武漢市第四中學201*年總務工作總結(jié)
武漢市第四中學201*年總務工作總結(jié)
201*年學校領導班子集體認真反思,總結(jié)武漢四中教育發(fā)展經(jīng)驗和教訓,保證學校安全、穩(wěn)定、和諧的局面,建立公開公正透明通暢的管理體系,使干群、師生之間溝通順暢,形成合力。201*年武漢四中高考、中考獲得了驕人的成績,出色的完成了教育局下達的管理、質(zhì)量、績效等目標。
作為武漢四中的后勤管理,依據(jù)我校的辦學理念,扎實做好自己本職工作。今年校長室提出“后勤工作無小事”的工作原則,后勤部門進一步明確“服務育人”宗旨不斷強化后勤內(nèi)部管理,努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,力求把后勤服務工作落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化、精細化方面有新作為,上臺階。
主要工作及措施
1、加強學校安全管理工作力度。結(jié)合季節(jié)特點,有針對性地開展預防學生溺水、交通事故、災害事故等安全教育。落實各類應急預案,強化學生應急逃生與自救的教育與演練,進一步落實學校組織師生外出活動報告審批制度。進一步完善學校各類安全應急機制,加強學校校舍和教育教學設施日常安全檢查工作,及時排除隱患,提高校園周邊綜治維穩(wěn)工作水平,今年學校準備在主干道和入口裝攝像頭,增強學校應對突發(fā)事件的能力,努力保障師生安全,完成學年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標。加強對傳染病和學生常見病的預防教育和防治工作。2、牢固樹立依法治校、依法行政的意識,推進教育和諧發(fā)展,提升
學校管理品質(zhì)。
具體而言,就是要進一步規(guī)范經(jīng)費管理,不準自立名目收費,不準搭車收費,嚴禁各部門私設“小金庫”。加強收支兩條線管理,不得坐收坐支,合理使用資金,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。及時準確做好各類賬務的結(jié)算和清查。
3、加強作風建設,規(guī)范制度管理,努力增強員工的服務意識。
在學校校長室的領導下,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步細化崗位職責、做到分工具體職責明確,確保后勤服務工作事事有人做,人人有事做。
堅持總務人員每日巡查制度,及時掌握用水用電的故障、以及安全隱患,及時報告有關(guān)人員維修處理;及時掌握班級用電狀況,及時提醒電快用完的班級充電,保證正常的教學;對容易被損壞的部位,以及容易被污染的地方,要經(jīng)常巡視,做好巡視記載。定期征集師生對后勤工作人員服務態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和建議,通過檢查評比為績效考核準備材料。
4、加強財產(chǎn)管理,健全資產(chǎn)管理制度。
總務處將滿足需要,及時配置需增加的教學儀器,切實提高學校功能教室、圖書館、體育場館等的建設、使用和管理水平,認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
繼續(xù)實施班級財產(chǎn)責任制,各處室、教師辦公室調(diào)整由總務處辦
理,辦公室、教室的財產(chǎn)具體落實到班級和教師個人負責,堅決杜絕損壞學校財產(chǎn)的行為,落實損壞賠償制度。把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤;力爭學校環(huán)境潔凈亮美、安全和諧。5、繼續(xù)開展“潔凈亮美,和諧校園”的活動,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
高度重視學校衛(wèi)生工作,經(jīng)常督促食堂搞好室內(nèi)和周邊的清潔衛(wèi)生。切實加大校園各保潔區(qū)的管理力度,加強督查,確保學校全天候整潔;同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物、保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中開展愛護公物、美化校園、和諧社會的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。6、抓好校園的綠化維護管理。
我校已獲得“湖北省文明單位”、“湖北省園林式學校”、“湖北省綠色學校”、“市綠化紅旗單位”、“區(qū)綠化管理和綜合管理先進學!钡仁鈽s,學校春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。新學年,總務處要認真抓好校園的綠化工作,做好花草樹木的維護,及時督促養(yǎng)護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。并教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環(huán)境。
7、科學規(guī)劃,,為教育教學改革提供保障和服務。
