201*年農(nóng)業(yè)個人工作總結

201*年個人工作總結

201*年度在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)自總結如下：

一、思想政治方面

加強理論學習，提高政治素質，解放思想，實事求是，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的行動。熱愛祖國，熱愛人民，始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情懷和優(yōu)良品德。

二、學習方面

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習法律知識及相關工作業(yè)務知識，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地學習公文寫作及公文處理和電腦知識，通過學習，進一步提高了自己工作能力。

三、工作方面

服從安排，認真負責，努力工作，按時完成工作任務。在具體工作中，全面、準確地了解和掌握各村農(nóng)業(yè)、科技及合作社工作開展情況，分析工作中存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，向同事請教，盡快適應和熟悉新的工作。

一是種植業(yè)結構不斷優(yōu)化。以創(chuàng)建“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”為抓手，以打造玉米制種之鄉(xiāng)、萬畝紅色枸杞之鄉(xiāng)、高效節(jié)水之鄉(xiāng)、沙生產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)、優(yōu)質冬小麥之鄉(xiāng)、高產(chǎn)糖料之鄉(xiāng)為重點，按照“減糧、節(jié)水、強經(jīng)”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，把擴大千元田種植面積作為農(nóng)業(yè)增效的主攻方向。201*年總播種面積23.19萬畝，其中種植小麥11.46萬畝（含國有農(nóng)場和國有荒地2.3萬畝）；種植玉米7.5萬畝（制種玉米3萬畝，高產(chǎn)玉米4.5萬畝）；甜菜2.2萬畝（機播機收1.8萬畝）；其它經(jīng)濟作物9400多畝。201*年種植業(yè)人均純收入4076元，較上年增加883元。完成千元田種植面積13.7萬畝，其中雙千元田面積4.66萬畝，完成率分別達103%、101%。已經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局認定的千元田示范點12個(XX村3組620畝連片玉米制種1個，5組610畝連片玉米制種1個，10組、1組1046畝連片玉米制種1個，12組1130畝連片玉米制種1個，9組1470畝連片機播機收甜菜1個，8組830畝連片甜菜1個，8組530畝連片食葵1個，XX村2300畝連片玉米制種1個，XX村510畝連片玉米制種1個，XX村4、5、6組1500畝連片玉米制種1個，2組1050畝連片食葵1個，XX村6組760畝連片玉米制種1個）；雙千元田示范點4個(XX村8組300畝連片裸仁南瓜1個，9組320畝連片裸仁南瓜1個，XX村300畝連片裸仁南瓜1個，XX村17組300畝連片裸仁南瓜1個)完成率分別達200%、133%。確定2個玉米制種專業(yè)示范村（XX村和XX村），實現(xiàn)萬元村全覆蓋。

二是設施農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“鞏固提高、穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，優(yōu)化品種布局，提升科技含量，著力發(fā)展綠色有機蔬菜和特色林果為重點的設施農(nóng)業(yè)基地建設。XX鎮(zhèn)目前共有設施農(nóng)業(yè)大棚150座，其中原有129座（XX村16座，旱溝村6座，小渠子村2座，XX鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)基地105座大棚），新建溫室大棚150畝，新增拱棚面積550畝，萬元棚42座，完成率分別達100%、110%、105%，目前全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)大棚全部使用，無空棚現(xiàn)象。

三是合作社發(fā)展趨向規(guī)范化。目前，全鎮(zhèn)共成立合作社26個，201*年成立合作社8個，以規(guī)范合作社的運行方式和經(jīng)營體制為核心，積極創(chuàng)建六有合作社，年內創(chuàng)建六有合作社2個（科農(nóng)合作社、科鑫合作社）；培育以村委會牽頭的合作社2個。根據(jù)XX鎮(zhèn)XX村規(guī)劃，按照黨組織、村委會、合作社“三位一體”的模式，4個以村委會牽頭的專業(yè)合作社，已完成農(nóng)戶入社、社員入資等工作，農(nóng)戶入社率達90%。土地流轉工作穩(wěn)步推進。201*年全鎮(zhèn)流轉土地10.33萬畝，流轉率達45%，其中以XX村和XX村為代表的土地流轉模式為農(nóng)戶增收，帶來經(jīng)濟效益極為明顯，為增強企業(yè)和合作社實力，為今后整村土地流轉，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營打下堅實基礎。

