201*干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

201*干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

區(qū)財政局

區(qū)財政局根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，深入發(fā)動，扎實推進(jìn)，積極開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動各項任務(wù)的完成。

一、健全機構(gòu)，充分發(fā)動。全區(qū)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會以后，局黨支部立即召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會會議精神，研究部署本單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的方案。成立了局黨支部書記、局長梅憲忠同志為組長，副局長苗艷芬、陳進(jìn)懷為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的財政局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的辦公室。欒子榮同志兼辦公室主任，配備了一名專職人員。根據(jù)區(qū)委對活動的總體要求，結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真研究制定了財政局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案和學(xué)習(xí)配檔表，對各階段的步驟、要求、時間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了全局動員會議，對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了動員。會上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共橋東區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動

實施方案》，并下發(fā)了《財政局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》和學(xué)習(xí)配檔表。梅憲忠同志就財政局機關(guān)如何開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動作了動員講話，具體安排部署了開展活動的步驟、方法、內(nèi)容、要求，并強調(diào)做好“三個結(jié)合”、“二個防止”和“兩不誤、兩促進(jìn)”。即緊密結(jié)合干部思想和工作實際，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，緊密結(jié)合本單位的實際，在提高認(rèn)識，解決問題，促進(jìn)工作，務(wù)求實效上下功夫�！皟蓚�防止”即防止不聯(lián)系實際，不解決實際問題，干部作風(fēng)建設(shè)年活動與當(dāng)前工作脫節(jié)；防止借口工作繁忙不認(rèn)真參與干部作風(fēng)建設(shè)年活動，或簡單地以業(yè)務(wù)工作代替教育活動，使活動走過場。“兩不誤，兩促進(jìn)”即要求每名干部職工都要正確處理好干部作風(fēng)建設(shè)年活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。二、扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。在學(xué)習(xí)動員階段，我們按照制定的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流心得體會相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)階段的各項活動。每周一、三、五下午為集中學(xué)習(xí)時間，不準(zhǔn)請假、遲到、曠課。其他時間以科室為單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排自學(xué)。在這一階段，按計劃要求集中學(xué)習(xí)時間已達(dá)到學(xué)時要求，參考書目已全部完成。梅憲忠同志也作了題為《扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動促進(jìn)財政工作全面上臺階》的報告。我們還組織開展了學(xué)習(xí)交流活動，大家聯(lián)系思想和工作實際，交流了學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識，

進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強了對開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時，還督促每名干部職工記好筆記和寫好心得體會，統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會筆記本。對讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會一周一檢查。所有參學(xué)人員都已完成了讀書筆記和心得體會的書寫任務(wù)，對學(xué)習(xí)教育活動起到了極大地促進(jìn)作用。

在分析評議階段：一是在人民群眾、服務(wù)對象中廣泛征求意見，還對兩鄉(xiāng)四辦6個財政所征求了意見，并設(shè)立了意見箱，開通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干部職工進(jìn)行了反饋。每位干部職工根據(jù)反饋到的意見，按照“五個對照”的要求，重點查找了自身在理想信念，宗旨意識，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，在此基礎(chǔ)上每名干部職工形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問題，少擺成績；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問題，少找別人的問題；多寫整改措施和努力方向，少寫單純的原則話。二是廣泛開展談心活動，局黨支部根據(jù)本單位的實際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干部職工開展了普遍的談心，干部職工在談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評，相互征求意見，查找問題，達(dá)到了開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團結(jié)，形成共識的目的，為開好專題生

活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。三是召開專題生活會。經(jīng)局黨支部研究決定，根據(jù)每位干部職工的自我剖析材料召開了專題生活會，專題生活會采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開展了批評與自我批評，每名干部職工按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個對其進(jìn)行評議，指出其優(yōu)點、重點談不足，至少提出一條意見或建議。四是形成評議意見。根據(jù)黨員干部講評，互評的情況，以及干部職工的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對每名干部職工提供了評議意見，并對評議的意見進(jìn)行了通報。

