兩道橋中學201*年秋總務處工作總結

兩道橋中學201*年秋總務處工作總結

-----切實做好后勤服務，保障學校各項工作順利開展

學校后勤工作是學校工作十分重要的組成部分，它牽連著每一個教師，相系著每一名學生，感染著每一位家長，涉及到社會的方方面面。一年來，我�？倓仗幐鶕�(jù)學校幾年工作總體發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃所提出的要求，充分調動全體后勤人員的工作積極性，講學習，轉觀念；講科學，重管理；講服務，比奉獻，充分發(fā)揮了后勤工作服務育人的作用，有力地保障了學校各項工作的順利開展。

一、全力以赴，群策群力，創(chuàng)造性開展工作，為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步，圓滿完成了本學期的各項工作，受到師生贊譽。主要工作如下

1、開學初召開處務會，認真學習崗責計劃，提出具體要求，旨在加強處內人員隊伍建設，提高工作人員整體素質，樹立服務育人，管理育人的意識。。2、嚴格執(zhí)行財產損壞賠償制度，有措施、有檢查、有落實，定期公布。發(fā)現(xiàn)問題，修理及時，為師生解除后顧之憂。

3、完成了學校固定資產清理工作，做到了帳目相符。倉庫定期清理，物品擺放整齊，師生領物品隨到隨領，熱情服務。

4、為給老師們營造一個良好的辦公環(huán)境，提高了教師的生活條件和福利待遇。

5、完成水泥操場的改造和籃球架的按裝，配備新桌椅，完成多媒體教室的黑板安裝及網絡線連接

6、會計每月將學校財產開支情況以書面形式如實向校長匯報，并由教代會監(jiān)督。7、按時完成月報、季報、結帳及合同工失業(yè)保險交納工作。8、嚴格遵守財會制度，按收費許可證項目收費，無亂收費現(xiàn)象。9、為激發(fā)學生讀書積極性，本學期實行了開放式借閱方式，并克服場地狹窄的弱點，制定了學生借書規(guī)則，印發(fā)給各班。

10、9月份配合教導處成功地開展了15屆隊形隊列及體操比賽活動。12、資料室保證每天中午一個半小時學生閱覽時間，及時解答、介紹有關書籍資料，配合學校開展活動，為師生提供服務。13、負責訂購學生用書、保證及時發(fā)到學生手中。14、每天將報刊及時送到各辦公室及各位教師手中。二、注重學習，科學管理，保障了學校各項工作的順利開展1、管理水平逐步提高

管理人員的素質高低決定著管理的質量，為了科學管理后勤工作，學校作了精心的安排。首先，學校任命責任心強的同志擔任后勤管理負責人。其次，鼓勵他們繼續(xù)參加業(yè)務進修，如分管后勤副校長，總務副主任均參加本科自考或函授，完成本科學歷。第三，有目的安排后勤人員兼課。通過教學工作，更準確地掌握后勤工作的特殊性，使決策更科學。第四，對一般職工，我們要求他們參加學校每周一次的政治學習，參加每月的后勤工作例會，適時進行工作總結和經驗交流。2、管理制度進一步規(guī)范

在本學期，學校建立了財務制度、校產管理制度、食堂管理制度、教職工出差報銷制度等。我們對校產使用情況做到每月評估考核一次，建立每日巡視制度作好記錄。在管理上實行目標責任制，分解任務，責任到人，學校校園面積小、各類用房少，其物品整理難度大，學校教室寢室均不夠用，住校生多，用水緊張，真是讓我們后勤人員傷透腦筋，我們后勤人員分頭開展調查研究，認真分析現(xiàn)狀，尋找突破口，在大家共同努力下，確保了9月1日全校正常有序開學。本學期班產、寢室因損壞維修的較少。對學生損壞的財產能督促及時賠償。學校收費進一步規(guī)范，總務處對全校收費情況進行了調查，有力預防了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)總務處期初的巡查制度，一學期來共查出安全隱患4起8處，均及時排除，有力保障了教學工作的正常進行。后勤人員負責消防工作經縣檢查組考核成績優(yōu)良。3、食堂管理確保平安

