條警示語”下發(fā)到領導干部手中，成為每天必讀的格言警句。二是推出“廉政黨課下基層”活動�？h委書記為全縣領導干部上了一堂《堅持六個必須，清正廉潔做人》的廉政黨課，縣四大家領導也分別選擇題目，精心備課，到所分包的基層黨委、黨組講授“廉政黨課”。全縣有26位縣領導給基層上“廉政黨課”30余場次，受益人數3000多人次。三是觀看警示教育片�？h四大家領導帶頭觀看，并在“兩代會”期間，組織人大代表、政協(xié)代表觀看警示教育片，剖析那些由黨的高級領導干部墮落為腐敗分子的人生軌跡，為全縣領導干部敲響了反腐倡廉的警鐘。四是組織了黨政紀法律條規(guī)知識測

試。為檢驗學習效果，2月19日下午，縣警示教育活動辦公室組織了全縣1200名科級領導干部，分5個考點進行集中測試，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一把手集中在縣委黨校考點參加考試，縣紀委抽調10名工作人員負責監(jiān)考，實行閉卷考試，縣四大家主要領導擔任巡視，到各個考點進行督導。在收回的1174份試卷中，平均分數92.8，90分以上的占總數的91%，達到了以學促廉的效果。

三、征求意見，深刻剖析，認真查擺存在問題

在對照檢查階段，我縣堅持理論聯(lián)系實際、走群眾路線、開展批評和自我批評，緊緊圍繞“六對照、六查擺”，廣大領導干部深入基層，征求意見，進行了深刻的查擺和自我剖析。

1、領導重視，帶頭查擺�？h委書記、縣長明確要求：全縣各單位要從講政治的高度重視查擺問題階段的工作，切實抓緊抓好，抓到實處，認真查找存在的突出問題，為整改建制打基礎，確保警示教育活動取得實效�？h四大家領導對工作進展情況密切關注，并按照實施意見的要求，帶頭征求意見和建議，深刻剖析自身存在的缺點與不足，做出表率，有力推動了工作的順利開展。為促進查擺問題，2月22日上午，我縣組織全縣98個縣直單位、26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級以上領導干部1200余人，分7個時間段40個批次參觀了市預防職務犯罪警示教育基地。一樁樁

觸目驚心的案例，使在場人員受到極大震撼，深刻認識到職務犯罪對于個人、家庭、事業(yè)，乃至國家所造成的巨大損失和危害，一致表示要警鐘長鳴，珍惜現有的工作崗位，進一步強化了領導干部的廉潔從政意識。

2、征求意見，深刻剖析。在征求意見方面，各單位分別采取了自查、上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、開通熱線電話、設立意見箱等方式，廣泛征求意見，更好地找到、找準、找透了存在的突出問題。全縣各單位共接聽熱線電話18000多人次，發(fā)放各類征求意見表26000多份，征求建議和意見15000多條。各單位對征求到的意見和建議認真匯總和梳理，結合自身存在的突出問題，認真撰寫剖析材料，分析原因，明確努力方向。

3、召開會議，查擺問題。按照全市反腐倡廉警示教育活動統(tǒng)一部署和關于召開反腐倡廉警示教育專題民主生活會文件精神，縣委、縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位于201*年2月25日至27日，分別召開了民主生活會。市委常委、市委秘書長，市紀委二室主任，市委組織部市直干部科科長，市紀委正科級檢查員等領導對我縣召開民主生活會情況進行了督導，并于2月26日下午參加了縣委常委的民主生活會。中共縣委對召開專題民主生活會高度重視，下發(fā)了《關于召開全縣反腐倡廉警示教育專題民主生活會的通知》，縣四大家領導、縣紀委常委、縣委組

織部領導、縣督導組成員分別參加了各單位的民主生活會。在各單位民主生活會上，與會的每位同志都能以嚴肅、認真、求實的態(tài)度，按照“六對照、六查擺”的要求，緊密結合班子和個人的思想工作實際，著重從理論學習、理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面查擺了存在的突出問題及產生問題的主要原因，深入進行黨性分析，并開展了嚴肅認真、坦誠真摯的批評與自我批評。民主生活會后，各單位領導班子及其成員進一步修改剖析材料，制定整改措施，進一步明確了今后努力的方向。