在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評議階段查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部職工都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時限，進(jìn)一步明確了整改的重點，把整改同堅持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來，既要抓好對已經(jīng)查找出的問題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項整改措施都已經(jīng)落實到了科室、到人，并明確了整改時限形成了一級抓一級層層抓落實的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動整改工作的深入開展。四是建立長效機制，結(jié)合財政工作實際，進(jìn)一步深入開展“三品”機

關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。

在建立長效機制階段：1、加大制度建設(shè)的力度，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。我局重新修訂了《橋東區(qū)財政局機關(guān)管理工作制度匯編》，印發(fā)了新的管理工作制度匯編。結(jié)合國家、省和市的有關(guān)要求，再次進(jìn)行了修改、補充、完善，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。2、聘請有關(guān)單位、服務(wù)對象擔(dān)任財政部門的監(jiān)督員，建立財政管理和行風(fēng)建設(shè)的社會監(jiān)督機制。我局將定期召開監(jiān)督員會議，聽取他們對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，以便糾正偏差，堵塞漏洞。3、長期保留我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的機構(gòu)和運作模式。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，為此，我局已決定將機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長期保留，公布的征求意見箱、征求意見電話、將長期設(shè)立，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，暢通我們征集意見的渠道，及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

三、認(rèn)真總結(jié)，不斷延伸。通過一系列活動，使干部職工的服務(wù)意識、大局意識得到了進(jìn)一步的增強，收到了良好的效果，概括起來就是強化了五種意識：一是強化了學(xué)習(xí)意識，把加強學(xué)習(xí)作為個人追求進(jìn)步的階梯，作為健康生活的標(biāo)志；二是強化宗旨意識，使每名干部職工必須把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)；三是強化了責(zé)任意識，

明確一個財政干部一面旗幟，一個崗位就是一份責(zé)任；四是強化了自律意識，財政干部職工必須牢固樹立良好的思想道德防線，遵紀(jì)守法，做到自省、自有、自警、自勵；五是強化了創(chuàng)新意識，明確每個黨員必須按照“三個代表”重要思想實踐科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，為做好財政工作貢獻(xiàn)自己的力量。使廣大群眾切實感受到黨和政府的溫暖，切實感受到干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效。

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市國資委201*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈珠海市201*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見〉的通知》（珠辦發(fā)[201*]11號）精神，，市國資委高度重視，精心策劃、周密部署，深入開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，以效能建設(shè)為突破口，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊緊圍繞加強國資監(jiān)管和推動國企科學(xué)發(fā)展這個主題，積極應(yīng)對國際金融危機，提升機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效能，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展軟環(huán)境，努力推動科學(xué)發(fā)展觀在國資委的深入貫徹落實，推進(jìn)市屬國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果，機關(guān)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識明顯增強、工作效率明顯提高，群眾滿意度明顯上升�，F(xiàn)將工作總結(jié)報

告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動部署周密

市國資委領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為搞好國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。為抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，市國資委成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組長由市國資委主任、黨委書記勞志偉同志親自擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由國資委辦公室、組織人事科、行政監(jiān)察科相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促。結(jié)合市國資委機關(guān)的實際情況，制定了切實可行的《市國資委開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動工作方案》（珠國資【201*】197號）。通過召開機關(guān)全體人員會議進(jìn)行動員部署，明確了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作目標(biāo)，工作措施、工作步驟和工作要求。通過有重點、有針對性的開展工作，確保了國資委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。

二、精心組織實施，強化措施落實

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)動員，增強抓好國資工作方向感、責(zé)任

感和使命感

我們扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)理論，以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確理解和把握國資委的職責(zé)定位和國企的功能定位，樹立起了正確的國資委政績觀和國企發(fā)展觀，找準(zhǔn)了國資監(jiān)管的方向，就是一要推進(jìn)國有企業(yè)改革，二要加快國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，三要加強國資監(jiān)管。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，增強了履行出資人職責(zé)的使命感

