紅星小學校長工作總結(jié)

紅星小學201*-201*學年度第二學期

校長個人工作總結(jié)

自本人任紅星小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績�，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

二、求真務實，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己勝任小學各學科的教學工作。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。

四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。

(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

(三)開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。

(五)重文明禮儀和校園文化建設，創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀，并把它創(chuàng)建為我校的特色。(六)重學校體藝工作，提高師生的身體素質(zhì)，并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度，得到了貫徹。(七)抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步。

(八)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。

五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上，我將帶領紅星小學的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的袖珍型紅星小學繼續(xù)奮斗

擴展閱讀：紅星小學工作總結(jié)201*.7

營造書香校園奠基學生未來

城區(qū)紅星小學201*至201*學年第二學期工作總結(jié)

緊張繁忙的201*至201*學年第二學期教育教學工作已經(jīng)結(jié)束�；仡櫛緦W期的工作，在區(qū)教育局的指導下，紅星小學全校師生發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了各項工作任務。為了揚長避短，現(xiàn)將本學期的主要工作落實情況總結(jié)如下：

一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念

一是加強政治學習。本學期來，我校以胡總書記倡導的社會主義榮辱觀和黨的十七大精神為指針，強化了教師的師德師風教育，并把此項工作列入學校的議事日程，做到了有計劃、有安排、有筆記、有檢查。截至目前，全校教師筆記字數(shù)人均萬字以上，心得體會人均一篇，全部上交學校存檔。

二是加強宣傳，取得共識。我校充分利用學校各種宣傳陣地，加大宣傳力度，引導教師樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革、培養(yǎng)高素質(zhì)人才成為共識。

三是強化教師業(yè)務學習。結(jié)合網(wǎng)絡教研的實施，我校調(diào)整了學習內(nèi)容，完善了學習制度，做到了內(nèi)容豐富、效果明顯，且有利于課程改革，服務于課堂教學，增強了學習實效，進一步提高了教師的業(yè)務素質(zhì)，強化了對新課程理念的認識。

二、加強校園文化建設，積極改善辦學條件

1.用優(yōu)良的校風、優(yōu)美的環(huán)境為校園文化建設提供保障。全面來講，校風應包括學生的學風、教師的教風、領導的作風。我校將其全部內(nèi)容有機結(jié)合起來，形成了穩(wěn)定、恒久的力量，正是在優(yōu)良校風的影響下，校園文化的激勵作用得到了充分發(fā)揮。當前，我校正在全面改善辦學條件，為學生創(chuàng)造更加優(yōu)美、舒適的學習、生活環(huán)境，同時也為校園文化建設提供保障。

2.打造“書香校園”，挖掘校園文化的育人功能。

為了活躍校園文化生活，增強校園人文底蘊，打造書香校園，我校積極引導學生擴大課外閱讀量，使學生們在誦讀中華經(jīng)典美文的過程中，感受和理解民族厚重的文化底蘊，激發(fā)學生迎接“08奧運”的熱情。學校通過開展詩文誦讀比賽活動，豐富了學生們的業(yè)余文化生活，組織各班級評選出的優(yōu)勝學生參加了“星星火炬”中國青少年藝術(shù)英才推選活動山西賽區(qū)晉城選拔賽，經(jīng)過3個小時的角逐，我校喜獲小學組誦讀團體金獎，其中，2名學生榮獲“特等獎”，18名學生榮獲一、二等獎，有20名學生獲得參加山西省決賽的資格。

3.開展陽光體育運動，促進學生健康成長。

我校牢固樹立“健康第一”的指導思想，利用體育教學提升學生的身體素質(zhì)，改善學生的心理健康和社會適應能力，引導學生堅持每天鍛煉1小時，并狠抓兩操、體育課教學的規(guī)范化，取得了明顯效果。在201*年5月9日至11日舉行的城區(qū)201*年春季中小學生田徑運動會暨廣播操比賽中，我校奪得了廣播操比賽全區(qū)第二名、運動會團

體總分第二名、綜合成績?nèi)珔^(qū)第一名的好成績。其中六（1）班的張征偉同學獲得跳遠第一名，連破3次區(qū)運動會記錄；獲得跳高第二名，破區(qū)運動會記錄。趙明柱同學獲得100米第一名、200米第一名，并破區(qū)運動會記錄。學校男子組4×100米接力獲第一名，并破區(qū)運動會記錄。