加快教育信息化建設,大力推廣運用現(xiàn)代教育技術(shù),推進教育現(xiàn)代化進程,力爭盡快完成“班班通”建設工作,充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源效益的最大化。同時在市教育局的統(tǒng)一部署下,完成理化實驗室的建設。
8、將國家各項教育惠民政策落到實處,辦人民滿意教育
關(guān)愛每一個學生,關(guān)心貧困學生。落實學生學費、書抄費減免工作,繼續(xù)加大幫困助學力度,繼續(xù)做好袁隆平獎學金的發(fā)放工作。全面落實國家各類助學政策,規(guī)范學生資助工作。認真做好生源地學生信譽助學貸款工作。
抓好“放心食堂”、“放心校園店”和食品衛(wèi)生安全管理工作,認真做好“校(園)方責任險”,“學生基本醫(yī)療保險”和“學生平安保險”等工作。
9、堅持為師生服務的宗旨做好勤工儉學和物業(yè)管理工作,提高后勤服務與保障水平。
堅持以師生為本,抓好勤工儉學、學校后勤服務和保障工作。重點抓好捷龍食堂建設與管理。
201*年7月
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201*年學?倓仗幑ぷ骺偨Y(jié)
201*年是一個不平凡的一年。這一年我處在校長的領導下,全處工作人員齊心協(xié)力,和衷共濟為學校解決了多年想解決的幾道難題,得到了大家的好評。我們的做法是;
(一)加強學習,提高服務意識和技能。
我處后勤工人,基本都來自農(nóng)村,80%未經(jīng)過任何專業(yè)訓練。因此加強學習,努力提高服務意識和技能,尤為突出重要。
為了解決這個問題,我們利用晚上舉辦職工學習班。采取以老帶新集體學習與個別輔導相結(jié)合的方式:如政治學習、人人都要掌握的技能象食堂刷卡機的應用等采用集體學習,如自來水龍頭的更換等是在現(xiàn)場手把手教。
通過學習使大家明確:在學校里工作的人,都是為學生服務的,都是做育人工作。老師是教書育人,我們是服務育人。有的通過學習還確實學會了不少技術(shù),他們常說:“到陽光打工不但得了工資,還學到了手藝!鼻鍧嵐O中和原總認為自己是大老粗,說話粗聲粗氣,工作上不夠主動。如今一年四季在校,工作搶重、累、臟活干,大家都是孫爺爺長,孫爺爺短對他一片敬意。
(二)衛(wèi)生安全,長抓不懈。
衛(wèi)生安全是學校工作中頭等大事,它關(guān)系到青少年健康成長,關(guān)系到千百萬家庭的和睦幸福和社會穩(wěn)定。因此我們總是“經(jīng)”常念(衛(wèi)生安全逢會必講),嚴把三關(guān)(飲食服務許可證、健康證、司爐證三證齊全。),責任到人(誰的崗位誰負責)。勤于檢查(每天有學生會值日檢查,政教處總務處復查,學校領導抽查),處罰到位(發(fā)現(xiàn)隱患立即處理,屬于工作失誤追咎贖職責任)。
由于我們做到長抓不懈,一年來我校衛(wèi)生安全工作,未出任何事故,平安無事。
(三)集中財力,更新設備
我校是發(fā)展中學校,辦學資金是有限的。如何使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益,我們的做法是;精打細算,合理調(diào)配資金。在保障教學正常供給的前題下,可用可不用的經(jīng)費,堅決不用。每年集中財力重點解決12個急需解決的問題。本年度我們花了一百多萬元新建女生住宅樓,使將近300名同學遷入新居。微機室50臺微機老掉牙,我們把它全換上聯(lián)想品牌機。食堂刷卡機全部更新,所有學生寢室全部裝上開水機,洗衣機,給師生生活提供了很大方便。
(四)加強管理,責任到人
學期開學前,我們將教寢室的財產(chǎn)配齊配足,再與各班簽訂財產(chǎn)保管責任書。實行財產(chǎn)保管責任到班,班再責任到人。平時小修歸班,大修歸學校。期末驗收財產(chǎn)收回,損壞丟失按價賠償。學生教寢室每天都有學生會檢查和政教總務兩處復查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。由于實行責任制,一般來講損壞、丟失率較低,有的班級還經(jīng)常是零。
(五)辦好食堂,為教學護航。
民以食為天,“空著肚子是讀不好書的!睘榱俗寧熒σ愿案愫媒虒W,我們加大對食堂的管理力度,努力辦好食堂,為教學保駕護航。
首先是引入競爭機制,取消獨家經(jīng)營壟斷。學校共有800多人在食堂就餐,本來有一個食堂就可以。我們?yōu)榱朔乐钩邪谈銐艛,又引進一家開辦第二食堂。事實證明;有競爭就有活力,有活力,才有創(chuàng)新。開辦兩食堂比一個食堂好多了,“哪家好?我們就到哪家里吃”。師生就餐有選擇,大家都感到滿意。
其次要求食堂經(jīng)營面向大家,要符合不同經(jīng)濟條件人群的需求;“經(jīng)濟條件好的不外跑,條件一般的吃得好,家庭困難的吃得飽!爆F(xiàn)在食堂里早餐花樣有十幾種,花2-3元就可以了;中晚餐5元,吃飯不定量,如果你還想再好一點可以單獨炒菜,基本上能滿足師生的需求。
另外對食堂飲食衛(wèi)生安全要時刻記在心頭,要勤于督促、勤于檢查,確保師生吃上價廉物美放心飯菜。
時光荏苒,歲月如虹。新的一年又到了,我們將以新的姿態(tài),去迎接新的任務。我們堅信;只要我處全體工作人員一如既往吃苦耐勞和衷共濟,我們的服務將一定能得到師生的滿意。
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