在工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議上的總結(jié)講話

在瑞金市總工會(huì)二屆五次委員（擴(kuò)大）

會(huì)議上的總結(jié)講話

各位委員、同志們：

瑞金市總工會(huì)二屆五次委員（擴(kuò)大）會(huì)議，在與會(huì)人員的共同努力下，利用半天的時(shí)間，已經(jīng)完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，會(huì)議就要圓滿結(jié)束了。在本次全會(huì)結(jié)束之前，我作個(gè)小結(jié)。我們這次全會(huì)主要任務(wù)是：總結(jié)201*年的工作，分析當(dāng)前的形勢(shì)，部署201*年的工作。會(huì)議主題是：進(jìn)一步動(dòng)員和組織全市廣大職工，和企業(yè)同舟共濟(jì)，落實(shí)市委和上級(jí)工會(huì)的重大部署。這是實(shí)現(xiàn)瑞金經(jīng)濟(jì)持續(xù)、平穩(wěn)、較快發(fā)展的基礎(chǔ)，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們工會(huì)組織的首要任務(wù)。下面，我從三個(gè)方面進(jìn)行小結(jié)。下面，我從三個(gè)方面對(duì)本次會(huì)議做簡(jiǎn)要小結(jié)。

一、會(huì)議概況

這次會(huì)議聽(tīng)取并審議了鐘主席代表市總工會(huì)常委會(huì)作的工作報(bào)告，總結(jié)了201*的工會(huì)工作，安排部署201*年工會(huì)的工作任務(wù)；通過(guò)了市總工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委增補(bǔ)的決定，使工會(huì)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和工會(huì)工作的開(kāi)展得到保證；表彰了201*年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，使全市各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部為工會(huì)工作的開(kāi)展得到莫大的鼓舞。

市委對(duì)這次會(huì)議給予了充分重視，市委常委、宣傳部部長(zhǎng)林星對(duì)工會(huì)工作作了重要的指示，對(duì)工會(huì)在促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定所作出的積極貢獻(xiàn)和發(fā)揮的重要作用給予充分肯定，要求我們各級(jí)工會(huì)組織要更好地服從和服務(wù)于全市工作的大局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好下步的工會(huì)各項(xiàng)工作，使我們深受啟發(fā)和鼓舞，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任重大。

二、認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，努力做好工會(huì)工作

會(huì)后，望各單位工會(huì)和廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹好這次會(huì)議精神，首先要從戰(zhàn)略的高度來(lái)理解，林部長(zhǎng)的講話，其次要全面理解總體把握今年工會(huì)工作指導(dǎo)思想的精神實(shí)質(zhì)，回去后，要按照這次會(huì)議的部署和要求，結(jié)合各自的實(shí)際，因地制宜，制定好今年的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，并采取切實(shí)有效地措施加以落實(shí)，工會(huì)干部應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)和深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，振奮精神，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為瑞金在贛南東部加速崛起而努力奮斗。

三、要強(qiáng)調(diào)、落實(shí)的幾個(gè)工作

（一）要結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五屆十次全會(huì)精神。這次全會(huì)是一次十分重要的會(huì)議，市政府副市長(zhǎng)、市委書(shū)記

陳曉春同志在會(huì)上作了重要講話，講得非常全面、非常深刻，為瑞金在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、加速崛起明確了思路、確立了目標(biāo)、提出了措施、指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)組織一定要從講政治、講大局、講責(zé)任的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)市委五屆十次全會(huì)精神，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，做好“六個(gè)圍繞”的工作：

1、圍繞加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作。2、圍繞市委提出的創(chuàng)造瑞金科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、加速崛起的要求，組織動(dòng)員廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、創(chuàng)新能手等，積極投身多種形式的群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。

3、圍繞實(shí)現(xiàn)精神文化新提升，大力加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，豐富職工群眾的精神文化生活。

4、圍繞創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

5、圍繞改善民生的要求，努力提高職工特別是一線職工和農(nóng)民工的工資水平。

6、圍繞建設(shè)和諧瑞金，引導(dǎo)職工的以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，確保企業(yè)、職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。（二）把握全總、省總和贛州市總會(huì)議新的精神和工作指向

一般而言，上級(jí)每開(kāi)一次會(huì)議，都有新的精神、新的工作任務(wù)和新的工作要求。那么，今年全總、省總和贛州市總會(huì)議新的精神和工作指向在哪些方面呢？通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，我個(gè)人理解主要在以下幾下方面：

1、推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向非公企業(yè)拓展，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的覆蓋面和成效。

2、以非公企業(yè)、新社會(huì)組織和改制企業(yè)為重點(diǎn)單位，以靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為主要對(duì)象，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)。

3、工會(huì)干部要解決好不愿意做群眾工作、不會(huì)做群眾工作、不敢做群眾工作這“三不”問(wèn)題，不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)和能力。

4、努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。

5、加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，善于運(yùn)用先進(jìn)企業(yè)文化職工文化培育和諧勞動(dòng)關(guān)系。

6、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在我國(guó)屬于人民內(nèi)部矛盾，不具有根本的對(duì)抗性。不贊成罷工是工會(huì)維權(quán)的最后手段，不贊成通過(guò)采取過(guò)激手段來(lái)解決勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

7、努力把企業(yè)和職工建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

對(duì)以上這些新的精神、新的工作任務(wù)和新的工作要求，同志們一定要領(lǐng)會(huì)好，更重要的是要結(jié)合各自的實(shí)際，特別是聯(lián)系基層、企業(yè)、職工的實(shí)際，把上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作要求認(rèn)真落實(shí)好，切實(shí)抓出成效來(lái)，抓出特色來(lái)，抓出亮點(diǎn)來(lái)。

