五公司201*年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)(國(guó)企版)

凝聚力量促發(fā)展以人為本構(gòu)和諧

五公司201*年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

中鐵四局五公司現(xiàn)有職工3100人，其中可歸類企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的主要為黨外知識(shí)分子245人。人員主要分布在公司承建的蘭新、滬昆、成綿樂、福州地鐵、武漢地鐵、深圳地鐵、柘福高速、南寧英華大橋和安哥拉、委內(nèi)瑞拉等海外項(xiàng)目。近年來，五公司統(tǒng)戰(zhàn)工作在局統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，圍繞中心，服務(wù)大局，化解矛盾，凝聚人心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，對(duì)重點(diǎn)工作深化落實(shí)，在難點(diǎn)工作上有所突破，進(jìn)一步提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，為五公司科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。公司先后榮獲了“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)”、“江西省優(yōu)秀施工企業(yè)”、九江市首屆最佳雇主等榮譽(yù)稱號(hào)。

201*年以來，由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩，國(guó)家宏觀政策調(diào)整，鐵路市場(chǎng)發(fā)生重大變化等外部因素的影響，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了一些暫時(shí)性的困難，給企業(yè)的發(fā)展帶來了空前的壓力，也對(duì)企業(yè)提出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，對(duì)企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作也提出了新的挑戰(zhàn)。五公司黨委根據(jù)當(dāng)前實(shí)際形勢(shì)，明確提出“點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員流動(dòng)頻繁、管理跨度大”的行業(yè)特定環(huán)境中，認(rèn)真抓好建立現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，強(qiáng)化精神文明建設(shè)以人為本的前沿陣地。近年來，五公司黨委為適應(yīng)新的環(huán)境，針對(duì)本科以上學(xué)歷員工增多的實(shí)際，各單位黨組織在以往所掌握工作名單的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好三件事：首先，再次進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，建立完善臺(tái)賬，掌握工作對(duì)象的基本情況，截止到目前，五公司現(xiàn)有“三胞”及其眷屬3名；信仰基督教群眾23名，黨外知識(shí)分子288名；其次是建立企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象名單，在企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)人員中選擇有代表、有影響、文化層次較高、能夠切實(shí)為企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)提供幫助的黨外知識(shí)分子，形成較為詳細(xì)的人物基礎(chǔ)資料，通過做好他們的工作，影響周圍的一批人，共同致力于企業(yè)建設(shè)。第三，定期加強(qiáng)與重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，盡可能為他們提供工作、生活上的幫助，同時(shí)聽取他們對(duì)企業(yè)的意見和建議，為他們?cè)谄髽I(yè)建設(shè)中發(fā)揮作用提供用武之地。對(duì)一時(shí)不能解決的問題，也要實(shí)事求是的做好解釋工作，如及時(shí)足額發(fā)放政策性補(bǔ)助金、硬性規(guī)定大中專院校生及工程技術(shù)人員最低工資待遇等等，使得公司廣大統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象立足崗位，建功立業(yè)，在公司改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

統(tǒng)戰(zhàn)人員吳海紅，女，自擔(dān)任中鐵四局五公司專業(yè)工程師以來，吳海紅努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決了不計(jì)其數(shù)的施工難題。其參與研發(fā)的“一種混凝土軌道運(yùn)輸車”實(shí)用新型專利已獲國(guó)家專利局授權(quán)；“一種橋梁無碴軌道道床板鋼筋綁扎工”和“一種雙塊式無碴軌道施工工藝”兩項(xiàng)專利已申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利。參與研發(fā)的“雙塊式軌枕制造成套設(shè)備與工藝研究”科研成果獲安徽省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)�！耙环N道岔板模具圍板固定裝置”實(shí)用新型專利已獲國(guó)家專利局授權(quán)。

針對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員比較年輕、施工經(jīng)驗(yàn)欠缺、技術(shù)差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生的情況，吳海紅主持編制了“常見技術(shù)差錯(cuò)及預(yù)防措施”一書，并下發(fā)各項(xiàng)目，使年輕技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)，了解容易出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)的部位（工序）和導(dǎo)致差錯(cuò)發(fā)生的原因，早做預(yù)防，減少技術(shù)差錯(cuò)發(fā)生。

