2019年組織工作重點(diǎn)任務(wù)安排會議講話稿 本文簡介：

2019年組織工作重點(diǎn)任務(wù)安排會議講話稿　　一、著力推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育　　開展不忘初心、牢記使命主題教育是黨中央部署的重大政治任務(wù)，是各級各類黨組織黨的建設(shè)工作中的頭等大事，各地各單位要切實(shí)做到六個專門，即專門建立機(jī)構(gòu)、專門抽組人員、專門配置場所、專門核拔經(jīng)費(fèi)、專門開會部署、專門督導(dǎo)檢查

2019年組織工作重點(diǎn)任務(wù)安排會議講話稿 本文內(nèi)容：

　　2019年組織工作重點(diǎn)任務(wù)安排會議講話稿

　　一、著力推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育

　　開展不忘初心、牢記使命主題教育是黨中央部署的重大政治任務(wù)，是各級各類黨組織黨的建設(shè)工作中的頭等大事，各地各單位要切實(shí)做到六個專門，即專門建立機(jī)構(gòu)、專門抽組人員、專門配置場所、專門核拔經(jīng)費(fèi)、專門開會部署、專門督導(dǎo)檢查，確保主題教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

　　二、著力推進(jìn)干部素質(zhì)提升年專項行動

　　將2019年確定為全旗干部素質(zhì)提升年是旗委十四屆五次全會作出的重要決定，抓好干部素質(zhì)提升年各項工作是組織部門和各級各類黨組織義不容辭的責(zé)任。我們要在干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價和監(jiān)督管理四個方面發(fā)力。要強(qiáng)化教育培養(yǎng)提素質(zhì)。加大干部在三大攻堅戰(zhàn)、城市建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)治理、新材料研發(fā)、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的教育培訓(xùn)力度;強(qiáng)化一線鍛煉，推廣一線工作法，讓干部在一線蹲點(diǎn)、問題在一線解決、感情在一線融洽、能力在一線提升、干部在一線成長。要強(qiáng)化選拔任用提素質(zhì)。要樹立在脫貧攻堅一線選拔使用干部的鮮明導(dǎo)向，脫貧攻堅一線干部要大批使用，優(yōu)秀年輕干部要大膽使用，女少非干部要大力培養(yǎng)，各年齡段干部要統(tǒng)籌使用。要強(qiáng)化考核評價提素質(zhì)。要利用好公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定，加強(qiáng)干部的平時考核、專項考核和定期考核，突出抓好三大攻堅戰(zhàn)考核，確�？己斯ぷ魇冀K圍繞黨委、政府中心工作進(jìn)行。要強(qiáng)化監(jiān)督管理提素質(zhì)。要加強(qiáng)干部因私出國(境)、違規(guī)兼職、吃空餉、檔案涂改造假等專項整治，切實(shí)做到凡提四必，即信訪舉報必核、紀(jì)檢監(jiān)察政法審計機(jī)關(guān)的意見必聽、干部檔案必審、干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格把關(guān)的要求。要強(qiáng)化機(jī)構(gòu)改革期間的紀(jì)律約束，紀(jì)委監(jiān)委要進(jìn)行廉政談話，審計部門要進(jìn)行離任審計，檔案部門要督導(dǎo)檔案保全和移交，財政和國資部門要加強(qiáng)國有資金資產(chǎn)的監(jiān)管，確保機(jī)構(gòu)改革期間國有資金、資產(chǎn)和檔案的安全，確保新舊交錯，有序交接。

　　三、著力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年專項行動

　　將2019年確定為全市、全旗支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年是市委四屆七次全會和旗委十四屆五次全會作出的重點(diǎn)決策部署，是貫徹落實(shí)《支部工作條例》的重要舉措。組織部門和全旗各級各類黨組織要全力以赴抓好落實(shí)。搞好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年要在支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、支部管理標(biāo)準(zhǔn)化、支部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、支部生活標(biāo)準(zhǔn)化四個方面發(fā)力。在支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面。要切實(shí)做到六個有，即要有堅強(qiáng)有力的班子，要有本領(lǐng)過硬的隊伍，要有功能實(shí)用的陣地，要有形式多樣的載體，要有健全完善的制度，要有群眾滿意的業(yè)績。在支部管理標(biāo)準(zhǔn)化方面。要切實(shí)加強(qiáng)黨員和黨組織的十星級管理，開展評星定級工作。在支部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化方面。要切實(shí)開好三個會，即支部黨員大會、黨小組會和支委會。在支部活動標(biāo)準(zhǔn)化方面。要切實(shí)做到六個一，即每月舉辦一次主題黨日活動、每季度講一次黨課、每半年召開一次組織生活會、每年開展一次評星定級、每年開展一次談心談話、每年開展一次黨建述職評議考核。

