玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié)

貴州玉舍煤業(yè)有限公司201*年三季度黨委工作總結(jié)

三季度以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨群部門的大力支持下，公司黨委以黨的十七屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司兩會(huì)精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)黨員教育和管理，較好發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。三季度主要做了以下工作：

一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)，為安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營提供保證。1．注重區(qū)隊(duì)班子建設(shè)。一是注重對(duì)二級(jí)班子在工作方法和技巧上的傳幫帶，工作思路和指導(dǎo)思想上的引導(dǎo)，工作能力和作風(fēng)上的培養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感的教育。在工作遇到困難、挫折時(shí)給予幫助、指導(dǎo)，共同想辦法解決。二是對(duì)二級(jí)班子執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查，表揚(yáng)好的，批評(píng)差的，維護(hù)公司黨政的權(quán)威，體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性。

2．注重干部履職能力建設(shè)。一是抓三項(xiàng)工作，解決三個(gè)問題。即：抓理論學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提高、抓工作落實(shí)。公司黨委認(rèn)為，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)是提高班子政策理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，確定工作目標(biāo)的重要方法和途徑。因此，每次中心組學(xué)習(xí)都

明確主題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三季度中心組共學(xué)習(xí)11次。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的視野進(jìn)一步開闊，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，落實(shí)的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是抓民主集中制建設(shè)。按照民主集中制原則，健全完善了決策制度和議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，堅(jiān)持大事集體討論、會(huì)議決定，小事溝通商量解決。建立和完善了工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，增強(qiáng)了工作的透明度。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子“四種能力”建設(shè)，即：應(yīng)對(duì)復(fù)雜困難局面的能力、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的能力、企業(yè)管理的能力、工作落實(shí)的能力。堅(jiān)持抓大事、出思路、快決策、嚴(yán)管理、重落實(shí)。對(duì)勞動(dòng)、人事、工資分配制度進(jìn)行了改革。先后出臺(tái)了《關(guān)于分配向一線采掘區(qū)隊(duì)傾斜的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)施辦法》等，這些措施、規(guī)定的出臺(tái)，對(duì)強(qiáng)化管理，提高效率，改進(jìn)服務(wù)、調(diào)動(dòng)一線員工積極性起到了良好的作用。

二、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理，切實(shí)發(fā)揮三大作用

一是黨建“三創(chuàng)一建”和黨員“爭四先創(chuàng)一流”活動(dòng)有效開展�！叭齽�(chuàng)一建”活動(dòng)做到了有機(jī)構(gòu)、有考核、有獎(jiǎng)評(píng)、有牌板。政工部每月對(duì)各黨支部“兩表兩冊(cè)”填寫、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。以《黨員思想工作寫實(shí)手冊(cè)》、

民主評(píng)議黨員和基層黨支部“三會(huì)一課”的開展和落實(shí)為手段，注重對(duì)黨員的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理，努力把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把工作骨干吸收到黨內(nèi)來。通過學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化保障措施，提高了廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，保持了思想上的先進(jìn)性。廣大黨員都能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，抵制不良傾向，修正思想錯(cuò)誤，弘揚(yáng)正氣，在思想上、政治上自覺與黨中央、上級(jí)及玉煤公司黨政保持一致。

三是針對(duì)上半年集團(tuán)公司組宣紀(jì)、審計(jì)、工會(huì)檢查提出的問題，公司黨委制定下發(fā)了《黨群工作存在問題整改方案》，將存在的問題逐一列出并分解，明確整改部門、整改責(zé)任人、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)間，到目前為止，存在問題已全部得到整改。

四是開展“黨員奉獻(xiàn)月”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司安全管理、促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)工作任務(wù)的完成，公司黨委將七月定為“黨員奉獻(xiàn)月”。是月，組織機(jī)關(guān)黨員、管理人員和入黨積極分子對(duì)鍋爐房、大澡溏旁邊污水溝進(jìn)行了徹底清理，消滅了蚊蠅滋長地，改善了礦區(qū)環(huán)境。

