xxx鄉(xiāng)婦代會換屆選舉工作總結

香營鄉(xiāng)婦代會換屆選舉工作總結

以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯(lián)的組織基礎為目標，xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)根據(jù)縣婦聯(lián)《關于認真做好農(nóng)村婦代會換屆選舉工作的意見》在鄉(xiāng)黨委的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從6月10日開始，至6月18日選舉結束，20個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現(xiàn)預期目標�，F(xiàn)將工作總結如下：一、基本情況

Xxx鄉(xiāng)有20個行政村，通過換屆，新一屆的婦代會主任的平均年齡為42歲，其中最年輕的27歲。20名委員中，黨員占45%，婦代會主任的平均年齡從原來的45歲下降到42歲。文化程度也有了很大的提高，在20名委員中，高中學歷5名，占25%；初中以下的1名，占5%。其中村級婦代會主任進“兩委”班子的有10人，占50%。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下兩個明顯的特點：

1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視。鄉(xiāng)黨委專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派下鄉(xiāng)干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會候選人產(chǎn)生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)婦代會換屆參選率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識增強。

三、主要做法

（一）爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

村婦代會是婦女聯(lián)合會在農(nóng)村的基層組織，是黨和政府與農(nóng)村婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大農(nóng)村婦女群眾根本利益的重要體現(xiàn)。因此，xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉(xiāng)黨委的重視下和村黨支部的領導下進行。例如：鄉(xiāng)黨委副書記專門就婦代會換屆選舉召開了培訓會，20個村黨支部書記、村主任親自參加會議。在會上，主管領導對村黨支部書記明確要求，此項工作要在村黨支部的領導下進行，選出好的婦代會主任是決定婦女素質高低的大事。有了鄉(xiāng)、村兩級黨組織的重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

（二）嚴格把關，現(xiàn)場指導，保證選舉工作順利進行。鄉(xiāng)婦聯(lián)對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如xxx村、xxx村、xxx村等，鄉(xiāng)婦聯(lián)干部時時關注選舉的進展情況，及時與包村干部進行溝通，爭取重視。依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

Xxx鄉(xiāng)村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有操作上的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任選不選都無所謂；工作有人干就行，還有的是怕麻煩。

二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的婦女選上來。

五、建議和意見

婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女干部知名度，有利于在之后的“兩委”換屆中提高婦女干部當選比例，特別是新的選舉法出臺后，年輕的婦女干部很難選入村“兩委”；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。

六、今后打算

1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。

3、加強聯(lián)系，互幫互學，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

Xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)

201*年9月12日

擴展閱讀：XXX換屆選舉階段性工作總結(定稿)

嚴格程序依法推進

----201*年XX鄉(xiāng)換屆選舉工作階段性總結

XX鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨支部8個、黨員316名，按照黨員總數(shù)比例，參會黨員代表為64人。鄉(xiāng)人民代表大會代表的名額、構成比例按照“鄉(xiāng)級人大代表基數(shù)是40名，每1500人可增一名”的規(guī)定，我鄉(xiāng)人口總數(shù)為4304人，代表人數(shù)應為43名。其中婦女代表9名，占21.42%；農(nóng)村代表32，占74.41%；少數(shù)民族代表33名，占76.74%；非黨員代表9名，占21.42%；黨政領導干部代表5名，占11.62%；機關代表6名，占13.95%。自鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作正式啟動以來，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，《XX縣201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案》（X組通[201*]25號）的文件精神，為做好我鄉(xiāng)201*年領導班子換屆工作，結合本鄉(xiāng)實際，科學制定工作措施，嚴格執(zhí)行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩(wěn)有序推進。目前，換屆選舉工作進入到選民登記和大會籌備階段，計劃于11月底前全部完成換屆任務，現(xiàn)將換屆選舉進展情況總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，確保換屆選舉工作及時順利開展這次鄉(xiāng)換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，干部關心、群眾關注。因此，換屆工作一開始，鄉(xiāng)黨委就高度重視，堅持把換屆作為全面落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機，納入重要議事日程，先后召開了2次黨委會，對換屆工作進行專題研究，確保換屆工作順利啟動。一是強化組織領導。成立了鄉(xiāng)換屆工作領導小組辦公室下設綜合組、組織組、人事組、

