文明單位創(chuàng)建總結(jié)

在開展文明單位創(chuàng)建工作中，丹江口市統(tǒng)計局嚴(yán)格按照市精神文明建設(shè)的總體安排和要求，積極開展創(chuàng)建活動，堅持把文明創(chuàng)建當(dāng)作一條主線始終貫穿于整個統(tǒng)計工作和統(tǒng)計建設(shè)的全過程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實，以“文明創(chuàng)建”促進(jìn)統(tǒng)計工作，用統(tǒng)計工作促進(jìn)文明創(chuàng)建，開創(chuàng)了全市統(tǒng)計工作的新局面。今年，我局先后獲得了“全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全市社會治安綜合治理平安單位”、“第二次全國農(nóng)業(yè)普查省級先進(jìn)集體”、“全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”、“十堰市201*年度全市統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”、“201*----201*年度市衛(wèi)生創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“最佳文明單位”等一系列榮譽稱號。

一、思想高度重視，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)很抓落實。

我局充分認(rèn)識文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，高度重視創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作列入單位工作和建設(shè)的重要議事日程，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有工作專班，有規(guī)劃方案、有制度措施，有職責(zé)任務(wù)、有量化指標(biāo)，有檢查評比、有獎懲兌現(xiàn)，常抓不懈地深入開展文明單位創(chuàng)建工作。通過明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、健全創(chuàng)建機(jī)制、強(qiáng)化創(chuàng)建措施、豐富創(chuàng)建形式，使全局文明創(chuàng)建工作不斷步入經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的運作軌道。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視著力抓。堅持每年成立由成立了以局長羅天彥為組長，書記梁祝明、農(nóng)調(diào)隊副隊長胡大文為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局“文明單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建設(shè)工作納入每季度一次局班子會議研究議題，按照“專職主抓、專班負(fù)責(zé)、全局參與、上下聯(lián)動”的創(chuàng)建思路，注意調(diào)動全局力量抓創(chuàng)建。同時，為保證創(chuàng)建工作實抓實建，堅持把務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合，局領(lǐng)導(dǎo)舍得在創(chuàng)建活動所需物資、經(jīng)費和人力上投入，無論是建立專欄、開展宣傳，還是整理檔案、治理環(huán)境，把有限的資金用在刀刃上。

2、健全機(jī)制長效抓。通過制定符合本單位實際、具有可操作性的文明創(chuàng)建實施方案，制定了創(chuàng)建創(chuàng)建單位工作規(guī)劃及201*年文明創(chuàng)建工作要點，堅持在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面提出具體的量化目標(biāo)，將文明創(chuàng)建工作納入全局崗位責(zé)任制，建立完善創(chuàng)建臺賬和檔案資料，實現(xiàn)創(chuàng)建工作質(zhì)量化管理，做到“兩個任務(wù)一起下，兩個成果一起要”。

3、形成合力共同抓。為了確保文明單位創(chuàng)建工作有計劃、按步驟、有條不紊地健康開展，我局堅持把創(chuàng)建活動融入到全局各項業(yè)務(wù)工作的全過程，一方面形成“全局一盤棋，共念創(chuàng)建經(jīng)”的創(chuàng)建氛圍和創(chuàng)建合力；另一方面與年終公務(wù)員考核結(jié)合起來，建立了崗位責(zé)任制，把每個崗位履行文明創(chuàng)建工作職責(zé)情況作為全局每月、每季工作講評和半年、年終工作考核的重要內(nèi)容，經(jīng)常督促、檢查、考核，做到“一季一檢查，半年一小結(jié)，全年一總評”，通過及時查找差距和不足，有效促進(jìn)文明創(chuàng)建責(zé)任制目標(biāo)的落實。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。

