201*年個(gè)人年終總結(jié)
北京太富力傳動(dòng)機(jī)器有限責(zé)任公司
201*年終個(gè)人總結(jié)
時(shí)光荏苒,201*年即將結(jié)束。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。自201*年4月1日進(jìn)入本公司以來,經(jīng)過1個(gè)月的實(shí)習(xí)期,來到公司已經(jīng)9個(gè)月了。本公司和原來我所在單位有很大區(qū)別,單位性質(zhì)的差別決定了很多做事方法的不同。而剛來公司的那段時(shí)間,原經(jīng)理辦人事專員的已經(jīng)離職,很多細(xì)節(jié)上的東西都沒有交待清楚,需要我付出更大的努力去更快的熟悉本公司的做事流程,現(xiàn)實(shí)告訴我溝通會(huì)讓事情做的更順利。這其中,我的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦龔主任也給予了我很多幫助,讓我根據(jù)不同的事情采取不同的方式來完成,使我受益良多。
現(xiàn)將我的這9個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),主要分為人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理、五險(xiǎn)一金及福利、個(gè)人所得稅申報(bào)、日常工作的統(tǒng)計(jì)、其他方面工作等七大方面。一、
人事管理方面,我主要完成了以下幾方面工作:
1.建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng))管理。
2.實(shí)行對(duì)各部門在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人
員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便了部門統(tǒng)計(jì)管理,增強(qiáng)了人力資源管理。3.人員招聘。根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人合理性招聘
員工,完成招聘基礎(chǔ)輔助性工作。
4.考勤管理,規(guī)范考勤制度。隨時(shí)統(tǒng)計(jì)帶薪年假和病事假情況,嚴(yán)格按照公司
規(guī)定執(zhí)行。二、
勞動(dòng)關(guān)系方面,這對(duì)我來說是新的工作嘗試,以前接觸這方面很少。主
要完成工作總結(jié)如下:
1.勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議的簽訂、續(xù)簽。201*年共為1人辦理離職手續(xù),為
27人辦理勞動(dòng)合同到期續(xù)簽手續(xù),為11名新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.為1名員工辦理人才引進(jìn)審批,為2名員工辦理工作居住證年檢,為2名員
工辦理工作居住證續(xù)簽審批,為1名員工申報(bào)非京生源名額。人才引進(jìn)工作中因缺少重要文件,海淀人事局沒有給予批準(zhǔn)通過。在工作居住證續(xù)簽工作過程因其中一名員工存在特殊情況,我多次和海淀人事局的老師進(jìn)行多方面的溝通,通過他們的指點(diǎn)和幫助,準(zhǔn)備所需要的各種材料,成功完成續(xù)簽工
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作。非京生源的名額通過網(wǎng)上申報(bào),申報(bào)工作已成功,名額要到明年2,3月份才可知道人事局是否批準(zhǔn)。
3.為公司離職人員在海淀人才和海淀職介調(diào)出其個(gè)人檔案并結(jié)清在本公司存
檔所需結(jié)清的的費(fèi)用。三、
薪酬管理方面,這方面的工作是很重要的,關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,
是十分敏感的問題。個(gè)人總結(jié)如下:
1.在這方面從201*年3月份工資做到201*年9月份工資,本人認(rèn)為核算工作
還比較認(rèn)真仔細(xì),去銀行工資匯款之前反復(fù)檢查三四次,工資發(fā)放盡量做到及時(shí)準(zhǔn)確到賬。
2.11名新進(jìn)員工的試用期工資和轉(zhuǎn)正之后的工資都做到核算準(zhǔn)確。其中社保和
公積金基數(shù)的變化導(dǎo)致在京上保險(xiǎn)全體員工的工資額出現(xiàn)變化,提前將變化后新基數(shù)以書面形式告知個(gè)人及個(gè)人簽字同意。
3.由于今年社平工資晚于往年公布,所以涉及到部分員工的社保補(bǔ)繳的工作,
根據(jù)社保下卸的數(shù)據(jù)和本人核算,列出需要補(bǔ)繳的員工及補(bǔ)繳金額,耐心向每位需要補(bǔ)繳的員工解釋并征求補(bǔ)繳方式。
4.但是201*年10月份的工資核算出現(xiàn)了工作失誤,是本人沒有全面檢查而造
成了員工個(gè)人的誤會(huì),是本職工作的失職,個(gè)人已經(jīng)嚴(yán)重反省了自身的錯(cuò)誤并牢記此次教訓(xùn),未來工作更加嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),堅(jiān)決杜絕此類失誤再次發(fā)生。四、
五險(xiǎn)一金及福利方面總體來說以前的工作有接觸,來到本公司后接觸的
業(yè)務(wù)種類增多不少,同時(shí)對(duì)自己也是一種考驗(yàn)?偨Y(jié)如下:
1.社會(huì)保險(xiǎn)方面:為新進(jìn)10名員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)增加業(yè)務(wù),為3名員工辦理
社會(huì)保險(xiǎn)減少業(yè)務(wù),為1名員工辦理個(gè)人數(shù)據(jù)清理業(yè)務(wù)、為13名員工辦理個(gè)人信息變更業(yè)務(wù)、為14名員工辦理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更業(yè)務(wù),為4名員工領(lǐng)取北京銀行醫(yī)保存折,辦理社會(huì)保險(xiǎn)單位信息變更業(yè)務(wù)1次。