　　四、著力推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)遞增行動

　　自治區(qū)中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實(shí)第一督查組反饋指出：察右后旗村集體經(jīng)濟(jì)模式單一，可持續(xù)性不強(qiáng)，目前多數(shù)采用租賃獲得利益。為此，我們要高度重視起來，旗直部門要加大發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的幫扶力度，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)精準(zhǔn)選好項目，下決心克服一租了之、一股了之的簡單粗放模式，切實(shí)建立一批實(shí)體企業(yè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，確保年內(nèi)所有嘎查村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到5萬元以上，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收，同時力爭每個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬元收入的要占一定比例。

　　五、著力加強(qiáng)脫貧攻堅領(lǐng)域干部的分級培訓(xùn)

　　按照市駐村辦《2019年烏蘭察布市脫貧攻堅分級培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，旗級層面負(fù)責(zé)抓好本級直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村工作隊全體成員和本級幫扶責(zé)任人的培訓(xùn)，特別是要做到駐村工作隊培訓(xùn)全覆蓋。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐督導(dǎo)組要對嘎查村兩委成員和全體幫扶責(zé)任人進(jìn)行全員培訓(xùn)。嘎查村和駐村工作隊要對所有貧困戶進(jìn)行全員輪訓(xùn)。按照市委及杜書記和藺部長的要求，這項工作要在五一前全面完成。為此，我旗要采取八種方法抓好分級培訓(xùn)，即書記部長講黨課、主題黨日話扶貧、鄉(xiāng)村夜校學(xué)扶貧、扶貧業(yè)務(wù)巡回講、扶貧知識微信發(fā)、扶貧小戲進(jìn)鄉(xiāng)村、有獎競答促提升、以會代訓(xùn)再動員。書記部長講黨課方面，組織部長、組織委員和各級黨組、黨委書記要講一堂以脫貧攻堅為主要內(nèi)容的黨課。主題黨日話扶貧方面，全旗各級各類黨組織在4月份第二個周的周五，統(tǒng)一舉辦一次以主題黨日話扶貧為主題的主題黨日活動。鄉(xiāng)村夜校學(xué)扶貧方面，全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各嘎查村要開展以學(xué)思想、學(xué)政策、學(xué)方法為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村夜�；顒�。扶貧業(yè)務(wù)巡回講方面，由旗扶貧辦牽頭，抽組行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干組成宣講團(tuán)，深入各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各嘎查村進(jìn)行巡回宣講。扶貧知識微信發(fā)方面，組建第一書記和抓黨建促脫貧攻堅微信群，旗委組織部、旗扶貧辦和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選派好微信管理員，做好微信群扶貧信息發(fā)布工作，做到扶貧知識天天發(fā)、及時發(fā)。扶貧小戲進(jìn)鄉(xiāng)村方面，由宣傳文化部門牽頭，精編反映脫貧攻堅的小戲，深入各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各嘎查村進(jìn)行巡演。有獎競答促提升方面，舉辦全旗脫貧攻堅知識競賽，以蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行初賽和復(fù)賽，全旗進(jìn)行決賽。以會代訓(xùn)再動員方面，按照市委的要求，抓緊籌備召開旗級和鄉(xiāng)級駐村工作會議。

　　六、著力抓好脫貧攻堅領(lǐng)域考核評價工作

　　加強(qiáng)脫貧攻堅領(lǐng)域考核評價工作，是貫徹落實(shí)市委《關(guān)于強(qiáng)化脫貧攻堅領(lǐng)域考評問責(zé)的實(shí)施意見》的關(guān)鍵舉措，是確保脫貧成效精準(zhǔn)的重要保證。為此，市委要求各地要不折不扣地抓好脫貧攻堅八類對象的考評工作。我們要在旗委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在旗委組織部門的協(xié)調(diào)下，各考評主體要及時準(zhǔn)確地做好考評和結(jié)果上報工作。旗駐村辦要按季度做好派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組的考評工作;旗扶貧辦要每半年做好對脫貧攻堅重點(diǎn)部門和包扶單位的考評工作;各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按季度做好對嘎查村兩委、駐村工作隊和幫扶責(zé)任人的考評工作;旗扶貧辦要按季度做好對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評工作�？荚u結(jié)果要考實(shí)評準(zhǔn)，不走過場，算出積分，排出名次，拉開差距，及時上報。