四是大力實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。成功創(chuàng)建自治區(qū)“科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。扎實推進《全民科學素質行動計劃綱要》。堅持把農(nóng)業(yè)新品種引進示范作為推動產(chǎn)業(yè)結構調整、增加農(nóng)民收入的關鍵措施來抓，201*年全鎮(zhèn)引進新品種29個，新技術6項。開展主題突出，內容豐富，群眾廣泛參與的科技活動周和全國科普日等活動。

四、生活方面

勤儉節(jié)約，愛護公物，嚴于律己，誠實守信，助人為樂，尊敬領導，團結同事，時刻保持公務員的良好形象。

五、廉潔自律方面

嚴格要求自己，認真遵守紀律，時刻注意加強自身的黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，在思想、作風和行為方面從嚴律己。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論水平還不夠強，工作還不夠熟練。今后，我一定刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會和構建和諧社會作出自己的貢獻！

擴展閱讀：農(nóng)業(yè)集團201*年工作總結

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團201*年工作總結

中國農(nóng)業(yè)大學煙臺研究院

根據(jù)201*年工作目標，結合山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃要求，煙臺市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團整合資源，圍繞校企合作、送教下鄉(xiāng)和農(nóng)民培訓，全面開展工作，提升了三農(nóng)服務的功能作用，擴大了集團的社會影響力。

一、進一步完善“送教下鄉(xiāng)”工作，豐富教育培養(yǎng)內容201*年，在煙臺市教育局的大力支持下，我校承擔了煙臺市農(nóng)業(yè)教育“送教下鄉(xiāng)”工作，201*年11月我校篩選確定4個試點縣市區(qū)（萊州、棲霞、牟平和高新區(qū)）、13鄉(xiāng)鎮(zhèn)及專業(yè)村或農(nóng)民合作社，共招收農(nóng)民學生1462人，招生專業(yè)包括現(xiàn)代農(nóng)藝技術、果蔬花卉生產(chǎn)技術和農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理三個專業(yè)方向。今年招生1627名學員，目前已經(jīng)開課。至此，我校送教下鄉(xiāng)學員達3089名，涉及4個縣市區(qū)，設16個教學點�！八徒滔锣l(xiāng)”是一種新型辦學模式，也是一個新生事物，為此，學校高度重視，并采取一系列措施，以保證工作有序、高效開展。

（一）結合農(nóng)時，科學制定“送教下鄉(xiāng)”實施方案及教學計劃。“送教下鄉(xiāng)”教學工作按正常學年制進行，每學年分兩個學期。每一學期的教學安排均包括兩個階段的集中理論教學和一個階段的分散實踐教學；教學計劃制定采用模塊式教學體系，分為四大模塊，即公共基礎模塊、專業(yè)基礎模塊、專業(yè)能力模塊和專業(yè)訓練模塊。

在教學內容上，突出農(nóng)民學生的特點和培養(yǎng)目標，按模塊式教學體系要求對教學內容進行重新整合、組裝，刪減純理論性課程，增加實用性、技術性課程；在教學方式上，則針對農(nóng)民學生的實際情況，采用“3+0”工學交替式教學方式。

（二）組建優(yōu)秀講師團，搞好“送教下鄉(xiāng)”教材建設。首批教材包括《植物保護》、《果樹生產(chǎn)技術》、《蔬菜生產(chǎn)技術》和《配方施肥技術》4種，已由化學工業(yè)出版社出版。

（三）建立健全規(guī)章制度，強化日常管理。制定并落實了一系列規(guī)章制度，如《中國農(nóng)業(yè)大學（煙臺）“送教下鄉(xiāng)”課堂教學管理規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)大學（煙臺）“送教下鄉(xiāng)”教師教學工作規(guī)范》、《中國農(nóng)業(yè)大學（煙臺）“送教下鄉(xiāng)”班主任管理辦法》等11個管理文件。

（四）精心選擇教學點，強化實踐教學。我們選擇具有特色鮮明的產(chǎn)業(yè)基礎、有基本的教學場所的村鎮(zhèn)為教學點，方便學生學習和實地交流學習。在實踐教學上，將實踐教學與理論教學的比例調整為7：3；教學方式采用“工學交替式”，農(nóng)閑時進行集中學習，農(nóng)忙時從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為頂崗實習，二者交替進行；學生成績考核充分考慮農(nóng)民特點，注重考核實效；為強化學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，我們對學生開展了職業(yè)技能鑒定試點,今年6月2日首先對部分優(yōu)秀學員免費開展了職業(yè)技能鑒定。

