縣選派工作總結(jié)
XXX第四批選派工作情況匯報(bào)
XXX委組織部
兩年來,縣選派辦按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派工作“六句話”目標(biāo)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí);各有關(guān)單位和部門分工負(fù)責(zé),密切配合,齊抓共管;第四批選派干部扎根沃土,服務(wù)農(nóng)村,勤奮工作,開創(chuàng)了選派村各項(xiàng)工作的新局面,得到了社會(huì)方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù),F(xiàn)將近兩年工作情況匯報(bào)如下。
一、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管。
縣委、縣政府高度重視選派工作,把選派工作作為提升我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平,迅速改變選派村貧困、后進(jìn)村面貌的重要抓手,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。縣委組織部認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)選派干部的管理和學(xué)習(xí),對(duì)選派干部在村工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關(guān)心支持選派干部,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓,幫助選派干部理清工作思路,為他們開展工作創(chuàng)造了良好的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極配合,加強(qiáng)管理,搞好服務(wù),保證了選派工作的順利進(jìn)行。廣大選派干部不負(fù)組織重托,奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)苦干,做了大量卓有成效的工作。
2、建立機(jī)制,強(qiáng)化管理。
為加強(qiáng)選派干部的管理,確保選派工作取得實(shí)效,我縣先后制定下發(fā)了《選派干部日常管理辦法》、《選派干部考核細(xì)則》等加強(qiáng)選派工作日常管理的若干制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委和市委要求,重點(diǎn)落實(shí)好“六抓”,即抓選派干部吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓請(qǐng)銷假、抓安全管理和抓工作情況雙月報(bào)。同時(shí)又建立了周查崗、月通報(bào)、年考核的定期查崗制度,并將每次查崗情況反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位,檢查結(jié)果直接與選派干部的生活補(bǔ)助和電話費(fèi)補(bǔ)貼掛鉤,作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。健全學(xué)習(xí)機(jī)制,每?jī)蓚(gè)月召開一次選派工作座談會(huì),交流農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。201*年以來,縣選派辦先后兩次組織選派干部實(shí)地觀摩我縣一批示范帶動(dòng)作用明顯的先進(jìn)典型,學(xué)習(xí)示范點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等方面好的做法,增強(qiáng)了選派干部的工作能力。
同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用的督查和指導(dǎo),確保資金投放安全、作用發(fā)揮、效益良好。縣選派辦工作人員多次深入選派村,實(shí)地查看調(diào)研,廣泛聽取群眾意見,精心選擇符合選派村實(shí)際、帶動(dòng)作用好的項(xiàng)目,其中養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目11個(gè),種植業(yè)項(xiàng)目7個(gè),交通運(yùn)輸業(yè)項(xiàng)目2個(gè),企業(yè)項(xiàng)目2個(gè),社會(huì)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目4個(gè),都簽定了規(guī)范的使用合同,并有財(cái)政人員擔(dān)保。項(xiàng)目資金投入使用以來,每年給選派村平均帶來集體收入4000元(最高5500元,最低2500元)。
3、密切配合,大力扶持。
為更好的發(fā)揮選派單位的幫扶優(yōu)勢(shì),我縣多次組織選派成員