五是為實(shí)現(xiàn)“十二五”開年紅，完成或超額完成下半年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，公司組織開展了“我為十二五獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動(dòng)，號(hào)召公司全體干部職工集思廣益，就安全防范、改進(jìn)管理、提高單產(chǎn)單進(jìn)水平等提出自己的意見和建議。到8月31日止，已收到合理化建議20條，不少建議有見地、有價(jià)值，具有很強(qiáng)的可操

作性，目前，正在采納之中。

六是文化工作得到加強(qiáng)。企業(yè)文化建設(shè)步伐加快，先后對(duì)食堂樓上牌板、供應(yīng)部外掛牌板及文化長廊圖片進(jìn)行了更換，編輯出版了《玉煤十二五發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)入手冊(cè)》已下發(fā)各單位、各部門，對(duì)“學(xué)規(guī)劃、見行動(dòng)”起到了積極的推動(dòng)作用。

三、抓反腐倡廉，防患于未然

按照“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重教育”的要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，注重抓了黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作。

一是抓黨紀(jì)、條規(guī)教育。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及管錢、管物人員堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲邊邊鼓，不耐其煩進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)則教育，提醒班子成員及“三管”人員在與供應(yīng)商、工程承包商、個(gè)體老板打交道時(shí)，保持距離、守住底線，不越雷池。到目前為止，在全公司管理干部中，尚未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為。

二是抓法律、法規(guī)教育，提高黨員干部依法治企意識(shí)。公司利用中心組、政工會(huì)，安辦會(huì)、輔導(dǎo)講座等方式，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《刑法》等法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，干管人員的法規(guī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺養(yǎng)成了知法、守法、用法的良好習(xí)慣。

三是抓效能監(jiān)察。公司堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)，職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，對(duì)工資資金分配、物資采購、建筑工程、飯菜質(zhì)量、住房分配、安全罰款交納等進(jìn)行了專項(xiàng)效能監(jiān)察，堵塞

了漏洞，防止了暗箱操作，挽救了一些可能犯錯(cuò)誤的同志，端正了黨風(fēng)、礦風(fēng)、區(qū)風(fēng)。

四以“三重一大”決策制度為抓手，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委為進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，切實(shí)將“三重一大”制度在實(shí)踐中加以貫徹落實(shí)，確保重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的程序規(guī)范，決策民主、科學(xué)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，制定了《貴州玉舍煤業(yè)有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》。

四、存在不足

三季度，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級(jí)要求還有不小的差距，還存在一些不容忽視的問題：

一是黨建工作的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)；

二是少數(shù)黨員、干部和職工思想觀念滯后，缺乏創(chuàng)新精神；三是科學(xué)管理、嚴(yán)細(xì)管理、攻堅(jiān)克難的精神需不斷增強(qiáng)；四是人才隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)實(shí)際工作的需要。對(duì)于以上問題，我們一定高度重視，認(rèn)真研究，采取切實(shí)有效措施，努力在今后的工作中加以解決。

五、第四季度工作打算

四季度，我們將繼續(xù)以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司的部署和要求，緊緊圍繞安全管理、經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和公司的工作目標(biāo)，始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)原則，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是繼續(xù)抓好黨建基礎(chǔ)工作，使黨建工作制度化。以“三創(chuàng)一建”、“爭四先創(chuàng)一流”等活動(dòng)為載體，繼續(xù)抓好基層黨支部建設(shè)和黨員管理工作，并加強(qiáng)活動(dòng)的量化考核，使黨建活動(dòng)真正服務(wù)于生產(chǎn)安全經(jīng)營工作，促進(jìn)實(shí)際工作的開展，強(qiáng)化廉潔自律建設(shè)與管理工作。

二是大力加強(qiáng)思想政治工作，深入開展形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一干部、職工的思想，使干部職工明確玉煤的“十二五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定信心，振奮精神，為實(shí)現(xiàn)公司“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，建功立業(yè)。