提高炊事員的業(yè)務素質和服務態(tài)度。一方面制訂了嚴格的工作紀律，另一方面以師帶徒，邊教邊學，半學期下來，每個炊事員均能勝任本職工作。特別是十分重視食品衛(wèi)生安全的管理，食堂建立了管理制度工作職責，建立食堂工作日志，每天對食品進行采集留樣，對炊事員定期進行體格檢查，確保每人身體健康。

三、勤儉辦學，注重改革，發(fā)揮了后勤服務育人的作用

“為人師表，教書育人”已成為育人的格言，其實后勤工作對育人也有不可忽視的作用，即：服務育人。在工作中領導帶頭示范。學校提出節(jié)約用水用電問題，總務處根據(jù)教師工作繁忙的事實，白天他們很可能會忘記及時關燈，學生也是如此，對此，我們對水電管理員提出每天巡邏的規(guī)定，對沒有及時關燈的班級進行提醒或親自去關燈。通過一天天、一次次的示范提醒，師生看在眼里，記在心里，時間一長，節(jié)約用水、用電的意識自然增強了。據(jù)財務處統(tǒng)計，后半學期用電量下降明顯。對一些零星的小維修，我們要做到能自己修的則要自己修，總務室和水電工均配備了有關工具。在雇工盡量降低工資，提高工作時效。重視后勤人員示范作用，如我們在后勤工作例會上提出要求后勤

人員在食堂買菜時要自覺排隊，提倡先人后己，炊事員在分菜時要公正公平，特別提出不要對后勤部門領導實行照顧。在人力調配方面，我們逐步將后勤人員進行優(yōu)化，將部分人員轉移到教學輔助崗位上。

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兩道橋中學201*年秋總務處工作計劃

一、指導思想

根據(jù)學校的整體工作計劃為依據(jù)，以學校為中心，以教學為主體，總務后勤全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資治理，使用、維修工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。二、主要工作重點

1、加強對總務后勤人員進行思想政治教育，明確崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生為中心，確保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心，做好后勤服務工作。從有利教師教學，有利于師生健康生活出發(fā)，做到在服務的空間上，強調服務無限，在服務的時間上，強調服務的永恒，在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態(tài)，堅持埋頭苦干和艱苦奮斗，扎實地以實際工作業(yè)績展示自身的愛崗敬業(yè)精神。全面提高總務后勤人員的業(yè)務水平。

2、強化治理，不斷創(chuàng)新，減少浪費，節(jié)省支出。后勤工作面廣、量大，治理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，凡是在當前實施教育現(xiàn)代化的新形勢下，大量的教育現(xiàn)代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，為此我們要進一步發(fā)揚勤儉持校，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在日常的工作、活動、生活中充分節(jié)約水電，盡量節(jié)省用紙，果斷反對浪費，全力避免治理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的治理辦法。進一步加強安全保衛(wèi)工作，進一步規(guī)范門衛(wèi)制度，食堂治理制度，學生飲水治理，同時繼續(xù)做好學校的財產安全的治理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。

3、扎實抓好學校安全工作，做好各種安全防范措施，堅持每周進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不合格安全規(guī)范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加強對學校門衛(wèi)的治理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發(fā)事件擴大化，學生在校時間內需離返校的一律要有教師準許并作情況具體記載。

4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協(xié)調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供給工作，為教育教學、教科研提供優(yōu)質服務。

5、抓好學校衛(wèi)生工作，加強對校園環(huán)境和綠化的治理。繼續(xù)抓好校園文化建設，與教導處、少先隊部協(xié)同開展多種形式環(huán)境教育活動，創(chuàng)造一個良好的育人的環(huán)境。對校園衛(wèi)生仍實行班級包干制，明確要求，責任到人。要抓好學生衛(wèi)生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規(guī)衛(wèi)生和季發(fā)性傳染病知識宣傳，做好環(huán)境消毒和個人衛(wèi)生檢查工作。

6、堅持勤儉辦學，嚴格財務治理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

7、加強校產治理，充分發(fā)揮資產的功能作用。進一步明確校產治理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執(zhí)行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修治理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

8、嚴格收費治理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。9、積極協(xié)助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節(jié)流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執(zhí)行財務收支制度。

總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

兩道橋中學總務處

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