堅持以和諧發(fā)展為主題，通過注重抓好人文環(huán)境和硬件建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)和逐漸形成文化育統(tǒng)和科技強(qiáng)統(tǒng)的和諧氛圍。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)班子和諧。局黨政班子堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，通過建立完善黨支部議事規(guī)則、明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和范圍規(guī)范，在堅持“小事通氣、大事開會”原則基礎(chǔ)上，做到對重大決策、重大問題、重大事項、人事考核、獎懲兌現(xiàn)等事項均由集體討論決定，不搞“一言堂”，不隨意變更決定，不僅使決策不斷趨向規(guī)范化、民主化和科學(xué)化，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)和融洽相處，形成了工作合力。班子成員起到“領(lǐng)頭雁”的作用，工作上履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；以身作則，率先垂范，用自身的“標(biāo)桿”作用帶領(lǐng)全局同志搞好各項工作。2、抓好隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。

一是圍繞文明創(chuàng)建工作，我局注重抓好統(tǒng)計干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)。堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個代表”重要思想及市委、市政府的重要文件，我們通過成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度、規(guī)定學(xué)習(xí)時間、開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，全面提高統(tǒng)計隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，從而把思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來，把行動凝聚到市委的各項決策中去，形成聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞建設(shè)的局面；堅持局機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)日制度，建立政治理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)、輔導(dǎo)、交流機(jī)制；利用《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》，結(jié)合主題實踐活動開設(shè)干部學(xué)習(xí)專欄，交流發(fā)布學(xué)習(xí)研究成果。學(xué)習(xí)武裝思想，思想引導(dǎo)行動，全局經(jīng)常性的思想教育常抓常新，抓出了實效。

二是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)全市中心工作意識。我局堅持以服務(wù)全市中心工作為己任，突破專業(yè)局限，在更大范圍積極搜集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，為全市招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市、文明城市創(chuàng)建等中心工作提供相關(guān)的統(tǒng)計信息資料，用全面、準(zhǔn)確、及時的統(tǒng)計信息為全市中心工作搞好服務(wù)。打造學(xué)習(xí)型統(tǒng)計機(jī)關(guān)的活動，使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強(qiáng)烈的求知欲望，個個都是業(yè)務(wù)能手，人人都掌握了一至兩門專業(yè)技術(shù)，使工作效率和服務(wù)質(zhì)量都得到了明顯提高，全局所有專業(yè)年年都在全省、十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)的評比中得到好名次。

三是以主題活動為載體抓好經(jīng)常性的思想教育。通過積極開展“公民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育月”活動、“講文明、樹新風(fēng)、推進(jìn)雙創(chuàng)活動”等一系列活動，提高干部職工衛(wèi)生意識、文明意識、環(huán)境意識、法制意識。

三、豐富載體，創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力。一是加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。制定了統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃和201*年度文明創(chuàng)建工作要點，組織開展了“公民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育月”、“公民民道德宣傳日”和“講文明、樹新風(fēng)”活動。二是繼續(xù)開展新農(nóng)村建設(shè)試點工作。三是開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力、促進(jìn)和諧發(fā)展”活動。四是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會公益活動。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，特別是針對四川汶川大地震組織職工捐款，組織全局黨員交納“特殊黨費”支援抗震救災(zāi)工作；購買“愛心桔”幫助桔農(nóng)渡難關(guān)。五是上線“行風(fēng)熱線”節(jié)目宣傳統(tǒng)計工作。六是進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極開展“講文明、迎奧運”文體活動，組織職工參加了慶“三八”活動、廉政建設(shè)演講比賽、慶“七一”象棋比賽、乒乓球比賽、職工書畫篆刻大賽、太乙武當(dāng)拳比賽，活躍干部職工文化生活。

四、積極服務(wù)全市“雙創(chuàng)”工作。作為全市“創(chuàng)建省級文明城市”、“創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市”指揮部成員單位，堅持以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的敬業(yè)意識，精心做好配合服務(wù)工作。一是按照《省級文明城市創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任分解表》任務(wù)要求，高標(biāo)準(zhǔn)整理統(tǒng)計檔案，做到數(shù)出有據(jù)、查找有源；認(rèn)真測算創(chuàng)建所涉及的統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)，提供全面詳實、符合丹江發(fā)展實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；二是會同旅游局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《旅游統(tǒng)計管理辦法》的通知和發(fā)布了《丹江口市201*年旅游統(tǒng)計公報》。五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。