三是強(qiáng)化安全管理工作。安全教育思想上要高度重視，形式內(nèi)容上要豐富多樣，通過教育，使干部、職工牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實(shí)履行安全職責(zé)，為安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn)。

四是抓好公司、區(qū)隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有向心力，敢打硬仗、惡仗、打則能勝的隊(duì)伍。

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二○一一年九月二十七日

擴(kuò)展閱讀：201*年公司黨委總結(jié)(精華)

黨政同心，共奏**改革新樂章

市**公司201*年度黨委工作總結(jié)及下年度工作意見

201*年，公司黨委在市國資委黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以全面推動(dòng)精細(xì)化管理為手段，抓改革、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作，在公司經(jīng)營發(fā)展中彰顯黨組織的核心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供了思想、組織保證和精神動(dòng)力。

一、基本情況

公司黨委下設(shè)*個(gè)黨總支、*個(gè)直屬黨支部、**個(gè)基層黨支部，共有黨員***名。全年共接收預(yù)備黨員**名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正**名，并按市國資委的要求，統(tǒng)籌安排了**名入黨積極分子參加培訓(xùn)班，黨員干部力量不斷增強(qiáng)。

二、主要工作回顧

（一）思想建設(shè)講求到位，做到“常規(guī)工作有推進(jìn)”。1.突出重點(diǎn)、豐富內(nèi)容，扎實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組發(fā)揮“龍頭”作用，全年共開展*次黨委中心組學(xué)習(xí)，在黨內(nèi)營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)、改革意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、廉潔奉公意識(shí)，為把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體奠定了基礎(chǔ)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)、豐富，包括“關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”、“博客、微博知識(shí)應(yīng)用專題”、“學(xué)習(xí)

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胡錦濤總書記七一重要講話精神、傳達(dá)市委十屆十一次全會(huì)精神”，“學(xué)習(xí)貫徹佛山市第十一次黨代會(huì)精神”等專題。從實(shí)際效果來看，專題研討會(huì)、中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)等形式有效創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法、豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到了“三定、三結(jié)合”，即定時(shí)間、定內(nèi)容、定課題；個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合、交流研討與撰寫心得相結(jié)合，從而取得了良好的效果。

2.聯(lián)系實(shí)際、深入思考，充分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的作用。針對(duì)“怎樣做一名合格的**黨員”，黨委班子成員結(jié)合分管的工作，深入基層展開實(shí)踐調(diào)研，座談等形式掌握了第一手資料，為進(jìn)一步制定切實(shí)可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對(duì)黨員干部的教育從點(diǎn)滴做起，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建全完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，使干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策更趨深入、經(jīng)常化。5月下旬，邀請(qǐng)中共**市委黨校專家作了一場以“提升工作能力，加強(qiáng)支部建設(shè)”為主題的黨務(wù)工作培訓(xùn)班，圍繞如何發(fā)展黨員、如何管理黨組織關(guān)系和如何開展組織活動(dòng)三個(gè)主題進(jìn)行了培訓(xùn)；7月上旬，以“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話精神，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信心”為主題召開專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《講話》精神，在新的歷史起點(diǎn)上把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)展開詳細(xì)的解讀，為今后創(chuàng)造性地開展工作拓寬了思路、積累了理論經(jīng)驗(yàn)。

3.落實(shí)責(zé)任，有效防控，切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)法紀(jì)教育。公司黨委鞏固、強(qiáng)化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，先后組織開展“學(xué)黨紀(jì)”、“學(xué)條例”、“學(xué)法規(guī)”等主題教育活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國

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共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《信訪條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等條例和規(guī)定，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展“兩個(gè)條例”、《信訪條例》試卷答題測試和知識(shí)競賽，增強(qiáng)黨員干部的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化按規(guī)章辦事的自覺性。在此基礎(chǔ)上，公司黨委積極上報(bào)組工信息，201*年全年共有**篇組織信息被采用登載在《**黨建》季刊上。