市委督導組參加了縣委常委民主生活會。在縣委常委民主生活會上，縣四大家領導都精心準備了發(fā)言材料，縣委書記、縣人大主任、縣長、縣政協(xié)主席、縣紀委書記等14名常委班子成員按照“六對照、六查擺”的要求，對自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題作了深刻的剖析，分析存在問題產生的原因。市委常委、市委秘書長對我縣反腐倡廉警示教育專題民主生活會給予了充分肯定和較高評價，并對我縣下一步開展警示教育活動提出了具體的要求和建議。

4、四個到位，排查風險。我縣把排查廉政風險點作為一項重要工作，做到“四到位”，進一步深化黨員干部的思想政治和廉政教育：一是宣傳發(fā)動到位。各單位及時召開全體干部職工

會議，認真?zhèn)鬟_市、縣反腐倡廉警示教育有關會議及文件精神，同時，通過聽專題黨課、開展大討論活動、出專題板報，參觀警示教育基地等形式，加大宣傳力度，加強黨政紀法規(guī)教育，切實增強做好廉政風險點排查工作的自覺性。二是查找公示到位。緊緊圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權力運行，以及帶有苗頭性、傾向性的問題，由領導干部本人按照“對照崗位——梳理崗位職權——找準廉政風險——公示接受建議”的流程，進行自查并公示個人自查情況；在自查的基礎上召開查擺會，對權力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查。三是落實措施到位。對查找出來的廉政風險點，領導干部按照要求歸納梳理，認真對待，制定初步整改措施。尤其是在重要領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)方面存在的風險點，組織全體干部進行了分析討論，并有針對性地研究制定了整改計劃。四是監(jiān)督檢查到位�？h警示教育活動辦公室對各單位在排查廉政風險點過程中，加強了督促檢查，對各單位排查出的廉政風險點進行逐一把關，對沒有認真排查或者排查不全面、不深刻、不徹底的單位進行通報批評，重新排查。通過細致的工作，我縣排查出了45個廉政風險點，主要存在于行政許可、行政審批、辦案程序。濫用裁量權、人事管理、干部任用、考核、評先、大額資金的使用、政府采購、固定資產流失、行政處罰、監(jiān)督管理等方面。

四、集中整改，建章立制，形成反腐倡廉長效機制通過征求意見、認真查擺、深刻剖析，我縣領導干部針對自身存在的問題逐一進行歸納，集中解決，抓落實、見實效，提出了切實可行的整改方案，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。要求對具備整改條件的問題，立即整改；通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對影響科學發(fā)展事關全局的重點、難點問題，集中力量整改；對符合有關規(guī)定，但受客觀條件限制一時解決不了的問題，想方設法創(chuàng)造條件逐步解決。并堅持既注重立足當前、解決具體問題和突出問題，又注重著眼長遠、鞏固和深化整改成果的原則，建立健全各項管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，逐步形成

反腐倡廉的各項長效機制，促進反腐倡廉警示活動的順利開展。1、立足于加強薄弱環(huán)節(jié)，抓制度建設。

對工作中經常出現的問題從規(guī)律上找原因，反復出現的問題從制度上找原因，同時對已有的制度進一步完善，對缺失的制度進行制定和補充，對工作中出現新的工作內容進行了制度配套。一是建立了科學民主決策制度。領導班子研究決定重大問題，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行確定議題、調查研究、征求意見、科學論證、逐項表決，公示通報的程序，強化跟蹤問效，建立和完善決策執(zhí)行機制，加大決策執(zhí)行事項的執(zhí)行力度，預防了重大事項決策上的腐敗。二是建立

了規(guī)范執(zhí)法工作制度。制定了《行政執(zhí)法檢查制度》、《優(yōu)質案件評比辦法》、《收費管理制度》等十多項制度，為規(guī)范執(zhí)法提供了制度保證。三是本著添加欠缺的、完善薄弱的、更新滯后的原則，先后補充完善了《討論決定干部任免事項規(guī)則》、《會議制度》、《民主生活會制度》等二十三項制度。四是積極探索新形勢下反腐倡廉機制建設，從源頭和思想根源加強治理，制定了《八小時以外監(jiān)督管理制度》，逐步形成依靠每位干部個人的自我約束，堅持以教育防范為基礎，紀檢及社會、家庭等密切協(xié)調配合的多層次、全方位的監(jiān)督管理機制。2、立足于推動工作落實，抓制度建設。

