財(cái)務(wù)工作總結(jié)02

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司09年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí)，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四．堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；

人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

年終總結(jié)大訣竅

年終工作總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，造福社會(huì)，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。要點(diǎn)一：篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，不能筆走千言，談何百戰(zhàn)百勝？這時(shí)要留心打聽一下其他同級(jí)單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫了半天，洋洋灑灑１５頁，殊不知人家寫了２０頁，在氣勢(shì)上立馬就矮了一截，豈不是前功盡棄？切記第一印象尤為重要，這是個(gè)態(tài)度問題，試想領(lǐng)導(dǎo)手中拿著兩份總結(jié)，一份厚如巨著，一份輕如鴻毛，會(huì)是什么感覺。

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走“字大行稀”。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。要點(diǎn)二：套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒，２００４年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

中間贅述政績的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則就會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺。人無完人，因此缺點(diǎn)不可不提，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽內(nèi)秉c(diǎn)篇幅比例是１０∶１，否則把自己批駁得一無是處，還能在這個(gè)“位子”上坐著嗎？即使反省自己，也不可太切中要害，不疼不癢的問題可以適當(dāng)多寫幾條，這樣還顯得態(tài)度謙虛。要點(diǎn)三：數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，連電視機(jī)都在數(shù)字化，領(lǐng)導(dǎo)更是數(shù)字的信徒，總結(jié)中若無數(shù)字，豈不是顯得華而不實(shí)？故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。但切記“數(shù)字是枯燥的”，如果把一片密密麻麻的數(shù)字寫在總結(jié)上，估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)看到一半就暈了。為了領(lǐng)導(dǎo)健康，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表，利用ＥＸＣＥＬ中的“圖表向?qū)А奔纯蓪?shí)現(xiàn)，掌握這個(gè)功能只需十分鐘時(shí)間。

這樣做的好處有三：第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意；第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)為來墊背，紅花還得綠葉扶嘛！第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎？要點(diǎn)四：用好序列號(hào)

“本總結(jié)分為兩大部分，每部分有五個(gè)要點(diǎn)，每個(gè)要點(diǎn)下有１０個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目下有五個(gè)案例……”總之從大寫漢字到２６個(gè)英文字母、大括號(hào)、小括號(hào)，能用的全用上，不怕復(fù)雜，就怕不系統(tǒng)。在這里需要提醒的是，這項(xiàng)工作一定要親自抓，千萬不要盲目相信電腦。序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

各崗位會(huì)計(jì)年終總結(jié)匯總

201*年一般會(huì)計(jì)年終總結(jié)

201*年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.

2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).

3工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

財(cái)務(wù)經(jīng)理管理總結(jié)模板各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們；

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言，只是一瞬，但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年，更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì)，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營形勢(shì)非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)�，F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)：

第一部分主要工作成績

一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫存進(jìn)行了盤查，摸清家底，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，201*年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此，對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。201*年12月份，今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

二、受×××委托，從201*年8月份開始，對(duì)×××××ד三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研，先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)××進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。三、今年元月份，主持制定了《××××××經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓(xùn)，從201*年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員××××人，獎(jiǎng)勵(lì)××××人，降崗××人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

五、今年4月份，在“xx”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作，圓滿完成了任務(wù)。

六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作，近一年來，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。

七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，從201*年7月份開始，全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。

1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。2、《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

4、××××改革后，沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律，最近，全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事�？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營工作上臺(tái)階。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向建議、意見

在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認(rèn)為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長久。改革是大勢(shì)所趨，時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存，發(fā)展，各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實(shí)干事，老實(shí)做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

出納工作總結(jié)

出納工作總結(jié)模板

201*年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場合辦理業(yè)務(wù)�，F(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作。一、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好201*年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、做好出納會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

總結(jié)的意義

總結(jié)能力：成長的跳板

營銷行業(yè)發(fā)展空間巨大，壁壘不多，容易進(jìn)入和提升。但要想在這一行業(yè)實(shí)現(xiàn)美好理想，銷售人員不但要有吃苦耐勞的精神、堅(jiān)忍不拔的意志，還要有不斷學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的能力，而...善于總結(jié)才能更成長

通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)問題才能培養(yǎng)工作的各種能力，通過總結(jié)來沉淀各種工作的流程和經(jīng)驗(yàn)。這些是我們必須的。