（二）組織建設(shè)講求規(guī)范，做到“中心工作有作為”。一是完成了換屆選舉工作。在去年完成各區(qū)公司本部黨支部和收費(fèi)站黨支部換屆選舉的基礎(chǔ)上，到今年4月，市公司本部黨支部、各區(qū)公司黨（總）支部均順利完成換屆選舉工作。除了“一環(huán)”路政辦黨支部未到期換屆之外，公司所有*個(gè)黨總支、**個(gè)黨支部，均按《黨章》要求期滿換屆完畢。

二是完善了組織制度建設(shè)。按照公司精細(xì)化管理要求的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)制度進(jìn)行了調(diào)整，制定了《**市**建設(shè)有限公司基層黨組織工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步健全和完善了《公司黨委會(huì)議事制度》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度》、《黨（總）支部委員設(shè)置及職責(zé)》等6項(xiàng)黨建工作制度，制定下發(fā)了《201*年黨委辦工作計(jì)劃落實(shí)跟蹤表》，明確了工作目標(biāo)，部署了工作任務(wù)。

三是強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)。公司始終堅(jiān)持了黨管干部的原則，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，制訂《**市***公司管理人員選拔任用制度》，推進(jìn)黨委任用重要干部票決制，改進(jìn)干部考察、公示方法，全面推行任前征詢紀(jì)委意見制度，擴(kuò)大公示范圍。同時(shí)，

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建立和完善了公開選拔、競爭上崗、差額選舉、試用期等制度，提高選人、用人公信度。今年，通過民主推薦、組織考察、公開競聘，有*名管理干部走上了更高層次的管理崗位，進(jìn)一步充實(shí)了黨員干部隊(duì)伍。

四是創(chuàng)新了黨建工作思路。推動(dòng)公司中心工作，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要達(dá)到的首要目標(biāo)。為此，公司黨委緊扣企業(yè)中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在公司全面推行“精細(xì)化管理”，以管理規(guī)范化、規(guī)范流程化、流程表單化、表單IT化為目標(biāo)，實(shí)施機(jī)制調(diào)整、職工培訓(xùn)、制度完善、流程再造、考核體系、辦公自動(dòng)化等6大工程，提出了一年打好基礎(chǔ)，兩年總結(jié)提升，三年初見成效，實(shí)現(xiàn)由過去粗放型管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變，全面提升公司的管理水平，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。今年，公司黨委充分研究并確定了**個(gè)黨建工作項(xiàng)目。通過制定方案、落實(shí)責(zé)任、立項(xiàng)報(bào)批、組織實(shí)施等環(huán)節(jié)，積極探索黨建項(xiàng)目管理的有效途徑，努力打造黨建精品工程。

（三）作風(fēng)建設(shè)講求盡職，，做到“重點(diǎn)工作有突破”。1.定目標(biāo)，品牌活動(dòng)卓有成效。根據(jù)市國資委組織工作“十大品牌”活動(dòng)要求，我司高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，按照“基層黨建一線工作法”的要求，切實(shí)推動(dòng)品牌爭創(chuàng)工作，主動(dòng)深入一線，積極破解難題，做了大量卓有成效的工作，取得明顯成效。一是成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、總經(jīng)理任副組長的項(xiàng)目推進(jìn)小組。項(xiàng)目推進(jìn)小組辦公室設(shè)在公司黨委辦，負(fù)責(zé)具體組織

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協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展工作。二是制定并印發(fā)了《佛山市***公司“基層黨建一線工作法”實(shí)施方案》，分解工作任務(wù)，明確活動(dòng)內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體黨員干部積極參與的局面。三是建立健全基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現(xiàn)與基層黨組織聯(lián)系零距離。公司黨委班子成員分別掛鉤一個(gè)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，率先垂范，主動(dòng)深入一線，帶著問題走進(jìn)基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、切實(shí)解決“一線問題”，以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