針對重大決策、自由裁量、行政審批、干部人事、財務管理、工程項目以及對下屬單位重大業(yè)務監(jiān)控等方面存在的問題，我縣完善了一系列配套制度。如全面推行了“收費公示制度”；設立了“重大活動項目預警制”；貫徹落實述職述廉制度、干部談話制度、領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定和民主集中制；在行政審批上全面執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制；積極推行“一崗雙責”等，用制度提升服務水平、規(guī)范管理隊伍、規(guī)范行政執(zhí)法行為、保證工作目標落，

3、立足于增強制度執(zhí)行力，抓制度建設。

一是完善監(jiān)督制約機制。完善了執(zhí)行黨委、紀委書記約談制、廉政談話誡勉，以及年度考察、述職、述廉報告等制度。積極開展領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，完善投訴受理、調查、反饋和處理制度，促進機關和工作人員廉政勤政，提高服務質量。二是建立和完善查案懲處機制。認真查辦違紀案件，嚴格依照法律法規(guī)、黨政紀條規(guī)的程序、要求，嚴肅辦案紀律。嚴格執(zhí)行法律法規(guī)制裁處罰和執(zhí)行黨政紀處分決定，對執(zhí)行處罰處分決定不到位的，應及時予以糾正；拒不執(zhí)行的，要追究責任，嚴肅處理。三是建立和完善廉政責任相關制度。建立完善廉政責任考核制度、廉政檔案制度、責任追究制度，采取紀律處分、組織處理、經濟處罰、廉政誡勉等多種手段，把黨風廉政建設責任制的規(guī)定落到實處。

4、強化監(jiān)督，全力整改，做好公開廉政承諾。

為了鞏固警示教育成果，在全力領導干部中構筑起拒腐防變的防線，從3月5日至7日，我縣組織開展了領導干部公開廉政承諾活動�？h警示教育活動辦公室派出督導組，配合電視臺記者，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位錄制廉政承諾，同時對單位承諾進行把關審核，要求承諾書要結合本單位本部門職能及查擺出的突出問題、排查出的廉政風險點而提出的整改措施擬定；領導干部的承諾要結合所分管工作及查擺出的突出問題、排查出的廉政風險點

而提出的整改措施擬定，要著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的工作需要為目標，對不符合實際、應付差事的一律翻工重新制定。要求各級領導要積極發(fā)揮帶頭示范作用，積極整改，單位“一把手”代表單位班子整體做出廉政承諾，錄制后在電視臺制作專欄進行播放，接受全縣干部群眾的監(jiān)督，班子成員個人的廉政承諾單位全體工作人員會議上宣讀，推進了警示教育活動向縱深開展。

五、抓住重點，采取措施，規(guī)避廉政風險

廉政風險防范管理工作是有效預防腐敗的新機制，體現在教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革的各個環(huán)節(jié)。我縣將廉政風險防范管理工作與構建懲防體系統(tǒng)籌考慮，協(xié)調一致；與完成黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務相銜接，同步推進，實現了反腐倡廉工作的規(guī)范化、制度化。在預防廉政風險工作中，我縣抓好了四個重點。

一是抓好重點領域，力爭在解決群眾反映強烈的問題上有新的成果。要把改善民生、避免出現損害群眾利益的腐敗現象作為重點，排查確定風險點，制定防控措施，加強監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行。通過科學、系統(tǒng)的循環(huán)管理，使預防腐敗的要求落實到每一個崗位和每一個人，實現好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根

本利益。當前，一要貫徹落實好黨的十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，確保中央農村改革發(fā)展各項方針政策和強農惠農政策的貫徹落實，確保中央關于保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展各項措施的貫徹落實。二要深入開展專項治理和監(jiān)督檢查，認真解決食品藥品質量、醫(yī)療衛(wèi)生服務、安全生產、生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷以及社�；�金、住房公積金、扶貧救災資金和等方面存在的問題。三要切實提高處理利益關系能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。

二是抓好重點工程，力爭在推動科學發(fā)展確保廉潔上有新的突破。當前，我國改革發(fā)展進入關鍵階段。國際金融危機影響繼續(xù)擴散和蔓延，我們發(fā)展的外部條件更趨復雜。為應對國際金融危機帶來的影響，中央出臺了進一步擴大內需、促進經濟平穩(wěn)較快增長的政策措施。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要在確保各項重大項目廉潔進行的目標下，認真梳理行政管理事項和業(yè)務工作流程，確定每一個環(huán)節(jié)的廉政風險點，及時健全相關規(guī)章制度，明確防控風險的任務要求和工作標準，切實加強監(jiān)督檢查，確保各項決策部署落實到位。

