201*行風建設年度工作總結

雙吉中學行風建設年度工作總結

201*年我校行風政風工作以抓“干部作風效能建設年”工作為契機，始終堅持以辦好人民滿意的教育為宗旨，結合學校實際，通過組織干部職工學習、宣傳、落實各項制度以及面向教職工和社會群眾測評、座談、調查問卷、印發(fā)材料等形式，注重開展了創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境的系列活動。現(xiàn)就一年來我校行風建設主要工作自查總結如下：

一、加強干部職工政治理論學習，努力創(chuàng)建學習型學校。我校堅持以201*年全區(qū)“干部作風效能建設年”為契機，高度重視行風政風建設工作。學年初，認真組織學習教育局工作要點，明確行風建設工作的要求。制定了加強行風建設的措施，向教職工明確了學校開展行風建設工作的基本要求和狠抓行風政風建設工作的決心和態(tài)度。明確創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境的努力方向，提出了創(chuàng)建學習型學校的口號，認真落實學習制度，明確作風建設的“三個聯(lián)系”：聯(lián)系崗位工作；聯(lián)系個人具體情況；聯(lián)系學生家長及社會的建議要求。

二、加強行風建設，做好宣傳工作。

1、主要宣傳201*年行風工作所取得的成績（全教育系統(tǒng)排名第五）

2、宣傳201*年行風具體工作的目標、要求和實施的方案。3、在201*假期學校組織部分教師“走村入戶”發(fā)展宣傳戒煙運動；促進健康教育行動活動、義務教育法及禁毒反邪教等活動。

4、宣傳201*年中考成績和我校初中招生形勢，增強和當?shù)厝罕姷慕佑|面和信譽度，努力提升辦學品質。

三、創(chuàng)新學校管理理念和思路，創(chuàng)學校辦學環(huán)境，強化管理機制。

1、學校提出創(chuàng)新管理的理念是“五線譜”：（收費是一條敏感的高壓線，生源是學校辦學的生存線，安全是學校創(chuàng)新的穩(wěn)壓線，十不準是教師師德的最底線，教學質量是學校發(fā)展的生命線。）

2、修訂各項規(guī)章制度，主要修訂教職工雙月考核辦法，畢業(yè)班升學獎勵辦法，行風建設責任追究制度及行政后勤人員滿意率測評辦法；修定了學校班主任、年級組長、教研組長等競聘辦法。

3、層層簽定各項目標責任書，先后簽定了安全、行風、師德、教學、班級管理、治理亂收費、兩基等12余種目標管理責任書。嚴格規(guī)范行為，堅持依法管理，依法執(zhí)教工作。

4、狠抓各項工作滿意率測評。開展“一創(chuàng)二進三評”創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境活動。在教師中間測評學校管理，在學生中間測評教師的日常教學，在家長等社會人群測評學校。今年共下發(fā)330份問卷，收回295份，測得滿意率為96.3%。

5、及時下發(fā)問卷，了解學校各類情況。（四）狠抓干部作風效能建設

1、加強學校師德師風建設，在工作中修訂干部“六項要求”，認真落實“五條禁令”，明確提出了“十不準“是教師教育教學的最低地線，開展“我講我的教學故事”征文及演講比賽。

2、提出創(chuàng)新教學環(huán)境“七個一級指標”和“六個不讓”修要求，訂新時期學�！敖田L、學風、校風”，更新了辦學思想和辦學宗旨。

3、組織全體教職工觀看專題片“湯鴻”“劉亞壽”抗震救災感動中國師德標兵的先進事跡。

（五）加強整改工作

1、注重“四個面向”的信訪宗旨收集各類信息。

2、加強學校內部建設，提升辦學質量。充分利用兩基國檢為契機，使學校面貌煥然一新。

3、注重遠程教學資源的運用，加大網絡教研工作力度，加強教研組建設。

（六）注重平安校園創(chuàng)建工作

1、加強“平安和諧校園”的創(chuàng)建工作，及時制定修改方案，把“遠離毒品，珍愛生命”，“創(chuàng)平安和諧校園”，“反邪教，崇尚科學”等知識深入到活動和課堂教學當中。學校請市市交通大隊李衛(wèi)東，輯毒大隊何偉、瞿靖鎮(zhèn)司法所田所長等人做了專題報告。

2、開展“師德承諾”，“遠離毒品，珍愛生命”等簽名宣誓儀式。

3、加強師生思想品德教育。學校根據(jù)實際每月確立一個主題，開展行風的系列活動。

（七）加強校務公開工作

1、建立“六個一”的校務分開工作制度：“一箱”、“一欄”、“一線”、“一個研究日”、“一批檔案”和“開通一個行風監(jiān)督網站”，加大各項透明度。

2、分上、下半年召開兩期行風座談會。

3、在201*年的下半年工作對班主任、年級組長、教研組長的競聘也實施“陽光操作”，目前學校競聘的各位工作熱情高，責任心強。

（八）取得的成績

1、“遠離毒品，珍愛生命”，“創(chuàng)平安和諧校園”，“反邪教，崇尚科學”活動在青銅峽電臺播出。

2、中考成績名列前列。（九）存在問題與不足：

通過問卷調查、召開座談會、家長會，設立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前主要存在著以下一些不足：

1、由于條件制約群眾對學校辦學仍有不滿情緒。2、教師與家長聯(lián)系的不夠。3、創(chuàng)新辦學環(huán)境做好的還很差。4、好學生進城現(xiàn)象較為嚴重。