和責(zé)任感。

我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為一個重要抓手，積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，為更好地促進(jìn)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作服務(wù)奠定基礎(chǔ)。一是不斷完善委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)力。二是強化理論學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作理論、實務(wù)，并定期收集印發(fā)《國資監(jiān)管參考》，用科學(xué)發(fā)展觀武裝國資委機關(guān)干部職工的頭腦，指導(dǎo)實踐，增強實際工作能力和本領(lǐng)。三是強化理論聯(lián)系實際，特別聯(lián)系貫徹落實《綱要》，全面融入珠三角核心區(qū)的工作實踐，聯(lián)系國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的中心工作，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力，把個人的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)換為組織的創(chuàng)造力，推動整體素質(zhì)的提高，提升國資委帶領(lǐng)國資系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的能力。定期匯編了《珠海市市屬國有企業(yè)情況》、《市屬企業(yè)工作動態(tài)匯總表》，制定了定期報送信息材料制度和加強信息報送工作的具體措施，

實現(xiàn)了為國資監(jiān)管提供決策服務(wù)和信息參考的目標(biāo)。（二）采取切實有效措施，認(rèn)真查找存在問題。

我們把查找問題，實現(xiàn)國資國企科學(xué)發(fā)展作為搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突破口來抓。一方面，在自查上，我們以機關(guān)科室為單位，要求每個干部職工都要嚴(yán)格按照活動要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高對機關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，同時，查找在工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率、廉潔從政等方面的主要問題。另一方面，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，建立了委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴格力集團、華發(fā)集團、珠海港集團、水務(wù)集團等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，分別召開座談會22次，深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，對企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的問題及措施、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建等工作進(jìn)行深入調(diào)研。我們還廣泛征求各市管企業(yè)及有關(guān)單位對國資委機關(guān)的意見和建議，共發(fā)放征求意見表及調(diào)查問卷445份，召開征求意見座談會1次，收集到各方面意見和建議共119條，經(jīng)過梳理，共整理出四類共19條意見和建議。針對收集到的意見和建議，結(jié)合市國資委的工作實際，我們就進(jìn)一步推進(jìn)國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、推進(jìn)企業(yè)利用資本市場提高發(fā)展水平、完善法人治理結(jié)構(gòu)健全現(xiàn)代企業(yè)制度等課題，制訂了整改措施，增強了活動的針對性。

（三）進(jìn)行深入透徹剖析，認(rèn)真抓好整改落實。

針對查擺出來的問題，我們分科室座談討論，開展批評與自我批評，深刻剖析問題的原因，大家從如何創(chuàng)新服務(wù)理念，從服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面進(jìn)行深挖細(xì)查，從思想根源上剖析原因，挖出問題的根，找出問題的源，從而在整改上統(tǒng)一思想認(rèn)識。明確了整改重點和整改方向，從而使整改工作做到有的放矢。

三、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效顯著，有力促進(jìn)了國資監(jiān)管和國企改革

發(fā)展工作。

在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，我們認(rèn)真按照扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、積極推進(jìn)體制機制改革、全力以赴服務(wù)重大項目、加快電子政務(wù)建設(shè)、繼續(xù)加強制度建設(shè)、積極開展各種惠民實踐、加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督檢查、及時總結(jié)提高等八個方面工作入手，不斷落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓創(chuàng)新，堅持實事求是，突出實踐，注重實效，集中精力抓整改落實，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了國資國企工作取得了新成績。

（一）深化新一輪國企改革，國有資本進(jìn)一步向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)集中

