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文昌路街道第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 21:53:31 | 移動(dòng)端:文昌路街道第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

文昌路街道第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

文昌路街道第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉

工作總結(jié)

為切實(shí)做好第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作,文昌路街道嚴(yán)格按照《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和西夏區(qū)委、政府《西夏區(qū)第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》文件的要求,堅(jiān)持“三無三穩(wěn)定一滿意”原則,三無即無違法行為、無信訪案件、無不穩(wěn)定情況,三穩(wěn)定即社區(qū)換屆秩序穩(wěn)定、居民情緒穩(wěn)定、班子優(yōu)化銜接穩(wěn)定,一滿意即街道、社區(qū)群眾滿意,認(rèn)真組織實(shí)施社區(qū)換屆選舉工作,于201*年8月7日?qǐng)A滿完成社區(qū)換屆選舉工作,F(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

文昌路街道地處銀川市西部,東起同心南街、西至宏圖街,南起南環(huán)高速、北至懷遠(yuǎn)西路,轄區(qū)總面積17.5平方公里。有各類企事業(yè)單位26個(gè),常住人口10131戶,2.9萬余人,轄有7個(gè)社區(qū)居委會(huì),職數(shù)39人,其中主任7人,委員32人。

二、成立組織機(jī)構(gòu)。文昌路街道成立了第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)和監(jiān)督社區(qū)成立社區(qū)居民選舉委員會(huì)依法開展選舉工作,并制定《文昌路第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉實(shí)施方案》。

三、建立換屆選舉相關(guān)制度。一是建立專題會(huì)議制度。

街道黨工委每周召開兩次街道及社區(qū)居委會(huì)會(huì)議,及時(shí)了解換屆選舉的進(jìn)展情況,要求換屆選舉工作一定要“充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事”,做到“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、深入、真實(shí)”。二是建立包片領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工制度。街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)包片指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作,做到了換屆選舉工作“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門密切配合”的良好工作局面。三是建立下派指導(dǎo)員制度。指導(dǎo)員每周到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作,就社區(qū)反饋的問題和建議及時(shí)召開會(huì)議研究解決,保證了換屆選舉工作的順利開展。

四、廣泛動(dòng)員宣傳。街道為了加大換屆選舉工作力度,各社區(qū)利用社區(qū)小巷紅花QQ網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)、宣傳欄和黑板報(bào)等各種形式宣傳換屆選舉的重要意義、法律法規(guī)和程序方法,懸掛橫幅14條,引導(dǎo)居民群眾依法形式民主權(quán)利,自覺履行義務(wù),為換屆選舉營造濃厚的氛圍。通過這些宣傳和動(dòng)員,提高了廣大居民的參與意識(shí),增強(qiáng)了社區(qū)居民履行民主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責(zé)任感,使換屆選擇的知曉率達(dá)到90%以上,保證了選舉工作全面有序的進(jìn)行。

五、全面推行兩個(gè)三分之一交流工作。我轄區(qū)在西夏區(qū)內(nèi)交流主任2名,本街道內(nèi)交流主任2名,采取直選選舉方式的社區(qū)有2個(gè)(長城須崎社區(qū),文昌南路社區(qū)),直選社區(qū)達(dá)到三分之一以上。街道黨工委與區(qū)委保持高度一致,及時(shí)采取措施,召開會(huì)議對(duì)要交流的社區(qū)及相關(guān)人員進(jìn)行思想

動(dòng)員工作,把影響換屆的不利因素消滅在萌芽狀態(tài),確保無信訪事件,確保無違法現(xiàn)象,確保無不穩(wěn)定因素,從而達(dá)到換屆秩序穩(wěn)定,班子過度穩(wěn)定,群眾思想穩(wěn)定,保證換屆選舉工作的風(fēng)清氣正。

六、依法依規(guī)開展換屆選舉工作。一是采取面向社會(huì)“公開選拔、擇優(yōu)入圍、民主選舉”的辦法,從高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、軍屬中選拔優(yōu)秀人才,通過西夏區(qū)統(tǒng)一組織考試,街道面試、綜合考核最終確定17名候選人補(bǔ)充到第四屆社區(qū)居委會(huì)中。本屆候選人平均年齡為36歲,比上屆減少1歲,大專以上學(xué)歷有32人,占總數(shù)82%,比上屆增加了50%,黨員有27人,占總數(shù)69%,比上屆增加了48%。二是嚴(yán)格按照《選舉法》進(jìn)行選民登記、公布選舉日和選民登記日、公布選民名單、頒發(fā)選民證代表證,依次公布初步候選人、正式候選人公告。三是依法召開換屆選舉大會(huì)。文昌路街道共有7個(gè)社區(qū)居委會(huì),采取直選選舉方式的社區(qū)有2個(gè)(長城須崎社區(qū),文昌南路社區(qū)),采取居民代表選舉方式的社區(qū)有5個(gè)(翟靖巷社區(qū),寧朔北路社區(qū),文昌北路社區(qū),藝術(shù)巷社區(qū),荷花苑社區(qū))。本次等額選舉社區(qū)有6個(gè),差額選舉社區(qū)有1個(gè)。共有候選人40名。在街道黨工委正確指導(dǎo)下,經(jīng)過三天的選舉,39名候選人當(dāng)選為新一屆居委會(huì)成員,7個(gè)社區(qū)圓滿完成第四屆換屆選舉工作。