擴(kuò)展閱讀：財(cái)務(wù)部工作總結(jié)201*.02.11

201*年財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)部部長周江濤

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

時(shí)光如梭，光陰荏苒，201*年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千！對(duì)于我來說，201*年是不平凡的一年。

我是201*年8月應(yīng)聘到三山房產(chǎn)公司。并擔(dān)任三山和物業(yè)公司的財(cái)務(wù)部長。進(jìn)入公司的這六個(gè)月，對(duì)我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。什么都是從頭開始學(xué)習(xí)，我要投入一種完全陌生工作方式、工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行工作。第一次進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，第一次去系統(tǒng)認(rèn)真的研究房產(chǎn)公司的整個(gè)賬務(wù)處理流程，第一次深入透徹的研究《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》（國稅發(fā)[201*]31號(hào)）文并根據(jù)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》對(duì)公司201*年的房產(chǎn)賬務(wù)的處理進(jìn)行了一次調(diào)整。

回首我入公司這半年來財(cái)務(wù)部的工作感觸頗多。首先是我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面進(jìn)行了較大的調(diào)整和變化，其次，面臨新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等新的環(huán)境和條件，同時(shí)，本年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是財(cái)務(wù)部沒有畏縮不前，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的支持下，財(cái)務(wù)部員工依靠其職業(yè)熱情和責(zé)任心，圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。201*年下半年根據(jù)公司高層的決策，財(cái)務(wù)人員主要根據(jù)績效考核，做了大量具體細(xì)致的工作。管理水平不斷提高。財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)和所有財(cái)務(wù)人員的共同努力下，不僅完成了財(cái)務(wù)部的日常工作，還圓滿完成公司其他行政部門的許多工作。工作效率比以往有很大的提高，同時(shí)對(duì)照每月績效考核內(nèi)容，對(duì)照自己工作的進(jìn)行檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。財(cái)務(wù)部工作所取得的成績和進(jìn)步是有目共睹的，但我們不能因此停滯不前。我們必須有清醒的頭腦，要繼續(xù)保持工作進(jìn)步勢(shì)頭不放松，使其連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展。這才是我們追求的目標(biāo)。為了能夠在201*年度工作取得新的進(jìn)步，我們覺得有必要對(duì)這一年來的財(cái)務(wù)部工作做一回顧和總結(jié)，以提示和激勵(lì)自己走好201*年的路。

財(cái)務(wù)部201*年主要工作

一、財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證的審核

原始憑證是記錄公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生的最原始的憑據(jù)，也是稅務(wù)稽查的第一手資料。公司在原始憑證上審核，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。對(duì)不合法、不合理的原始單據(jù)不予以受理。對(duì)手續(xù)不齊全的，要求補(bǔ)全才予以辦理，通盤考慮每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來的影響，力求每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算絕對(duì)準(zhǔn)

確。同時(shí)建立健全完善憑證審核的工作流程，對(duì)原始憑證層層審核把關(guān)，建立會(huì)計(jì)復(fù)核→主管審核→總經(jīng)理審批的簽字報(bào)銷的工作業(yè)務(wù)操作流程。

二、成本核算

（一）依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)和其他行業(yè)的不同情況，對(duì)公司201*年的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了調(diào)整。嚴(yán)格按房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)成本六大項(xiàng)進(jìn)行帳務(wù)處理。對(duì)科目進(jìn)行了調(diào)整。界定了房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用和房地產(chǎn)期間費(fèi)用的區(qū)別，力求成本核算真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。

（二）對(duì)房產(chǎn)實(shí)際成本和暫估成本進(jìn)行計(jì)算，對(duì)暫估成本進(jìn)行調(diào)整、測(cè)試。按暫估成本和實(shí)際成本的差額進(jìn)行調(diào)整。

（三）對(duì)施工單位提供的發(fā)票進(jìn)行仔細(xì)的審核。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定：“建筑安裝工程專用發(fā)票要在開發(fā)項(xiàng)目所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)開具發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支”，根據(jù)這一規(guī)定財(cái)務(wù)部在審核票據(jù)上嚴(yán)格把關(guān)，如退回長江安防監(jiān)控公司（楊永江）提供的伊寧市的建筑安裝發(fā)票。并把此規(guī)定傳達(dá)新源項(xiàng)目部，新源項(xiàng)目部在貫徹此項(xiàng)工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒發(fā)現(xiàn)一筆違規(guī)付款情況。