吳海紅多次長(zhǎng)駐項(xiàng)目，與項(xiàng)目技術(shù)人員一起進(jìn)行CRTSⅡ型板式無砟軌道施工技術(shù)研究，并執(zhí)筆進(jìn)行無砟軌道鋪設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書及質(zhì)量自控體系等先導(dǎo)段評(píng)估資料的編制。為了使編制的作業(yè)更符合施工實(shí)際，能切實(shí)指導(dǎo)技術(shù)人員和操作工作進(jìn)行無砟軌道施工，她常常與技術(shù)人員一起到先導(dǎo)段施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工工藝和施工數(shù)據(jù)驗(yàn)證，對(duì)不確定的環(huán)節(jié)與項(xiàng)目技術(shù)人員一起進(jìn)行探討，集思廣益，并及時(shí)對(duì)已編制的技術(shù)資料做出相應(yīng)修改，為先導(dǎo)段順利通過鐵道部評(píng)估做出了極大努力。參與研發(fā)的“CRTSⅡ型板式無砟軌道施工技術(shù)”科研成果通過局評(píng)審。

“以一顆感恩企業(yè)，服務(wù)企業(yè)的平常心，干好本職工作”，統(tǒng)戰(zhàn)人員吳海紅用自己的言行詮釋了“愛崗敬業(yè)”的深刻含義，展示了一名普通員工令人敬佩的主人翁精神和主人翁責(zé)任感。她這種不怕苦、不怕累、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，成為公司廣大技術(shù)人員的表率。

統(tǒng)戰(zhàn)人員張紅一，五公司中心試驗(yàn)室主任，他憑借扎實(shí)的理論知識(shí)水平和解決實(shí)際問題的能力，多次贏得局及公司好評(píng)和嘉獎(jiǎng)“試驗(yàn)工作是工程質(zhì)量保證的重要關(guān)口，絲毫也不能馬虎”是張紅一的工作信條。201*年，張紅一結(jié)合實(shí)際，從混凝土施工各個(gè)環(huán)節(jié)受控入手，制定了公司混凝土工程質(zhì)量控制辦法。其中，攪拌站管理章節(jié)中的“試驗(yàn)報(bào)告”制，能較早的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)混凝土施工存在的問題，便于及時(shí)糾偏。辦法執(zhí)行過程中，張紅一特意在滬昆客專項(xiàng)目選了一個(gè)點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，把試驗(yàn)報(bào)告的周期由周報(bào)改為日?qǐng)?bào)，大大提高了項(xiàng)目對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土施工控制的實(shí)際效果。同時(shí)，他還編制了項(xiàng)目工地試驗(yàn)室監(jiān)督管理辦法，使項(xiàng)目工地試驗(yàn)室的監(jiān)督管理、工作程序、人員培訓(xùn)考核程序化、制度化，其中試驗(yàn)操作考核標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了常用的混凝土、土工、鋼材、集料、水泥等材料試驗(yàn)共計(jì)35個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目，對(duì)強(qiáng)化試驗(yàn)工作人員的培訓(xùn)考核和工作水平提高發(fā)揮了作用。制度得到嚴(yán)格執(zhí)行的最大成效就是試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力大幅增長(zhǎng)，有人粗略算了一下，201*年，五公司各項(xiàng)目通過科學(xué)調(diào)整優(yōu)化混凝土配合比，工程材料消耗得到有效降低，項(xiàng)目成本實(shí)現(xiàn)節(jié)約。

張紅一作為統(tǒng)戰(zhàn)人員常常鼓勵(lì)年輕的同事和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)人員多學(xué)、多看、多做，他常說：“公司的試驗(yàn)工作僅憑我個(gè)人是不行的，只有把大家團(tuán)結(jié)起來擰成一股繩，才能發(fā)揮出試驗(yàn)工作最大效能”。為此，他不僅認(rèn)真組織編寫培訓(xùn)材料，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)問題解決辦法等進(jìn)行較全面細(xì)致地交底，并附問題思考，進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)；還結(jié)合項(xiàng)目施工實(shí)際、特點(diǎn)以及不同的時(shí)間段，適時(shí)進(jìn)行了19項(xiàng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和考核，提高了試驗(yàn)人員的整體素質(zhì)。

