201*年農(nóng)民工技能培訓工作總結(jié)

農(nóng)民工技能培訓工作總結(jié)

為了貫徹落實縣勞服局關(guān)于加強農(nóng)民工培訓工作意見文件精神，全面完成縣局下達我所的目標任務，充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓的積極作用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關(guān)職能部門密切配合，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作�，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓工作情況總結(jié)如下：一、取得的成效

我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。201*年8月4日至9月2日，片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓100人，通過加強技能培訓，提升農(nóng)民工就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉(zhuǎn)，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農(nóng)民工工作的一項重要基礎。通過加強農(nóng)民工技能培訓、工作實踐，增強了農(nóng)民工就業(yè)能力；加快了勞務輸轉(zhuǎn)；通過培訓，大大提高了個人收入。二、主要做法

1、加強組織領導，上下形成合力；整合培訓資源，發(fā)揮最大效益。2、精心組織，注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓

為了搞好片區(qū)技能培訓工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農(nóng)村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。培訓內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務工常識、勞動權(quán)益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結(jié)合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效。縣勞服局負責協(xié)調(diào)指導，確保培訓工作順利開展3、突出培訓重點，提升培訓層次。

著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農(nóng)民的就業(yè)需求。

根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結(jié)合，以培訓促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結(jié)合的方式進行培訓。每期培訓結(jié)束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。同時根據(jù)不同培訓對象和工種。三、存在的困難和問題

雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1、農(nóng)民工培訓意識不強。多數(shù)農(nóng)民工比較“務實”，只追求眼前利益，沒有長遠打算，他們認為培訓既花錢又耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農(nóng)民工沒有參加培訓。

2、師資力量嚴重缺乏。農(nóng)民工培訓需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

二○一一年元月五日

陽平關(guān)鎮(zhèn)勞動保障事務所

擴展閱讀：201*年新型農(nóng)民工培訓工作計劃

碭山縣職業(yè)教育中心

201*年新型農(nóng)民工培訓工作計劃及實施方案

根據(jù)《國務院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,為切實抓好我縣

農(nóng)民工技能提升培訓計劃,特制訂本實施方案.一、指導思想

以"提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展"為主題,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要,運用相應政策,組織用人單位和就業(yè)服務機構(gòu),大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務,促進農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè),培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍,促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展.二、基本原則

(一)堅持三個結(jié)合,突出碭山特色.

堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合.以企業(yè)需求為導向,大力推進定向培訓、勞務合作、對口扶貧、勞務代理等工作,促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給.

堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合.加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍,促進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,滿足企業(yè)用工需求.

堅持與創(chuàng)新培訓模式相結(jié)合.大力推進校企合作培訓模式,充分發(fā)揮職業(yè)培訓機構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢,建立農(nóng)民工培訓與就業(yè)緊密結(jié)合的新機制.

(二)堅持二個導向.在培訓計劃上堅持以當?shù)亟?jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導向;在培訓實施上堅持以用人單位的需求為導向.(三)堅持一個創(chuàng)新.創(chuàng)新培訓模式,建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導向、社

會參與、個人努力的聯(lián)動機制.三、目標任務(一)總體目標:

農(nóng)民實用技術(shù)培訓人數(shù)(人次):800農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人數(shù)(人次):600農(nóng)民科學文化素質(zhì)教育培訓人數(shù)(人次):1000其他類型培訓人數(shù)(人次):600四、工作措施

(一)開展用工檢查摸底,全面把握農(nóng)民工情況.

從201*年2月開始,協(xié)調(diào)縣政府統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn),采用用人單位、農(nóng)民工個人自報和隨機抽查、重點檢查等辦法,對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進行全面摸查,開展用工登記和就業(yè)登記,并將調(diào)查結(jié)果進行整理,以備今后建立農(nóng)民工信息庫.

(二)開展培訓需求調(diào)研,制定培訓規(guī)劃和具體的計劃.

在用工調(diào)查摸底的基礎上,還要通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式,廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓需求,建立農(nóng)民工培訓需求數(shù)據(jù)庫.要結(jié)合碭山產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制訂農(nóng)民工培訓規(guī)劃和年度計劃,按計劃制訂分期培訓的具體方案,確定每期重點培訓工種,編發(fā)培訓目錄及補貼標準向社會公布,統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓.(三)規(guī)范培訓標準和教學大綱,加強職業(yè)技能鑒定.

制定實施全市統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓標準和教學大綱》.

在培訓學時上,參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰�資格培訓的,按國家和省規(guī)定執(zhí)行;參加本省新開發(fā)工種技能培訓的,由省統(tǒng)一學時標準.在培訓內(nèi)容上,應包括公共課程和技能培訓課程,以實操培訓為主,公共課程教材統(tǒng)一使用.對參加培訓的農(nóng)民工,要本著方便、快捷的原則,積極協(xié)調(diào)提供技能鑒定和發(fā)證服務,適當降低收費.

碭山縣職業(yè)教育中心

二一年十二月二十日

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