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則,體

現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選,選好社區(qū)為人民”的宗旨,通過這次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作,我們成功的組建了一支年輕有活力的社區(qū)居委會(huì)工作團(tuán)隊(duì)。在這次選舉工作中我們雖然取得了一定的成績,但是,離上級(jí)要求還存在一定的差距,在以后的工作中我們將一如既往的堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴(kuò)大民主、維護(hù)穩(wěn)定”的理念,提高社區(qū)建設(shè)水平,完善居民自治,結(jié)合社區(qū)實(shí)情,著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。

文昌路街道辦事處201*年8月8日

擴(kuò)展閱讀:文昌路街道圓滿完成第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)

信息

文昌路街道辦事處第136期簽發(fā)人:司應(yīng)源

統(tǒng)籌規(guī)劃精心組織

文昌路街道圓滿完成第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)

換屆選舉工作

為切實(shí)做好第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作,文昌路街道嚴(yán)格按照《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和西夏區(qū)委、政府《西夏區(qū)第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》文件的要求,堅(jiān)持“三無三穩(wěn)定一滿意”原則,三無即無違法行為、無信訪案件、無不穩(wěn)定情況,三穩(wěn)定即社區(qū)換屆秩序穩(wěn)定、居民情緒穩(wěn)定、班子優(yōu)化銜接穩(wěn)定,一滿意即街道、社區(qū)群眾滿意,認(rèn)真組織實(shí)施社區(qū)換屆選舉工作,于201*年8月7日?qǐng)A滿完成社區(qū)換屆選舉工作。主要做法如下:

一、成立組織機(jī)構(gòu)。文昌路街道成立了第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)和監(jiān)督社區(qū)成立社區(qū)居民選舉委員會(huì)依法開展選舉工作,并制定《文昌路第四屆城鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉實(shí)施方案》。

二、建立換屆選舉相關(guān)制度。一是建立專題會(huì)議制度。街道黨工委每周召開兩次街道及社區(qū)居委會(huì)會(huì)議,及時(shí)了解換屆選舉的進(jìn)展情況,要求換屆選舉工作一定要“充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事”,做到“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、深入、真實(shí)”。二是建立包片領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工制度。街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)包片指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作,做到了換屆選舉工作“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門密切配合”的良好工作局面。三是建立下派指導(dǎo)員制度。指導(dǎo)員每周到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作,就社區(qū)反饋的問題和建議及時(shí)召開會(huì)議研究解決,保證了換屆選舉工作的順利開展。

三、廣泛動(dòng)員宣傳。街道為了加大換屆選舉工作力度,各社區(qū)利用社區(qū)小巷紅花QQ網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)、宣傳欄和黑板報(bào)等各種形式宣傳換屆選舉的重要意義、法律法規(guī)和程序方法,懸掛橫幅14條,引導(dǎo)居民群眾依法形式民主權(quán)利,自覺履行義務(wù),為換屆選舉營造濃厚的氛圍。

四、全面推行兩個(gè)三分之一交流工作。我轄區(qū)在西夏區(qū)內(nèi)交流主任2名,本街道內(nèi)交流主任2名,采取直選選舉方式的社區(qū)有2個(gè)(長城須崎社區(qū),文昌南路社區(qū)),直選社區(qū)達(dá)到三分之一以上。街道黨工委與區(qū)委保持高度一致,及時(shí)采取措施,召開會(huì)議對(duì)要交流的社區(qū)及相關(guān)人員進(jìn)行思想動(dòng)員工作,把影響換屆的不利因素消滅在萌芽狀態(tài),確保無信訪事件,確保無違法現(xiàn)象,確保無不穩(wěn)定因素,從而達(dá)到換屆秩序穩(wěn)定,班子過度穩(wěn)定,群眾思想穩(wěn)定,保證換屆選舉工作的風(fēng)清氣正。

五、依法依規(guī)開展換屆選舉工作。一是采取面向社會(huì)“公開選拔、擇優(yōu)入圍、民主選舉”的辦法,從高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、軍屬中選拔優(yōu)秀人才,通過西夏區(qū)統(tǒng)一組織考試,街道面試、綜合考核最終確定17名候選人補(bǔ)充到第四屆社區(qū)居委會(huì)中。本屆候選人平均年齡為36歲,大專以上學(xué)歷有32人,占總數(shù)82%,黨員有27人,占總數(shù)69%。二是嚴(yán)格按照《選舉法》進(jìn)行選民登記、公布選舉日和選民登記日、公布選民名單、頒發(fā)選民證代表證,依次公布初步候選人、正式候選人公告。三是依法召開換屆選舉大會(huì)。文昌路街道共有7個(gè)社區(qū)居委會(huì),采取直選選舉方式的社區(qū)有2個(gè)(長城須崎社區(qū),文昌南路社區(qū)),采取居民代表選舉方式的社區(qū)有5個(gè)(翟靖巷社區(qū),寧朔北路社區(qū),文昌北路社區(qū),藝術(shù)巷社區(qū),荷花苑社區(qū))。本次等額選舉社區(qū)有6個(gè),差額選舉社區(qū)有1個(gè)。共有候選人40名。在街道黨工委正確指導(dǎo)下,經(jīng)過三天的選舉,39名候選人當(dāng)選為新一屆居委會(huì)成員,7個(gè)社區(qū)圓滿完成第四屆換屆選舉工作。

文昌路街道信息員:王素錦201*年8月7日

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