毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 醫(yī)院工作總結(jié)

醫(yī)院工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 22:40:12 | 移動端:醫(yī)院工作總結(jié)

醫(yī)院工作總結(jié)

五官科201*醫(yī)院管理年工作總結(jié)

根據(jù)《醫(yī)院管理年活動方案實施細則》,結(jié)合我科室實際情況,全面樹立落實科學發(fā)展觀,規(guī)范診療行為,確保醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴格收費標準,解決病人看病貴看病難的問題,根據(jù)我院201*年醫(yī)院管理實施方案,全面落實和實施方案細則,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、增強醫(yī)療衛(wèi)生法紀觀念

增強醫(yī)療衛(wèi)生法紀觀念,依法管理,依法行醫(yī),年內(nèi)按醫(yī)院規(guī)劃學習相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)文件,不準缺席,并檢查學習筆記,在醫(yī)療活動中按照相關(guān)法規(guī)行事。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量護理質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

根據(jù)201*年五官科綜合目標管理方案落實各位人員責任制,強化安全質(zhì)量意識,積極防范醫(yī)療事故,加強業(yè)務(wù)學習,建立各類人員業(yè)務(wù)考核檔案,將成績與獎金掛鉤,加強醫(yī)療文書書寫及管理,建立病歷檔案。健全護理管理體系,另建立護理部質(zhì)量管理細則,根據(jù)醫(yī)院抗生素使用原則理使用權(quán)用抗生素。

三、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

在提高醫(yī)療質(zhì)量的同時,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。在全科建議每人為病人做好一件好事,對病人及家屬實行人性化服務(wù),結(jié)合眼科綜合管理方案,將服務(wù)質(zhì)量與獎金掛鉤。我科現(xiàn)以創(chuàng)建市青年文明號。

四、規(guī)范收費行為,嚴格收費標準。

針對目前醫(yī)療行業(yè)存在私收費,亂收費的現(xiàn)象,在醫(yī)院管理年,我科嚴格按照湖南省收費標準收費,杜絕私收費及少收費現(xiàn)象,公開收費標準,提高收費透明度,完善住院病人一日清制度。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

不斷強化為人民服務(wù)的意識,弘揚救死扶傷人道主義精神,自覺抵制行業(yè)不正之風,嚴格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,拒絕紅包回扣及請吃請喝現(xiàn)象,醫(yī)德醫(yī)風不良人員將按院科兩極綜合管理方案與獎金晉升掛鉤。

六、勵行節(jié)約,控制成本。

為全面降低病人單病種費用,在醫(yī)療活動中堅決禁止開大方及過度用藥,過度檢查現(xiàn)象,嚴格控制藥費比例在35%以內(nèi),將醫(yī)生的治療收入,材料消耗的比例與醫(yī)生護士的收入掛鉤,避免大量使用一次性用品及高成本醫(yī)療用品,以減少病人的負擔,增加醫(yī)療收入。

七、嚴格控制自費藥的使用。

嚴格控制自費藥的使用,盡可能使用保內(nèi)藥品,如病情需要,需病人同意,上級醫(yī)師同意后方可使用,切實解決了病人看病貴的問題。

八、按照《醫(yī)院管理年活動方案及實施細則》逐步開展管理年活動,按照醫(yī)院方案的實施步驟全面實施細則,建立201*年醫(yī)院管理年活動五官科管理小組,爭取在醫(yī)院管理年的活動中取得好的成績,得到檢查組的好評。

擴展閱讀:201*年年終醫(yī)院工作總結(jié)標準

閬中xxxxx醫(yī)院

二O一三年年終工作總結(jié)

一年來,我院在各級黨委政府及上級主管部門的領(lǐng)導下,以新的醫(yī)改政策為指導思想,堅持科學發(fā)展觀,以“病人為中心,以質(zhì)量為核心”,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,狠抓職工素質(zhì)教育和醫(yī)院制度建設(shè),建立完善質(zhì)控體系,注重人才培養(yǎng)與引進,嚴格財務(wù)管理。重抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,有效地履行了醫(yī)院的職能,實現(xiàn)經(jīng)濟總收入450余萬元,其中醫(yī)療收入300余萬元,全面完成了二0一三年度目標工作任務(wù)。

(一)主要成績

1、加強行業(yè)作風建設(shè)樹立醫(yī)院新形象。

加強行業(yè)作風建設(shè),樹立醫(yī)院新形象,全面推進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

(1)、我們組織職工認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)。開展先進人物事跡教育,充分利用電視、簡報等多種形式介紹醫(yī)院的實際情況。(2)、自查自糾,針對醫(yī)院存在的問題,立即進行整改。(3)、藥品規(guī)范了采購渠道及程序、杜絕了大處方和開單提成。(4)、禁止醫(yī)務(wù)人員收紅包。

(5)、建章立制,完善制度。通過加強行業(yè)作風建設(shè)工作,提高

了職工思想意識;樹立“八榮八恥”榮辱觀念,增強了職業(yè)責任感和使命感,強化了誠信服務(wù)的行業(yè)理論,重新樹立醫(yī)院新形象,使“白衣天使”的形象得到升華,促進了我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

2、加強硬件建設(shè),實施人才興院。

醫(yī)院購買了DR、500毫安x光機、C臂、血球儀、B超、心電監(jiān)護儀及手術(shù)室的建設(shè)擴大了輔檢檢測項目,提高醫(yī)療診斷水平。實施人才興院戰(zhàn)略,今年培訓和引進了大批的醫(yī)務(wù)人員外科一人,提高了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平。

