201*年財務(wù)工作總結(jié)11

柳州市*****201*年財務(wù)工作總結(jié)

201*年是財務(wù)科踐行科學發(fā)展觀，以人為本，理順機制，更新財務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年。這一年，財務(wù)科在管理處領(lǐng)導班子和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高工作效率及經(jīng)費的使用效率，為管理處各項工作的正常開展提供了資金保障，圓滿完成了財務(wù)工作各項任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、財務(wù)收支基本情況（截止11月底）1、總收入情況

本年度總收入計劃****萬元，實際收入****萬元，完成年度計劃的93％。

2、總支出情況：

本年度計劃總支出****萬元，實際支出****萬元。二、主要財務(wù)工作

1、完成201*年財務(wù)決算編報工作。年初財務(wù)科全面梳理201*年財務(wù)工作，順利完成201*年年度財務(wù)決算報表編報工作，為201*年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。

2、行政事業(yè)單位財務(wù)狀況調(diào)查表及勞動情況填報工作。201*年我處第三季度末從業(yè)人員74人人，其中正式人員44人，其他從業(yè)人員30人。

3、固定資產(chǎn)報廢的工作。7月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對****車、*****車申請車輛報廢，

車輛相關(guān)材料、上級審批工作都已完成。

4、完成政府采購****萬元。201*年預算安排政府采購資金64萬元，其中，車輛購置費****萬元，用于購置兩輛***車，兩輛**車，一輛****車；辦公用品購置費***萬元，用于購置打印機***臺。

6、完成201*年預算編報工作。今年，是管理處經(jīng)費執(zhí)行新標準的第一年，為了保證了下一年管理處工作的正常開展，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，全面踐行科學發(fā)展觀，深化認識，科學合理的對201*年經(jīng)費計劃進行詳細分解，從整體上對經(jīng)費統(tǒng)籌安排，保證了收支平衡（201*年預算實際收入****萬元，財政按****比例安排資金回撥****萬元）。

7、賬目調(diào)整工作。今年12月，經(jīng)市民政局財務(wù)總監(jiān)核準，將單位于***年轉(zhuǎn)入柳州市建投的****萬元從“應收賬款”科目調(diào)至“撥出專款”科目。

9、會計檔案的歸檔工作。今年為規(guī)范會計檔案，提高財務(wù)管理水平，財務(wù)科對201*年的會計檔案進行整理、歸檔，使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

10、踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室。高素質(zhì)、高水平的職工隊伍是搞好財務(wù)管理工作的重要保證。財務(wù)科全面踐行科學發(fā)展觀，有計劃、有安排、有重點的搞好學習培

訓，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識機構(gòu)；在預算、決算管理工作中，結(jié)合實踐中的經(jīng)驗，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務(wù)預算管理制度，在工作中將制度再完善；加強思想道德和品行修養(yǎng)，講操守，重品行，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權(quán)，依法理財，建設(shè)學習型科室。

三、工作中存在的問題

財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距，有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，對照制度的要求，還有一定的差距。

201*年是“十二五”時期開局之年，站在新的歷史起點登高遠眺，財務(wù)科將在管理處領(lǐng)導班子領(lǐng)導帶領(lǐng)及全體職工支持下，全面貫徹踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，弘揚勤儉節(jié)約、依法理財，完成好管理處201*年全年各項工作任務(wù)。

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201*年財務(wù)科工作總結(jié)

瞬間虎年又將過去，人們又將迎來新的一年。201*年醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好。截至201*年11月底總收入萬元，收支結(jié)余萬元。財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作，為進一步做好201*年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一，201*年度主要工作回顧

1，做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)輕、重、緩、急的原則，科學合理安排資金、保障醫(yī)療活動正常運行，保障每月人員經(jīng)費正常發(fā)放。2，預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制201*年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算更趨于科學化合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中發(fā)揮了重要的作用�？偸罩ьA算率達到預期的工作目標。

3，定期撰寫財務(wù)報告：每季度撰寫財務(wù)與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因進行深入查找并加以分析，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。

4，依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計工作任務(wù)。

5，依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作;依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好的完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

6，完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工作核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析報告》，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

7，加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì)，本年度全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓班一次，通過培訓的學習，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的各項財務(wù)制度得到有效的落實二，存在的不足

財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個新臺階

以上是財務(wù)科201*年度的工作總結(jié)，不對之

處請批評指正。

二0一0年十二月一日

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