三、深化師德師風建設，優(yōu)化教師隊伍

1．加強領導班子建設。樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績、樹新風的領導班子形象，嚴格按照黨的民主集中制原則，討論、研究學校重大問題，做到了政務、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

2．以紀律作風整頓為契機，深化師德師風建設。在紀律作風整頓中，學校堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督上，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。一是采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式，主動進行自查、自評；二是學校給學生發(fā)放《紀律作風整頓問卷調(diào)查表》，從教師是否按時上下課、是否體罰學生、是否有償家教，是否亂收費等多方面了解學生對教師的看法。三是給家長發(fā)放了《紀律作風整頓家長問卷調(diào)查表》，從領導班子工作作風、教職工工作作風，師德師風情況、學校校風情況、學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、學困生的關心情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多方面征求家長意見。四是我校向社區(qū)百姓發(fā)了《紀律作風整頓問卷調(diào)查表》，就學校領導班子的教育責任感、事業(yè)心、收費情況、辦學效

益情況、廉潔自律情況以及對群眾來訪態(tài)度等進行調(diào)查。五是在學校網(wǎng)站上設了行風評議專欄，公布了行評專用電子信箱，設了熱線電話，收集來自師生的真實意見和合理化建議。由于措施有力、整改到位，全體教師在思想上有了提高，作風上有了轉(zhuǎn)變，工作上有了進步，紀律性得到了增強。

四、強化養(yǎng)成教育，增強德育實效性1．多項措施抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。

為了進一步構(gòu)建文明、和諧校園，我校把培養(yǎng)學生良好習慣作為推進素質(zhì)教育的突破口，采取多種措施，加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。一是強化制度建設。進一步完善了《紅星小學班級管理量化細則》等規(guī)章制度，內(nèi)容細化到學生學習和生活的每個細節(jié)；二是組織檢查管理隊伍。學校領導、教師輪流值班，大隊部成立“行為習慣檢查崗”，加強對學生習慣的督促檢查；三是加強宣傳引導。利用班會、黑板報、國旗下講話等多種形式，向全校學生發(fā)出了“好習慣，早養(yǎng)成”倡議，讓每一個學生都能熟知良好習慣的內(nèi)容，促使他們從思想上內(nèi)化為自己的具體行動；四是開展競賽，榜樣激勵。學校評出良好行為習慣養(yǎng)成明星和優(yōu)秀班集體，為全體學生樹立學習的榜樣；五是家校聯(lián)手。通過問卷調(diào)查、家校聯(lián)系等形式，了解學生在家里的習慣，征得學生家長的配合與支持，督促孩子養(yǎng)成良好習慣。

2．重點工作重點抓，積極創(chuàng)造德育工作新氛圍⑴積極開展創(chuàng)建文明和諧單位活動。

學校成立了創(chuàng)建文明和諧單位領導組，專抓此項工作，并經(jīng)常召開專項會議，研究解決文明和諧單位創(chuàng)建中的重點和難點問題。學校以《小學德育綱要》為指導，緊密結(jié)合本校實際，制定了創(chuàng)建文明和諧單位五年規(guī)劃、實施方案以及工作計劃和周歷活動安排，并通過認真落實學校制定的文明禮儀教育和行為習慣養(yǎng)成教育的規(guī)章制度和措施來確保文明和諧單位創(chuàng)建工作落到實處。

學校堅持育人為本，把文明禮儀教育滲透到教育教學的各個領域，制定了文明禮儀教育的長遠規(guī)劃和近期目標，按年級分學段制定了文明禮儀教育的具體內(nèi)容。做到了文明禮儀教育年年有計劃、月月有重點、周周有安排、科科能滲透。在全校師生的共同努力下，全校上下形成了一種“團結(jié)友愛、拼搏進取、和諧民主、實事求是”的良好校風。