（四）對(duì)成本串戶進(jìn)行調(diào)整，在對(duì)實(shí)際成本核查過程中發(fā)現(xiàn)和項(xiàng)目上數(shù)據(jù)有差異。在反復(fù)核查賬冊(cè)的過程中，發(fā)現(xiàn)在201*年和201*年把應(yīng)進(jìn)的成本列到別的開發(fā)項(xiàng)目上導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真。財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)了此情況，并積極做有效處理。

三、認(rèn)真核查往來賬目

（一）對(duì)往來賬戶進(jìn)行了一次認(rèn)真徹底清查整理，對(duì)于一些前期所掛往來異常的數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理。

（二）對(duì)一些常年掛賬的工程款進(jìn)行核查、清算。數(shù)額比較大的工程款例如：新源的工程款進(jìn)行了一次全面徹底的清理。清算過程中，認(rèn)真注意每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)，較為圓滿的完成了賬務(wù)清查工作。此項(xiàng)工作得到了公司管理層的認(rèn)可和肯定。

四、調(diào)整了財(cái)務(wù)人員分工

（一）作為財(cái)務(wù)部門，為公司健康發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。根據(jù)公司目前財(cái)務(wù)管理需要，將成本會(huì)計(jì)的崗位收回到由財(cái)務(wù)主管把關(guān)。嚴(yán)控整個(gè)成本，為公司整個(gè)成本的合理性提供了數(shù)據(jù)。

（二）將兩個(gè)物業(yè)的會(huì)計(jì)核算由三個(gè)月一做帳調(diào)整為一個(gè)月一做帳，這樣使收入、成本能客觀、及時(shí)、真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

五、完善財(cái)務(wù)管理辦法

（一）具實(shí)成本核算。對(duì)公司、物業(yè)兩個(gè)部門的固定資產(chǎn)全面核查對(duì)往年沒有計(jì)提或計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)不合理的進(jìn)行調(diào)整將固定資產(chǎn)從年底一次計(jì)提折舊改為按月計(jì)提折舊。這樣做的目的是為了讓成本、費(fèi)用反映得更真實(shí)、更接近實(shí)際。當(dāng)然也符合會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（二）加強(qiáng)車輛保險(xiǎn)維修的管理。建立了車輛保險(xiǎn)登記管理制度、及時(shí)掌握車輛保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)和維修時(shí)間。從201*年1月1日起建立低值易耗品臺(tái)帳，做到有帳可查。

六、完善公司財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)人員績效考核制度

（一）制定完善公司財(cái)務(wù)制度。制定完善了油費(fèi)報(bào)銷制度、差旅費(fèi)報(bào)銷制度、電話費(fèi)報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)工作流程等公司財(cái)務(wù)管理制度。

（二）制定完善員工績效考核制度。績效考核關(guān)系到員工的切身利益，對(duì)照績效考核內(nèi)容，使每個(gè)員工都能夠明確自己的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、工作方向。提高了員工的積極性和熱情。明白每個(gè)月自己所盡的職責(zé)，所完成的任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正工作中存在的不足。同時(shí)，將一些具體工作合并，糾正了反復(fù)多次重復(fù)地工作。一改往日拖拉的作風(fēng)。大大地提高了工作效率。

七、協(xié)調(diào)稅款工作

稅務(wù)工作方面，我部克服了諸多困難，通過積極與國、地稅局溝通并查閱了大量的資料，按要求完成了國、地稅201*、201*、201*年度稅務(wù)自查及稅款繳納工作。

（一）前期新源縣稅務(wù)稽查部門對(duì)我公司香格里拉一期土地增值稅進(jìn)行了清算，我公司對(duì)稽查局將商鋪和住宅按相同成本進(jìn)行土地增值稅清算提出了異議。在此期間財(cái)務(wù)部做了大量的準(zhǔn)備工作。提供了大量的證據(jù)，在對(duì)前期土地增值稅稅額繳納上稅務(wù)確認(rèn)繳納的數(shù)額較小。財(cái)務(wù)部在核實(shí)公司實(shí)際繳納的情況下，對(duì)前期稅務(wù)稽查局所出具數(shù)據(jù)不予認(rèn)可，在大量的舉證過程中稅務(wù)稽查局對(duì)我部提出的土地增值稅的數(shù)據(jù)給予了認(rèn)可。并為后期土地增值稅的清算奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的認(rèn)可。