我局在抓文明創(chuàng)建的過程中，十分注意把外樹形象與內(nèi)謀發(fā)展、狠抓建設(shè)緊密結(jié)合，使機(jī)關(guān)建設(shè)實現(xiàn)了一年一個新臺階。一是積極創(chuàng)造條件，改善美化辦公環(huán)境，使全局干部職工工作和生活環(huán)境得到明顯改善；二是健全完善各項規(guī)章制度，堅持規(guī)范化管理。經(jīng)全局上下反復(fù)研究，先后制定和完善了《統(tǒng)計局內(nèi)部管理實施辦法》、《統(tǒng)計局各科、隊站崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計局檔案收發(fā)文管理制度》、、《統(tǒng)計局機(jī)關(guān)人員守則》、《統(tǒng)計局黨支部民主生活會制度》、《統(tǒng)計局黨支部議事規(guī)則》、《統(tǒng)計局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、、《統(tǒng)計局學(xué)習(xí)制度》、《統(tǒng)計局黨員教育管理制度》、《統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》等一系列規(guī)章制度，從工作管理、紀(jì)律管理、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行質(zhì)化量化規(guī)范，使之有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎懲，努力創(chuàng)造一個嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)，爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；三是加快統(tǒng)計信息化自動化建設(shè)，圍繞統(tǒng)計工作現(xiàn)代化、統(tǒng)計辦公自動化、統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)化目標(biāo)，從硬件保障上為統(tǒng)計信息化建設(shè)架起了廣闊的施展平臺，充分利用《丹江統(tǒng)計信息網(wǎng)》的優(yōu)勢，在網(wǎng)頁上開設(shè)了“黨員先進(jìn)性教育專欄”、“政務(wù)公開專欄”、“統(tǒng)計雙基專欄”、“文明創(chuàng)建專欄”“黨風(fēng)廉政專欄”、“五五普法專欄”，使統(tǒng)計信息網(wǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，社會公眾的朋友。六、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項統(tǒng)計工作的開展

1、圍繞全市中心工作提高統(tǒng)計服務(wù)。丹江口市統(tǒng)計局堅持以服務(wù)全市中心工作為己任，突破專業(yè)局限，在更大范圍積極搜集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，用全面、準(zhǔn)確、及時的統(tǒng)計信息為全市中心工作搞好服務(wù)，利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計信息、《統(tǒng)計月報》、《丹江口市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》不時發(fā)布統(tǒng)計信息、丹江動態(tài)和熱點摘要，全年共撰寫300篇統(tǒng)計分析、信息文章，其中有100多篇被國家、省級報刊、網(wǎng)絡(luò)刊發(fā)，在丹江口�？�、水都網(wǎng)、丹江政務(wù)動態(tài)上也刊發(fā)有60多篇。

2、精心組織第二次經(jīng)濟(jì)普查清查搞服務(wù)。在今年開展的第二次經(jīng)濟(jì)普查清查工作中，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項普查任務(wù)，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，丹江口市統(tǒng)計局在人員緊、工作多、任務(wù)重、經(jīng)費緊的情況下，充分發(fā)揮統(tǒng)計干部隊伍專業(yè)強(qiáng)、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)勢，著眼有利于開展普查、有利于統(tǒng)計任務(wù)、有利于節(jié)約經(jīng)費、有利于為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅持從調(diào)動全局干部職工積極性入手，組織全局力量參與普查，把全局全體干部都納入到全市普查工作中來，使全局每一個同志都成為全市普查辦公室的成員，形成“全員上陣、人人參與”搞普查的陣勢，全局每個同志都在普查工作中有分工、有任務(wù)、有考核。已圓滿完成了

七、堅持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力、促進(jìn)和諧發(fā)展”活動。高度重視、及時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案；召開動員大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，充分提高思想認(rèn)識；開展了座談討論，多種形式征求意見，并將統(tǒng)計執(zhí)法內(nèi)容和程序、統(tǒng)計收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容公之于眾，并定期將活動開展情況、問題整改情況進(jìn)行匯總公布，建立并公布市統(tǒng)計局辦公室電子信箱，設(shè)立舉報電話接受社會監(jiān)督，針對存在的問題制定整改措施，并堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，與業(yè)務(wù)工作一起抓、兩不誤。