二、攜手成員企業(yè)，推進科技創(chuàng)新和成果轉化，構建農(nóng)業(yè)集團獨特的校企合作模式

（一）深入企業(yè)一線調研，增強合作的針對性。為密切學校與成員單位的關系，我們年內走訪企業(yè)24次，主動征求企業(yè)的需求，邀請企業(yè)到學校參加座談。利用召開二屆二次理事會和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民培訓的機會，組織成員單位參觀山東久發(fā)食用菌養(yǎng)殖基地、天彩兔服飾有限公司等成員企業(yè)，加強成員單位之間相互學習和相互溝通，加強交流合作，實現(xiàn)“團”內資源的互補與共享，形成了集團的良性發(fā)展模式。

（二）結合自身優(yōu)勢，聯(lián)合成員企業(yè)，積極申報各級各類科研項目與各類扶持資金，提升集團“產(chǎn)、學、研”能力，實現(xiàn)互利雙贏。今春以來，我院與山東久發(fā)食用菌股份有限公司共同申報國家農(nóng)業(yè)部“948”項目《國外優(yōu)質食用菌菌種的引進、選育及應用研究》、編寫國家農(nóng)業(yè)部扶貧資金資助項目《示范“企業(yè)帶動菇農(nóng)車間養(yǎng)菇模式”實現(xiàn)食用菌產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化》申請書，申報山東省發(fā)改委扶持項目《食用菌現(xiàn)代化養(yǎng)殖示范基地建設》；與煙臺康壽源特種畜牧公司合作申報《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖環(huán)境污染治理》項目，獲省財政資金支持；與山東寶源生物有限公司合作申報的煙臺市科技局《設施蔬菜連作障礙矯治生物肥的研制與推廣》項目已進入實施階段；與萊州金海種業(yè)合作申報的國家發(fā)改委玉米育種重點試驗室已獲批準，校企共同加入了國家級研究團隊；與煙臺正太集團、山東東方海洋科技股份有限公司等企業(yè)合作共申報科研課題9項。該類項目的爭取不僅促進了企業(yè)的發(fā)展，而且?guī)�動農(nóng)民共同富裕，對發(fā)展地方經(jīng)濟具有積極意義。

（三）發(fā)揮服務功能，促進企業(yè)發(fā)展。在共同爭取承擔科技項目的基礎上，今年重點圍繞為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。山東久發(fā)食用菌股份有限公司是個老企業(yè)，食用菌病蟲害一直是影響其產(chǎn)量和品質的困擾因素。我院組織科研小組對企業(yè)存在的問題進行認真研究，并邀請我國食用菌病蟲害國家崗位科學家、江蘇農(nóng)科院宋金娣研究員和山東省農(nóng)科院宮志遠研究員到企業(yè)會診，提出了一套完整的綜合防控集成技術，基本消除了病蟲的危害，提高了產(chǎn)量和品質。

邀請市畜牧局副局長任長良等行業(yè)專家和我院教授為煙臺康壽源特種畜牧公司的建設發(fā)展召開座談會，對企業(yè)在品種選育、產(chǎn)品營銷、安全檢查和管理體系認證等方面出謀劃策，同時邀請中國農(nóng)業(yè)大學動物學院曾申明教授為企業(yè)的良種培育制定技術方案。

協(xié)助山東榮華食品集團有限公司成功申報省級龍頭企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)編寫龍頭企業(yè)貼息貸款申請書。

組織農(nóng)大本部和我院專家教授為牟平區(qū)觀水鎮(zhèn)、文化辦事處、萊山區(qū)解家莊鎮(zhèn)冶頭村、銀河怡海、富愛集團生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)園進行指導規(guī)劃；為牟平區(qū)武寧鎮(zhèn)王從曲村規(guī)劃了萬頭養(yǎng)豬廠；為牟平區(qū)莒格莊鎮(zhèn)崖子村、曲和莊村進行了能源生態(tài)大棚的技術指導。

三、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓特色鮮明

201*年-201*年我校承擔了煙臺、威海和東營三市1000人的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓任務，截止1月底圓滿的完成了培訓任務。在全省承擔農(nóng)民培訓七所高校和機構大檢查中，我院等3所高校得到了省農(nóng)業(yè)廳、財政廳的表彰。今冬我校繼續(xù)承擔農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作，培訓任務1000人，其中煙臺500人、威海300人、日照200人。

