A2-B5-C9 1.2 總務處工作總結

總務工作總結

本學年對我們總務處來說是個很繁忙的一年，創(chuàng)建“省綠色學校”、“臺州市現代化學校”、鋪設塑膠跑道、校資產全面清查登記、教師調資、鋪地板換門、樓梯扶手及圍墻油漆等等，因而，我們每位教師都在緊張而忙碌中度過了充實的201*年度。這一年里，我們努力改善辦學條件，構造一個環(huán)境優(yōu)美、設施較齊全、管理有序的教學環(huán)境，做好各項教育教學的后勤保障工作。主要體現在以下幾方面。

一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設。組織好總務處的全體人員，進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強，在工作中做到廉潔自律，作風正派，吃苦耐勞，任勞任怨，無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務，讓領導和全體教師知道，我們后勤人員所做的一切都是為了學校，為了全體教職工和全體學生，讓他們放心。

二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

1、每學期開學前及時采購辦公用品、書本、衛(wèi)生工具等，并由泮素琴老師準確地發(fā)放給各個班級的師生,同時及時做好欠缺課本的補訂，我們確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

2、開學初及學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理。

3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現問題及時維修。

4、及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，及時處理，他們任勞任怨，從不計較報酬，保證學生正常上課，也為學校節(jié)省開支。

5、加強了門衛(wèi)工作,對每個外來的進出人員進行了登記,認真執(zhí)行學校的安全工作。

6、學校現有四名臨時工.二位在食堂工作.一位在傳達室工作，還有一位做清潔工作。他們都具有很強的責任心，較好地完成了崗位職責工作。

三、規(guī)范學校的收費工作嚴肅認真地做好收費工作，嚴格遵守財務制度，及時做好核算與清退工作和特困生補助工作，實行財務公開制度，及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，按時完成月報、季報、結賬等工作,做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作。每學期開學初和結束邊是出納陶雪清老師最忙的時候，她每天都要把每一筆帳理清送往銀行，有時候一天要往返好幾次，這時候剛巧都是盛夏或寒冬，她也豪無怨言，積極工作。

四、加強校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園、綠化校園，繼續(xù)保持“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪、水池的栽培與管理。本學年，我們協(xié)助學校在去年暑假開始為操場鋪上塑膠跑道，本學期“五一”期間為辦公室換上防盜門，鋪上強化地板，油漆樓梯扶手及圍墻等，我們后勤人員以校為家，經常放棄休息時間來校工作，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。特別是泮素琴老師帶病工作，辦公室裝修期間，她身體不好，本應上午去醫(yī)院掛針，經常推遲到中午或下午去醫(yī)院，為了學校而默默無聞地工作者。

五、強化校產管理工作

1、本學期強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規(guī)范化，嚴防學校財產的流失。

2、根據上級部署，對校財產進行全部徹底的清查，工作量很大，而這時恰巧全體教師調資，大量的材料需要一一效對，聶海麗等教師經常放棄休息日和晚上時間，不辭辛苦的工作，最后圓滿完成，賬目有條不紊，受到市會計事務所的好評。

3、加強對固定資產增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據固定財產增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳。

4、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具等。

5、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。六、加強對學校食堂的管理

食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我們后勤的工作重點。后勤部門特別是徐大婁老師花了很多的時間，做了大量的工作。我們一方面嚴把食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，加強平時的衛(wèi)生檢查，杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施，維護及保養(yǎng)，保障財產，物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。

七、及時維修學校設施檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

總之每年寒、暑假放棄大量休息時間提前做好校舍修建、校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應，努力做到“兵馬未到，糧草先行”。每學期開學他們來的最早，放假走得最遲，為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意，做好“先行官”。

八、存在的問題

回顧一學期來的后勤工作，我們完成了預定的計劃，但也存在一些不盡人意的地方。主要表現是浪費現象仍然存在，特別是水、電浪費比較嚴重。廁所的水池，有些學生把水開著，人就跑走；走廊燈經常白天還開著；教室電風扇學生下操場做操及到功能室上課仍然開著。

