201*年黨員發(fā)展工作總結(jié)

護(hù)理學(xué)院201*年黨員發(fā)展工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，我院在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，積極開展黨員發(fā)展工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、發(fā)展黨員工作的基本情況

我院共有學(xué)生1556人，今年七月份有52名黨員畢業(yè)離校，截止12月27號，學(xué)院共有黨員136名，占學(xué)院學(xué)生人數(shù)的8.7%。其中正式黨員81人。201*年學(xué)院新發(fā)展黨員62名、轉(zhuǎn)正黨員49名、入黨積極分子160名。

二、主要做法和成效

學(xué)院黨委積極探索有效途徑，不斷加強(qiáng)和規(guī)范組織發(fā)展工作，充分發(fā)揮護(hù)理學(xué)院全體教職工黨員作用，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范管理，不斷推進(jìn)學(xué)院黨建工作。

1、院黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量擺在首位。黨委強(qiáng)調(diào)：在發(fā)展黨員工作中堅持“成熟一個，發(fā)展一個”。黨委明確：發(fā)展的學(xué)生黨員必須是思想品德好，學(xué)業(yè)成績好，工作表現(xiàn)突出，能在廣大學(xué)生中起帶頭表率作用；發(fā)展過程中要嚴(yán)格按發(fā)展黨員的程序、標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保發(fā)展黨員工作的純潔性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。

2、認(rèn)真做好入黨積極分子的教育工作。201*年度我院推選了兩批優(yōu)學(xué)生參加學(xué)校黨校舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有160人參加了培訓(xùn)，全體學(xué)員順利結(jié)業(yè)。在培訓(xùn)過程中，我院根據(jù)校黨校教學(xué)安排認(rèn)真制定本部門培訓(xùn)方案，確�？尚杏行В痪�心組織學(xué)員選拔，確保寧缺毋濫；嚴(yán)格實施考勤制度，確保紀(jì)律

嚴(yán)明；靈活安排培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果；強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀教育，確保與時俱進(jìn)；完善科學(xué)考核機(jī)制，確保結(jié)業(yè)質(zhì)量，從而較好地完成了黨課教育培訓(xùn)任務(wù)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨員發(fā)展。根據(jù)院黨委發(fā)展黨員工作的基本要求，遵照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》；根據(jù)學(xué)院教學(xué)改革和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的變化，不斷建立和完善學(xué)生黨員發(fā)展工作制度，積極探索學(xué)生黨的工作的新途徑。積極推行發(fā)展黨員“公示制”、“組織員談話”等制度，每一批入黨的學(xué)生我們都要求必須通過學(xué)院黨委委員的談話，使發(fā)展黨員的質(zhì)量得到保證。修訂和完善了“學(xué)生發(fā)展入黨問卷調(diào)查”、“學(xué)生入黨積極分子概況表”、“發(fā)展對象培訓(xùn)”制度和共青團(tuán)“推優(yōu)”制度等，強(qiáng)有力地推進(jìn)了我系學(xué)生黨員發(fā)展工作的科學(xué)化和規(guī)范化。提高發(fā)展黨員工作的透明度，主動接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，規(guī)定了兩次公示和兩審制，即對年度計劃發(fā)展對象名單公示；經(jīng)支部討論審查同意發(fā)展的入黨對象的材料初審合格后公示。

4、注重數(shù)量發(fā)展，突出質(zhì)量內(nèi)涵。高校黨建工作會議提出了大學(xué)生黨員比例要達(dá)到12%，這為我系大學(xué)生黨員發(fā)展工作帶來了契機(jī)，但必須正確處理好在發(fā)展工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，只有這樣，才能做到既壯大學(xué)生黨員干部隊伍，又保證學(xué)生黨員的整體素質(zhì)。在發(fā)展學(xué)生黨員時始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、加大力度、保證質(zhì)量、入黨自愿”的原則，加大發(fā)展工作力度。發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和著力點是培養(yǎng)教育，要保證學(xué)生黨員的質(zhì)量，就要堅持條件、規(guī)范程序、嚴(yán)格把好以下幾個關(guān)口：一是推優(yōu)關(guān)。學(xué)生中的共青團(tuán)員上黨校和確定黨員發(fā)展對象，必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦。二是培養(yǎng)考察關(guān)。各學(xué)生黨支部制定1-2名學(xué)生黨員作培養(yǎng)聯(lián)系人，采取多種方式進(jìn)行培養(yǎng)考察，并填寫好培養(yǎng)考察登記表。三是政治審查關(guān)。黨支部要按有關(guān)規(guī)定對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展。四是預(yù)審關(guān)。黨支部在提交支部大會討論之前要對發(fā)展對象的表現(xiàn)以及材料提交系黨總支預(yù)審，預(yù)審合格者才能提交支部大會討論。五是入黨材料審查關(guān)。系黨總支制定專人對發(fā)展對象的入黨材料進(jìn)行審查。六是公示關(guān)。對擬發(fā)展的對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員按規(guī)定進(jìn)行公示，聽取群眾的意見和建議。

三、存在的問題

1、在低年級中發(fā)展黨員工作有待加強(qiáng)。由于入黨條件限制，加上兩校區(qū)管理模式帶來的弊端，我院一、二年級黨員數(shù)量偏少。這就導(dǎo)致發(fā)展重心偏高，大學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理。畢業(yè)年級黨員重心轉(zhuǎn)向?qū)嵙?xí)和就業(yè)，存在參加黨的組織活動不積極現(xiàn)象，部分黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。