單位深入到選派村開展調(diào)研幫扶活動(dòng),圍繞“難點(diǎn)村”急需解決的問題進(jìn)行調(diào)研,指導(dǎo)幫助選派干部理清工作思路,尋求解決問題的方法,樹立工作信心。鼓勵(lì)各選派單位力所能及的發(fā)揮本單位優(yōu)勢(shì),為選派村解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。如組織部重點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)“難點(diǎn)村”黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo);縣紀(jì)委突出“難點(diǎn)村”基層黨風(fēng)廉政建設(shè),在依法處理“難點(diǎn)村”組織建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)問題上進(jìn)行指導(dǎo);縣民政局重點(diǎn)在指導(dǎo)“難點(diǎn)村”制定和完善村民自治章程及相關(guān)制度上下功夫;縣審計(jì)、財(cái)政、國(guó)土、計(jì)生、司法、公安等部門都在各自職權(quán)范圍內(nèi),對(duì)“難點(diǎn)村”治理工作進(jìn)行更多傾斜。
二、第四批選派工作取得的成效:(一)村級(jí)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
目前,26個(gè)選派村組織設(shè)置調(diào)整到位,村兩委全部按期換屆選舉成功,換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲,新選進(jìn)村兩委班子*人,新選派村黨組織書記*人(其中高中以上文化*人、45歲以下*人),新進(jìn)人員全部具有一技之長(zhǎng)。兩年來,已發(fā)展黨員人,其中,高中以上文化程度的有人,發(fā)展致富能手人;培養(yǎng)名入黨積極分子。同時(shí)積極開展“雙培雙帶”先鋒工程,把名黨員干部培養(yǎng)成致富能手,結(jié)對(duì)幫扶戶貧困戶脫貧。
(二)“難點(diǎn)村”治理成效明顯
我縣26個(gè)選派村,全部是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出的“難點(diǎn)村”。為推動(dòng)“難點(diǎn)村”治理工作開展,縣委、縣政府迅速建立健全了組織,制定方案,落實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任,采取個(gè)案銷號(hào)的辦法,扎實(shí)推進(jìn),各個(gè)突破。
1、充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢(shì),選派單位黨組織與選派村黨組織開展結(jié)對(duì)共建工作。從幫助“難點(diǎn)村”發(fā)展出發(fā),提供項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)方面的支持,變“輸血”為“造血”,幫助難點(diǎn)村從自身找準(zhǔn)問題、解決問題。如縣委組織部為選派村xx村配備了2萬元辦公桌椅,還幫助選派村結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略?h法院為選派村xx村新建了標(biāo)準(zhǔn)化村室,并為村里配備了法律宣傳員,免費(fèi)為群眾提供司法援助;縣公安局向xx村捐贈(zèng)1.8萬元整修村室基礎(chǔ)設(shè)施,還在村小學(xué)設(shè)立了“治安值班室”,進(jìn)一步加強(qiáng)了校園安全管理。
2、實(shí)行“一村一策”,有針對(duì)性地解決突出問題。對(duì)因換屆引發(fā)矛盾的村,由縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)直接包村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任村黨支部第一書記或主持村里工作,抓緊解決問題。如,xxx,由于村合并還需要一段時(shí)間磨合,當(dāng)時(shí)我們采取由鎮(zhèn)干部兼任村黨支部第一書記的辦法,選擇有培養(yǎng)前途的人選暫時(shí)主持村兩委工作,待時(shí)機(jī)成熟及時(shí)進(jìn)行換屆;對(duì)因財(cái)務(wù)糾紛、反映村干部存在經(jīng)濟(jì)問題的村,如xxx村,我們委托縣紀(jì)委、縣審計(jì)局對(duì)該村帳目進(jìn)行了審計(jì),及時(shí)化解了糾紛,做到了干部群眾雙滿意;對(duì)宗族勢(shì)力、派系斗爭(zhēng)嚴(yán)重的村,由縣鄉(xiāng)選派得力干部擔(dān)任村黨支部書記或第一書記;對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村,按照“一村一品”要求,派駐專業(yè)技術(shù)人員,認(rèn)真查找存在的問題,理清科學(xué)發(fā)展思路;對(duì)信訪問題突出的村,如xx村,鎮(zhèn)黨委組成專門工作組,深入到信訪農(nóng)戶家中,反復(fù)做群眾工作,解決群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心的突出問題。
3、將難點(diǎn)村治理列入陣地建設(shè)工程進(jìn)行考核,健全工作推進(jìn)機(jī)制。在村級(jí)陣地工程中,我們突出“難點(diǎn)村”治理,圍繞“建、