總之，后勤工作所做的一切細鎖、繁雜，不可能驚天動地，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其他工作得以正常開展的前提，做好后勤工作事關重大。我們堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。今后，我們總務處也會一如既往地完成學校各個職能部門的協(xié)調工作，保證學校工作正常進行，竭盡全力做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

擴展閱讀：201*年總務處工作總結 (2)

201*年豐樂中心小學總務處工作總結

今年一年以來，全體后勤老師在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教育教學服務的思想，我們加強常規(guī)管理，不斷提高服務意識，平時工作分工明確，發(fā)現問題及時解決，保證了學校工作的正常運轉，現將從以下幾方面對學校總務工作進行如下總結：

一、安全工作

1、制度保證、措施到位。安全工作一直是學校工作的重點，開校之初學校與各處室、班主任簽訂安全責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為教師考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。總務處還根據學校人員的變動，及時修改各種應急預案，確保預案的實用性。

2、加強教育，促進自護。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊活動等途徑，對學生開展安全預防教育，始終把安全放在首位、多次邀請法治副校長對師生進行安全教育，做到安全教育常規(guī)化。

3.做好常規(guī)、確保安全。面對本學年學校教師緊缺、后勤管理壓力大，每位教師都能認真抓好常規(guī)工作，嚴格落實訪客登記制度、學生離校請假制度、消毒通風制度等，定期對學校的各種設施設備進行安全隱患排查，發(fā)現問題及時整改，使學校管理更加規(guī)范化。

二、食堂管理

1、持證上崗、消除隱患。本年度學校食堂就餐人數增多、管理壓力加大。作為一個學校食堂、嚴格落實食品安全是關系到每位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年必須進行上崗前的體

檢、并及時辦理健康證，對體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對食堂工作人員進行培訓指導、對存在的問題及時批評指出并勒令整改。

2、規(guī)范操作，落實到位。新食堂投入使用，食堂的布局更加合理、這就要求我們必須管理更加精細化，要求更加嚴格化。在食品的采購、保管、加工等方面嚴把質量關，并督促做好各種臺賬。飯菜的質量上，努力做到讓大多數人滿意。讓學生吃飽。營養(yǎng)早餐方面，根據教育局精神，保證讓3元錢吃在學生肚子里。每天認真核算成本，班主任對就餐人數確認簽字，對一周內平均不夠3元的早餐、，下周內發(fā)放水果加以補償，保證了惠民政策落到實處。成立了膳食委員會，不定期對學校食堂工作進行評價、對出現的問題及時整改。

3、核算清楚、師生明白。本學期，學校采用頓餐制、消毒碗筷等，給食堂的管理增加了新的工作量，我們本著公平、公正的原則，平時對學生請假、缺餐認真做好記錄，班主任、總務處人人有一筆臺賬、月底結算時根據總務處臺賬計算、班主任認真核對。確保不多收學生一分錢，努力做到家長滿意。

三、寄宿生管理

1、完善制度、齊抓共管。面對寄宿生人數增多、年齡偏小、管理難度加大的現狀，總務處不斷創(chuàng)新思路，先后組織教師制定、修改、完善了《公寓樓管理制度》、《宿舍管理制度》、《宿舍內務整理標準》等9項制度，做到了管理學生有章可循，對各方面表現好的班級及時表揚，對有問題的班及時批評指正，做到了對宿舍內務整理、衛(wèi)生整治、遵規(guī)守紀、就寢狀況等班級大比拼結果天天公示，周周評比，月月考核，充分調動了班主任對寄宿生關愛、關心、合理有效管理的積極性。各班主任都能隨時深入課堂、食堂、宿舍關心學生，時刻了解學生的表現，使寄宿生管理更加人性化、精細化。針對一、二年級學生年齡小、自理能力差、自律不足等問題。開校之初，我們采用了

“高幫低”的住宿模式，使高年級學生充分發(fā)揮學校領頭羊作用，幫助低年級學生在習慣養(yǎng)成、生活自理能力上不斷加強�，F在，低年級學生內務整理整體水平顯著提高。