按照市委市政府的決策部署，積極推進(jìn)新一輪國企改革，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。我們積極推動國有資本重點向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，在201*年組建交通集團和珠海港集團兩家投融資平臺的基礎(chǔ)上，加大力度在全市范圍進(jìn)一步整合國有資源，調(diào)整劃入了橫琴區(qū)政府、建設(shè)局、水務(wù)局、市政園林局所屬11家事業(yè)單位資源，形成14家主業(yè)清晰、關(guān)聯(lián)密切、勢頭良好、具有較強核心競爭力的市管企業(yè)。通過靠大聯(lián)強、同業(yè)整合的形式，推動了國有經(jīng)濟重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，初步實現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)調(diào)優(yōu)、規(guī)模調(diào)大、主業(yè)調(diào)專、整體調(diào)強，努力打造一批資產(chǎn)實力雄厚的企業(yè)集團目標(biāo)。產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)一步深化，燃?xì)饧瘓F整體產(chǎn)權(quán)公開掛牌轉(zhuǎn)讓，成功引入世界500強荷蘭喜威投資有限公司；珠光債務(wù)重組歷時9年成功完成；供水、城市污水處理和公交特許經(jīng)營改革穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）立足實際，不斷完善國資監(jiān)管體制機制。

一是完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加快推進(jìn)公司制改革，積極完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全規(guī)范有效的市管企業(yè)董事會和監(jiān)事會。在新組建的各大集團建立了規(guī)范的董事會和監(jiān)事會，華發(fā)集團、公交集團、珠光控股實行董事長與總經(jīng)理分設(shè)。在新組建市管企業(yè)建立起內(nèi)部董事和外部董事相結(jié)合的新格局，初步實現(xiàn)決策層、監(jiān)督層與執(zhí)行層相對分離。二是積極推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部收入分配制度建設(shè)。加強了對市管企業(yè)工資總額預(yù)算管理，實行企業(yè)經(jīng)營者薪酬與職工工資總額分開管理，規(guī)范了企業(yè)工資管理，加強了人工成本控制。加強對市管企業(yè)中層管理人員人力成本管理，提出了人力成本管理的具體措施和辦法。推動市管企業(yè)逐步建立市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、出資人依法調(diào)控、社會有效監(jiān)督的收入分配新體系建設(shè)取得積極進(jìn)展。三是建立和完善了企業(yè)評價體系和全面風(fēng)險管理體系。集中力量開展了對6家市管企業(yè)投融資能力評價工作和14家市管企業(yè)的綜合評價工作，為進(jìn)一步加強國資監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。初步建立了出資人報表體系，為切實解決監(jiān)管信息不對稱的主要矛盾找到突破口。制定了《珠海市國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度實施細(xì)則》、《珠海市市管企業(yè)會議制度指引》等制度，加強了企業(yè)的全面風(fēng)險管理培訓(xùn)，完成了6家市管企業(yè)的全面風(fēng)險管理審計。加大力度監(jiān)控企業(yè)投資，嚴(yán)格控制企業(yè)異地投資、非主業(yè)投資活動。建立了證券投資定期報告制度，嚴(yán)格控制企業(yè)證券投資。建立并實行企業(yè)法律糾紛案件報告制度，加強了法律糾紛案件的監(jiān)督和辦理，1-11月，共追回產(chǎn)權(quán)收益約1000多萬元，確保了國有資產(chǎn)安全和保值增值。四是修改完善了企業(yè)負(fù)責(zé)人考核與薪酬體系，印發(fā)了《珠海市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，不斷提高考核指標(biāo)的導(dǎo)向性、針對性和可操作性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核與薪酬充分掛鉤。五是進(jìn)一步加強了國有資本經(jīng)營預(yù)算管理工作，今年，共上繳國有資本經(jīng)營收益1.97億元，完成了國有資本收益入庫任務(wù)。六是進(jìn)一步完善了企業(yè)重大事項監(jiān)管的有效機制。進(jìn)一步修改完善了市管企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表請示報告制度，修訂了九洲旅游集團等9家企業(yè)章程，規(guī)范企業(yè)行為，發(fā)揮章程作為企業(yè)憲法的作用。重新擬訂了市管企業(yè)的主業(yè)方案，引導(dǎo)國有資本重點向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展。規(guī)范國企職工持股行為，完成公交集團和水務(wù)集團下屬4家職工持股企業(yè)的整改工作。加大了國有資產(chǎn)評估工作的監(jiān)管力度，強化重大資產(chǎn)評估項目專家評審制度，組織完成江海電子股權(quán)轉(zhuǎn)讓、江珠高速珠海段股權(quán)質(zhì)押等8宗重大資產(chǎn)評