2、認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性承諾活動。為進(jìn)一步深化黨員教育管理工作，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，根據(jù)中共丹江口市委組織部《關(guān)于開展黨員先進(jìn)性承諾活動的實施方案》的要求，我局全面推行以“黨員先進(jìn)性承諾卡”為載體的黨員先進(jìn)性承諾活動，在統(tǒng)計信息網(wǎng)上開設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，每個黨員結(jié)合自己的本職工作，認(rèn)真填寫黨員先進(jìn)性承諾卡，并在局域網(wǎng)上公布，公開承諾內(nèi)容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結(jié)果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。通過堅持在黨員先進(jìn)性承諾中體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部自覺向共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)約束要求自己，時刻保持黨員先進(jìn)性，振奮精神、加倍工作。八、抓好衛(wèi)生單位創(chuàng)建，搭建文明創(chuàng)建平臺

一是提高認(rèn)識，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。二是開展形式多樣的宣傳教育活動，用科學(xué)衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí)，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。三是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化人居環(huán)境。搞好辦公室和家屬樓衛(wèi)生，責(zé)任落實到了科室，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)；四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計服務(wù)。

九、加強(qiáng)綜合治理，努力創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度，實行目標(biāo)責(zé)任制，定期對綜合治理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促工作，齊抓共管。開展了反對邪教的教育，強(qiáng)化穩(wěn)定意識，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；2、著眼增強(qiáng)干部職工的法制觀念，不斷加大普法宣傳教育力度。統(tǒng)計局堅持把統(tǒng)計執(zhí)法檢查當(dāng)作推動和規(guī)范統(tǒng)計工作的一項重要工作抓緊抓實，定期進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加在對統(tǒng)計違法案件的查處力度，使依法統(tǒng)計的觀念意識日漸增強(qiáng)。開展的法律知識宣傳活動內(nèi)容豐富，手段創(chuàng)新，方法多樣，通過廣泛開展統(tǒng)計法宣傳活動，使全市統(tǒng)計人員同志依法行政、依法統(tǒng)計意識得到進(jìn)一步提高；3、認(rèn)真做好奧運會、奧會及武術(shù)節(jié)期間安全保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定工作。確保奧運會期間我市社會穩(wěn)定，確保不發(fā)生群眾進(jìn)京上訪和群體性事件，同時做好矛盾糾紛排查工作，及時化解矛盾，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；認(rèn)真做好出租房屋人員的排查、清理工作，確保無死角；4、認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故；5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī)，落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。

丹江口市統(tǒng)計局

二ＯＯ八年十二月十日

擴(kuò)展閱讀：創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)

一、公司概況。。。。。。。。二、行業(yè)的特點。。。。。。。。

三、文明創(chuàng)建主要做法

近年來，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，深入開展文明單位創(chuàng)建工作，著重在“五個突出”上下功夫，不斷鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，有力推動了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）突出“龍頭”示范，用堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)文明創(chuàng)建公司黨委把創(chuàng)建文明單位作為新的起點和動力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，為鞏固和提高創(chuàng)建成果提供強(qiáng)有力的組織保證。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是企業(yè)的“龍頭工程”，是公司改革和發(fā)展的關(guān)鍵。公司黨委緊緊圍繞國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，按照“心齊、氣順、實干、勁足”的建設(shè)要求，通過用創(chuàng)新精神搞活黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，拓寬工作視野。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，圍繞公司發(fā)展中存在的問題，班子成員經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺主動接受群眾的監(jiān)督，在重大問題決策前充分聽取群眾意見，加大公司各項事務(wù)的透明度。