（二）個(gè)人所得稅方面。雖然稅法政策掌握的有些偏差，但是經(jīng)過公司高層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的努力爭取，在這方面我公司也積累了新的處理問題和解決問題的經(jīng)驗(yàn)。

八、員工培訓(xùn)工作

員工培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被行業(yè)內(nèi)其他公司和

各個(gè)部門高度重視，我部在201*年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，財(cái)務(wù)人員不但要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)同時(shí)也要掌握相關(guān)的稅收知識(shí)。我部在201*年主要培訓(xùn)了房產(chǎn)公司的企業(yè)所得稅、營業(yè)稅二大稅種以及土地增值稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅等六個(gè)小稅種的相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格要求我們的財(cái)務(wù)人員在計(jì)算上要準(zhǔn)確。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)對(duì)財(cái)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

九、變更事項(xiàng)工作

（一）順利完成房產(chǎn)公司、物業(yè)公司的名稱變更及組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等其他證件的變更。

（二）財(cái)務(wù)部人員克服重重困難，在銀行煩瑣事務(wù)資料和手續(xù)的要求下，財(cái)務(wù)人員不怕困難，在以往資料不全的情況下，銀行不予以辦理。財(cái)務(wù)人員多次和銀行工作人員協(xié)商。多次與他們交涉終于辦完了銀行網(wǎng)銀的變更手續(xù)。為公司收付款業(yè)務(wù)提供了便利條件。

十、調(diào)整財(cái)務(wù)人員工作

優(yōu)化財(cái)務(wù)人員配。根據(jù)公司需要員工自身的情況，我部201*年度提請(qǐng)離職1人，同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求，新招聘會(huì)計(jì)崗位1人，新設(shè)物業(yè)出納1名。這樣分工也更具體，為201*年度工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的鋪墊。

十一、財(cái)務(wù)部201*年所做其他工作

（一）參與制定和執(zhí)行績效考核，使每個(gè)員工知道自己該做什么？如何去做？怎么才能做好？

（二）建立了物業(yè)合同登記電子臺(tái)帳，每日序時(shí)反映動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握房源變化情況。

（三）建立了工程合同的歸檔管理，對(duì)每一筆工程款的支付都隨時(shí)掌握。避免重復(fù)和多付款項(xiàng)。

（四）對(duì)物業(yè)公司水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等其他各費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。編報(bào)年度收費(fèi)情況匯總表，及時(shí)掌握第一手資料。

（五）按月及時(shí)申報(bào)銀行會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。（六）建立了國貿(mào)物業(yè)食品安全檢查檔案。

綜合以上工作方面，我覺得201*年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面，其一是注重基礎(chǔ)性工作的質(zhì)量，其二是重塑扎實(shí)的工作作風(fēng)態(tài)度�；�礎(chǔ)性工作仍然要加強(qiáng)，不可放松。從201*年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算、會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確性及工程結(jié)算對(duì)賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)等，這也是我部以后要常抓不懈的地方，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)

接到一個(gè)指示或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完成的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是一遇到事情都要請(qǐng)示，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要善于培養(yǎng)總結(jié)問題的能力、并形成自己工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要善于發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。

提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工。但必須糾正只要完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級(jí)的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無法避免的。但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生消極負(fù)面影響，這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說自己被團(tuán)隊(duì)拋棄。

201*年度我部主要工作

一、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。堅(jiān)持不懂就問，不明白就學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)的積極工作態(tài)度，做為一個(gè)新人要將自己放得低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)沒有一個(gè)底的，涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我們所學(xué)的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如什么是甲供料，什么情況下應(yīng)該能讓公司收到的發(fā)票能合理、合法。面對(duì)這些問題，我首先要自己先多了解，自己做個(gè)明白人。

三、積極動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看用心沒有。我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠。工作中，我要勤

于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做說話的巨人，行動(dòng)的矮子。

四、勤于思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)；提高履行崗位職責(zé)的能力。

總之，未來的路還很長，雖說財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，在201*年的工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力工作，挖掘自身潛力。崗位沒有好壞之分，只有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身素質(zhì)和能力的提升。我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，蓄勢(shì)待發(fā)，堅(jiān)持持續(xù)性好、耐性強(qiáng)、一如既往的優(yōu)秀特質(zhì)，勇往直前。路是沒有沒有終點(diǎn)的，只有我們的思想態(tài)度有終點(diǎn)。很多時(shí)候，我們無法想預(yù)知成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，風(fēng)雨兼程就好。

201*年2月20日

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