　　七、著力加強(qiáng)駐村工作隊管理

　　市委杜學(xué)軍書記多次強(qiáng)調(diào)，已經(jīng)接受第三方評估驗(yàn)收的察右后旗、豐鎮(zhèn)市、涼城縣絕不能有松口氣、歇歇腳的思想。駐村工作隊派出單位不得縮減駐村工作隊員力量，不得擅自撤換駐村工作隊員，不得隨意將駐村工作隊員抽回。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，要切實(shí)加強(qiáng)對駐村工作的管理，嚴(yán)格落實(shí)駐村工作在崗制度，請銷假制度、考勤制度、民情日記制度、工作報告制度、調(diào)整召回制度、紀(jì)律約束制度、工作例會制度、工作督查制度。要做到駐村工作隊常態(tài)化在崗并發(fā)揮作用，對于掛名不在崗、在崗不履職、履職不到位的駐村干部要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就，確保駐村干部下得去、呆得住、干得好。

　　八、著力完成巡視反饋問題整改任務(wù)

　　巡視反饋問題整改是政治任務(wù)，沒有任何商量的余地。反饋黨的建設(shè)和組織工作方面的問題要從三個層面完成整改。在黨建工作層面。要著力整改好理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)效果較差、黨建工作開展不扎實(shí)、執(zhí)行三重一大制度不到位、落實(shí)脫貧攻堅政策方面問題突出、民主生活會質(zhì)量不高、兩學(xué)一做教育活動不夠嚴(yán)肅規(guī)范、干部選拔任用程序不規(guī)范、執(zhí)行干部人事制度偏差大、干部人事檔案疑似造假、基層黨組織建設(shè)薄弱、黨費(fèi)收繳使用管理不規(guī)范、工作紀(jì)律松弛、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不嚴(yán)格、履行監(jiān)督責(zé)任缺位、2015年巡視整改不到位、不徹底等15個問題。在脫貧攻堅方面。要著力整改好有的干部不知道五級書記抓扶貧，有的說五級市長抓扶貧;有的集中連片貧困地區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁;駐村工作隊選派不夠精準(zhǔn);有的駐村第一書記沒有農(nóng)村牧區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，有的蒙古族人口較多的貧困村沒有選派蒙漢語言兼通的干部，扶貧工作作風(fēng)不實(shí)的問題比較突出;貧困村黨組織建設(shè)薄弱，一些貧困村黨支部書記帶領(lǐng)群眾脫貧思路不清、能力不足，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)辦法不多，黨員模范作用發(fā)揮不夠充分;一些基層黨組織發(fā)展黨員工作由缺失等5個問題。在選人用人方面。要著力整改好違規(guī)進(jìn)人、違規(guī)占編、違規(guī)提拔、違規(guī)領(lǐng)取工資、檔案涂改造假等23個問題。

　　九、著力推進(jìn)各領(lǐng)域黨的建設(shè)

　　在城市黨建方面。著力推進(jìn)三有四化，打造六園一港，建設(shè)智慧社區(qū)，即實(shí)現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)區(qū)域化黨建、網(wǎng)絡(luò)化管理、信息化支撐和精細(xì)化服務(wù)，打造服務(wù)居民日常生活的陽光家園、服務(wù)弱勢群體的愛心家園，服務(wù)居民文體衛(wèi)生的康樂家園，服務(wù)流動人口的溫馨家園，安定祥和的平安家園和服務(wù)黨員的紅色港灣。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面。要配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作者，建設(shè)四型十好機(jī)關(guān)。要緊緊抓住機(jī)關(guān)黨組書記和專職副書記這兩個關(guān)鍵人物。黨組書記要切實(shí)承擔(dān)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對黨建工作親自過問、親自部署、親自參加組織活動。機(jī)關(guān)支部專職副書記要按正股級干部待遇，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)，不得隨意頻繁更換，不得作為邊緣性、過渡性崗位進(jìn)行安置，要實(shí)行專職黨務(wù)工作者組織部門審批備案制。要著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、效能型機(jī)關(guān)，切實(shí)做到思想引領(lǐng)好、關(guān)系理順好、班子組建好、隊伍建設(shè)好、基礎(chǔ)保障好、作風(fēng)改進(jìn)好、載體設(shè)計好、制度執(zhí)行好、活動開展好、服務(wù)中心好。在企業(yè)和社會組織黨建方面，要著力建設(shè)好建材化工園區(qū)黨群服務(wù)中心和土牧爾臺皮毛絨肉園區(qū)黨群服務(wù)中心。