2.為重慶辦長(zhǎng)期在職駐外4名員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安置業(yè)務(wù),由于這方面業(yè)
務(wù)第一次接觸,其中3名員工的業(yè)務(wù)正處于交接工作中,1名員工手續(xù)辦得不太完整,當(dāng)我意識(shí)到這個(gè)問題的時(shí)候,主動(dòng)聯(lián)系重慶辦的員工并提醒重慶所有員工看是否有同樣問題出現(xiàn),最終完整地辦好了這項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3.為17名員工辦理醫(yī)療報(bào)銷,今年由于社?ǖ陌l(fā)放,統(tǒng)一要求就醫(yī)時(shí)使用
社?ǎ臼猩绫=y(tǒng)一發(fā)通知要求在201*年10月份之前做好報(bào)銷工作。我
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自從得知這個(gè)消息后,第一時(shí)間在本單位發(fā)放通知,及時(shí)地為員工做好報(bào)銷工作。因特殊情況為完成報(bào)銷的情況在社保補(bǔ)寫說明,和社保工作人員詳細(xì)溝通,盡最大努力幫員工完成報(bào)銷工作。
4.為29名員工領(lǐng)取社會(huì)保障卡,為2名員工解除社?ü收,為1名員工完
成社?⊕焓Чぷ。
5.為未在本公司參加保險(xiǎn)的員工簽訂補(bǔ)貼協(xié)議,規(guī)范手續(xù)。
6.商業(yè)保險(xiǎn)方面:為13名員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷,為8名員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療
保險(xiǎn)增加業(yè)務(wù),為9名員工辦理意外傷害保險(xiǎn)增加業(yè)務(wù),為72名員工辦理201*年意外保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為42名員工辦理201*年補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。7.住房公積金方面,為7名員工辦理住房公積金增加業(yè)務(wù)、為1名員工辦理住
房公積金減少業(yè)務(wù)、為2名員工辦理住房公積金個(gè)人變更登記、為4名員工辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)、為9名員工辦理住房公積金聯(lián)名卡申請(qǐng)業(yè)務(wù)、為2名員工辦理住房公積金開戶證明業(yè)務(wù)、辦理住房公積金單位信息變更1次。8.調(diào)整201*年7月到201*年6月住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)。
9.福利方面:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人以工會(huì)負(fù)責(zé)人完成福利表的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放,包括五
勞動(dòng)節(jié),國(guó)慶節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),防暑降溫等。五、
個(gè)人所得稅的申報(bào),這項(xiàng)工作也是從我工作以來第一次接觸的工作,讓
我更清楚地了解到國(guó)家的對(duì)于個(gè)稅的每階段的劃分,根據(jù)不同收入對(duì)應(yīng)不同的稅率計(jì)算每名員工應(yīng)上繳的稅額。
1.申報(bào)201*年3月到現(xiàn)在公司每位員工的個(gè)人所得稅。在財(cái)務(wù)部劉天嬌同志
的幫助指導(dǎo)下完成個(gè)稅的申報(bào)工作。
2.在201*年9月補(bǔ)報(bào)了因201*年未計(jì)算到個(gè)人收入中的福利費(fèi)用。3.參加了一次關(guān)于個(gè)人所得稅涉稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn)班,了解了更多國(guó)家
關(guān)于個(gè)人所得稅的規(guī)定及操作,對(duì)以后的個(gè)稅方面的工作有很大的幫助。六、
日常工作的統(tǒng)計(jì),這里主要是一些辦公室的行政工作。
1.每月部門電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、支票的申請(qǐng)及各類本部門費(fèi)用的報(bào)銷工作。2.幫胡總接待到訪客戶。
3.保管各類印鑒和證書,及時(shí)對(duì)各類證書完成年檢工作。4.為統(tǒng)計(jì)局和內(nèi)部審計(jì)提供所需資料。
5.協(xié)助辦公室龔主任做與本部門相關(guān)方面201*年度預(yù)算。
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七、
其他工作
1.參加了一次住房公積金的培訓(xùn)。關(guān)于繳存、提取等方面業(yè)務(wù)具體操作和注意
事項(xiàng)。
2.六次關(guān)于社保的培訓(xùn),包括:社?☉(yīng)用、工資總額、養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)轉(zhuǎn)移、
工傷保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及新保險(xiǎn)法。專業(yè)知識(shí)得到很大的擴(kuò)充,理論結(jié)合實(shí)際得到更好地運(yùn)用。
3.今年下半年公司新成立的團(tuán)組織,我很光榮的成為了其中一員,201*年10
月份代團(tuán)支部書記丁會(huì)淑同志參加一次海淀區(qū)團(tuán)工委的會(huì)議討論。4.積極參加工會(huì)組織的棋牌類活動(dòng),并獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