管、用”狠抓硬件建設(shè),抓村級(jí)組織建設(shè)、便民服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、科技培訓(xùn)、文化娛樂、民事糾紛調(diào)解等各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)范開展,抓“難點(diǎn)村”問題的解決。為推動(dòng)工作,我們將其進(jìn)行細(xì)化百分,逐一賦予分值,成立考核組,全年四次到村實(shí)地考核,每次考核結(jié)束后分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志進(jìn)行排名,通報(bào)全縣。同時(shí)注重考核結(jié)果運(yùn)用,每年年終進(jìn)行綜合評(píng)比表彰。通過雙考核雙排名,初步建立了有效的“難點(diǎn)村”治理工作推進(jìn)機(jī)制,增強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級(jí)干部工作的主動(dòng)性、自覺性和積極性。目前,我縣XX個(gè)“難點(diǎn)村”存在的問題全部得到有效地解決。
(三)村集體收入和農(nóng)民收入明顯增長(zhǎng)。
選派村投入集體發(fā)展資金**萬元,年集體收入3萬元以上的*各,5萬元以上的*個(gè),10萬元以上的*個(gè),有*村引入發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目*個(gè)總投資**萬元,實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入新增萬元,化解村級(jí)債務(wù)萬元,培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)大戶余戶,農(nóng)民新增人均純收入逐年增加,且明顯高于全縣平均水平
(四)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。
大部分選派村自然條件差,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,農(nóng)民群眾意見比較大。選派干部到村后處處為農(nóng)民著想,千方百計(jì)爭(zhēng)取資金支持,著力解決群眾行路難、用水難、用電難等問題。兩年來,選派村累計(jì)投入萬元,新建維修村道路公里,修建改造村學(xué)校所,完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造公里,修建橋涵個(gè),開挖疏通溝渠公里,打機(jī)井眼個(gè),建沼氣池口,為群眾辦實(shí)事件,解決歷史遺留問題個(gè)。
(五)選派干部得到了一定的鍛煉和提高。
廣大選派干部通過兩年來的農(nóng)村工作實(shí)踐,接受了農(nóng)村工作
的磨礪,增強(qiáng)了做好選派工作的責(zé)任感和使命感;認(rèn)識(shí)到農(nóng)村工作的復(fù)雜性和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的艱巨性,強(qiáng)化了發(fā)展觀念和艱苦奮斗意識(shí);許多同志從最初的機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變成務(wù)求實(shí)效,勤勞樸實(shí)的農(nóng)村干部,初步學(xué)會(huì)了做好新形勢(shì)下農(nóng)村工作的方式方法,經(jīng)受住了艱苦環(huán)境和多種困難的考驗(yàn),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),提高了處理復(fù)雜問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
四、幾點(diǎn)建議
1、規(guī)范選派干部的管理。對(duì)優(yōu)秀選派干部要敢于提拔使用,調(diào)動(dòng)選派干部工作熱情,真正培養(yǎng)和造就一批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對(duì)農(nóng)民群眾有深厚感情的優(yōu)秀年輕干部。
2、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)選派干部管理不到位,有的只注重幫助選派干部協(xié)調(diào)資金,對(duì)組織建設(shè)和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)不夠得力,工作還需要進(jìn)一步細(xì)化。
3、個(gè)別選派單位沒有充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)選派村的幫扶力度還要進(jìn)一步加大。
擴(kuò)展閱讀:霍邱縣高塘鎮(zhèn)第四批選派干部工作總結(jié)
高塘鎮(zhèn)第四批選派干部工作總結(jié)
201*年,第四批選派干部梅輝等三名同志,分別在我鎮(zhèn)付井、龔淺和五里三個(gè)村任第一書記,三名同志很快進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)真了解選派村的具體情況,積極和村干部、群眾交流,努力發(fā)現(xiàn)所在村的一些問題和困難。