3、加強醫(yī)院環(huán)節(jié)管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

(1)加強有關(guān)法律法規(guī)學習。強化各級醫(yī)護人員的質(zhì)量意識、法律意識、服務(wù)意識和競爭意識,將醫(yī)療質(zhì)量管理融入了人力資源管理中。加強普法教育的力度,組織職工學習了《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護理管理辦法》及《舉證責任倒置》等醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行行業(yè)準入制度。結(jié)合醫(yī)院實際制訂了《醫(yī)療事故預防和處理預案》、《醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案》,強化了崗前培訓,加大了對醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故預防和處理的力度。

(2)建立健全了較完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系。一是加強和規(guī)范了各種醫(yī)療文件的記錄;二是加強了手術(shù)同意書、麻醉同意書、特殊檢查同意書、重危病人治療同意書等簽字手續(xù)。推行病人“知情權(quán)”和事先告知制度,有效地規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量。

(3)不斷完善護理模式,提高護理質(zhì)量。堅持三級護理管理責任制,建立完善各級護理人員制度、職責,?谱o理常規(guī),各級護理質(zhì)量標準,護理操作常規(guī)及評分標準。成立了護理質(zhì)量考評組,定期進行護理質(zhì)量檢查或自查,以及醫(yī)療文件書寫講評。同時強化

了服務(wù)意識及人文關(guān)懷,有效地與病人溝通,建立了良好的醫(yī)患關(guān)系,病人對護理質(zhì)量的滿意率達95%以上。

(4)建立“綠色導醫(yī)生命通道”。開展心肺復蘇考試和急診搶救操作比賽,加強業(yè)務(wù)學習,舉行業(yè)務(wù)講座三次,三基考試合格率95%。配制了心電監(jiān)護儀、裝備了急救電話、向社會公布了電話號碼。制定了“急診管理”,明確了急診搶救制度、職責及操作程序,強化了急診、出診環(huán)節(jié)管理,提高了急診搶救應急能力。

4、堅持預防為主的方針,切實做好醫(yī)院感染管理工作。(1)強化各種傳染病報告、措施到位、責任到人,確保了人民群眾的生命安全。

(2)加強了醫(yī)院感染管理工作,建立了醫(yī)院感染管理委員會,補充、修改、完善了控制醫(yī)院感染的措施,嚴格執(zhí)行《消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院感染診斷標準》。加強了對一次性衛(wèi)生用品的管理,一次性注射器、輸液器用后消毒毀形率100%,強化了對醫(yī)院感染管理的日常監(jiān)控監(jiān)測力度,特別是對供應室、手術(shù)室、治療室重要環(huán)節(jié)的監(jiān)測,較好地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生。5、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。

加強經(jīng)常性對區(qū)域公共衛(wèi)生,醫(yī)院伙食團的衛(wèi)生檢查,對不符合衛(wèi)生要求的提出了整改意見,下發(fā)了整改通知書,限期改進。

6、進一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

今年是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在我醫(yī)實施的第二年,確實體現(xiàn)了政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院添效益。

(1)、是我院完善了各項規(guī)章制度;(2)、是我院完善了新農(nóng)村合的對碼工作;

(3)、是規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)報帳等相關(guān)工作。7、其他工作。

(1)、是依法辦院,規(guī)范行業(yè)執(zhí)業(yè)行為。組織職工認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》以及《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)學畢業(yè)生暫未取得醫(yī)師資格從事診療活動有關(guān)問題的批復》等相關(guān)法律法規(guī),

(2)、是為了維護人民群眾的生命安全,清理和規(guī)范了醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)和注冊工作。

(3)、是完善了醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及各種證件的驗換證工作。

(二)存在的問題

(1)、國家沒有財政投入,醫(yī)院負債太大,醫(yī)療設(shè)備短缺,制約了醫(yī)院的發(fā)展;

(2)、民營醫(yī)院條件差,職工待遇較低,?埔陨蠈W歷的醫(yī)學畢業(yè)生不愿意到民營醫(yī)院工作,本單位的人才留不住,加之市直轄機構(gòu)激烈的競爭,民營醫(yī)院面臨著人才缺乏的嚴重困難,同時由于本院特殊地理位置,病員少,效益差,在發(fā)展上更是舉步維艱;

(3)、民營醫(yī)院與公立醫(yī)院的不合理的競爭越演越烈,特別是醫(yī)改后,消減了民營醫(yī)院的就診人次;

(4)、民營醫(yī)院人力與財力有限,參加各方面的公益工作十分艱難。

201*年我院在上級主管部門的領(lǐng)導下,經(jīng)全院職工齊心努力,

全年完成門診1.5萬多人次,全年業(yè)務(wù)總收入450余萬元。在新的一年里,我院將繼續(xù)加強管理、深入開展“醫(yī)院管理年”活動、提高醫(yī)護質(zhì)量、提升服務(wù)水平、強化人才培訓與引進,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭在201*年得到更好的發(fā)展。

閬中

二一三年十二月二十九日

xxxxx醫(yī)院辦公室

友情提示:本文中關(guān)于《醫(yī)院工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,醫(yī)院工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


醫(yī)院工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/493366.html