關(guān)于報送201*年工會經(jīng)濟工作總結(jié)

浙江省麗水市總工會

關(guān)于報送201*年工會經(jīng)濟工作總結(jié)

暨201*年工作思路的通知

各縣（市、區(qū)）總工會、市直工會工委：

根據(jù)省總工會的安排部署，為總結(jié)經(jīng)驗，更好地規(guī)劃好明年的工作，要求各縣（市、區(qū)）總工會、市直工會工委經(jīng)濟部門，對201*年經(jīng)濟工作進行一次認(rèn)真總結(jié)，并提出明年工作的初步思路�？偨Y(jié)的重點是開展“千萬職工大行動、轉(zhuǎn)型升級立新功”主題活動和深化社會主義勞動競賽活動中的工作經(jīng)驗、工作特色和工作成效，同時結(jié)合當(dāng)前的形勢和黨委政府中心工作，提出明年工作的初步思路。

在報送書面工作總結(jié)的同時，填寫201*年工會經(jīng)濟工作統(tǒng)計表（附后，可到麗水工會網(wǎng)“職工維權(quán)”欄目下載）。報送材料要求內(nèi)容充實，重點突出，數(shù)據(jù)翔實。于11月27日前報送市總工會經(jīng)濟保障法律工作部。

聯(lián)系人：范小巧，電話：2122449，傳真：2125792，電子郵箱2122449@163.com。

麗水市總工會經(jīng)濟保障法律工作部

201*年11月18日

附件

201*年工會經(jīng)濟工作情況統(tǒng)計表

（統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止到201*年11月20日）

填表單位：

深化社會主義勞動競賽活動參加勞動競賽的企業(yè)總數(shù)（個）占企業(yè)總數(shù)百分比參與勞動競賽的職工數(shù)（人）占職工人數(shù)百分比提出的合理化建議總數(shù)（個）實施采納的合理化建議數(shù)（個）實施合理化建議產(chǎn)生的效益（萬）評選的先進操作法數(shù)（個）累計評選的先進操作法數(shù)（個）新評聘的各級職業(yè)帶頭人（首席技師）（名）已評聘的各級職業(yè)帶頭人（首席技師）（名）開展群眾性節(jié)能減排主題活動（次）參與節(jié)能減排主題活動職工（人次）設(shè)立職工節(jié)能減排監(jiān)督員的企業(yè)（家）共聘節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員（人）開展立功競賽的省市級重點工程（個）占本級重點工程數(shù)的百分比成立各級技術(shù)服務(wù)隊（支）參與技術(shù)服務(wù)隊的專家（人）

2

技術(shù)服務(wù)隊上企業(yè)服務(wù)（人次）為企業(yè)解決生產(chǎn)難題（項）工會為開展技術(shù)幫扶活動投入經(jīng)費（萬）為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益（萬）開展職工技能素質(zhì)工程工作舉辦各級職工技能大賽（項）技能大賽涉及工種（個）通過技能大賽實現(xiàn)技能晉升的職工總數(shù)（人）在大賽中產(chǎn)生的高級工、技師人數(shù)（名）新建職業(yè)技能培訓(xùn)基地（家）已建職業(yè)技能培訓(xùn)基地（家）累計開展技能培訓(xùn)（人次）其中免費培訓(xùn)職工（人次）工會在職工技術(shù)培訓(xùn)中投入經(jīng)費（萬）職工在技能培訓(xùn)中取得相關(guān)證書（人次）各類媒體對工會經(jīng)濟工作宣傳報道（篇）

擴展閱讀：201*年度工會工作總結(jié)

支會201*年度工作總結(jié)

公司工會及國際貿(mào)易公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)：

201*年，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)和團隊建設(shè)配合行政工作組織開展工會組織工作

1、采購部工會結(jié)合公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃和上半年經(jīng)濟工作會議精神，組織員工對公司管理變革和生產(chǎn)發(fā)展進行了組織學(xué)習(xí)和討論，傳達公司經(jīng)營理念和經(jīng)營目標(biāo)，員工對此提高了認(rèn)識，對公司今后發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見和建議，對全年工作起到了積極的促進作用。

2、根據(jù)企業(yè)變革需要，公司機構(gòu)做了很大調(diào)整，我們采購部支會組織也及時做了相應(yīng)的調(diào)整，使工會工作沒有受到任何影響。

3、配合公司工會完成了采購部201*年度員工基本自然情況調(diào)查。經(jīng)過對各部門人員變化情況詳細的登記和統(tǒng)計，及時調(diào)整了基層組織結(jié)構(gòu)，促進了基層工會組織工作正常開展。。4、為保證工會基層組織各項活動正常開展，支會委員動員全體會員（員工及行政領(lǐng)導(dǎo)）都及時足額繳納了工會會費，會費的使用情況也都經(jīng)支會委員集體討論，并按規(guī)定程序辦理使用，年終對會費的使用也做了及時公示，促使采購部支會組織建設(shè)和各項活動得到健康發(fā)展。

