201*年社區(qū)發(fā)展黨員工作總結

201*年發(fā)展黨員工作總結

六道灣社區(qū)

六道灣社區(qū)201*年發(fā)展黨員工作總結

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。結合社區(qū)黨總支工作實際，今年來的工作總結如下：一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子2名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向黨總支報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。黨總支對黨支部報送的計劃進行嚴格審核后再上報街道黨工委，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發(fā)展黨員數量大起大落，實現均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數內。同時對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、截止201*年12月發(fā)展黨員情況：201*發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。201*年計劃黨員轉正2人，發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2-4人。

六道灣社區(qū)黨總支201*年11月20日

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**街道201*年發(fā)展黨員總結及201*年發(fā)展黨員工作計劃

一年來，**街工委在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，在基層黨組織和廣大黨員共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照《中國共產黨黨章》的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，更新觀念，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，形成了職責明確、上下合力的新格局，為我街經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、基本情況

我街黨委下設*個黨委，*個支部，共有黨員**名。201*年完成了年度發(fā)展黨員計劃的110%,共發(fā)展新黨員*名。其中社區(qū)*名，企業(yè)*名，派出所*名。35歲以下黨員**名，女黨員**名，少數民族黨員*名。

二、主要做法

（一）強化觀念更新，注重擴大黨員發(fā)展面。

1、思想重視，更新觀念。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認識、轉變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過上黨課等形式開展宣傳、培訓，先后有28人向黨組織遞交了入黨申請書。

2、夯實基礎，建強陣地。社區(qū)黨組織通過開展豐富多彩的活動，宣傳黨的路線、方針、政策，增強黨組織的凝聚力和號召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如**社區(qū)開展的“五同心”（組織同心、學習同心、文化同心、幫撫同心、發(fā)展同心），同**社區(qū)開展的“四

先”（組織創(chuàng)先、社區(qū)領先、黨員率先、服務為先）、**社區(qū)的“**”等載體活動，從更多角度為居民提供服務，加強了黨組織與群眾的聯系。

3、圍繞主題，發(fā)揮作用。結合我區(qū)開展的“黨代表活動周”活動，充分發(fā)揮黨代表的模范帶頭作用，在全街圍繞“紀念中國共產黨建黨89周年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，黨代表先行”等主題，開展黨代表“知民情、暢民意、暖民心、解民憂”活動，按照“五個好”和“五個模范”的標準，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、評選表彰、踐行承諾等七項活動，豐富了活動內容、創(chuàng)新了活動載體，濃厚了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強了黨組織的凝聚力。

（二）強化基層黨建，注重在非公企業(yè)中選優(yōu)。

1、加強組織建設，營造良好環(huán)境。指導規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。通過為非公企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開展黨的工作營造良好的環(huán)境，今年，有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

2、加強教育管理，激發(fā)政治熱情。利用集會、板報、座談以及豐富多彩的文體活動等多種形式，積極開展強有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的路線、方針、政策，不斷擴大黨的影響，增強廣大員工爭做一名共產黨員的光榮感和責任感，為他們在政治上積極要求進步創(chuàng)造必要的條件。

3、加強推優(yōu)建設，充實發(fā)展源頭。側重于企業(yè)中層以上管理人員，側重于一線技術經營骨干，側重于高學歷、高職稱、高技術的員工，側重于勞動模范、生產能手和先進工作者，改善黨員結構，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會、共青團等群團組織“推優(yōu)”

制度。今年發(fā)展了1名企業(yè)專業(yè)技術人員成為新黨員。

（三）強化思想教育，注重培養(yǎng)“雙先”青年。

切實在“政治上先進、社區(qū)建設中爭當先鋒”的“雙先能人”中發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子，側重在優(yōu)秀非黨員社區(qū)干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側重在非公企業(yè)和青年干警中發(fā)展黨員，重點發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀社區(qū)干部和婦女入黨員。借助黨員干部現代遠程教育這一平臺，組織黨員群眾觀看深入學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等黨建節(jié)類目4次，培訓黨員群眾500多人次。把那些思想覺悟高，能積極帶領群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的人員列入重點培養(yǎng)對象，鼓勵和引導他們三、存在的問題

今年雖較好的完成了工作計劃，但還存在一些不足。

一是社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是社區(qū)工作繁雜，在一定程度上會影響黨建工作的正常開展。三是社區(qū)黨組織儲備人才少，黨組織負責人后備力量薄弱，影響黨組織的建立完善，進而影響在社區(qū)中發(fā)展新黨員。

四、改進措施

一是加大力度，形成合力。把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成職責明確、上下聯動、形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務工作人員培訓力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務素質。

二是突出重點,形成梯次。針對黨員隊伍年齡、文化結構、社區(qū)黨組織負責人后續(xù)人員短缺等方面存在的突出問題，明確“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、一線

積極向黨組織靠攏。

工作人員中發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是完善機制，嚴格把關。堅持發(fā)展黨員“三項制度”嚴把“一個關口”，即預審制、培訓制、公示制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構，用制度做保障，嚴把黨員“入口關”，確保發(fā)展黨員工作健康進行、“入口”暢通，使黨組織始終充滿生機活力。

五、201*年發(fā)展黨員的計劃、要求和保障措施

以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，結合我街目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，明年全街擬發(fā)展黨員**名。其中女黨員占發(fā)展總數**%，35歲以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好預備黨員的轉正工作。

（一）突出重點，確保發(fā)展黨員計劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強教育。堅持標準，把那些經過考察和培養(yǎng)確實優(yōu)秀的吸收到黨組織中來。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術骨干作為重要培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。

（二）多措并舉，確保發(fā)展黨員計劃完成。深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)抓好我街入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導員”的作用，不斷壯大我街入黨積極分子隊伍，使我街發(fā)展黨員工作朝著堅持標準、保證質量、改善結構方向健康發(fā)展。

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