監(jiān)督組、宣傳組五個工作小組，承擔辦公室的日常工作，負責換屆工作的組織領導和具體指導。二是制定實施細則。我們在認真學習和領會上級精神和要求的基礎上，結合XX實際，制定了《XX鄉(xiāng)201*年領導班子換屆工作實施細則》，對鄉(xiāng)黨委黨代會、人代代表的名額、結構、選舉方式，“兩委”委員候選人的產(chǎn)生及會議選舉的方法、步驟都做了具體的規(guī)定。三是加強業(yè)務培訓。發(fā)放《縣鄉(xiāng)兩級人大代表選舉流程》，對基層換屆工作的實施步驟、完成時段、遵循的程序等進行了分解細化。在換屆選舉會議上進行了學習傳達，對鄉(xiāng)換屆工作的程序進行了專項培訓，對換屆選舉工作中所有涉及的相關內容進行了詳細講解，進一步明確了換屆工作的具體要求。

（二）切實加強換屆意識，嚴把操作程序，確保換屆選舉工作規(guī)范有序推進

換屆選舉工作是一項政治性、政策性都很強的工作，不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，為此，鄉(xiāng)黨委明確提出，換屆工作中必須嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，切實做到步驟不減，標準不降，確保整鄉(xiāng)換屆選舉工作規(guī)范有序進行。一是選好配強鄉(xiāng)黨委領導班子。選什么樣的人進班子，是人民群眾最為關注的問題，也是這次換屆選舉工作的關鍵。為此，我們堅持把換屆作為加強領導班子建設的極好契機，積極配合組織部門做好干部考察工作，在民主推薦的基礎上，推薦優(yōu)秀干部進入了黨委班子，提拔重用年輕干部。使鄉(xiāng)黨委班子成員的知識結構更加合理，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。二是扎實做好鄉(xiāng)黨代、人代會代表選舉工作。堅持做到四嚴：嚴格代表條件。自覺遵守黨章和黨的紀律，承諾自己不搞違法建設，能自覺抵制違法建設的不良行徑；有較強的議事能力和聯(lián)系黨員群眾、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，能如實反映黨員和群眾的意見和要求，正確行使民主權利。嚴格代表的構成。結合我鄉(xiāng)實際，

鄉(xiāng)黨代表構成比例：我鄉(xiāng)各級領導干部所占比率為55%（35名）、各類專業(yè)技術人員為20%（13名）、各條戰(zhàn)線先進模范人物為25%（16名）、我鄉(xiāng)婦女黨員的比例為21%（13）、少數(shù)民族黨員的比例為80%（50）。嚴格代表的產(chǎn)生。嚴格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。村黨支部和廣大黨員經(jīng)過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數(shù)人意見的基礎上，提出初步人選；對初步人選進行考察，廣泛征求意見后由村黨支部提出候選人預備人選名單報鄉(xiāng)黨委審批；村黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產(chǎn)生正式代表。嚴格代表審查。成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉(xiāng)換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

（三）嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環(huán)境風清氣正換屆中的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行，影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀現(xiàn)象，我們狠抓紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。一是加強紀律教育。鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了黨委會、全體干部職工及村委干部會議，進行深入學習貫徹《關于開展干部選拔任用工作政策法規(guī)暨換屆紀律學習教育活動的通知》（X組通[201*]13號）文件精神。切實做好全鄉(xiāng)干部職工和村委干部思想政治工作，引導干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村委干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。同時，將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求寫在政府宣傳屏幕上，公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督，營造換屆氛圍。二是加強宣傳教育。通過召開干部和村委干部、黨員、代表學習會議精神、懸掛橫幅、分發(fā)換屆紀律資料等形式，

加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和縣委有關換屆工作的紀律和要求。設立公開舉報信箱和舉報電話，及時辦理干部群眾的舉報問題，引導大家增強紀律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律，增強村黨員干部和農(nóng)村群眾的參與意識、守法意識和維權意識。截止目前，我鄉(xiāng)共召開專題學習會3次，換屆知識考試2次，在全鄉(xiāng)范圍內向黨代表、人大代表、政協(xié)委員、全體干部職工及村委干部發(fā)放宣傳資料100多份，簽訂承諾書40余份。三是加強監(jiān)督查處。對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設立“高壓線”。同時加強對換屆期間的輿情監(jiān)督和分析，果斷處置拉票賄選等非組織行動，確保全鄉(xiāng)政治社會穩(wěn)定。

二、取得成效

在鄉(xiāng)換屆選舉委員會及辦公室和各選區(qū)工作領導小組的共同努力下，XX鄉(xiāng)換屆選舉各個階段工作依法有序地進行，并順利完成。主要體現(xiàn)如下：