2.抓落實(shí)，創(chuàng)爭活動(dòng)規(guī)范有序。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，在市國資委黨工委的指導(dǎo)下，公司黨委進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圓滿地完成了前面的階段任務(wù)。在201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，公司各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)爭創(chuàng)，全面推進(jìn)。一是成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。按照“自愿參加、無償服務(wù)、志在奉獻(xiàn)”的要求，公司黨委于6月成立佛山市**建設(shè)有限公司黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，按照黨組織架構(gòu)下設(shè)*個(gè)分隊(duì)，黨員志愿者人數(shù)占到公司黨員人數(shù)的**%。二是在全司開展“亮身份、樹形象、守承諾”活動(dòng)，市、區(qū)公司本部黨員公開自我承諾，路政和收費(fèi)站黨員佩戴黨徽上崗，主動(dòng)亮出黨員身份，增強(qiáng)全體黨員的責(zé)任感和使命感。三是做好佛山市國資系統(tǒng)和我司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦工作。201*年，我司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，其中，公司屬下禪城區(qū)公司黨支部榮獲“市國資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，**黨支部榮獲佛山市及市國資系統(tǒng)兩項(xiàng)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，并有多名同志分別榮獲“**省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“市國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工

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作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

3.奮人心，二重回顧堅(jiān)定信仰。一是重溫入黨誓詞。為加強(qiáng)黨員的黨性教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，6月15日，我司組織“新黨員入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞”活動(dòng)，回顧當(dāng)初積極申請(qǐng)入黨時(shí)的思想激情與奮斗熱情，回顧當(dāng)初發(fā)自肺腑的莊嚴(yán)承諾和奮斗決心，回顧自己的工作經(jīng)歷特別是入黨以后的追求與表現(xiàn)，進(jìn)一步引導(dǎo)了黨員堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定了對(duì)社會(huì)主義制度的信仰，增強(qiáng)了走中國特色社會(huì)主義道路的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。二是重溫革命斗爭史。通過組織黨員參觀革命老區(qū)或重走紅軍長征路的形式，了解我黨、我軍艱苦卓絕的革命歷史，挖掘長征精神在新時(shí)期的深遠(yuǎn)意義，使黨員對(duì)黨艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程有了更深刻的感性和理性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)了黨員們堅(jiān)忍不拔的革命精神。

4.獻(xiàn)關(guān)愛，以人為本協(xié)調(diào)發(fā)展。公司黨委始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，積極培育具有**公司特色的關(guān)愛文化。一是關(guān)愛一線員工。黨委結(jié)合公司“精細(xì)化管理”和“基層工會(huì)建設(shè)年”的目標(biāo)和任務(wù)，開展“黨員結(jié)對(duì)關(guān)愛員工”活動(dòng)，從員工的根本需求出發(fā)，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實(shí)現(xiàn)共享和諧。在硬件上，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)要求，全力推進(jìn)“綜合活動(dòng)室”（包括黨、團(tuán)活動(dòng)室和職工書屋）建設(shè)，充分發(fā)揮“綜合活動(dòng)室”的文化功能，服務(wù)收費(fèi)站一線員工。二是關(guān)愛黨務(wù)工作者和貧困黨員。公司黨委定期組織舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班，以“提升工作能力，加強(qiáng)支部建設(shè)”為主題，圍繞發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系管理和開展組織活動(dòng)等三個(gè)

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方面進(jìn)行了培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對(duì)黨務(wù)工作有了更全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，提升了業(yè)務(wù)水平，為今后更好地開展黨務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。6月下旬，公司黨委書記等領(lǐng)導(dǎo)帶頭，專門率隊(duì)對(duì)困難黨員進(jìn)行走訪慰問，從思想上、工作上和生活上關(guān)愛困難黨員，解決實(shí)際困難。三是關(guān)愛結(jié)對(duì)扶貧對(duì)象。公司各級(jí)黨組織高度重視扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作，今年1、4、6、9月公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，與五個(gè)區(qū)公司代表赴**市**村開展對(duì)口扶貧、入戶慰問送溫暖工作；公司領(lǐng)導(dǎo)也多次前往革命老區(qū)**區(qū)更合鎮(zhèn)大幕村，慰問該村6戶低保家庭，把“扶貧雙到”、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶工作落到了實(shí)處。

