201*教導(dǎo)處總結(jié)
臨港六中
201*201*學(xué)年度第二學(xué)期
教導(dǎo)處工作總結(jié)
教導(dǎo)處
201*年1月臨港六中1112學(xué)年度第二學(xué)期
教導(dǎo)處工作總結(jié)
半年來(lái),在臨港教體局及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教干教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,大膽進(jìn)行課程改革,積極開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),取得了可喜的成績(jī)。具體工作總結(jié)如下:一、教學(xué)管理
為提高學(xué)校管理水平,加強(qiáng)制度建設(shè),我們?cè)趶V泛征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,先后出臺(tái)了《教學(xué)教研工作的補(bǔ)充規(guī)定》、《教學(xué)過(guò)程與教學(xué)結(jié)果量化細(xì)則》、《骨干教師培養(yǎng)條例》、《教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章。為規(guī)范教學(xué)行為、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有利保障。實(shí)行年級(jí)管理制,采用年級(jí)周考評(píng)、月匯報(bào),教導(dǎo)處不定期抽查與期中期末檢查相結(jié)合的方式,對(duì)專任教師進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理,并建立了教師業(yè)務(wù)檔案,按年級(jí)人數(shù)優(yōu)、良、差比3:5:2的比率,對(duì)“差”限期改進(jìn)。改進(jìn)方法是:先由年級(jí)組改進(jìn):談話、學(xué)習(xí)、幫教。再由教導(dǎo)處驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格者,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)改進(jìn)。
二、課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)。今年,尤其是本學(xué)期,我們的教學(xué)思路是:保七年級(jí)課改,抓初三升學(xué),促八年級(jí)奮進(jìn)。按教研室要求,配備了年輕、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的七年級(jí)教師隊(duì)伍,成立了新課改實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,普實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)舉行公開(kāi)課、先導(dǎo)課、示范課、推門聽(tīng)課等形式廣泛切磋。我們還對(duì)新教師、改科教師進(jìn)行了一幫一,捆綁式幫教。組織市區(qū)骨干教師公開(kāi)課、校級(jí)骨干教師示范課等多種形式,優(yōu)化課堂教學(xué)。倡導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)探索中學(xué)習(xí)。為落實(shí)分層教學(xué),我們向全體教師提出了“不讓站起來(lái)回答問(wèn)題的學(xué)生帶著遺憾坐下”的口號(hào),并張貼在年級(jí)辦公室內(nèi),要求教師面向全體學(xué)生,使差生不自鄙,從而樹(shù)立起奮發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。教師授課做到“三不”:即“學(xué)生不預(yù)習(xí)不講,學(xué)生不質(zhì)疑不講,學(xué)生會(huì)的不講!睂W(xué)生主體地位得以實(shí)現(xiàn)。三、教學(xué)常規(guī)
1、備課
備好課是上好課的前提,是保證課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。半年來(lái),我們帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教研室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課的意見(jiàn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),明確了方向。堅(jiān)持集體備課制度,我們多次對(duì)集體備課、教師課時(shí)教案進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正,開(kāi)始走向了實(shí)用化道路。
集體備課我們安排在每周二、四晚自習(xí)時(shí)間進(jìn)行,實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教干包學(xué)科制度。使集體備課制度化、規(guī)范化。
2、作業(yè)及輔導(dǎo)
作業(yè)的布置、批改、講評(píng),是課堂教學(xué)的繼續(xù),是學(xué)生鞏固知識(shí),培養(yǎng)能力和教師反饋教學(xué)效果、改進(jìn)教學(xué)的重要手段。因此,我們嚴(yán)格要求并做到了批改及時(shí)、注重反饋、等級(jí)分明。提倡使用激勵(lì)行評(píng)語(yǔ),語(yǔ)文等學(xué)科的激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)較好。
3、單元檢測(cè)的使用
單元檢測(cè)是縣教研室組織骨干教師進(jìn)行編寫(xiě)的,它緊扣教材,難易適中,對(duì)夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí),提高基本技能,有很好的鞏固作用。但以往有些教師思想認(rèn)識(shí)上不夠重視,對(duì)單測(cè)題的使用不規(guī)范、不恰當(dāng),有的同年級(jí)、同學(xué)科的教師,單元檢測(cè)使用時(shí)間不一致。有的檢測(cè)與教材進(jìn)度不同步,更有甚者,幾個(gè)單元學(xué)完后,一股腦的將單測(cè)題發(fā)給學(xué)生,對(duì)對(duì)答案了事,完全失去了檢測(cè)作用。針對(duì)這種情況,學(xué)校對(duì)單測(cè)題的使用,采取以下措施:(1)
每單元學(xué)完后,教師要立即填寫(xiě)“單元檢測(cè)使用申請(qǐng)單”,年級(jí)主任簽字后,并上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)配時(shí)間進(jìn)行檢測(cè)考試。
