201*上半年黨風廉政建設工作總結(jié)

XXX住房公積金管理中心

201*年上半年黨風廉政建設工作總結(jié)

201*年上半年，全市公積金系統(tǒng)黨風廉政建設工作在市紀委監(jiān)察局和中心黨組的正確領導下，堅持標本兼治、注重預防的方針，把黨風廉政建設工作融入住房公積金管理的各個環(huán)節(jié)，認真貫徹落實市紀委六屆二次全會精神，積極開展廉政教育，健全廉政制度，強化監(jiān)督約束，業(yè)務服務進一步規(guī)范，機關建設不斷加強，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了黨風廉政建設與業(yè)務工作兩加強、兩促進、兩發(fā)展�，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設工作總結(jié)如下：

一、強化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防線

住房公積金是干部職工的住房性工資收入，涉及職工切身利益。日常工作中，我們始終堅持教育為先，超前防范，注重筑牢干部職工的反腐倡廉思想防線。年初制定了《年度黨風廉政學習教育計劃》，把開展廉政教育納入全系統(tǒng)年度學習計劃，統(tǒng)一部署安排，并將《黨風廉政建設工作》寫入201*年中心工作要點，同業(yè)務工作同安排、同落實，納入季度目標責任考核，督促落實。年初以來，組織黨員干部重點學習了胡錦濤總書記在全國紀檢監(jiān)察工作會議上，趙書記在省紀委全會，以及千書記在市紀委六屆二次全會上的重要講話；組織中心機關全體干部職工參觀“反腐倡廉建設成果展巡展”，組織系統(tǒng)黨員干部觀看警示教育片《路之殤》和反

腐倡廉教育片《北極雪》；組織機關黨員聆聽呼秀珍和她的雷鋒家庭事跡報告會；在全系統(tǒng)舉辦“慶七一”勤政為民、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)主題演講競賽，宣傳先進理念和廉政文化。按照市紀委要求，組織開展廉政教育考試一次，開辦黨風廉政教育學習專欄兩期，召開廉政教育交流座談會一次，黨組書記、主任，紀檢組長分別給干部職工廉政學習輔導一次，通過開展多形式的學習教育，進一步增強了干部職工勤政廉政意識，提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識，激發(fā)了工作熱情和干勁。

二、健全制度，著力維護工作發(fā)展大局

年初以來，紀檢監(jiān)察堅持以維護公積金工作大局，服務各項業(yè)務開展為己任，不斷完善廉政建設各項制度，強化效能監(jiān)察，制定印發(fā)了《201*年黨風廉政建設工作安排意見》，《住房公積金廉政風險防控工作實施方案》，成立了以黨組主要領導為組長，各黨組成員為副組長的黨風廉政建設工作領導小組和廉政風險防控工作領導小組，明確了班子成員“一崗雙責”的責任；制定了《住房公積金管理中心反腐倡廉工作責任分工》。形成了黨組書記中心主任負總責，主管領導具體負責，班子其他成員根據(jù)分工共同負責的工作格局。各管理部（科室）與中心黨組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。做到了分工明確，責任到人，切實把黨風建設工作落到實處。完善制定了《干部談心談話制話》和《工作責任追究制度》，對

一名同志因在辦理業(yè)務辦理時，與辦事人員發(fā)生爭執(zhí)，進行了談話提醒，配合秘書科對黨組會、辦公會決定事項落實情況，開展督查督辦一次。制定了《科級干部個人重大事項報告制度》，建立了全系統(tǒng)副科級以上干部廉政檔案，堅持干部提拔使用先過廉政鑒定關，干部任職前必須進行廉政考試與廉政談話。各項廉政制度的建立和執(zhí)行，不僅優(yōu)化了服務管理環(huán)境，增進了干部職工團結(jié)，而且強化了紀檢監(jiān)察部門的職責，較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察在服務發(fā)展中的保駕護航的作用。

三、強化監(jiān)督，住房公積金管理運作規(guī)范

監(jiān)督是紀檢監(jiān)察工作的立身之責。為有效落實監(jiān)督職責，加強住房公積金管理，規(guī)范住房公積金運作，修訂完善了《住房公積金內(nèi)控監(jiān)督制度》，成立了以紀檢組長為組長，秘書科、監(jiān)察室負責同志為成員的住房公積金內(nèi)部檢查審計小組，堅持每季度對住房公積金的歸集繳存、提取使用及個人貸款、財務管理工作等情況，進行監(jiān)督檢查。今年已開展監(jiān)督檢查兩次。嚴格落實《住房公積金信訪工作制度》，建立了信訪工作登記本，明確由監(jiān)察室全面負責住房公積金的信訪接待、督辦、查處等工作。對一些單位職工反映的住房公積金制度未建立、斷繳、停繳等涉及職工切身利益的信訪件，做到第一時間批轉(zhuǎn)業(yè)務科室，并跟蹤監(jiān)督落實。上半年新建公積金的88家單位中，監(jiān)察室跟蹤督辦的達13家，201*年2月23日接XXX有限公司職工匿名來信反映，XXX有限公