（一）科學制定培訓實施方案和教學活動計劃。根據(jù)各地農(nóng)閑時間，將今年整個培訓工作安排在10月下旬開始，分5期，12月底結束。

（二）創(chuàng)新培訓內容，加強教材和基地建設。根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)范的總體要求和SYB創(chuàng)業(yè)培訓宗旨，緊密結合農(nóng)村發(fā)展實際，突出了創(chuàng)業(yè)理念、成功理念、企業(yè)文化等方面的培訓。實行理論學習、基地參觀、經(jīng)驗交流、拓展訓練相結合的培訓管理方法；按培訓模塊和農(nóng)民的接受能力，將課程內容匯編成教材，精心選擇和建設考察實訓基地，實現(xiàn)了基地在行業(yè)、規(guī)模、層次、地域等方面的合理分布。

（三）建立學員創(chuàng)業(yè)需求跟蹤指導制度。一是建設了一批創(chuàng)業(yè)示范點。我們在煙臺二區(qū)六市篩選和培植了一批創(chuàng)業(yè)典型，將其培育成優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)示范點，使之帶動其他學員快速發(fā)展；二是積極籌備農(nóng)民創(chuàng)業(yè)成果展，為給培訓學員提供一個新技術、新成果展示與交流平臺；三是引導協(xié)助學員搞好職業(yè)技能鑒定，強化其職業(yè)能力培養(yǎng)，為創(chuàng)業(yè)奠定基礎。

四、積極開展山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”大討論活動為進一步貫徹落實市委、市政府藍色經(jīng)濟區(qū)建設工作動員大會會議精神，深刻領會和準確把握省、市關于藍色經(jīng)濟區(qū)建設的一系列決策部署，推動職業(yè)教育更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市教育局關于在關于在中等職業(yè)學校開展服務“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”大討論活動通知的統(tǒng)一安排，201*年6月我們煙臺市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團開展了“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”大討論活動。集團制定了嚴格的活動實施方案，成立了以學校校長、分管教學工作的副校長、分管就業(yè)工作的副書記、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團秘書長、就業(yè)辦主任、教務處處長、科技處處長、成教處處長、各學院院長及有關人員組成的活動領導小組。并將成員企業(yè)按行業(yè)劃分成幾個組，活動領導小組按成員的專業(yè)特點分頭對科研教學基地、集團成員單位、創(chuàng)業(yè)農(nóng)民企業(yè)典型各成員企業(yè)進行走訪，并制定了嚴格的走訪計劃和調研內容，簽定合作協(xié)議。確�！按笥懻摗被顒娱_展得富有成效。針對我校擁有5個省、市級研發(fā)中心，主要圍繞藍色經(jīng)濟區(qū)建設包括：水資源現(xiàn)狀及水產(chǎn)廢棄物數(shù)量；工業(yè)污染與農(nóng)業(yè)污染現(xiàn)狀，特別是養(yǎng)殖現(xiàn)狀及養(yǎng)殖廢棄物的處理途徑；種植耐鹽植物及綠化；特色環(huán)境友好型、海珍品養(yǎng)殖模式的建設、海洋環(huán)境保護和海洋生物資源利用等內容進行調研。聽取藍色經(jīng)濟相關企業(yè)對學校教學、招生、用人及合作辦學等需求情況；企業(yè)在藍色經(jīng)濟區(qū)建設方面對學校技術及科研合作等需求情況。通過“大討論”活動進一步密切集團與藍色經(jīng)濟相關企業(yè)的合作、有針對性地培養(yǎng)培訓人才、更好地服務了“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”建設。

五、承辦了煙臺市職教集團秘書長會議

今年10月，集團承擔了市職教集團秘書長會議，全市有11個職教集團秘書長及有關人員參加了會議，集團為大會進行了全方位的服務，并組織與會人員實地參觀考察了山東久發(fā)使用菌股份、煙臺康壽源畜牧科技有限公司、煙臺天彩兔業(yè)有限公司和牟平區(qū)文化辦事處能源生態(tài)大棚示范基地等以我校為牽頭單位的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團教學科研實訓基地。集團也向與會人員詳細介紹了農(nóng)業(yè)職教集團特色、教學科研實訓基地情況和各成員單位與我校合作的成果。

二一一年十二月

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