五公司試驗(yàn)人員的執(zhí)業(yè)資格取證率在全局首屈一指，“中心試驗(yàn)室思想、管理、持證、能力等都處于領(lǐng)先行列，各部門要向試驗(yàn)室學(xué)習(xí)”，3月9日，在五公司總部部門201*年目標(biāo)計(jì)劃會(huì)上，試驗(yàn)室工作再次得到公司總經(jīng)理肯定。截止目前，五公司持公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師資質(zhì)人數(shù)為29人，持公路試驗(yàn)檢測(cè)員資質(zhì)的人數(shù)為78人，在全局各單位遙遙領(lǐng)先，基本能滿足公司公路工程試驗(yàn)人員要求。201*年，張紅一帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，為公司的施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮出試驗(yàn)檢測(cè)工作的積極作用，全面驗(yàn)評(píng)單位工程85件，合格率100%。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五公司統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象共開展技術(shù)和管理創(chuàng)新、改造、改善項(xiàng)目45項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1500萬元，而間接經(jīng)濟(jì)效益近億元。充分發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)了企業(yè)又快又好發(fā)展。

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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》(統(tǒng)發(fā)〔1995〕30號(hào))下發(fā)以來，各級(jí)黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門結(jié)合實(shí)際開展工作，統(tǒng)一戰(zhàn)線在國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。隨著改革進(jìn)一步深化，國(guó)有企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)生了重大變化，國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)了一些新情況。根據(jù)黨中央對(duì)新世紀(jì)新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，特提出以下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)新世紀(jì)新階段加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的必要性

在全面建設(shè)小康社會(huì)新階段，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)鞏固和發(fā)展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明，實(shí)觀全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，都具有重要作用。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)黨的建設(shè)的客觀要求。國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)黨的工作的重要組成部分，是特殊的思想政治工作。國(guó)有企業(yè)中匯集著統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面人士，他們作為統(tǒng)戰(zhàn)成員，也是黨的群眾基礎(chǔ)；作為工人階級(jí)的一部分，又是黨的依靠力量，做好國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)于宣傳黨的政治主張，密切黨與黨外人士的聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)都具有重要作用。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的客觀要求，廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的積極力量。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)于統(tǒng)一思想，理順情緒，引導(dǎo)各方面力量支持改革、參與改革、促進(jìn)改革；對(duì)于爭(zhēng)取人心，凝聚力量，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；對(duì)于協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)政治穩(wěn)定具有重要作用。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的客觀要求。國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作既是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的政治工作，也是與現(xiàn)代企業(yè)制度相融合的一種有效的特殊群眾工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，有利于營(yíng)造和諧氛圍，優(yōu)化人才資源配置，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；有利于發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)外引內(nèi)聯(lián)，拓展企業(yè)發(fā)展空間；有利于促進(jìn)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。這些對(duì)于深化企業(yè)改革，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值具有重要的促進(jìn)作用。

國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。做好國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)于促進(jìn)黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作全面發(fā)展具有重要作用。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用沒有改變，國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要地位沒有改變。國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作只能加強(qiáng)，不能削弱，各級(jí)黨委和企業(yè)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要意義，消除企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作無關(guān)論、過時(shí)論、無用論等模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好

企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺(tái)階。

二、進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)思想、范圍和職責(zé)

國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，爭(zhēng)取人心，凝聚力量，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，為國(guó)有資本保值增值服務(wù)，為完善社會(huì)主義

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制服務(wù)，為全面建設(shè)小康社會(huì)和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)。

國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍是，國(guó)有企業(yè)中的黨外知識(shí)分子，各民主黨派成員，無黨派人士，非公有制經(jīng)濟(jì)人士，出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員，少數(shù)民族員工，信教員工，香港、澳門同胞及其親屬，臺(tái)灣同胞、去臺(tái)灣人員留在大陸的親屬和回大陸定居的臺(tái)胞，海外僑胞和歸僑僑眷，原工商業(yè)者，起義和投誠(chéng)的原國(guó)民黨軍政人員等。重點(diǎn)是做好具有高級(jí)職稱的黨外專家、技術(shù)骨干．各級(jí)黨外人大代表、政協(xié)委員，民主黨派基層組織和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人，企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理層中的黨外人士或非公有制經(jīng)濟(jì)人士等方面代表人士的工作。