2、�？茖W(xué)生黨員培養(yǎng)發(fā)展難度大。我院�？粕�在校只有三年時間，按照黨員發(fā)展的相關(guān)規(guī)定，最早也只有到大二才能發(fā)展，但到大三的時候，�？粕�都已下點實習(xí)，培養(yǎng)考察存在很大的難度，因此�？粕鷮嶋H主要的發(fā)展時間只有大二一年。這也是導(dǎo)致目前我院黨員人數(shù)所占比例達(dá)不到最低要求12%的一個重要原因。

3、在我系，90%以上的同學(xué)都遞交了入黨申請書，但是有一些學(xué)生難免受到社會上不良風(fēng)氣和現(xiàn)實因素的影響，出現(xiàn)入黨動機(jī)功利化，黨性不純，模范帶頭作用不明顯，理論水平較低等狀況。有些同學(xué)入黨后思想松懈，進(jìn)取心不強(qiáng)；有的業(yè)務(wù)課學(xué)習(xí)不努力，學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)滑坡；對于看到的不良現(xiàn)象不制止，不向組織匯報，視而不見。

4、黨員結(jié)構(gòu)尚需要更進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)為學(xué)生干部發(fā)展的多，普通學(xué)生發(fā)展的少；學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)發(fā)展的多，忽視了學(xué)習(xí)成績中等，但是為班級做出貢獻(xiàn)的同學(xué)的發(fā)展問題。

5、在發(fā)展過程中，各支部不同程度存在要向需要發(fā)展的同學(xué)多次催交材料的問題，尤其是畢業(yè)班學(xué)生更是不重視發(fā)展材料的準(zhǔn)備。

6、各支部都有部分學(xué)生存在填寫材料敷衍了事的情況，不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)填寫相關(guān)入黨材料。

針對存在的問題，今后在學(xué)生黨員發(fā)展工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的精神，正確把握學(xué)生黨員發(fā)展工作中的培養(yǎng)與發(fā)展、質(zhì)量與數(shù)量、思想

入黨與組織入黨的關(guān)系，努力提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的學(xué)生黨建和思想政治工作隊伍，建立學(xué)生黨員發(fā)展工作的長效機(jī)制。

中國共產(chǎn)黨南方醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院委員會

二○一二年十二月二十七日

擴(kuò)展閱讀：201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年工作計1

201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年工作計劃

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，街道黨工委在區(qū)委組織部的帶領(lǐng)下，始終堅持把發(fā)展黨員作為黨建工作的重要任務(wù)和重要職責(zé)來抓。根據(jù)區(qū)委組織部的布置和要求，對201*年發(fā)展黨員工作小結(jié)及報告201*年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

（一）基本情況

今年發(fā)展黨員20名，男女比例：男8人，女12人，男女比例2：3。學(xué)歷比例：研究生1名占5%，大學(xué)11人占55%，大專6人占30%，技校1人占5%，高中1人占5%。年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下的15人占75%、35歲以上的5人占25%。職業(yè)構(gòu)成：公務(wù)員4名、“兩新”企業(yè)15名、居委1名。（二）工作做法與成效

始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，切實加強(qiáng)新形勢下黨員隊伍建設(shè)與管理。

年度黨員發(fā)展計劃目標(biāo)明確，要求各黨支部要適度發(fā)展，把優(yōu)秀的入黨積極分子吸收到黨組織內(nèi)來，突出質(zhì)量。今年以來，黨員以及一般職工積極向各黨支部推薦入黨積極分子71名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。

建立發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制，要求各黨支部在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨介紹人基本情況報支部預(yù)審，經(jīng)公示無不良反映和預(yù)審后，支部才召開黨員大會進(jìn)行票決發(fā)展，并明確支部書記為第一責(zé)任人，對支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責(zé)任追究。由于制度明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違反黨員發(fā)展程序。

對具備發(fā)展條件的優(yōu)秀分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，積極引導(dǎo)他們向組織靠攏。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察表，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。社區(qū)綜合黨委配合區(qū)黨校對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

（三）存在的突出問題及改進(jìn)工作的設(shè)想

問題一是有些“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為發(fā)展和不發(fā)展黨員對企業(yè)無大礙。問題二是一些積極要求上進(jìn)的青年不知渠道向黨組織表達(dá)自己要求上進(jìn)的心愿。進(jìn)一步提高“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識。每年對“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使他們深刻認(rèn)識到在“兩新”組織中發(fā)展黨員是壯大黨的力量、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，同時，使他們準(zhǔn)確掌握發(fā)展黨員工作的原則、指導(dǎo)思想、方法和注意事項。二是定期召開“兩新”黨建工作會議、黨組織書記座談會，及時交流工作經(jīng)驗。三是加大黨建工作指導(dǎo)員力度，加快培育“兩新”黨建示范點，讓業(yè)主感受到黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，主動支持發(fā)展黨員工作。

二、201*年發(fā)展黨員工作計劃

為切實抓好201*年發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，按照十七大《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)要求，結(jié)合社區(qū)綜合黨委工作實際，現(xiàn)制定201*年發(fā)展黨員工作計劃如下：

（一）指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為“兩新”企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。（二）目標(biāo)要求

201*年社區(qū)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)是：發(fā)展黨員人數(shù)是黨員數(shù)的1%，培養(yǎng)入黨積極分子是黨員數(shù)的1-2%。重點要做好在青年職工中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。（三）基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進(jìn)性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立每年名入黨積極分子隊伍，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為組織發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。各“兩新”黨組織要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)中嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

三、201*年區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班發(fā)展黨員情況：

參加201*年區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)的入黨積極分子：張春華（搞計劃生育）還沒有發(fā)展。

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