(2)要求教師考后,對(duì)單元檢測(cè)全批全改,并且在試卷講評(píng)前,教師親自做一遍(列入業(yè)務(wù)檢查過(guò)程),講評(píng)要求學(xué)生把錯(cuò)題用紅筆在試卷上訂正過(guò)來(lái)。
(3)教師講評(píng)完試卷后,要將教師講評(píng)使用的單元試卷、“單元檢測(cè)質(zhì)量分析”表、“單元檢測(cè)使用情況座談?dòng)涗洝北斫荒昙?jí)組存檔。
(4)為抽查試卷講評(píng)效果,教導(dǎo)處針對(duì)試卷錯(cuò)誤率比較高的題目整合再次進(jìn)行檢測(cè),檢查學(xué)生是否真的理解掌握。
(5)單元測(cè)試后,由師生利用課余時(shí)間舉行短、平、快的草根式座談會(huì)。學(xué)生質(zhì)疑,教師答疑,不留一絲疑難。
通過(guò)這種對(duì)單元檢測(cè)的使用、監(jiān)督,杜絕了原來(lái)應(yīng)付公事、重視檢測(cè)現(xiàn)象的發(fā)生,使檢測(cè)卷發(fā)揮了應(yīng)有的檢測(cè)促進(jìn)之效能。
4、質(zhì)量評(píng)價(jià)
單元檢測(cè)、階段性檢測(cè)、期末考試,最根本的目的就是診斷出教師的教、學(xué)生的學(xué)兩方面的不足,以便及時(shí)補(bǔ)償。因此,對(duì)每次考試進(jìn)行及時(shí)全面的分析非常重要。我校采取了以下措施:
(1)學(xué)校統(tǒng)一印制質(zhì)量分析表。包括單元質(zhì)量分析表、期中、期末有年級(jí)質(zhì)量分析表、教研組質(zhì)量分析表、學(xué)科質(zhì)量分析表、教導(dǎo)處質(zhì)量分析表。要求老師,實(shí)事求是,分類填寫(xiě)。
(2)每次單元測(cè)試后,要求教師寫(xiě)出單元檢測(cè)質(zhì)量分析,期中、期末考試后,則要求每位教師寫(xiě)出質(zhì)量分析,然后再分別召開(kāi)學(xué)科、年級(jí)質(zhì)量分析會(huì)。會(huì)后寫(xiě)出質(zhì)量分析表,上交教導(dǎo)處。教導(dǎo)處在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析,并及時(shí)召開(kāi)全校教師質(zhì)量分析會(huì),指出問(wèn)題與差距,分析原因,制定補(bǔ)償措施,查漏補(bǔ)缺。(3)教導(dǎo)處在期中、期末考試后,適時(shí)表彰優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師,及時(shí)促進(jìn)教學(xué)。
通過(guò)對(duì)試卷的層層分析,次次總結(jié),使得教學(xué)質(zhì)量得到有效監(jiān)控。四、教研活動(dòng)
積極開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),是進(jìn)行課堂教學(xué)改革,走進(jìn)新課程的保
證。我們組織教師積極參加市、區(qū)教研室舉行的各種教學(xué)教研活動(dòng),組織教師走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷給教師充電。
認(rèn)真組織教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),僅本學(xué)期就聽(tīng)課620節(jié)次,評(píng)課達(dá)190節(jié)次。
組織教師參加市縣課改培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)21人。七年級(jí)教師全部接受了新課改培訓(xùn),做到了“先培訓(xùn)后上崗,不培訓(xùn)不上崗”。教師共舉行公開(kāi)課36節(jié),均有組織、有檢查。
英語(yǔ)組制訂了詳實(shí)的聽(tīng)力與練筆計(jì)劃。為配合大語(yǔ)文教學(xué),語(yǔ)文教
師均有以讀寫(xiě)為主要內(nèi)容的教研課題,且運(yùn)行狀況很好。
教師聽(tīng)課每學(xué)期不少于10節(jié),教干不少于20節(jié)。由年級(jí)和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)到課堂核實(shí),從源頭上杜絕了“假聽(tīng)課”。
對(duì)4位新教師和2名改科教師進(jìn)行了幫教活動(dòng),教導(dǎo)處進(jìn)行了指導(dǎo)與驗(yàn)收。
舉行了12人骨干教師校級(jí)示范課,反映較好,真正起到了示范的作用。
教導(dǎo)處組織了教師及教學(xué)管理人員參加了新課改知識(shí)培訓(xùn)和考試,使他們進(jìn)一步增強(qiáng)了課改觀念。通過(guò)組織學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》、新課改公開(kāi)課等形式,組織新課改教師認(rèn)真研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而保證了新課改課堂教學(xué)的健康發(fā)展。
大語(yǔ)文教學(xué)扎實(shí)有效,組建了語(yǔ)文實(shí)驗(yàn)室,全部設(shè)計(jì)裝飾均出自學(xué)生之手,連門牌都是學(xué)生手寫(xiě)的。
班級(jí)圖書(shū)角藏書(shū)總量達(dá)2175冊(cè),生均1.4冊(cè),其中高價(jià)值文學(xué)讀物、名著達(dá)900余冊(cè)。對(duì)這些圖書(shū)統(tǒng)一管理,登記造冊(cè),借閱歸還制度化,學(xué)生自籌,使用權(quán)在班級(jí),所有權(quán)歸個(gè)人。
四簿本齊全,使用規(guī)范:(1)每天練正楷字100個(gè)。(2)每天寫(xiě)日記或讀書(shū)筆記兩項(xiàng)累計(jì)不少于250字。(3)積累要求同讀書(shū)筆記。舉行了“教師十佳教案”與學(xué)生“二十佳作業(yè)”評(píng)選活動(dòng)。教師新課改理論學(xué)習(xí)筆記每人5000字。五、教研成果
半年來(lái),教師發(fā)表論文國(guó)家級(jí)2篇,省級(jí)3篇,市級(jí)7篇,獲獎(jiǎng)?wù)撐?0余篇。
這些成績(jī)的取得,與臨港教體局及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷,全體教師的辛勤工作、積極配合是分不開(kāi)的。在取得成績(jī)的同時(shí),我們清醒的認(rèn)識(shí)到“生于憂患,死于安樂(lè)”。在學(xué)期即將結(jié)束之即,我們決心認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正缺點(diǎn),使我們臨港六中的教學(xué)教研工作取得更大的成績(jī)。
臨港六中201*年1月
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201*年中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)