⑵創(chuàng)新家�；顒�，傳授家教知識。

學校的工作離不開家長的配合與支持，家長的關心與支持是孩子健康成長的基石，只有家校攜手，形成合力，才能使孩子更好地成人成才。為此，我校多次舉辦了家長會。家長會上，教師們悉數(shù)上陣，精神抖擻，或傳授家教知識，或與家長交流、反饋，或約見家長解決具體問題，較好地展示了我校職工工作認真積極、團結(jié)協(xié)作的精神。201*年5月24日下午，城區(qū)關工委邀請市關工委“五老”流動家長學校常務副校長孫戰(zhàn)平，深入我校為數(shù)百名家長進行了家教知識傳授。城區(qū)區(qū)委常委、常務副區(qū)長原太平，市關工委、城區(qū)關工委有關

領導出席了報告會。在報告會上，孫占平為家長們作了精彩的家教知識講座，并與家長們進行了互動交流。據(jù)統(tǒng)計，5月24日的家長會，家長的參與率達到90%以上。從事后收集的《家長意見反饋表》上反映，家長們對本次活動的反映較好，對我校教師的滿意度較高。

⑶舉行“做一個有道德的人”啟動儀式。

201*年6月19日上午，由市委宣傳部、市文明辦、市教育局、共青團市委、市婦聯(lián)共同舉辦的“做一個有道德的人”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行。市委常委、市委宣傳部長張曉峰出席了啟動儀式，并和少先隊員們一起在“知榮辱、樹新風、我行動做一個有道德的人”橫幅上簽名。市委宣傳部、市文明辦、市教育局、共青團市委、市婦聯(lián)和城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府、宣傳部、文明辦、教育局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、東街辦事處、東街教辦、建設路社區(qū)、康樂社區(qū)和我校全體師生參加了啟動儀式。

啟動儀式上，我校全體師生向全市中小學生發(fā)出了“做一個有道德的人”主題實踐活動倡議書。本次活動的開展，為進一步加強和改進未成年人思想道德建設，教育和引導廣大未成年人在自覺實踐和自主參與中增強道德意識、強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范、提高道德素質(zhì)等奠定了良好基礎，為創(chuàng)建全國文明城市做出了貢獻。

五、以教學為中心，全力推進課程改革1．加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。⑴扎實開展各項校本教研活動。

學校堅持以教研引領課堂教學改革，積極促進教師教學水平的提高。一是建立健全機構(gòu)制度。學校成立了以校長為第一責任人的校本教研領導機構(gòu)，結(jié)合本校實際，制定了一套切實可行的制度。二是認真學習，提高認識。動員教師們采取集中學習與自學相結(jié)合的靈活形式，認真學習了有關基礎教育綱領性文件。三是扎實開展各項校本教研活動。學校專門邀請專家對教師進行專業(yè)指導，創(chuàng)造性地進行常規(guī)教學。要求教師每學期至少要上1節(jié)匯報課，并認真聽課、評課，撰寫課后反思和階段性反思，參加學校組織的各項探討教法、學法活動。

⑵組織了“新課堂新理念”“康樂杯”課堂教學大賽。此次課堂教學大賽，學校提出了“創(chuàng)新”的大賽主題，即：教學思想要創(chuàng)新、教學模式要創(chuàng)新、教學方法要創(chuàng)新、教學手段要創(chuàng)新。學校制定了《紅星小學創(chuàng)新課堂大賽要求》、《紅星小學創(chuàng)新課堂大賽評審標準》，要求各科任課教師認真準備參賽課，在課的思路、教學方法等方面要充分體現(xiàn)學校此次大賽關于“創(chuàng)新”的要求。

在大賽中，32名各學科教師展示了32節(jié)課。從參賽課的整體水平與實際效果來看，達到了本次課堂教學大賽的總體要求與預期效果。無論是語文、數(shù)學、英語學科，還是音樂、美術(shù)、自然等其他學科，在教學思想、教學模式、教學方法等方面較以前都有較大突破。特別是多媒體技術(shù)的使用更成為本次大賽的一個亮點，各科教師積極利用學�，F(xiàn)有的計算機、網(wǎng)絡資源等現(xiàn)代化多媒體信息技術(shù)，多媒體課件利用率達100％，使此次課堂教學大賽成為我校歷次教學大賽中

“科技含量”最高的一次。各科教師在課件使用方法、實際效果等方面也呈現(xiàn)出各有所長、異彩紛呈的局面。此次“新課堂新理念”課堂教學大賽,展示了青年教師的教學風采，促進了青年教師的專業(yè)能力和教學水平的提高。