以上是學校在本年度做的一些工作，當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進一步鞏固已有的成果，進一步加大力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，真正讓行風評議工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質量和工作效率，把學校辦成人民滿意、領導放心、師生舒心的素質教育的模范學校。

吉林市雙吉中學201*年10月25日

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臨江鎮(zhèn)昆侖初級中學

201*年行風建設度工作總結

201*年我校行風政風工作以抓“干部作風效能建設年”工作為契機，始終堅持以辦好人民滿意的教育為宗旨，結合學校實際，通過組織干部職工學習、宣傳、落實各項制度以及面向教職工和社會群眾測評、座談、調查問卷、印發(fā)材料等形式，注重開展了創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境的系列活動。現(xiàn)就一年來我校行風建設主要工作自查總結如下：

一、加強干部職工政治理論學習，努力創(chuàng)建學習型學校。我校堅持以201*年全區(qū)“干部作風效能建設年”為契機，高度重視行風政風建設工作。學年初，認真組織學習教育局工作要點，明確行風建設工作的要求。制定了加強行風建設的措施，向教職工明確了學校開展行風建設工作的基本要求和狠抓行風政風建設工作的決心和態(tài)度。明確創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境的努力方向，提出了創(chuàng)建學習型學校的口號，認真落實學習制度，明確作風建設的具體要求。

二、成立行風建設領導小組，有專人負責行風建設三、加強行風建設，做好宣傳工作。

1、主要宣傳201*年行風工作所取得的成績。

2、宣傳201*年行風具體工作的目標、要求和實施的方案。

3、在201*假期學校組織部分教師“走村入戶”發(fā)展宣傳戒煙運動；促進健康教育行動活動、義務教育法及禁毒反邪教等活動。

4、宣傳201*年中考成績和我校初中招生形勢，增強和當?shù)厝罕姷慕佑|面和信譽度，努力提升辦學品質。

四、創(chuàng)新學校管理理念和思路，創(chuàng)學校辦學環(huán)境，強化管理機制。

1、學校提出創(chuàng)新管理的理念：收費是一條敏感的高壓線，生源是學校辦學的生存線，安全是學校創(chuàng)新的穩(wěn)壓線，十不準是教師師德的最底線，教學質量是學校發(fā)展的生命線。

2、修訂各項規(guī)章制度，主要修訂教職工雙月考核辦法，畢業(yè)班升學獎勵辦法，行風建設責任追究制度及行政后勤人員滿意率測評辦法；修定了學校班主任、年級組長、教研組長等競聘辦法。

3、層層簽定各項目標責任書，先后簽定了安全、行風、師德、教學、班級管理、治理亂收費、兩基等12余種目標管理責任書。嚴格規(guī)范行為，堅持依法管理，依法執(zhí)教工作。

4、狠抓各項工作滿意率測評。開展“一創(chuàng)二進三評”創(chuàng)新學校發(fā)展環(huán)境活動。在教師中間測評學校管理，在學生中間測評教師的日常教學，在家長等社會人群測評學校。

5、及時下發(fā)問卷，了解學校各類情況。五、狠抓干部作風效能建設

1、加強學校師德師風建設，在工作中修訂干部“十不準要求”，認真落實“五條禁令”，明確提出了“十不準“是教師教育教學的最低地線，開展征文及演講比賽。

2、提出創(chuàng)新教學環(huán)境“八認真要求”訂新時期學�！敖田L、學風、校風”，更新了辦學思想和辦學宗旨。

3、組織全體教職工觀看專題片抗震救災感動中國師德標兵的先進事跡。六、加強整改工作

1、注重“四個面向”的信訪宗旨收集各類信息。

2、加強學校內部建設，提升辦學質量。充分利用兩基國檢為契機，使學校面貌煥然一新。3、注重遠程教學資源的運用，加大網絡教研工作力度，加強教研組建設。七、注重平安校園創(chuàng)建工作1、加強“平安和諧校園”的創(chuàng)建工作，及時制定修改方案，把“遠離毒品，珍愛生命”，“創(chuàng)平安和諧校園”，“反邪教，崇尚科學”等知識深入到活動和課堂教學當中。學校請市市交通大隊李衛(wèi)東，輯毒大隊何偉、瞿靖鎮(zhèn)司法所田所長等人做了專題報告。

2、開展“師德承諾”，“遠離毒品，珍愛生命”等簽名儀式。

3、加強師生思想品德教育。學校根據(jù)實際每月確立一個主題，開展行風的系列活動。八、加強校務公開工作

1、建立校務分開工作制度，加大各項透明度。2、定期召開行風座談會。

3、在201*年對班主任、年級組長、教研組長的競聘也實施競聘制。九、取得的成績

1、本年無一教師出現(xiàn)三亂現(xiàn)象，無重大問題出現(xiàn)。2、中考成績名列前列全區(qū)初中組第一名。十、問題與不足：

1、由于條件制約群眾對學校辦學仍有不滿情緒。2、教師與家長聯(lián)系的不夠。3、創(chuàng)新辦學環(huán)境做好的還很差。4、好學生進城現(xiàn)象較為嚴重。

以上是學校在本年度做的一些工作，當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進一步鞏固已有的成果，進一步加大力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，真正讓行風評議工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質量和工作效率，把學校辦成人民滿意、領導放心、師生舒心的素質教育的模范學校。

臨江鎮(zhèn)昆侖初級中學

201*年12月

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