2、齊心協(xié)力、氛圍濃厚。公寓樓剛投入使用，雖然硬件設施一流，但缺少文化氛圍，總務處安排教師組織學生對教師宿舍、樓道、學生宿舍進行了布置。教師、學生齊動手，發(fā)揮自己的特長，精心設計、布置，使公寓樓內的文化墻別具特色，即給人以溫馨的感覺，又有濃厚的育人氛圍。成了一條優(yōu)美亮麗的風景線。

3、抓好養(yǎng)成、德育為先。由于寄宿生在校時間長，遠離父母，他們良好的行為習慣和品德，都主要在學校這個大家庭中培養(yǎng)、形成、發(fā)展。所以，我校把寄宿生習慣養(yǎng)成、品德教育始終放在重要地位。每周一下午，生活指導教師都會在寄宿生大會上對寄宿生在行為習慣、生活自理能力、品德方面存在的問題進行正確的疏導、教育。取得了良好的效果。

四、體育衛(wèi)生工作（一）體育方面

1、共同努力、成績突出。肅州區(qū)中小學生運動會是我區(qū)的一次體育盛會，更是展示學校素質教育和體育工作的平臺。乒乓球是我校的特色，學校一直把這項工作作為學校體育工作的重點。開校之初學校就對此項工作做了具體安排。在肅州區(qū)第四屆中小生運動會上，取得了男、女三等獎的成績。

2、多方努力，齊抓共管。做好《學生體質健康標準》的測試登記工作是促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學生體質健康的個體評價標準，是《國家體育鍛煉標準》在學

校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作，,要求各達標班級認真開展《標準》測試工作，在主管副校長的領導下，由體育組牽頭，以一到六年級班主任為組織者，以體育教師為指導，其他教師協(xié)同配合，多方努力，齊抓共管，共同組織實施，高質量地完成《學生體質健康標準》工作活動。

3常抓不懈，有序開展�！皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。一學期來，體育組繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操做操質量，并順利舉行了廣播操隊列、隊形比賽。面對上學期大課間效果不理想，本學期修改制定了《豐樂中心小學大課間活動實施方案》，此方案一出，極大的調動了學生的積極性，老師組織得力，基本達到了預期效果。

（二）衛(wèi)生方面1、公寓及宿舍衛(wèi)生

（1)、每天早晨、中午學生離開宿舍，生活教師都要對每個宿舍內務整理和室內外衛(wèi)生進行檢查并做好記錄。要求學生每天起床后要打掃干凈寢室、整理好內務，不亂放用品，不亂扔臟物。早晨或中午起床后，負責開窗，通風透氣，保持室內空氣清新。每天早晨和中午學生離開公寓后，生活教師都會將樓道拖得干干凈凈。

(2)每周星期一下午兩節(jié)課后，生活教師都會督促和檢查學生做好寢室衛(wèi)生大掃除，保持寢室的整潔。

（3）做好消毒工作，保障師生健康。每天中午學生離開教室后，生活教師都會做好教學樓的消毒工作，學生午休起床后，生活教師又會做好公寓樓的消毒工作。2、教學樓及環(huán)境衛(wèi)生

（1）、認真做好衛(wèi)生小掃除和大掃除。

做到對樓內衛(wèi)生每天兩清掃（中午放學后和晚上學生活動后），要求教室地面要保持清潔，做到地面無痰跡，無紙屑。墻壁要保持潔白，不隨便涂寫，玻璃窗明亮，門窗、黑板干凈。天花板及墻角沒有蛛絲。樓道、樓梯地面干凈，窗臺無灰塵。

環(huán)境衛(wèi)生每天一小掃（早自習前），一周一大掃（周一下午），平時經常性地保持好。

（2）、加強衛(wèi)生宣傳教育，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣�？傊�，后勤工作是千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教學服務、為師生服務，這是我們后勤老師的職責。本年度我們總務處全體成員，克服人員少、任務多等困難，齊心協(xié)力、各盡所能，順利的完成了各項工作�，F在學校的硬件設施有了明顯改善，我們也將不斷提高業(yè)務能了，為師生提供更優(yōu)質的服務。

豐樂中心小學總務處

201*年12月5日

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