⑶健全教研網(wǎng)絡，提高教科研工作實效。

為把教研工作抓實抓細，使教研工作輻射到每個年級、學段、學科，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)，我們進一步加強了教研網(wǎng)絡建設，重點健全了以學科教研組為中心的年級備課組，教研活動做到了定時間、定地點、定內(nèi)容，期初有計劃、期末有總結(jié)，保證了集體備課的質(zhì)量，提高了備課的實效。

2．有效開展綜合實踐活動。

綜合實踐活動要求學生的綜合能力與創(chuàng)新精神相結(jié)合�；顒又�，我們并沒有將綜合實踐活動與學科教學完全分開、割裂，而是大膽與各科教學結(jié)合起來，將學生所學的學科領域的知識，在綜合實踐活動中延伸、綜合、重組與提升。同時，我們充分注重環(huán)境的功能，挖掘身邊資源，利用傳統(tǒng)節(jié)日、日常生活中的變化等開展系列活動。如春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等，以及“六一”、“十一”等有特定意義的節(jié)日，突出活動主題。這些活動的開展能貼近學生生活，實在易行。

六、嚴格財務管理制度，積極推進校務公開

1．嚴格收費制度，杜絕亂收費現(xiàn)象。學校規(guī)范收費標準，做到

了財務三公開，即：收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。賬目日清月結(jié)。

2．財產(chǎn)責任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學校財產(chǎn)流失。

3．完善財務財產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實兼管人員工作職責，將有限的資金投入到教育教學之中。

七、加強學校綜合治理，確保師生及學校財務、財產(chǎn)安全1．抓日常安全管理，促學校和諧發(fā)展。

一是加強管理，防患于未然。學校成立了綜治安全及防災救護、心理咨詢、法制教育、環(huán)境整治等小組，明確責任，分工到人。二是加強教育，大力開展形式多樣的安全教育活動，通過班隊會、黑板報、校園網(wǎng)站、升國旗等活動，對師生進行路隊管理，加強了預防水、火、電等相關事故，預防交通事故及傳染病等安全教育，提高了師生的自我保護意識和能力；三是嚴格執(zhí)行制度，認真填寫日志，確保安全工作的實效性、連續(xù)性；四是加大督導檢查力度，做到認真、細致、全面、徹底，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即研究解決，確保萬無一失。

2.措施有力，形成學校安全工作良好局面。

學校堅持預防為主、防治結(jié)合、群防群治的原則，采取各種措施，加強安全工作。一是定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教育課，進行法制專題講座，開展演講、法律知識問答、校園安

全知識競賽等。二是嚴格禁止學生攜帶刀具等危險物品進入校園。三是啟動應急預案，多措施預防手足口病。本學期，我校一年級一班學生和家卉被診斷為手足口病，我校隨即啟動安全應急預案，進行嚴密防控，加強并落實了晨檢、日報（零報告）、隔離、消毒、跟蹤等工作。由于措施得力，我校沒有造成疫情擴散。

八、對今后工作的設想

一是加強學校教育教學管理和評價，完善學校教育教學工作考核細則，務求開拓創(chuàng)新。細則要體現(xiàn)教師水平，要體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得，鼓勵教師以教學為中心，以課改為目標，培養(yǎng)教師的敬業(yè)奉獻精神。

二是要加強教師業(yè)務學習，充實自己,提高自己，業(yè)務學習要形式多樣，有聲有色，注重實效性。

三是加大課改力度，建立激勵機制，力爭結(jié)合我校實際出臺可操作性較強的一套考評制度，以期激勵教師工作，以點帶面，促進學校整體工作的發(fā)展，辦出特色。

總之，一學期來，我校校園平安和諧，校貌整潔優(yōu)美，教育教學秩序井然，為學校持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。學校將繼續(xù)完善管理思路，優(yōu)化班子建設，改革考核評價方案，提高工作實效，強化教育管理，豐富課外活動，細化財物管理，提高經(jīng)費利用率，常抓安全工作。用管理、工作、服務、成績樹形象，鑄美譽，拓展生存空間，爭取協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

友情提示：本文中關于《紅星小學校長工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，紅星小學校長工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《紅星小學校長工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/490861.html

• 上一篇：平邑縣201*年度縣政府辦公室工作總結(jié)
• 下一篇：承德縣政府辦201*年工作總結(jié)