(四)反腐倡廉常抓不懈，做到“廉政建設(shè)有提升”一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司已建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制；健全了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機(jī)制。公司主要領(lǐng)導(dǎo)清醒認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為的影響力和作風(fēng)建設(shè)的重要性，在行動(dòng)上率先垂范，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)決不搞“一言堂”、“家長制”，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事和集體決策的工作制度。在具體工作中，凡屬“三重一大”重要事項(xiàng)，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，均堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定，形成了團(tuán)結(jié)共事、公正清廉的工作氛圍。

二是切合實(shí)際，筑牢拒腐防變思想道德防線。公司黨委始終把理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,公司系統(tǒng)立體化的宣教格局逐步完善。班子成員帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué)，在黨

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內(nèi)營造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。今年公司黨委組織黨員干部120多人到**省第一批廉政教育基地觀看了廉政教育圖片展；7月中旬，召開新提任干部集體廉政談話，市、區(qū)兩級(jí)公司20位新提任干部參加了會(huì)議；在廉政文化建設(shè)方面，共征集干部員工創(chuàng)作的反腐倡廉書畫作品14件（幅），廉政文化研討論文5篇，選送的書法作品“養(yǎng)浩然正氣”榮獲省國資系統(tǒng)“清風(fēng)頌廉”廉潔文化書畫攝影展銅獎(jiǎng)。此外，從201*年起，公司紀(jì)委以業(yè)務(wù)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性兼?zhèn)錇槟繕?biāo)，逢雙月編制《紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)資料》，共印發(fā)174份下發(fā)至各黨（總）支部以供學(xué)習(xí)參考，企業(yè)廉政文化建設(shè)初步取得成效。

三是服務(wù)中心，大力推進(jìn)效能監(jiān)察初現(xiàn)成效。201*年，公司黨委結(jié)合工程建設(shè)、***征收和**養(yǎng)護(hù)三大中心工作，圍繞企業(yè)工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面的重要問題開展效能監(jiān)察工作。一是廉政關(guān)口前移。實(shí)施“陽光工程”建設(shè)，重點(diǎn)抓好在建、在養(yǎng)工程“十大公開”，力求通過“陽光工程”建設(shè)建立長效監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑長效防線。二是加強(qiáng)監(jiān)督制約。在市、區(qū)公司本部、各收費(fèi)站、各施工標(biāo)段設(shè)立廉政箱及投訴電話，向收費(fèi)站過往司乘人員發(fā)放意見征詢表，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)司務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)專項(xiàng)治理行動(dòng)各階段的不同工作任務(wù)和上級(jí)要求，結(jié)合公司實(shí)際，參與制訂了《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開基本指導(dǎo)目錄》、《施工和監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法》、《工程項(xiàng)目“雙標(biāo)管理”實(shí)施方案》、《工程項(xiàng)目考核單元及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等制度，從信息公開、履約檢查、信用評(píng)價(jià)、“雙標(biāo)”

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管理等不同角度和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合。針對(duì)存在的問題，要求制訂整改措施及落實(shí)責(zé)任人，明確時(shí)間進(jìn)度，工程建設(shè)項(xiàng)目存在的問題得到有效改善。

四是落實(shí)責(zé)任，確保公司信訪工作圓滿完成。今年以來，公司接到的信訪件與去年同期相比有較大增長。截止11月底，各類信訪共**件，其中：投訴信*件，上級(jí)交辦*件，佛山行政投訴電子監(jiān)察系統(tǒng)上的投訴**件。以上**件來信都是工程建設(shè)、年次票收費(fèi)和“一環(huán)”養(yǎng)護(hù)管理的一般業(yè)務(wù)投訴和意見建議，沒有涉及到不穩(wěn)定因素。按照簡便、效率的要求，公司紀(jì)委帶案下訪，采取有效措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保了公司201*年信訪工作順利完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)集體上訪、越級(jí)上訪事件。