司從201*年至今，從本單位職工月工資中，按比例扣除每月應繳存的住房公積金挪作它用。中心領導高度重視，監(jiān)察室立即立案調(diào)查，把此事作為今年督辦案件來抓，跟蹤督辦相關業(yè)務科室對該單位進行了行政執(zhí)法，目前該單位已給我中心報送了開戶繳存登記相關資料，積極配合中心做好公積金繳存核算工作，有效維護廣大職工合法權益。建立了住房公積金網(wǎng)絡舉報平臺，201*年4月28日，接到群眾通過網(wǎng)絡舉報一些縣市區(qū)管理部辦理公積金提取業(yè)務不按照相關政策執(zhí)行，并且態(tài)度生冷硬的投訴后，立即進行調(diào)查核實，在較短的時間內(nèi)給職工予以解答，對相關工作人員進行了批評教育。截止6月底，共接待、受理干部職工電話、信箱、網(wǎng)絡等來訪72件，全都在規(guī)定期限內(nèi)給予了處理和答復，來信來訪案件辦結(jié)率達100%。紀檢組監(jiān)察室監(jiān)督職能的加強，有效增強了系統(tǒng)干部職工的工作責任心，規(guī)范了服務管理行為，提高了辦事效率，強化了住房公積金安全管理、規(guī)范運作。近幾年來，全市住房公積金未發(fā)生違規(guī)使用，擠占挪用等現(xiàn)象，很好地維護了廣大繳存人的合法權益。

四、主題實踐活動開展扎實，效果明顯

全市“抓作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”和“投資發(fā)展整治年”活動動員會后，及時召開專題會議，學習領會文件精神，研究部署全系統(tǒng)教育活動，成立了領導小組，制定了具體實施步驟、提出具體要求，先后組織集中學習近50個小時，開

辦學習心得交流專欄3期，干部職工人均做學習筆記1萬多字，撰寫學習心得2篇以上，班子成員還以建設西咸國際大都市，住房公積金管理、歸集、信貸及黨風廉政建設等主題，給干部職工輔導講座3次；向干部職工、協(xié)作單位發(fā)放征求意見、建議表（函）132份，征集意見、建議12條；針對收集的各類意見，組織召開了科以上干部會議進行了專題研究，認真開展自查自糾，深刻查擺，剖析根源，議定措施，建立了主題教育活動整改工作臺帳，并依據(jù)領導分工實行包抓解決。同時圍繞服務國際化大都市建設、滿意服務干部職工，組織修訂完善機關管理制度16項，開展干部職工業(yè)務學習培訓兩期。為鞏固學習成果，并組織黨員干部進行了知識測試。通過主題實踐活動，加強了全市公積金系統(tǒng)的效能建設，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，切實提高了服務質(zhì)量和管理水平，優(yōu)化了公積金發(fā)展環(huán)境，形成了和諧奮進、管理科學、群眾滿意的良好工作氛圍。

五、抓黨風促落實，各項業(yè)務工作強勢開展

半年以來，我們堅持把黨風廉政建設融入住房公積金工作的全過程，注重圍繞中心工作抓建設、促工作，用工作效果檢驗黨風廉政建設工作成效，干部隊伍素質(zhì)不斷提高，積極性、創(chuàng)造性不斷增強，實現(xiàn)了廉政建設和業(yè)務工作兩不誤、兩加強、兩促進、兩發(fā)展。今年1-6月份全市歸集住房公積金5.4億元，比去年同期增加1.2億元，同比增長28.69%。

住房公積金制度覆蓋面由機關事業(yè)單位、國有企業(yè)，拓展到了私營企業(yè)、商業(yè)超市、酒店餐飲等行業(yè)。今年以來，共新增繳存單位88家，其中，非公有制企業(yè)31家。發(fā)放住房公積金貸款2.75億元，比去年同期增加4074萬元，同比增加17.34%。整體工作態(tài)勢良好，水平不斷提升，住房公積金在解決干部職工住房困難，服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展上的作用也得到較好發(fā)揮。

下半年，我們將繼續(xù)嚴格按照市委、市政府和市紀委的工作部署和要求，深入開展“投資發(fā)展環(huán)境整治年”活動，圍繞中心黨組工作大局，著力在效能監(jiān)察等方面下功夫，有效發(fā)揮住房公積金的社會保障作用，服務干部職工改善住房條件，為建設國際化大都市做出應有的貢獻！

二0一二年七月四日

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201*年上半年庫車縣林基路小學

黨風廉政建設工作總結(jié)

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩(wěn)定、推動學�？沙掷m(xù)發(fā)展的迫切需要。201*年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局鑒定的黨風廉政責任書為依據(jù)，結(jié)合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監(jiān)督工作，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和提供了強大的動力。現(xiàn)就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結(jié)：

一、加強教育營造氛圍

1．學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2．加強學習，統(tǒng)一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規(guī)的自覺性。結(jié)合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3．加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地（辦專欄），營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結(jié)合。學校利用師德師風教育活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。二、健全監(jiān)督制約機制

1．加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。

2．健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定。

3．實行述職述廉報告制度。學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。三、堅持校務公開制度

1．學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據(jù)，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。2．堅持過程公開、結(jié)果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應有教職工參與，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。3．學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的重點工作，結(jié)合學校實際情況，開展了一系列的活動。今后，我校黨支部全體黨員教師一定要以高標準嚴格要求自己，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強學習，以實踐科學發(fā)展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質(zhì)型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，清清白白做人，堂堂正正辦事，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

201*年6月林基路小學漢語學校

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