在進(jìn)入公司這9個(gè)月中,作為新人的我自身也存在缺點(diǎn)和不足,做事情想得不夠全面,事情考慮的不周到,細(xì)節(jié)方面注意的還是不夠,還有就是不夠細(xì)心,導(dǎo)致了不應(yīng)該發(fā)生的工作失誤,在自己工作專業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)還很不足,還需要多學(xué)習(xí)。
201*年就要到了,在新的一年里我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及對(duì)人事工作一些經(jīng)驗(yàn),根據(jù)胡總的年終述職報(bào)告中提到了明年的公司的發(fā)展方向,在人事方面要注重績(jī)效考核的工作的全面開展,我會(huì)全力配合部門領(lǐng)導(dǎo)搞好這項(xiàng)工作,建立更適合本企業(yè)的考核制度,加強(qiáng)對(duì)員工的考核。除此之外,對(duì)于自己的本職工作要更加完善,督促已發(fā)社?▎T工就醫(yī)時(shí)使用社保卡,加強(qiáng)和人事局老師的溝通工作,盡最大的努力地做好非京生源的工作。薪酬方面更加嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)有的各項(xiàng)制度。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通!也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平,希望公司在201*年豐收更大的喜悅,吸納更多的人才!相信公司明天會(huì)更好!
經(jīng)理辦:羅曄201*年11月24日
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個(gè)人工作總結(jié)
工作近半年了,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的工作,努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),具體收獲表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
首先把學(xué)習(xí)擺在首位,認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)的積累,深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實(shí)質(zhì),努力使自己成為合格的統(tǒng)計(jì)人員。二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)
半年來,作為一名統(tǒng)計(jì)人員,我一直積極主動(dòng)地工作,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),努力做好自己本職工作。一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握統(tǒng)計(jì)站各方面工作的開展情況,分析工作中存在的主要問題,積極與同事溝通,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是積極與各級(jí)部門溝通,協(xié)調(diào)好關(guān)系,爭(zhēng)取他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持,更好地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的順利進(jìn)行。三、完成工作情況這半年來,我主要負(fù)責(zé)完成的工作有統(tǒng)計(jì)站相關(guān)工作以及鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)工作:石漠化綜合治理規(guī)劃表、樂紅鄉(xiāng)新林村201*年度養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目受益農(nóng)戶到戶情況表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表、農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)表、各村老年人統(tǒng)計(jì)表以及其他臨時(shí)性工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的分工變動(dòng),接下來由我負(fù)責(zé)的工作主要有:統(tǒng)計(jì)站相關(guān)工作、民族宗教、地震安居、勞動(dòng)保障、精神文明建設(shè)與宣傳、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、人力資源等。由于部分工作是剛剛接手暫未取得一定的工作成績(jī)。四、存在的問題
1、計(jì)算機(jī)知識(shí)不夠,目前,有許多工作需要通過電腦來完成。2、相關(guān)理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,也沒有充分的把理論與實(shí)踐相結(jié)合,今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己這近半年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的進(jìn)步,雖然我已經(jīng)很努力的工作了,但由于是剛參加工作,對(duì)工作不太了解,業(yè)務(wù)不夠熟練,再加上能力有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),接下來的時(shí)間里我將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
二○一一年五月七日
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