三是抓好重點對象，力爭在監(jiān)督重點崗位和部門工作人員增強黨性、端正黨風上有新的成效。在新形勢下，一些黨員干部的思想觀念和能力素質與黨的先進性要求還不完全適應，一些基層黨組織軟弱渙散、黨員不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用，一些領導

干部違紀違法情節(jié)嚴重、影響惡劣，腐敗現象在一些地方和部門仍呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢。推進廉政風險防范管理，要把增強黨性、嚴肅黨紀作為切入點，通過全面查找黨員干部特別是領導干部在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處等防控措施，及時發(fā)現和解決黨性不強、作風不正、執(zhí)紀不嚴等突出問題，促進領導干部嚴格自律，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。

四是抓好重點環(huán)節(jié)，力爭在構建黨風廉政建設的體制機制上有新的進展。推進廉政風險防范管理既是完善懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是新時期反腐倡廉建設服從服務于科學發(fā)展觀的具體體現。當前要抓好三個方面工作：一是堅持懲防并舉，進一步重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能與綜合效應。二是深入推進行政審批制度改革。建立健全新設立審批事項審核論證、專家咨詢、民意征集和電子監(jiān)察機制，進一步完善廉政風險防范管理的制度保障、程序運行、技術監(jiān)控和考核評價等相關配套體系。三是切實加強對行政權力的監(jiān)督制約。堅持把懲治和預防腐敗的要求融入業(yè)務管理之中，認真查找關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，有針對性地提出并推進防控措施。

六、提高水平，轉變作風，警示教育活動取得明顯成效。

一是領導干部的理論水平得到進一步的提高。我們把堅持理論學習貫穿于活動全過程，組織全縣領導干部自始至終認真學習反腐倡廉的一系列重要理論和警示教育活動規(guī)定的必讀篇目，使他們端正了學風，養(yǎng)成了良好的學習風氣，解決了一些黨員領導干部中存在的重工作輕學習，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)的問題。通過警示教育活動的開展，增強了黨性修養(yǎng)、統(tǒng)一了思想、提高了認識、武裝了頭腦、堅定了理想信念，工作責任心進一步增強，廉潔自律意識得到加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二是領導干部的作風得到明顯轉變。我們以加強和改進領導干部作風為重點，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真查擺了領導干部在細想、作風、學風等方面存在的突出問題，有針對性地開展作風整頓活動，解決了個別領導干部和一些單位存在的思想解放不夠，工作墨守成規(guī)、不思進取，宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，只顧個人利益、漠視群眾利益、只顧部門利益、不顧全局利益的問題；解決了工作浮漂，不深入基層，不聯(lián)系群眾，，擺花架子、不務實功的問題；解決了不扎實苦干、圖安逸、貪享受的問題；解決了工作效率低下、辦事拖拉，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。同時，各級領導干部深入基層，積極開展調查研究，摸實情、出實

招、干實事，通過結貧思廉，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，受到了深刻的廉政教育。

三是領導干部廉潔自律意識得到進一步加強。按照“六對照、六查擺”的要求以及發(fā)生在我市的腐敗案件為反面教材，廣大領導干部從中吸取了教訓，深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源，做到了即知即改，不斷反省自己，約束自己。通過整改，增強了廣大領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

四是反腐倡廉長效機制逐步建立。我們以完善制度、堵塞漏洞作為整改提高階段的重要措施，注重制度建設，將無形的思想教育注入有形的制度約束，建立健全并實施了一系列規(guī)章制度，切實做到用制度管人、管權、管事，用制度規(guī)范干部職工的行為，使黨風廉政建設工作更加符合實際，更加切實可行，更加富有成效；靠制度打造了一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、執(zhí)法如山的領導干部隊伍，建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，最大限度地遏制腐敗現象的產生，使整個警示教育活動取得明顯的階段性成效。

總之，通過反腐倡廉警示教育活動的開展，有力的促進了我縣領導干部的作風轉變，增強了勤政、廉潔、為民、務實意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進了全縣社會經濟的發(fā)展。但是，我們也清醒地認識到，反腐倡廉工作任重而道遠，對存在

的問題，今后我們將高度重視，并以此次警示教育活動為契機，進一步加強領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，繼續(xù)完善反腐倡廉長效機制，真正把教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系落到實處。

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