三、201*年工作亮點(diǎn)

（一）以黨慶90周年為契機(jī)，實(shí)施“紅色工程”。今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，公司黨委在上級(jí)黨委的號(hào)召下，積極參加建黨90周年的各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)。一是寫紅文。我司各級(jí)黨組織組織專門力量進(jìn)行挖掘總結(jié)，安排專人撰寫論文，動(dòng)員廣大黨員干部、員工踴躍參加，積極投稿。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我司共收到稿件58篇，論文《淺談新形勢下黨建工作如何為建設(shè)和諧企業(yè)服務(wù)》榮獲“佛山市紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年”征文三等獎(jiǎng)。二是描紅圖。我司以各黨（總）支部為單位，開展“和諧**”書畫、攝影比賽活動(dòng)，以精妙的線條、色彩、構(gòu)圖把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的動(dòng)人事跡和感人瞬間記錄下來�；顒�(dòng)期間，共收到精選書畫、攝影作品24件。

作為今年黨建九十周年大慶的亮點(diǎn)，我司于6月15日在**

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藝術(shù)劇院舉辦了“光輝歷程、光榮使命”為主題的紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演活動(dòng)。匯演節(jié)目豐富多彩，有小品、詩朗誦、合唱、舞蹈等，內(nèi)容積極向上、振奮人心，表達(dá)了全體黨員對(duì)黨的熱愛和忠誠，彰顯了**人萬眾一心的強(qiáng)大合力和熱愛**的歸屬感。此外，公司黨委組織80人的合唱團(tuán)參加市國資系統(tǒng)“黨在我心中”為主題的紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年歌詠比賽。**合唱團(tuán)作為最后一個(gè)參賽隊(duì)伍表演壓軸節(jié)目，高歌一曲《走向復(fù)興》將歌詠比賽推向高潮。合唱隊(duì)員全情投入、激情演唱，獲得觀眾和評(píng)委的熱烈掌聲，最終《走向復(fù)興》節(jié)目也榮獲了本次市國資委歌詠比賽的銀獎(jiǎng)。

（二）以基層黨建為平臺(tái)，實(shí)施“示范工程”。

為更好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，探索新時(shí)期企業(yè)黨組織建設(shè)工作規(guī)律，發(fā)揮典型的示范和帶動(dòng)作用，全面提升公司基層黨組織建設(shè)的整體水平，公司黨委于3月份印發(fā)了《佛山市**公司基層黨建示范點(diǎn)實(shí)施方案》，在8個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)全面鋪開示范點(diǎn)建設(shè)工作，按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)開展各黨支部黨員活動(dòng)室的建設(shè)，并結(jié)合職工書屋建設(shè)，在各黨支部設(shè)置集黨、工、團(tuán)一體的綜合活動(dòng)室。7月下旬，公司在**站召開基層黨建示范點(diǎn)工作交流會(huì)，就創(chuàng)建工作內(nèi)容、成效、存在不足及下一步工作計(jì)劃等方面交流了經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)就如何開展黨員示范崗、黨員承諾、黨員結(jié)對(duì)、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等創(chuàng)建內(nèi)容分享了成果；在文化建設(shè)方面，開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)比賽，共收到參賽作品28份；并圍繞創(chuàng)建工作在8個(gè)基層黨建示范點(diǎn)開展PPT制作比賽，對(duì)促進(jìn)公司基層黨建建設(shè)宣傳工作起到了積極的作用。

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（三）以黨員突擊隊(duì)為載體，實(shí)施“攻堅(jiān)工程”一是緊密圍繞工程建設(shè)和一環(huán)養(yǎng)護(hù)任務(wù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。今年2月，成立禪西大道工程“黨員突擊隊(duì)”，為禪西大道一期工程順利建成通車提供組織保證；6月，成立“一環(huán)”道路突發(fā)事件應(yīng)急處理“黨員突擊隊(duì)”。全體參建黨員以“黨員突擊隊(duì)”為載體，把工程建設(shè)作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的主戰(zhàn)場，做到“領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，干部苦干在一線，黨員奉獻(xiàn)在一線，問題解決在一線”，把基層黨建工作與工程建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