當(dāng)掌握了最基層最基本的情況后,他們開始牽線搭橋,廣泛聯(lián)系投資單位,爭(zhēng)取資金,興建了一批基礎(chǔ)設(shè)施,農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強(qiáng);改良作物品種,推廣科學(xué)養(yǎng)殖,發(fā)展新型農(nóng)業(yè),農(nóng)民增收和村級(jí)增收有了較大起色;踏實(shí)苦干、辛勤工作,選派村加強(qiáng)了以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè),增強(qiáng)了整體功能;深入群眾,幫助群眾,密切了干群關(guān)系,解決了農(nóng)村一些矛盾和問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)過2年的努力,我鎮(zhèn)選派村的面貌得到了較大改善,選派干部也得到了鍛煉成長(zhǎng),特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進(jìn)步。
實(shí)踐表明,選派干部到村任職,有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于農(nóng)村基層組織建設(shè)加強(qiáng),有利于優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長(zhǎng),是一項(xiàng)“一舉多得”的德政工程。客觀全面地分析其工作做法,總結(jié)主要經(jīng)驗(yàn),為以后選派工作提供借鑒。
一、高度重視,極力配合。選派工作是一相錯(cuò)綜復(fù)雜、充滿挑戰(zhàn)的工作,不同單位、不同系統(tǒng)之間的交流和合作需要縣級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)單位的高度重視和極力配合,各單位之間的合作只有雙方都重視才能完成。無論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、新型農(nóng)業(yè)的發(fā)展,還是黨員干部的教育培訓(xùn),都需要縣、鎮(zhèn)各單位的支持,包括資金、技術(shù)、人員的提供。
二、腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新。選派工作本身即是一項(xiàng)創(chuàng)新,復(fù)雜的工作關(guān)系,更需要努力去創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新,按部就班,循規(guī)蹈矩,就不會(huì)有成效,選派工作也不會(huì)有成果。特別對(duì)“難點(diǎn)村”的治理,更需要我們腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新,對(duì)于選派村的老問題、老困難、老難點(diǎn),用新思維、新觀念、新角度去審視,才能有新方法、新手段、新渠道去解決。三、深入群眾,明確需求。群眾的真實(shí)需求是什么,選派干部的努力方向就是什么,不能以少數(shù)人的意志為轉(zhuǎn)移,更不能以選派干部未經(jīng)考驗(yàn)的個(gè)人理想為轉(zhuǎn)移。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展成果,應(yīng)該由群眾共同享受,應(yīng)該符合群眾利益,故群眾的需求才是基層工作的方向。
四、科學(xué)立項(xiàng),穩(wěn)重投資。選派工作中,選派干部在幫助選派村成立投資項(xiàng)目時(shí),要科學(xué)穩(wěn)重,不能一意孤行,急功近利,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)固然重要,但不能以損害群眾利益為代價(jià)。為發(fā)展經(jīng)濟(jì),違法占地、污染環(huán)境、破壞森林等都是不可取的。
五、鼓勵(lì)支持,留足空間。選派工作需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新需要發(fā)揮空間,只有給選派干部留足發(fā)揮的空間,他們才能夠發(fā)現(xiàn)新方法、使用新手段、拓展新渠道,老問題、老困難、老難點(diǎn)才可能得到解決,基層工作才能開創(chuàng)新局面。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地,選派干部完全能在兩年任職期間大展鴻圖、大有作為。選派干部一定要志存高遠(yuǎn),勇于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志,提升境界,鍛煉黨性,增長(zhǎng)才干;一定要講究方法,面對(duì)新的任務(wù)抓緊轉(zhuǎn)換角色,爭(zhēng)取各方支持,改進(jìn)工作作風(fēng),激活村一班人干事創(chuàng)業(yè)的熱情;一定要嚴(yán)格自律,虛心向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),吃苦耐勞,廉潔自律,經(jīng)?偨Y(jié)“得”與“失”,堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,自覺維護(hù)好機(jī)關(guān)干部的形象;一定要牢記使命,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,真抓實(shí)干,把心思集中在“想干事”上,把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。
高塘鎮(zhèn)組織辦
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