最后，我預(yù)祝瑞金市工會(huì)工作在黨政的關(guān)心和支持，廣大職工群眾的理解和參與，同志們的努力和奮斗下，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時(shí)借此機(jī)會(huì)預(yù)祝同志們?cè)谛碌囊荒晟眢w健康，工作順利，合家幸福，心想事成，兔年大吉！*

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在公司工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議上的講話

在公司工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議上的講話

同志們，201*年是黨的十八大將要召開(kāi)、集團(tuán)成立15周年、公司成立4周年和傳祺上市迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的第二年，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，任重道遠(yuǎn)。公司要在去年產(chǎn)銷(xiāo)1.7萬(wàn)臺(tái)的基礎(chǔ)上，確保完成4萬(wàn)臺(tái)的目標(biāo)，任務(wù)繁重，挑戰(zhàn)性大，鍛煉更大。因此，公司工會(huì)今年的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)維權(quán)幫扶；做好職工思想政治工作，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化；團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)，發(fā)揮主力軍作用。

（一）緊緊圍繞公司目標(biāo)。公司現(xiàn)有員工1981人（比11年計(jì)劃2299人少用318人），完成產(chǎn)銷(xiāo)1.7萬(wàn)臺(tái)任務(wù)，體現(xiàn)出了人員精簡(jiǎn)，任務(wù)飽滿，待遇從優(yōu)（即：人少用，活多干，錢(qián)多給）。今年，公司目標(biāo)確保產(chǎn)銷(xiāo)4萬(wàn)輛、挑戰(zhàn)5萬(wàn)輛，工會(huì)將緊緊圍繞公司目標(biāo)，齊心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成不懈努力。

（二）主動(dòng)順應(yīng)員工意愿。在依法、科學(xué)的前提下，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。一方面，主動(dòng)深入基層維護(hù)職工的合法利益。工作方針：組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)。維權(quán)觀點(diǎn)：以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)。工作原則：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。工作中，我們不僅要讓員工聽(tīng)到我們?cè)谡f(shuō)什么？更重要的是我們要知道員工在想什么？需要什么？才能讓他們看到我們?cè)诟墒裁�？干的怎樣？因此，我們要�?shù)立起一種乘勢(shì)而上，重心下沉，上下一致，一抓到底的工作作風(fēng)，目光要投向一線，力量要沉到一線，指導(dǎo)要下到一線，資源要傾斜一線，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作在一線落地生根，開(kāi)花結(jié)果。這樣，我們才能真正理解我們的目標(biāo)是靠一線落實(shí)，工作是靠一線推進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)是靠一線積累，財(cái)富是靠一線創(chuàng)造。要堅(jiān)持促進(jìn)公司發(fā)展與維護(hù)職工利益相統(tǒng)一，促進(jìn)和諧相處，努力把企業(yè)建成利益共同體，事業(yè)共同體，命運(yùn)共同體，充分體現(xiàn)出在政治上重視員工，精神上鼓勵(lì)員工，經(jīng)濟(jì)上關(guān)心員工等。另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，積極推動(dòng)以員工為本的企業(yè)文化和員工文化建設(shè)。強(qiáng)化文化強(qiáng)司，一個(gè)成功的企業(yè)均離不開(kāi)“產(chǎn)品、干部、機(jī)制、文化”四大要素，小型企業(yè)靠人治，中型企業(yè)靠制度，大型企業(yè)靠文化。去年，公司獲得了中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)企業(yè)文化管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)授予的全國(guó)“最具影響力十強(qiáng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，我們要以此為契機(jī)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，牢固樹(shù)立員工良好的“思想品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德”全面發(fā)展，把陶冶高尚情操，把教育員工、激勵(lì)員工與關(guān)心員工、幫助員工結(jié)合起來(lái)，形成基本的道德規(guī)范、共同的理想信念和強(qiáng)大的精神力量，以公司統(tǒng)一的核心價(jià)值體系要求內(nèi)化為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、凝聚力。

（三）努力加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。要形成知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大、勞動(dòng)光榮的時(shí)代新風(fēng)，要在員工中廣泛開(kāi)展崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大員工最大限度地凝聚智慧和力量，廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，為確保4萬(wàn)、挑戰(zhàn)5萬(wàn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)，要深化公司的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)新廣汽IGA活動(dòng)，提高員工的參與率和受益面；引導(dǎo)員工立足崗位，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要圍繞自主品牌增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，積極開(kāi)展小發(fā)明、小改善、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)、管理和改革創(chuàng)新，要廣泛推廣和充分利用“員工創(chuàng)意家園”、“職工書(shū)屋”和“員工和諧家園”等陣地的作用，不斷滿足員工提高技術(shù)技能和綜合素質(zhì)的迫切愿望，幫助員工掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，推進(jìn)員工知識(shí)化進(jìn)程，為完成全年工作目標(biāo)提供人才的支撐，努力為員工合理引導(dǎo)，把握需求，搭建平臺(tái)，確保員工素質(zhì)建設(shè)的長(zhǎng)期化和常效化。

（四）不斷提升服務(wù)水平。要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)基層分會(huì)的組織建設(shè)和，激發(fā)分會(huì)的組織活力，不斷提升工會(huì)專(zhuān)兼職干部的服務(wù)水平，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型的新型工會(huì)組織而努力。作為工會(huì)干部，一定要有激情、有思路、有耐心、有業(yè)績(jī)，開(kāi)展工作要善于把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性，真正把公司工會(huì)建設(shè)成為黨委放心、行政支持、員工信賴的優(yōu)秀“職工之家”北京至武漢物流專(zhuān)線A級(jí)巖棉板價(jià)格二手山推160推土機(jī)660V礦用電焊機(jī)阻燃巖棉板。謝謝大家！文章來(lái)源蓮山課件

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