2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持“黨管人才”原則，將人才工程建設(shè)列入黨委重要議事日程。大力倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)氣，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以發(fā)展實績論英雄，憑工作實績用干部，大膽選拔任用有真才實學(xué)的優(yōu)秀人才。不斷完善激勵約束考核機(jī)制，每年對中層干部就德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進(jìn)行考核，并組織職工群眾進(jìn)行評議，考核結(jié)果作為選拔任用的重要依據(jù)。三年來共選拔任用*名干部，降職免職*人。通過公司上下共同努力，形成了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的干部員工隊伍。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，定期組織召開專題會議，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“八不準(zhǔn)”和金融工委提出的“六個嚴(yán)禁”，制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，建立健全公司領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系基層單位和員工群眾等*余項制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作，堅持教育途徑從灌輸式向啟發(fā)式、封閉型向開放型、大型化向小型化、大道理向小道理的轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性、實效性和主動性。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為對班子評價和對班子成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）突出典型示范，用榜樣的力量帶動文明創(chuàng)建在創(chuàng)建活動中，公司充分發(fā)揮金融企業(yè)窗口單位的優(yōu)勢，注重培養(yǎng)創(chuàng)建先進(jìn)典型和自身創(chuàng)建示范作用，引領(lǐng)和帶動文明創(chuàng)建工作。

1、注重培養(yǎng)創(chuàng)建先進(jìn)典型。在文明創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的集體和個人，分別獲得國家、省、市級榮譽稱號，*榮獲南京市首批“工人先鋒號”稱號，*榮獲市級“青年文明號”，*榮獲省級“青年文明號”，*榮獲國家級“青年文明號”，*同志榮獲“南京市五一巾幗標(biāo)兵”稱號，*同志榮獲“南京市新長征突擊手”稱號，*同志榮獲201*年度“南京市青年崗位能手”稱號，*榮獲“南京市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號，*同志榮獲“五一”勞動獎?wù)拢?同志榮獲“五一”勞動獎?wù)隆?同志榮獲“*市勞動模范”稱號等。

2、注重宣傳創(chuàng)建先進(jìn)典型。公司黨委每年通過各種形式對在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，對市級以上創(chuàng)建先進(jìn)集體及個人，公司予以重獎鼓勵，樹立一批文明創(chuàng)建標(biāo)兵和帶頭人。召開文明創(chuàng)建先進(jìn)事跡報告會，組織先進(jìn)集體和個人介紹創(chuàng)建經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，認(rèn)真總結(jié)公司文明創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗，積極探索新形勢下文明創(chuàng)建的新思路，新辦法，全方位推動公司文明創(chuàng)建工作。通過簡報、畫廊、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺在公司全體員工中對文明單位創(chuàng)

建先進(jìn)集體和個人進(jìn)行宣傳，將公司成立20年來所有獲得過先進(jìn)的集體和個人名單匯編成《*》一書，號召全體員工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)”的文明創(chuàng)建高潮。

3、注重文明創(chuàng)建帶頭示范。公司在文明創(chuàng)建工作中，緊密聯(lián)系公司工作實際，全面開展市容環(huán)境、公共秩序和窗口服務(wù)的各項整治工作。201*年4月公司100多名青年注冊志愿者在*廣場舉行大型*服務(wù)活動，201*年7月公司團(tuán)委在*公園開展“青春共建和諧社區(qū)行動，金融知識進(jìn)社區(qū)”活動。同時公司在文明創(chuàng)建工作中始終不忘做好帶頭示范作用，201*年先后與*有限公司、*有限公司、*股份有限公司等單位開展“統(tǒng)籌共建”活動，定期召開會議共商文明創(chuàng)建工作。積極參加省、市文明辦組織的“結(jié)對共建，推進(jìn)城鄉(xiāng)文明一體化”主題活動。

（三）突出導(dǎo)入載體，用先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)文明創(chuàng)建在創(chuàng)建活動中，公司黨委堅持與時俱進(jìn)，積極探索適合時代特點的創(chuàng)建活動內(nèi)容，不斷推進(jìn)載體創(chuàng)新，堅持以先進(jìn)

企業(yè)文化引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作，形成了。。。。。。。等企業(yè)文化價值理念，榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”稱號。