國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要職責(zé)是，貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，充分調(diào)動(dòng)黨外人士的積極性，為企業(yè)中心工作服務(wù)；及時(shí)了解、反映企業(yè)中統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面人士的思想動(dòng)態(tài)和意見建議；協(xié)調(diào)企業(yè)中統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的關(guān)系，及時(shí)化解矛盾；發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、舉薦黨外代

表人物，協(xié)助企業(yè)黨委和上級(jí)有關(guān)部門做好黨外人士的政治安排、實(shí)職安排。

三、進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內(nèi)容

做好黨外知識(shí)分子工作。黨外知識(shí)分子工作是國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)。履行反映情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、舉薦人才的職能。堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策。加強(qiáng)黨外知識(shí)分子的思想政治工作，引導(dǎo)他們將實(shí)現(xiàn)

個(gè)人價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，收集、反映黨外知識(shí)分子的意見和建議，鼓勵(lì)他們參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策。努力為黨外知識(shí)分子發(fā)揮才干創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诳萍寂d企、改革強(qiáng)企、以法治企、文化塑企中發(fā)揮積極作用。做好出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員工作。圍繞實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，貫徹黨管人才原則，積極協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)留學(xué)人員的各項(xiàng)政策規(guī)定，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，充分發(fā)揮留學(xué)人員人才薈萃、

智力密集的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)更多的出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員以各種方式為企業(yè)服務(wù)。

做好民主黨派成員工作。加強(qiáng)對(duì)民主黨派成員的政治引導(dǎo)，支持他們依法、依各自的章程和依企業(yè)規(guī)章制度開展活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。幫助民主黨派成員提高思想政治素質(zhì)，為民主黨派基層組織在企業(yè)中發(fā)展成員把好政治關(guān)，幫助他們解決工作中的實(shí)際

問題。

做好無黨派人士工作。加強(qiáng)無黨派人士隊(duì)伍建設(shè)，適當(dāng)保留一些黨外優(yōu)秀人才作為無黨派人士的骨干。加大培養(yǎng)力度，為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)他們?cè)谄髽I(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策中發(fā)揮積極作用，支持他們?cè)谏鐣?huì)主義政治文明建設(shè)中做出貢

獻(xiàn)。

做好民族和宗教工作。貫徹落實(shí)黨的民族政策，尊重各少數(shù)民族職工的風(fēng)俗習(xí)慣，維護(hù)他們的合法權(quán)益。貫徹黨的宗教信仰自由政策，尊重職工宗教信仰自由的權(quán)利。支持地方政府依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。在企業(yè)內(nèi)不得成立宗教組織，不得設(shè)立宗教場(chǎng)所，不得進(jìn)行宗教活動(dòng)。堅(jiān)決制止和打擊利用宗教進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決抵御境外敵對(duì)勢(shì)力利用宗教進(jìn)

行滲透破壞活動(dòng)。

做好港澳臺(tái)僑工作。推動(dòng)企業(yè)中的港澳同胞和眷屬加強(qiáng)與港澳企業(yè)界等方面人士的交流、交往與合作，為維護(hù)和促進(jìn)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)的繁榮、穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。做好臺(tái)胞臺(tái)屬工作，發(fā)揮他們?cè)谖�引臺(tái)資、擴(kuò)大對(duì)臺(tái)交流、推進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一進(jìn)程中的作用。加強(qiáng)與企業(yè)中歸僑、僑眷的聯(lián)系，保護(hù)他們的合法權(quán)益，支持他們與海外開展經(jīng)濟(jì)、科技、文

化方面的交流合作和各種聯(lián)誼活動(dòng)。

做好黨外代表人士的培養(yǎng)選拔和安排使用工作。加強(qiáng)黨外代表人士的培養(yǎng)和教育工作，選拔和推薦德才兼?zhèn)涞拇�表人士�?dān)任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，協(xié)助做好有關(guān)黨外代表人士的政治安排和實(shí)職安排工作。黨外代表人士后備隊(duì)伍建設(shè)要納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的總體

規(guī)劃。

四、建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制

建立健全國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作新體制、新機(jī)制。建立國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)調(diào)、相關(guān)部門落實(shí)的大統(tǒng)戰(zhàn)格局。健全國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的運(yùn)作機(jī)制，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作的支持、保障和責(zé)任體系，規(guī)范運(yùn)作程序。建立國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)、僑臺(tái)聯(lián)等群團(tuán)組織共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的督查機(jī)制，確保各部門統(tǒng)戰(zhàn)工作職