估項目的專家評審、核準(zhǔn)和備案工作。

（三）全力推進(jìn)重大項目建設(shè)，積極發(fā)揮國有企業(yè)主力軍作用我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極推動市管企業(yè)重大項目建設(shè)工作，促使市管企業(yè)圍繞企業(yè)主業(yè)和國有經(jīng)濟發(fā)展方向，集中資源投入重點項目和關(guān)鍵領(lǐng)域，積極承擔(dān)起事關(guān)珠海長遠(yuǎn)發(fā)展的重任，成為推動珠海交通、港口、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公用事業(yè)發(fā)展的骨干力量。一是國資委與多家金融機構(gòu)加強溝通，幫助企業(yè)分析判斷融資規(guī)模和尋找適合的融資工具。市管企業(yè)積極開拓融資渠道，加大融資力度，積極籌措重大項目建設(shè)資金。1-11月，格力集團、華發(fā)集團等９家承擔(dān)市重大投資建設(shè)項目共31項，總投資額1158億元，占我市十大重點工程項目總投資的37%，已實現(xiàn)融資已到位資金114億元，為重點建設(shè)項目的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。同時，格力集團成功獲準(zhǔn)發(fā)行15億元短期融資券并首期發(fā)行8億元，屬下房地產(chǎn)板塊借殼海星科技成功上市；華發(fā)集團以股權(quán)收益為質(zhì)押融資5.8億元，華發(fā)股份成功發(fā)行18億元公司債，為加快重大項目建設(shè)提供了資金保障。二是市管企業(yè)交通集團、珠海港集團、華發(fā)集團、城建集團等市管企業(yè)承擔(dān)市十大重點項目建設(shè)取得積極進(jìn)展，為我市保增長、定格局、促

發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。（四）強化工作舉措，把提高效能建設(shè)落到實處。

一是加強制度建設(shè)。建立健全機關(guān)工作制度，制定和完善了《市國資委公文處理辦法》、《安全突發(fā)性事件工作預(yù)案》、《信息報送制度》等一系列機關(guān)政務(wù)制度。同時，做好規(guī)范化文件清理工作，徹底清查符合清理范圍的規(guī)范性文件，共清理出77份規(guī)范性文件保留“繼續(xù)有效”。二是強化責(zé)任。切實把加強國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展作為國資委的中心任務(wù)來抓，制定和落實好各項措施，完善了督辦系統(tǒng)，按照“大事重點督辦、急事即時督辦、常事定期督辦”的原則，注意與各科室和企業(yè)加強溝通，注意掌握辦理進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)督促，促進(jìn)了工作的落實和效率的提高。三是加強電子政務(wù)建設(shè)。根據(jù)《政府信息公開條例》的要求，充分利用國資委網(wǎng)站深入推進(jìn)政務(wù)公開。積極使用OA系統(tǒng)，并通過努力把OA系統(tǒng)延伸到市屬國企，通過運用科技手段為機關(guān)行政效能提速增效。四是狠抓工作落實。圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點工作，落實跟蹤督辦責(zé)任制，對各督辦事項辦理的措施、進(jìn)度、效果等進(jìn)行檢查，督促辦理進(jìn)度、糾正辦理中存在的問題以及定期通報有關(guān)情況。提高了工作效率，促進(jìn)了行政效能大提速，確保各項工作能夠執(zhí)行到位、落實到位。一年來，沒有發(fā)生效能低下、

推諉扯皮、濫用職權(quán)等方面的情況，也沒有群眾投訴。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程。今后，我委將不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，更好地推進(jìn)國資監(jiān)管、國企改革和發(fā)展工作，為把我市建設(shè)成為珠江口西岸核心城市做出應(yīng)

有的貢獻(xiàn)！

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