1、服務(wù)文化建設(shè)。公司的基本職能就是。。。。。，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系是公司必須做好的基礎(chǔ)性工作。通過形式多樣的服務(wù)活動，讓更多的投資者認(rèn)識*，先后舉辦了大型專業(yè)知識服務(wù)活動、“青春共建和諧社區(qū)行動，金融知識進(jìn)社區(qū)”、*業(yè)務(wù)活動、為客戶建立QQ群提供及時、貼身的咨詢服務(wù)等。

2、學(xué)習(xí)文化建設(shè)。公司自1999年始即開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。將中心組學(xué)習(xí)，作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“核心工程”來抓，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年精讀一本書、每年到基層作一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，每年完成一篇調(diào)研報告，發(fā)表一篇專業(yè)論文。二是堅持公司中層管理干部讀書筆記活動。要求公司中層管理干部每季度完成二篇讀書筆記，定期進(jìn)行檢查，并予以通報，對優(yōu)秀讀書筆記進(jìn)行表揚，十年如一日，從未間斷。三是堅持在全體員工中開展讀好書活動。通過舉辦讀書演講比賽等

活動，加強(qiáng)員工愛讀書、愛學(xué)習(xí)的氛圍。

3、合規(guī)文化建設(shè)。嚴(yán)格按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，加強(qiáng)合規(guī)管理工作。建立了分工明確、運作高效的風(fēng)險控制和合規(guī)管理組織體系，構(gòu)建了覆蓋各項業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險控制和合規(guī)制度體系，持續(xù)強(qiáng)化對各項制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，編制了《合規(guī)制度匯編》、《合規(guī)手冊》。制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時堅持從自身實際情況出發(fā)，追求逐步穩(wěn)妥發(fā)展，有效規(guī)避市場風(fēng)險。在開展各項業(yè)務(wù)時，堅持對各類風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)分析和測算，有效防范和控制經(jīng)營風(fēng)險。通過培訓(xùn)和知識競賽等多種形式強(qiáng)化員工風(fēng)險控制和合規(guī)管理理念，確保依法合規(guī)開展執(zhí)業(yè)行為。

4、品牌文化建設(shè)。公司成立了品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮品牌建設(shè)工作，組織制定品牌建設(shè)規(guī)劃和實施辦法。緊緊圍繞“。。。。。�！钡钠髽I(yè)精神，注重提煉公司傳統(tǒng)文化，在完成公司視覺識別系統(tǒng)規(guī)范設(shè)計工作的基礎(chǔ)上，通過戶外燈箱、過街燈橋、環(huán)保袋、易拉寶、地鐵站臺、專列廣告、公交車等廣告，積極開展宣傳工作，取得了良好效果。企業(yè)

先后榮獲。。。。。等榮譽稱號。

（四）突出心行一致，用具體行動彰顯文明創(chuàng)建在創(chuàng)建活動中，公司黨委始終把遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)工作放在第一位，積極承擔(dān)社會責(zé)任，通過各種途徑回報社會。

1、堅持遵紀(jì)守法。一是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，遵守各項管理制度，積極開展綜合治理和群防群治工作，在全公司范圍內(nèi)開展法制宣傳教育，使員工做到知法、懂法、守法，爭做文明員工、文明市民，近年來未發(fā)生任何嚴(yán)重違法違規(guī)事件。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和安排，堅持進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法”為主題的職業(yè)道德教育，十一年如一日，從未間斷。三是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策。實行婚育同步管理，大力宣傳晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的知識，提倡新事新辦，婚喪嫁娶無大操大辦現(xiàn)象，連續(xù)多年實現(xiàn)晚婚率100%，計劃生育率100%，獨生子女領(lǐng)證率100%。

2、堅持回報社會。一是開展環(huán)境整治和美化活動。公司嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，深入開展愛國衛(wèi)生運動，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施，加大營業(yè)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公共場

所衛(wèi)生管理條例》和《江蘇省〈公共場所衛(wèi)生管理條例〉實施辦法》，建立每周五衛(wèi)生日制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實衛(wèi)生責(zé)任人，實現(xiàn)公司內(nèi)外環(huán)境整潔，相關(guān)指標(biāo)達(dá)到有關(guān)部門規(guī)定的要求。在201*年初的特大雪災(zāi)中，公司積極做好各項防災(zāi)工作，所有的營業(yè)場所未出現(xiàn)一起意外事故。二是積極參加和支持社會的公益性活動。。。。。。