5、為配合企業(yè)文化宣傳和企業(yè)核心價值觀大討論，采購部黨、政開展各種有意義的宣傳教育活動，用各種方式傳達黨和政府有關(guān)方針政策，宣傳公司企業(yè)文化精神和理念，以提升員工綜合素質(zhì)，為部門開展各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)，并產(chǎn)生不可估量的影響。二、繼續(xù)發(fā)揮基層工會勞動安全監(jiān)督作用，提高安全體系管理水平

1、在過去的一年里，我們采購部依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展了一系列相應(yīng)工作，對全體人員進行了相關(guān)法律法規(guī)及文件的培訓(xùn)，使全體員工提升了對環(huán)境、職業(yè)健康安全的認(rèn)識，經(jīng)過年度體系（內(nèi)/外）審核，沒有發(fā)生原則性不符合項；

2、加強對相關(guān)方的管理并對其施加一定的影響，增加了現(xiàn)場檢查頻次，配合安技處對相關(guān)方現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)進行了有效管理與控制，處理違章作業(yè)和違規(guī)事件多次，避免了事故的隱患與發(fā)生。

3、在國慶60周年前期，為穩(wěn)定社會、保證正常生產(chǎn)，我們支會配合行政開展了“安全生產(chǎn)月”活動、治安綜合治理工作，積極參加公司的消防培訓(xùn)和消防演練活動，部門全年沒有發(fā)生任何安全事故。

三、結(jié)合部門情況，開展各種文體活動促進企業(yè)文化進步與發(fā)展

1、在公司工會的倡導(dǎo)下，采購部支會自行組織開展了“歡慶五一，快樂運動”系列活動。在行政各處的支持下，部內(nèi)開展形式多樣的文化體育活動，如：常規(guī)項目的撲克、鍵球、乒乓球等文體游戲娛樂活動，豐富了員工業(yè)余文化生活；

2、采購部支會在十一放假前，要求員工在放假期間在家收聽收看國慶60周年閱兵式，使員工更加熱愛祖國，熱愛企業(yè)、更熱愛自己的工作崗位。深刻體會到改革開放給人們帶來的天翻地覆的變化，社會主義祖國給人們帶來的無窮力量和巨大的鼓舞，展示了絢麗多彩的中華民族歷史文化。

3、按公司的總體布置，部內(nèi)組織參加了公司的“迎新春”、“慶三.八”系列活動，組織參加了公司的籃球比賽、羽毛球、書法比賽，同時獲得了較好成績，受到公司工會的表揚和獎勵。

四、提倡以人為本，營造和諧企業(yè)文化1、繼續(xù)配合公司堅持為員工過生日送“生日就餐卡”，了解員工心里需求，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛帶給員心中。有的員工出差在外或忙于工作忘記了自己的生日，當(dāng)他（她）們意外收到工會發(fā)的手機短信時非常高興。

2、繼續(xù)堅持“送溫暖”走訪、慰問活動，堅持對病、困、喪屬員工走訪和看望，為他們送去真摯問候及慰問，安慰他們放心、安心。

3、協(xié)助公司在每年的“五一”節(jié)前，為全體員工辦一件實事，為每名員工發(fā)一桶豆油，把公司對員工的關(guān)心送到千家萬戶，雖然受到市場物價上漲但我們一直都在堅持。五、其它輔助工作1、延續(xù)國際金融危機對我們汽車行業(yè)的影響，公司及時采購取了很多應(yīng)對措施。在此期間，很多員工思想有些波動，對采購工作影響很大，通過行政與工會共同宣傳，使很多員工對此有了新的認(rèn)識，明確了工作方向，堅定了奮勇向前的信心。采購部全體黨員、干部齊心協(xié)力共同完成全年業(yè)績指標(biāo)。

2、協(xié)助組織支持開展計劃生育管理和宣傳工作，發(fā)放獨生子女父母獎勵費，上報管理統(tǒng)計報表，積極組織女工健康體檢工作，保證了女職工的身心健康。

3、積極參與公司組織的“安康懷競賽活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“安全監(jiān)督崗”活動、“國慶安�！被顒�，還參與了公司工會組織的各種安全等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完成了相關(guān)知識考試答卷，有效提升了依法進行勞動監(jiān)督的法律、法規(guī)政策水平與安全文化意識。

5、配合公司安技環(huán)保處開展了公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的組織培訓(xùn)和內(nèi)、外部審核工作。

六、201*年工作打算及建議

1、繼續(xù)鞏固09年各項工作成果，為今后取得更大成績奠定基礎(chǔ)；

2、聯(lián)合黨支部動員全體黨員和全體員工同事，繼續(xù)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進公司各項活動的開展和工作的順利進行；