1、換屆選舉工作過程中，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。黨員代表黨員選，人大代表人民選，選好代表為人民。在開展代表選舉工作前，我們深入到群眾中去，廣泛征求群眾的意見，溝通協(xié)商，讓廣大人民群眾切身體會到了社會主義民主的優(yōu)越性。在發(fā)揚民主的同時，我們還嚴格依法辦事，充分尊重、保障選民與代表依法行使憲法和法律、法規(guī)賦予的民主權力，保證換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定程序進行。

2、公開簽訂換屆紀律承諾書。為了確保證換屆工作風清氣正，我鄉(xiāng)黨支部負責人都簽訂了《黨員嚴守換屆紀律承諾書》，并對班子成員明確提出了要求：堅持原則、不參與非組織活動；服從安排、不擾亂換屆秩序；維護團結、不相互拆臺盲從；正確引導、不散布小道消息；真抓實干、不消極對待工作，時刻警醒班子成員在

換屆期間不碰“高壓線”，為確保換屆風清氣正提供堅強保證。

3、轉變了作風，密切了黨群和干部關系。鄉(xiāng)換屆選舉工作，在一定意義上講，也對領導干部的德、能、勤、績等方面的進行的一次綜合評價，同時也是一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再次教育。通過換屆選舉，使廣大黨員干部在思想政治上得到很大的提高，工作作風和精神面貌都發(fā)生了深刻變化，促進了各項工作開展。

4、理清了發(fā)展思路，加快了本鄉(xiāng)調整經(jīng)濟機構的步伐。鄉(xiāng)黨委、政府過去五年工作報告中，認真總結了過去的五年工作，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，緊密結合我鄉(xiāng)實際，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、經(jīng)濟增長、社會進步、持續(xù)發(fā)展為奮斗目標，提出了奮斗目標和工作思路，有效地加快了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展步伐。

三、存在問題

此次換屆選舉進展較為平穩(wěn)順利，體現(xiàn)了黨的選舉原則，尊重了群眾的意愿，充分保障了村民的選舉權和被選舉權，但還是存在一些不容忽視及今后亟待加強和改進的問題，主要有：一是部分黨支部對換屆選舉工作的程序不熟悉，個別黨支部對換屆選舉工作的宣傳力度不夠。二是基層黨員、代表素質不高，個別黨員思想僵化，參政議政的意識不夠強。三是部分機關干部和村選舉委員會工作人員對法律法規(guī)、政策規(guī)定的學習還欠深、欠細、欠透，出現(xiàn)了情況掌控不全面、具體操作不夠細的問題，一定程度上也影響了換屆選舉工作的深度實施。

四、下步計劃

前一階段，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行換屆有關政策，各項工作進展按既定目標有序推進。下一步，我們將按照縣委的要求和工作方案，加大工作力度，嚴格工作程序，依法組織好代表選舉、大會籌備等工作，確保換屆工作有序推進，取得圓滿成功。具體著手做好以下幾項工作：

一是強有力地抓好代表選舉工作。嚴格按規(guī)定程序，規(guī)定職數(shù)研究村黨支部代表人選方案，深入基層發(fā)動廣大選民積極提名推薦代表候選人。做好提名推薦代表候選人階段的工作，鄉(xiāng)選舉委員會辦公室及時召開會議，在對選民登記階段的工作進行總結的基礎上，認真細致地布置提名推薦代表候選人階段的各項工作。

二是堅持把嚴肅紀律貫穿換屆選舉全過程。要求鄉(xiāng)換屆領導小組深入各支部，詳細了解村黨支部選舉工作進展情況，組織參與推薦和有推薦資格的村干部簽署嚴守換屆紀律的承諾書。進一步加大對違法違紀問題查處力度，由鄉(xiāng)紀委牽頭，會同鄉(xiāng)綜治辦成立換屆選舉專門調查組，專門負責受理和查處換屆選舉期間的違紀違法案件，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，達到警示的效果。

三是進一步加強工作匯報。實行換屆選舉周報制度，要求各村支部黨委及時上報選舉工作進展情況，對選舉工作中的程序性問題及時向鄉(xiāng)換屆選舉辦公室請示，以便對突發(fā)性事件，及時掌握，及時指導，及時解決。

四是統(tǒng)籌做好各項工作。今年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，在認真做好換屆選舉工作的同時，我們必須牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，正確處理好換屆選舉工作與

當前工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，自覺做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保工作、選舉兩不誤，兩促進，確保換屆選舉順利完成。

從總體上來講，我鄉(xiāng)的換屆選舉階段性工作進展順利，黨員干部隊伍思想穩(wěn)定。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照換屆選舉工作要求和組織程序，扎實開展好各項工作，確保圓滿完成換屆選舉任務。

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