3、堅持安全生產(chǎn)。一是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。公司貫徹“預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針，防治結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)上課、看錄相、簽訂責(zé)任書等形式，加強(qiáng)保安人員的上崗培訓(xùn)，不斷提高隊伍的素質(zhì)。制定《門衛(wèi)制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛(wèi)制度。組織防火、防盜、協(xié)助公安機(jī)關(guān)辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在201*年奧運會、201*年建國60周年慶典等活動中未發(fā)生一起安全事故。二是加強(qiáng)技術(shù)保障工作。對公司信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，整合網(wǎng)上交易系統(tǒng)行情、交易和資訊平臺，對網(wǎng)上交易系統(tǒng)、手機(jī)交易系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)容升級，優(yōu)化整合短信平臺，實現(xiàn)移動、

電信統(tǒng)一接入，交易系統(tǒng)*年未發(fā)生一起技術(shù)事故。三是加強(qiáng)應(yīng)急演練工作。公司制定了網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案、信訪工作應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)。。。。。全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的應(yīng)急演練活動中，公司的應(yīng)急演練工作得到了現(xiàn)場檢查組專家及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。201*年省、市“平安金融”安全檢查中獲得一致好評。

（五）突出著眼長遠(yuǎn)，用建章立制保證文明創(chuàng)建在創(chuàng)建活動中，公司黨委始終把創(chuàng)建工作作為主要工作來抓，堅持發(fā)揮干部職工的“主人翁”作用，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)。在文明單位的創(chuàng)建過程中，認(rèn)真履行“一把手”責(zé)任制、“部門負(fù)責(zé)人”責(zé)任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)、親自抓，以實際行動，樹好標(biāo)桿，做好表率。公司專門成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施、督促檢查文明單位創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，開展文明創(chuàng)建

日常管理工作，并在人員、經(jīng)費、辦公設(shè)備等方面優(yōu)先保障。各基層營業(yè)部成立營業(yè)部文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責(zé)任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的良好氛圍，為文明創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

2、加強(qiáng)創(chuàng)建實踐活動。一是加強(qiáng)創(chuàng)建教育工作。公司利用各種會議、宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等陣地進(jìn)行文明創(chuàng)建教育，著力做好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二是開展多種形式的實踐活動。先后舉辦。。。。。等活動，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是積極組織開展文化體育和科普教育活動。先后組織。。。。。。。等活動，在舉行勞動競賽、崗位練兵的同時也積極倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建檢查考核。依據(jù)。。。。。等具體規(guī)定，嚴(yán)格考核，將各項創(chuàng)建目標(biāo)分解指標(biāo)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制按月重點考核，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為年

度工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，并列入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結(jié)創(chuàng)建工作情況，改進(jìn)不足，不斷創(chuàng)新。同時從人大代表，新聞界、金融界、投資者等方面聘請行風(fēng)監(jiān)督員，對公司創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督、評議。創(chuàng)建辦公室不定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對于在創(chuàng)建工作中客戶反映的問題和各級檢查中暴露的問題，公司和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對待，提出整改意見，并組織實施，做到層層落實，件件解決，使得創(chuàng)建活動不斷取得新的經(jīng)驗、新的成績。

四、文明創(chuàng)建主要成效

近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，堅持科學(xué)發(fā)展，審時度勢、把握全局，冷靜分析國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，。。。。在業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展、行業(yè)地位和作用、社會聲譽和影響、“三個文明”建設(shè)等方面都取得了量和質(zhì)的飛躍，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）綜合競爭力顯著提升。。。。。。

（二）創(chuàng)新發(fā)展力快速提高。。。。。。。

（三）法人治理和風(fēng)控建設(shè)明顯加強(qiáng)。。。。。。。

（四）團(tuán)隊綜合素質(zhì)大幅提高。。。。。。。

（五）“三個文明”建設(shè)成效顯著。。。。。。。。。。。。。。。。

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