3、結(jié)合具體工作實際，開展適應(yīng)性強、適應(yīng)性廣、靈活多樣化的、群眾喜聞樂見的文體活動，促進公司文化建設(shè)和發(fā)展；

4、聯(lián)合黨、政、工、青開展各種宣傳工作，促進各項工作朝著有利的方向發(fā)展；5、積極協(xié)助支持女員工工作和計劃生育工作；

6、根據(jù)行政機構(gòu)調(diào)整情況，適度調(diào)整工會組織結(jié)構(gòu)，按時繳納會費和開展工作；

7、只要是員工滿意的、行政需要的、工會職權(quán)范圍內(nèi)并且能辦到的，盡可能為員工多辦一些好事和實事；

8、建議公司能夠多組織一些基層工會干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高基層工會干部的基本素質(zhì)和工作能力；

9、建議公司工會依據(jù)上級工會組織的相關(guān)規(guī)定，提高我們基層干部地位和待遇，使基層工會組織發(fā)揮更大的作用；

10、建議公司工會加強組織制度建設(shè)，對全體會員（員工）進行組織教育、實行入會制或入會儀式。

11、建議公司每年要對全體員進行一次健康教育；并在可能的情況下免費為員工進行專業(yè)性健康體檢，這樣對掌握員工身體狀況的發(fā)展趨勢有很大好處。12、工會應(yīng)設(shè)立法律咨詢職能職責(zé)或法律援助業(yè)務(wù)；

以上總結(jié)供領(lǐng)導(dǎo)參考，有不當(dāng)之處請?zhí)岢雠�評指正。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持！

采購部工會支會二00九年十二月

工程二部工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)參與創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理推進職工素質(zhì)工程推進企業(yè)文化建設(shè)推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻。

年，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一加強組織建設(shè)和工作信息化建設(shè)，提高工會工作水平工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢新要求，進一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設(shè)任務(wù)，我工會十分重視自身建設(shè)。

（一）我工會以《漳澤電力報》公司網(wǎng)站為載體，加強信息交流理論傳播經(jīng)驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與《工會法》《勞動法》《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會干部理論化知識化專業(yè)化進程，提高實際操作能力；通過中心組學(xué)習(xí)工會干部理論學(xué)習(xí)工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想十六屆五中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會干部政治意識創(chuàng)新意識群眾意識責(zé)任意識服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

（二）開展經(jīng)常性思想政治教育，加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定在職工中深入進行黨的基本理論基本路線基本綱領(lǐng)和“三個代表”重要思想的宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀人生觀價值觀，加強社會公德職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，調(diào)動一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進行。二加強工會自身建設(shè)推進工作技能提高

（一）我工會以群眾化民主化法制化為目標(biāo)，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃有目標(biāo)有總結(jié)有考核。針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難想辦法謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間班組的基礎(chǔ)上，利用星期天節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對生病職工和[家中困難的長補戶，進行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護，為公司減輕了負擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊伍。（二）針對企業(yè)整合重組改革中出現(xiàn)的“熱點難點”問題，加大企業(yè)改革改制的宣傳力度，切實維護職工隊伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問題的擔(dān)心，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出，產(chǎn)生的熱點難點問題越來越多。通過深入細致的思想政治工作，從關(guān)心人理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來，最大限度地保護好職工的既得利益，同時教育職工正確對待當(dāng)前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，動員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心，積極支持改革，參與整合。三深化企務(wù)公開工作促進工程部管理

職代會是深化企務(wù)公開工作加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，我工會以加強制度化規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理民主監(jiān)督職能，建立上情下達下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情職工參與企業(yè)管理集中職工集體智慧搭建堅實平臺，推動公司民主管理。

四開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力

為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力，我工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺年崗位培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)要求等方面進行規(guī)范健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化系統(tǒng)化層次化合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓(xùn)工作能力強業(yè)務(wù)水平好年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實際情況，通過黑板報專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學(xué)習(xí)意識。配合管理行風(fēng)建設(shè)多種文藝有體育健身競賽活動，提高了員工素質(zhì)，樹立了公司品牌形象。同時多次舉辦了多次競賽活動，弘揚先進，加強協(xié)作；調(diào)動了職工積極性。五做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家（一）今年，我工會共幫困和慰問患病職工人次，發(fā)放幫困金多元;幫助困難職工子女看病，解除職工后顧之憂；做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工人次。同時，啟動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

六積極組織開展健康向上的文體活動

精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé)，也是工會開展工作，聯(lián)系職工凝聚人心的重要方式。

七發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健此文來源于文秘家園康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會在年初就制定了一系列文藝活動計劃，組織廣大職工參加。職工們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦春節(jié)三八五一十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”職工排球乒乓球跳棋三人藍球跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線。

與此同時，我工會充分發(fā)揚強身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團委聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了團隊精神。

總之，年，我工會在公司教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。八抓好女工工作，半邊天作用成果顯著

我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時，認(rèn)真做好女工自尊自重自愛教育，關(guān)愛女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會，同時在漳電，河津，陽城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功創(chuàng)最佳文明女工，通過一系列富有成效的措施活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。

回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)�？傊�，工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會干部的熱情奉獻，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)向全體工會干部和全工程部職工表示衷心的感謝！

我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念解放思想與時俱進，以新的思路新的作風(fēng)新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于報送201*年工會經(jīng)濟工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于報送201*年工會經(jīng)濟工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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