本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹學(xué)校工作計(jì)劃,全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn),以生為本,以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,使廣大教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
2、積極開(kāi)展教研活動(dòng)。
(1)、積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學(xué)期教導(dǎo)處組織教師聽(tīng)評(píng)課12節(jié),特別對(duì)剛進(jìn)校的年輕教師,采取聽(tīng)課-現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)-再聽(tīng)的方式,使她們盡快適應(yīng)講臺(tái),站穩(wěn)講臺(tái)。從聽(tīng)課、教學(xué)準(zhǔn)備到課后的評(píng)課及總結(jié)上,我們教導(dǎo)處都認(rèn)真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)老師的教學(xué)水平。
(2)、努力開(kāi)展教學(xué)研討會(huì)。教導(dǎo)處每月組織了一次有針對(duì)性的教學(xué)研討會(huì),由教導(dǎo)處及教研組長(zhǎng)主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開(kāi)學(xué)習(xí)討論。如:低年級(jí)的識(shí)字認(rèn)字教學(xué)、三年級(jí)的作文起步、如何讓學(xué)生輕松學(xué)英語(yǔ)、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
(3)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,教師互相聽(tīng)課。校長(zhǎng)、教導(dǎo)處及各教研組長(zhǎng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校對(duì)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求,對(duì)教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。
二、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范
本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到了“開(kāi)齊、上足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了查課力度,也加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案檢查了兩次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
(2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評(píng)辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵(lì)措施。教導(dǎo)處對(duì)各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,書(shū)寫(xiě)習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時(shí),馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡(jiǎn),有的甚至文不對(duì)題,沒(méi)有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對(duì)這些情況,對(duì)每一位老師提出不同的整改要求,并用書(shū)面的形式通知老師,通過(guò)督促檢查,學(xué)生的書(shū)寫(xiě)有了較大大改觀。
(4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
(5)抓教后反思!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對(duì)反思進(jìn)行具體要求,以書(shū)面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。
2、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學(xué)期教導(dǎo)處共組織各類測(cè)試4次,根據(jù)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題召開(kāi)了任課教師會(huì)議,幫助他們找出問(wèn)題的原因,并提出了在以后教學(xué)中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學(xué)學(xué)科中普遍存在著計(jì)算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們?cè)谌w數(shù)學(xué)老師中開(kāi)展了如何提高學(xué)生計(jì)算正確率的研究,全體老師各抒己見(jiàn),說(shuō)出了自己的的想法和做法,改變了過(guò)去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、存在問(wèn)題及構(gòu)想
教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號(hào),它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問(wèn)題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問(wèn)題;怎樣促使“問(wèn)題班級(jí)”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實(shí)現(xiàn)分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實(shí)處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開(kāi)展再扎實(shí)一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實(shí),穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
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