責(zé)的落實(shí)。以多種形式做好國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作。支持黨外代表人士參加企業(yè)工作會(huì)議并列席職代會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)系交友，向黨外人士通報(bào)情況及重大決策出臺(tái)前征求他們的意見，堅(jiān)持信訪接待和走訪座談，定期組織黨外代表人士和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體負(fù)責(zé)人參加有

關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行總結(jié)考評(píng)表彰。

不斷創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法。繼續(xù)堅(jiān)持在實(shí)踐中形成的行之有效的工作方法，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，努力探索創(chuàng)新。借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的有效方式，充分利用現(xiàn)代科技手段，優(yōu)化管理模式，改進(jìn)工作方法，全面提升國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的質(zhì)量；探索統(tǒng)戰(zhàn)工作融入企業(yè)中心工作的方式和途徑，增強(qiáng)針對(duì)性；探索新形勢(shì)下照顧同盟者利益的實(shí)現(xiàn)形式，體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)政策的連續(xù)性；探索國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作新的載體，改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)活

動(dòng)的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)吸引力和凝聚力。

五、加強(qiáng)和改善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本保證，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。企業(yè)黨委(黨組)在國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作方面的職責(zé)是：堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)；統(tǒng)籌部署統(tǒng)戰(zhàn)工作；研

究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的主要問題。

要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入企業(yè)黨委(黨組)的重要議事日程，定期研究、檢查和總結(jié)。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入企業(yè)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)人的檢查考核內(nèi)容，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。要把統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策納入企業(yè)黨委（黨組）中心學(xué)習(xí)內(nèi)容、企業(yè)宣傳計(jì)劃和各級(jí)企業(yè)黨校培訓(xùn)內(nèi)容；提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的統(tǒng)戰(zhàn)理論政策水平。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為國(guó)

有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供必要的物力、財(cái)力保障。

建立健全國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織體系。各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門黨委要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)。統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)重的國(guó)有企業(yè)黨委要設(shè)置統(tǒng)戰(zhàn)部；其他國(guó)有企業(yè)黨委要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作干部。企業(yè)基層黨組織要明確一名委員負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。做到統(tǒng)戰(zhàn)工作層層有人負(fù)責(zé)。企業(yè)黨委實(shí)行常委制的，同級(jí)黨委常委中應(yīng)有同

志分管統(tǒng)戰(zhàn)工作；實(shí)行委員制的，應(yīng)有同級(jí)黨委委員分管統(tǒng)戰(zhàn)工作。

切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)。要把熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作、年富力強(qiáng)、有一定理論政策水平和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、教育，有計(jì)劃地安排他們參加各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門、社會(huì)主義學(xué)院和各級(jí)黨校舉辦的培訓(xùn)班，或采取以會(huì)代訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種方式，交流經(jīng)驗(yàn)，全面提高素質(zhì)，要關(guān)心企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)干部的成長(zhǎng)，做好安排、使用、交流工作，幫助他們解決思想、工作和生活上遇到的困難和問題。

地方黨委統(tǒng)戰(zhàn)部作為黨委主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能部門，要把國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上重要位置，要有部門切實(shí)負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，按照黨的隸屬關(guān)系加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門黨委

統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)。

本意見適用于國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，其他類型的企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。各地可以根據(jù)實(shí)際情

況，制定實(shí)施細(xì)則。

本文件自頒布之日起，原《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》(統(tǒng)發(fā)〔1995〕

30號(hào))廢止。關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、

做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的意見

根據(jù)黨中央新世紀(jì)新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作更好地服務(wù)于“十一五”發(fā)展規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》(統(tǒng)發(fā)〔201*〕37號(hào))，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造性，大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，現(xiàn)決定在國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中廣泛開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，具體意見如下：

一、充分認(rèn)識(shí)開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的必要性

開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的需要。國(guó)有企業(yè)是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一個(gè)重要領(lǐng)域，國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)越是深化改革，越是加快發(fā)展，越要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用。開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，有利于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，有利于增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有利于深化國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)于堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)都具有重要作用。