（四）以青年文明號(hào)創(chuàng)品牌，實(shí)施“團(tuán)青工程”。繼續(xù)大力支持共青團(tuán)工作，以“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共發(fā)展”為原則，引導(dǎo)公司團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。公司團(tuán)委結(jié)合公司的工作要求和自身特點(diǎn)，開展了爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“全國文明城市創(chuàng)建六個(gè)一”、“萬號(hào)帶萬企”、“微志愿”等活動(dòng)，充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體在**創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)中的示范帶頭作用，不斷豐富青年文明號(hào)活動(dòng)內(nèi)涵，擴(kuò)大青年文明號(hào)的社會(huì)影響力,為提高隊(duì)伍素質(zhì)，豐富員工生活，培育健康向上的**文化發(fā)揮了重要作用。201*年3月，**收費(fèi)站、**收費(fèi)站榮獲“**省青年文明號(hào)”；**收費(fèi)站獲得“201*年度**市青年文明號(hào)”；5月底，市公司團(tuán)委成立公司志愿服務(wù)隊(duì)，并在團(tuán)市委登記注冊(cè)；11月，**收費(fèi)站和路政大隊(duì)順利通過了“201*年度廣東省青年文明號(hào)”和“201*年度佛山市青年文明號(hào)”的檢查驗(yàn)收�！扒嗄晡拿魈�(hào)”工作的不斷深入開展，不但為我公司贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，也有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

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四、201*年工作計(jì)劃

在落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)工作的同時(shí)，公司黨委在新的一年里要做好以下工作：

（一）進(jìn)一步確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位，抓好黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的作用，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)**精神，積極倡導(dǎo)健康向上的人生價(jià)值觀，用好管好干部，培育人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工保持昂揚(yáng)斗志，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，風(fēng)清氣正干事業(yè)，為建設(shè)“民富市強(qiáng)，幸福**”做出新貢獻(xiàn)。

（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步明確創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅，智慧佛山當(dāng)先鋒”活動(dòng)為主要載體，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)成果展示和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

（三）著力推動(dòng)黨建項(xiàng)目化管理工作，要在深入推進(jìn)、打造精品上下功夫，通過形式多樣的載體活動(dòng)推進(jìn)黨建項(xiàng)目化管理出成效。

（四）開展“基層黨建建設(shè)年”活動(dòng)。總結(jié)提升“基層黨建示范點(diǎn)”的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)上，在公司所有基層黨支部全面推廣。特別要強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，適時(shí)組織黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，在選樹和推廣典型上抓好落實(shí)。

（五）以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理架構(gòu)，圍繞公司階段性重點(diǎn)工作，強(qiáng)化融入中心、宣傳引導(dǎo)作用，著力在穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升等方面下力氣，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的思想宣傳工作格局。

（六）落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察工作，以懲防體系建設(shè)、中層績效監(jiān)

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察及效能監(jiān)察活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（七）按照以人為本、大局為重、有利發(fā)展的原則穩(wěn)妥推進(jìn)改革重組，公司密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，提前做好收費(fèi)站撤并、公司改革帶來的業(yè)務(wù)調(diào)整、人員安置等工作方案。通過深入基層以座談會(huì)、調(diào)研慰問等形式，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)精神，激勵(lì)廣大員工共同應(yīng)對(duì)改革的挑戰(zhàn)

（八）切實(shí)發(fā)揮好工團(tuán)組織的組織、服務(wù)職能，把工作重點(diǎn)放在服務(wù)基層、服務(wù)員工上，通過組織員工喜聞樂見的載體活動(dòng)，力求融入中心、形式新穎、取得實(shí)效。

二一二年二月九日

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友情提示：本文中關(guān)于《玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，玉煤公司黨委201*年三季度黨委工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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