校學生會勞動生活部工作總結
校學生會勞動生活部
201*201*學年度
工作總結
勞動生活部,簡稱勞生部,是校學生會的十個部室之一。主要職能:及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求,切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作,具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。
在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來,我們本著為全院師生提供服務為宗旨,積極的投入到工作中。
伙委會:我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集,及時反映給后勤有關部門,維護好學生的基本權利。
自管會:我們主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
通過勞生部成員的共同努力,勞生部的工作得到了很大的改進和提高,F(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下:一、伙委會
本學期的常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會值班表》
具體人員安排:每天安排六人在伙委會值班處值班,一人為組長(由09級學干擔任),其他成員有10級學干組成,大家各司其能,明確責任分工,保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作,由于食堂場地和環(huán)境限制,給我們學生就餐帶來了很大的不便,特別是在同學們打飯方面,但在我們伙委會全體工作人員努力下,我們很好解決了這一問題,現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使工作更加完順利進行,經上級批準,和外聯(lián)部達成共識,外聯(lián)學干積極參與。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作積極性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問題的反饋
對于食堂經常反應的問題,食堂有關部門不能及時給予整改,即使改變了,一段時間以后,又變回來了,希望這反面后勤部門能夠引起重視。
5、針對前段時間物價上漲問題,食堂有關負責人召開了兩次研討會,第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成,第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段時間的討論,大家各抒己見,對于學校存在的問題,后勤領導基本上給予答復,并承諾給予整改,這兩次研討會取得很好的效果,并產生很好的反應。
二,自管會
本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢,對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化,經過一段時間策劃,在分管主席的指導下,我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試,基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù),以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支持和籌劃,我們部室的相關人員的籌備,大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式,出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行,后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用,并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明,更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當?shù)呢熑魏褪姑?/p>
3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度,設有會長一名,副會長四名,樓長九名,層層反應,這樣減少工作量,使工作更加順利的開展。并采取考核制度,級級考察,對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。4、由于沒有充分考慮到時間的問題,以及在查寢過程出現(xiàn)的細節(jié)問題,導致前期工作開展的不是很順利,不過在經過少許的調整,自管會工作順利的進行,到現(xiàn)在為止基本上沒有出現(xiàn)問題。
5、寢室文化節(jié)
寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動,經過積極的準備,活動共分為兩部分;第一部分為實物展現(xiàn),第二部分分為兩個階段,PPT展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼,達到進一步融洽學校氛圍,呼應中國“建立節(jié)約型社會”、學校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時,亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識,體現(xiàn)師院學子的思維活躍的特點。三、工作交流
1、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。
2、我部在剛開始展開工作時,由于他們大多是大一的新生,對很多的情況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。3、積極配合上級的工作。
4、積極與各系勞生部或相關負責部門加強聯(lián)系。四、例會制度
1、每周一召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內部門出現(xiàn)的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學、是朋友。
以上是在過去的一學期里,勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守學校的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。
以上為本學年工作總結。
勞生部
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工作總結
一轉眼一學期就即將結束了,生活部在團委老師和主席團的領導與帶領下,在包括部長、副部長以及所有新成員的共同努力下,基本上完成了學校給予本部門的工作及任務,不斷發(fā)揚“服務同學,溫暖校園”的宗旨!得到了老師和主席團以及各部門的肯定。作為生活部一名新干事的我,在這一學期也感觸了很多......
下面就對本學期開展的工作,進行總結:一、日常工作
生活部的日常工作主要是組織人員對學校公寓衛(wèi)生進行檢查,并對檢查結果的數(shù)據(jù)進行整理,在這些看似簡單無味的工作中,我學會了很多,學會了怎樣同陌生人交往,學會怎樣與部門人員和睦相處,更學會了怎樣安排和利用自己的時間,在值班和列會方面,部長給我們制訂了自己的值班表以及相關制度,讓生活部的一切能正常而有序的運轉!
二、舉辦活動
一、在本學期初,我們部門協(xié)助了其他部門在全校開始推廣“手機團委”活動,從宣傳到解說,從解說到反饋信息,雖然其中我們曾受過他人冷落,但我明白了“紙上談來終覺淺,覺知此事要躬行”的深刻道理。通過各部門的共同努力以及其他同學的支持與理解,讓這次活動取得了初步的勝利,向校學生會交上了一張滿意的答卷。
二、在十月中旬,我們部門同文藝部舉辦了具有部門特色的活動“校學生會聯(lián)誼”,在這次活動中我們都拿出了各自激情與熱情,不管是策劃,還是活動舞蹈的排練,大家都齊心協(xié)力,有時顧不了吃飯,有時顧不了休息,可我們都沒有怨言,因為我們明白生活是一個溫暖的大家庭,而這個大家庭的魅力需要我們共同去展現(xiàn),最后我們在聯(lián)誼的舞臺上盡情的展現(xiàn)部門的活力,為校學生會生活部的美好明天而打拼。
三、與其說生活部是一個有活力的部門,不如說它是一個溫暖的家庭,作為一名干事的我,在生活部從未感覺到有過孤單,因為這里有平易近人的部長,有親如兄弟的朋友,每個人相互傳遞的關懷,足以溫暖寂寞的“夜空”。雖然日子在悄悄地溜走,但K歌、聚餐那開心、溫暖的一幕幕,會永遠烙在我大學生活的扉頁上,照亮我奮斗的前方......這學期生活部能取得一定階段性的勝利,總校學生會宣傳部工作總結
的來說有以下幾點:①部長的精心領導,無論我們在哪里,無論我們做什么,部長種會給我們合理的建議,教我們如何做事,讓我們如何待人②大家密切配合,無論是生活還是學習,大家都能感受到團結的力量!相互信任、勤奮共勉③分工具體合理,在聯(lián)誼活動和寢室衛(wèi)生檢查的過程中,生活部的每個成員都能各盡其職。
三、生活部的明天
有人說“今天你在哪里并不重要,重要的是明天的你站在何處”一個人需要考慮自己的明天,而一個部門呢?所以我在這里對部門的明天發(fā)展做幾點建議:①應建設有特色的生活部,雖然校學生會是一個不可分割的整體,但我們也應該有自己的觀點,打造一片屬于我們自己晴天,讓生活部在校學生會中閃耀②對于公寓寢室衛(wèi)生檢查,我們應進行適當改進,比如說,讓每個生活部干事負責組織相應樓層人員進行寢室衛(wèi)生檢查,這樣有利于節(jié)省人力和縮短工作時間。③進一步增強部門的凝聚力,一個部門需要發(fā)展,離不開團結,因此部門應多組織部門成員進行戶外游玩、團隊比賽。由此增強部門的團隊合作能力。
以上,就是我本學期所有工作的總結。當然,由于工作計劃的不完善,導致這學期有些工作不能順利進行,也有很多工作上的失誤。但是在接下的工作當中,我一定會更加努力,繼續(xù)不斷提高,用更大的熱情去完成我們工作,繼續(xù)發(fā)揚我部“全心全意的為廣大師生服務”的宗旨。讓溫暖傳遍校園的每個角落
甘德明201*年12月18日
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