開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)是企業(yè)自身改革、發(fā)展和穩(wěn)定的需要。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，國(guó)有企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前，國(guó)有企業(yè)匯集著統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面人士，是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的重要依靠力量。開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，對(duì)于最大限度地發(fā)揮廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的聰明才智，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，用知識(shí)和技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；對(duì)于爭(zhēng)取人心、凝聚力量，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)政治穩(wěn)定；對(duì)于推動(dòng)企業(yè)外引內(nèi)聯(lián)，拓展企業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，具有重要的不可替代的作用。

開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)是企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展的需要。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的獨(dú)特作用，發(fā)揮企業(yè)作為優(yōu)秀黨外知識(shí)分子源頭的作用，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員自覺地、創(chuàng)造性地、卓有成效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，既可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)有企業(yè)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和整體素質(zhì)，成為國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一條有效途徑，又能促進(jìn)民主黨派、無黨派人士、民族和宗教、港澳臺(tái)僑、出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員以及黨外知識(shí)分子等各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的深入開展。通過這項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀黨外知識(shí)分子，造就一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍，服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，為各級(jí)人大、政府、政協(xié)、民主黨派組織等推薦人才，增添力量，從而進(jìn)一步豐富國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)涵，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作充滿生機(jī)

和活力，在企業(yè)中的地位和作用更加顯著。

二、開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

國(guó)有企業(yè)開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高國(guó)有企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的人才優(yōu)勢(shì)和智力優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化服務(wù)，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值服務(wù)，為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。

“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)是新世紀(jì)新階段國(guó)有企業(yè)深入開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要形式和有效載體。其中，“愛企業(yè)”是主題活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，要把愛國(guó)主義和企業(yè)精神融合在一起，從價(jià)值理念上培養(yǎng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員牢固樹立愛祖國(guó)、愛企業(yè)、愛崗位的觀念，激發(fā)他們胸懷大局、報(bào)效祖國(guó)和人民的宏偉大志，以及忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。“獻(xiàn)良策”是主題活動(dòng)的有效形式和載體，要通過鼓勵(lì)和支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員貢獻(xiàn)自己的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的知識(shí)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，提合理化建議，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。“做貢獻(xiàn)”是主題活動(dòng)的落腳點(diǎn)和歸宿，要通過樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念和學(xué)習(xí)觀念，激發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的主人翁責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)他們積極投身社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為深化企業(yè)改革，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

三、開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的范圍和主要內(nèi)容

國(guó)有企業(yè)開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的范圍是：國(guó)有企業(yè)中的黨外知識(shí)分子，黨外人大代表和政協(xié)委員，各民主黨派成員，無黨派人士，非公有制經(jīng)濟(jì)人士，出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員，少數(shù)民族員工，信教員工，香港、澳門同胞及其親屬，臺(tái)灣同胞、去臺(tái)灣人員留在大陸的親屬和回大陸定居的臺(tái)胞，海外僑胞和歸僑僑眷，原工商業(yè)者，起義和投誠(chéng)的原國(guó)民黨軍政人員等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員。

國(guó)有企業(yè)開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的主要內(nèi)容是：圍繞企業(yè)中心工作，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與立足崗位做貢獻(xiàn)相結(jié)合，與科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新相結(jié)合，與工會(huì)、團(tuán)委、科協(xié)等部門開展的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，最大限度地把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員團(tuán)結(jié)起來，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，通過引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參與科技攻關(guān)、降本增效、外引內(nèi)聯(lián)等活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诳萍寂d企、改革活企、以法治企、文化塑企、人才強(qiáng)企中發(fā)揮積極作用，群策群力，集思廣益，為改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好企業(yè)自主創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，樹立企業(yè)良好形象作出重要貢獻(xiàn)。

四、開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的基本要求

1.加強(qiáng)宣傳，提高對(duì)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)作為國(guó)有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一項(xiàng)新舉措，必須采取多種渠道加大宣傳教育力度。要在企業(yè)各級(jí)黨組織、廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾中廣泛宣傳統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)，消除企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的無關(guān)論、過時(shí)論、無用論等模糊認(rèn)識(shí)，克服“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象；宣傳“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)開展的重要性和必要性，弘揚(yáng)主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，從而調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2.突出重點(diǎn)，努力營(yíng)造“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的良好氛圍。黨外知識(shí)分子是企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的主體，具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，有較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)要以黨外知識(shí)分子工作為重心，突出著力點(diǎn)，在“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”方面積極探索。要認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，對(duì)黨外知識(shí)分子“政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧”，重視黨外知識(shí)分子的培養(yǎng)、選拔、安排和使用，努力為黨外知識(shí)分子發(fā)揮才干創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們將實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，營(yíng)造開展主題活動(dòng)的良好氛圍，使以黨外知識(shí)分子為主體的廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，積極主動(dòng)投身到主題活動(dòng)之中，發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)科技攻關(guān)、技術(shù)革新等方面的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