　　十、著力開展好明察暗訪工作

　　開展黨的建設(shè)和組織工作明察暗訪是市委和市委組織部安排部署的一項重點(diǎn)工作，也是抓黨建促脫貧攻堅的有效手段。開展好明察暗訪工作，要切實(shí)做到五個必須：必須堅持常態(tài)進(jìn)行。將全旗劃分為十一個黨建網(wǎng)格，每月開展一次明察暗訪雷打不動。必須堅持情況通報。旗委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要每月聽取明察暗訪情況匯報，并匯總情況下發(fā)通報，督促整改。必須堅持立行立改。明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，各級黨組織要立行立改，堅決整改，不得無動于衷，濤聲依舊。必須堅持聚焦重點(diǎn)。明察暗訪必須聚焦各級黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)制度、選舉制度、三會一課制度、民主生活會和組織生活會制度、雙重組織生活制度、談心談話制度、評星定級制度、主題黨日制度、請示報告制度、發(fā)展黨員和黨費(fèi)繳納等十項基本制度落實(shí)情況，以及駐村工作隊在崗情況和上次明察暗訪查出的問題整改情況。必須堅持從嚴(yán)問責(zé)。對于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的組織和個人要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保明察暗訪結(jié)果運(yùn)用到位。

　　十一、著力抓好干部人事檔案專項審核回頭看和數(shù)字化工作

　　干部管理首先是自我管理，其次是所在單位管理，最后才是組織人事部門管理。自治區(qū)黨委第八巡視組巡視反饋我旗的選人用人問題中，有一半以上和檔案問題有關(guān)系。干部人事檔案是怎么來的?最早是從干部本人和所在單位或?qū)W校來的;科級干部的檔案怎么來的?最早是從人事部門管理的一般干部的檔案中來的。在干部人事檔案審核認(rèn)定這個問題上，中組部對干部存疑檔案的審核認(rèn)定有明確、具體、詳細(xì)的規(guī)定，干部沒有和組織討價還價的余地。最近，中組部連續(xù)召開了幾個關(guān)于干部人事檔案管理的會議，對于干部人事檔案存疑的干部要求終止選拔任用程序并作出嚴(yán)肅處理。希望全旗各級各類黨組織和廣大干部積極配合組織部門做好干部人事檔案專項審核回頭看和數(shù)字化工作。

　　十二、著力抓好黨的建設(shè)和組織工作檔案建設(shè)

　　什么是把工作做好?把工作做好就是把工作推下去，把檔案建起來、把信息報上來。檔案具有憑證、參考和資政作用。加強(qiáng)檔案建設(shè)和管理絕不是形式主義或留痕主義，是有法律依據(jù)的，不然的話國家也不用成立檔案局，脫貧攻堅也不用建檔立卡了。我們反對的是過度留痕。我們要依據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《干部人事檔案管理條例》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的檔案建設(shè)，做到資料齊全、分類科學(xué)、管理規(guī)范、裝訂有序。每個黨支部都要建立黨員檔案、黨費(fèi)檔案、三會一課檔案、主題黨日檔案、評星定級檔案等各種黨建檔案。

　　十三、著力抓好組工信息和網(wǎng)宣工作

　　組工信息和網(wǎng)宣工作是黨員教育的重要內(nèi)容，中組部、自治區(qū)黨委組織部和市委組織部對此高度重視，還成立了專門的機(jī)構(gòu)專抓此項工作。旗委組織部也專門安排黨員教育中心專抓此項工作。我們要樹立起全員抓信息、全員抓網(wǎng)宣、全員抓教育的黨員教育格局，各地各單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員，抓好信息和網(wǎng)宣工作，從而推動我旗組工信息和網(wǎng)宣工作再上新臺階，為全旗經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幍酶�多的話語權(quán)

2019年組織工作重點(diǎn)任務(wù)安排會議講話稿 本文關(guān)鍵詞：工作重點(diǎn)，安排，組織，會議，講話稿

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