3.正確引導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員分布在企業(yè)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)和管理等重要崗位上，具有廣泛的社會(huì)聯(lián)系和影響，在促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，引進(jìn)資金、技術(shù)和人才等方面具有特殊優(yōu)勢(shì)。要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，正確引導(dǎo)他們發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員立足崗位做貢獻(xiàn)作為主題活動(dòng)開展的最基本、最具體、最實(shí)在的要求，把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在崗位上體現(xiàn)自身價(jià)值作為參與主題活動(dòng)的最基礎(chǔ)方式，使“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)成為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)自我才華的舞臺(tái)。

4.嚴(yán)格檢查，加強(qiáng)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的過程控制�！皭燮髽I(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)能否取得實(shí)效，能否真正體現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的價(jià)值和生命力，關(guān)鍵是要對(duì)主題活動(dòng)的全過程實(shí)現(xiàn)有效的控制。要將主題活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，融入企業(yè)管理體系，形成規(guī)范有效的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)主題活動(dòng)全過程的督促檢查，使主題活動(dòng)真正成為企業(yè)黨的工作、思想政治工作和群眾工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極參與、主動(dòng)投入、為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智的自覺行為，確保主題活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5.結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的針對(duì)性。要本著“發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)、服務(wù)中心任務(wù)、推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作”的原則，根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)和組織一些具有針對(duì)性、可操作性的具體活動(dòng)，解決企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使主題活動(dòng)更貼切中心，更切合企業(yè)實(shí)際，更加扎實(shí)有效。

6.注重實(shí)效，確�！皭燮髽I(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)成果的應(yīng)用。對(duì)于統(tǒng)一戰(zhàn)線成員

在主題活動(dòng)中提出的建議和意見，要予以重視和鼓勵(lì)。只要有利于企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，合理合法，符合企業(yè)實(shí)際，都要組織專家進(jìn)行評(píng)審，予以采納和應(yīng)用，并盡快付諸實(shí)施。要著重抓好對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到重要推動(dòng)作用，有重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益項(xiàng)目的采納和落實(shí)，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，確保主題活動(dòng)真正取得實(shí)效。

7.完善制度，建立健全“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的工作機(jī)制。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的主題活動(dòng)新機(jī)制。要建立健全主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮黨委政治核心作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)調(diào)、相關(guān)部門落實(shí)的工作格局；建立健全主題活動(dòng)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)、僑臺(tái)聯(lián)等群團(tuán)組織共同開展，形成強(qiáng)有力的組織保障；建立健全主題活動(dòng)運(yùn)作機(jī)制，與企業(yè)的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新相結(jié)合，與企業(yè)開展的各種勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，完善主題活動(dòng)的支持、保障和責(zé)任體系，規(guī)范運(yùn)作程序；建立健全主題活動(dòng)的相關(guān)制度，做到年初有安排部署，年中有檢查考核，年底有總結(jié)表彰，建立起開展主題活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使主題活動(dòng)逐步規(guī)范化、制度化。

五、加強(qiáng)對(duì)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，是開展好主題活動(dòng)的根本保證。企業(yè)黨委要將主題活動(dòng)納入黨委工作的重要議事日程，納入黨支部的目標(biāo)管理，納入統(tǒng)戰(zhàn)部門工作業(yè)績(jī)考核內(nèi)容，精心組織，統(tǒng)籌安排。

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，重要活動(dòng)要親自參加，重大問題要及時(shí)研究解決，工作匯報(bào)要認(rèn)真聽取，活動(dòng)進(jìn)展要經(jīng)常過問，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)、同表彰。

要建立由黨委分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織、宣傳、人事、工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)等相關(guān)部門共同參加的主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，使主題活動(dòng)落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到位，層層有人管，事事有人抓。

對(duì)“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施和表彰獎(jiǎng)勵(lì)要提供必要的物力、財(cái)力支持，給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。

本意見適用于國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，其他類型的企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。各地可以根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。

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