201*年企業(yè)辦工作總結(jié)1
***鎮(zhèn)企業(yè)辦201*年全年工作總結(jié)
201*年全年企業(yè)辦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府的中心工作,和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱,努力克服全球金融危機(jī)的影響,按照年初制定的崗位目標(biāo)職責(zé),創(chuàng)新思維、積極工作,確保各項(xiàng)工作的完成,現(xiàn)將企業(yè)辦201*年全年主要工作總結(jié)如下:
一、201*年全年年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
增加值預(yù)計(jì)可完成129000萬元,同比增長(zhǎng)25.9%。銷售收入預(yù)計(jì)完成75201*萬元,同比增長(zhǎng)25%。利稅總額預(yù)計(jì)完成74000萬元,同比增長(zhǎng)16.7%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值預(yù)計(jì)完成39970萬元,同比增長(zhǎng)15%!叭Y”企業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)完成23000萬元,同比增長(zhǎng)15%。出口創(chuàng)匯值(萬美元),預(yù)計(jì)完成1190萬美元,同比增長(zhǎng)5%。萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降(%),預(yù)計(jì)比同期下降4.5%。主要污染物排放量:化學(xué)需氧量排放總量(噸)預(yù)計(jì)為122.39噸,同比下降2%;二氧化硫排放總量(噸)預(yù)計(jì)為215.95噸,同比下降2%。
(二)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
增加值預(yù)計(jì)可完成99850萬元,同比增長(zhǎng)30%。營(yíng)業(yè)收入預(yù)計(jì)完成374400萬元,同比增長(zhǎng)30%。
利稅總額預(yù)計(jì)完成36920萬元,同比增長(zhǎng)30%。二、各項(xiàng)重點(diǎn)工作
(一)深入企業(yè),積極做好“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”走訪企業(yè)調(diào)研工作
年初,面對(duì)突如其來的全球金融危機(jī),我鎮(zhèn)積極行動(dòng),在第一時(shí)間傳達(dá)了市、區(qū)委關(guān)于“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的工作安排和相關(guān)要求,并以最快的速度對(duì)全鎮(zhèn)70家重點(diǎn)幫扶企業(yè)逐一走訪,詳細(xì)了解了企業(yè)困難,針對(duì)企業(yè)所需,制定相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。如針對(duì)一些企業(yè)資金短缺的問題,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,幫助企業(yè)聯(lián)系金融機(jī)構(gòu),解決貸款。針對(duì)某些企業(yè)發(fā)票不夠用的問題,通過協(xié)調(diào)國(guó)、地稅兩個(gè)單位,增發(fā)企業(yè)票據(jù),解決了企業(yè)的燃眉之急。針對(duì)出口型企業(yè)面臨的產(chǎn)品外銷管道不暢、信息閉塞等困難,特邀請(qǐng)中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心天津代表處的代表來鎮(zhèn),推廣天津市國(guó)際電子商務(wù)應(yīng)用平臺(tái),為企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)提供了規(guī)模大、性能高、穩(wěn)定安全的電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。通過“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”活動(dòng),政府與企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系,幫助企業(yè)堅(jiān)定了克服困難的信心,加快了我鎮(zhèn)走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的步伐。
(二)認(rèn)真細(xì)致,圓滿完成第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查從201*年1月1日起,正式普查登記。在已完成清查階段工作的基礎(chǔ)上,企業(yè)辦按照區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)普查辦公室的整體要求和既定的普查方案,全力以赴完成此項(xiàng)工作,嚴(yán)格做到“單位不漏,數(shù)據(jù)真實(shí)”。在經(jīng)濟(jì)普查過程中,企業(yè)辦緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)各
村統(tǒng)計(jì)人員,成立村級(jí)普查小組,形成了行之有效的辦事機(jī)構(gòu),奠定了經(jīng)濟(jì)普查工作的組織基礎(chǔ)。同時(shí),我們主動(dòng)深入鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè),逐一嚴(yán)格審核所報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)有問題的資料絕不放過,做到全部經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在經(jīng)濟(jì)普查抽查階段,我鎮(zhèn)東堤頭村代表全區(qū)迎接了市統(tǒng)計(jì)局的檢查,全村被查各單位,無一問題,受到市、區(qū)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的好評(píng)。
(三)改善民生,繼續(xù)推進(jìn)新“五個(gè)一”集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)集貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)關(guān)乎老百姓的日常生活,不僅可以為村民提供豐富的生活必需品和飲食,同時(shí)還能夠拓寬村民的就業(yè)管道,因此集貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)是涉及民生的大事。今年以來,企業(yè)辦繼續(xù)積極推動(dòng)全鎮(zhèn)新“五個(gè)一”工程的集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè),現(xiàn)姚莊村、季莊村、韓盛莊村已完成集貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)工作,并已通過鎮(zhèn)、區(qū)兩級(jí)驗(yàn)收,極大地方便了村民的購(gòu)物,豐富了村民的日常生活用品的選購(gòu)。
(四)涵養(yǎng)稅源,配合相關(guān)部門做好協(xié)稅護(hù)稅工作
提高協(xié)稅護(hù)稅意識(shí),積極配合區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門做好協(xié)稅護(hù)稅工作,并分拆鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、銷售情況,按照不同情況分別對(duì)待。并且積極配合稅務(wù)部門,開展土地稅、房產(chǎn)稅的各企業(yè)自查,保證稅源不流失。
(五)注重實(shí)效,努力做好非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提高培訓(xùn)工作隨著我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不斷增加,天津市開展了旨在針對(duì)全市農(nóng)村非農(nóng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者、管理人員及技術(shù)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提
高培訓(xùn)工程。本年內(nèi)企業(yè)辦結(jié)合我鎮(zhèn)各優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的代表企業(yè)共完成了計(jì)算機(jī)中級(jí)班、縫紉工初中級(jí)班、制鞋工初級(jí)班、染料生產(chǎn)工等多個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。其中計(jì)算機(jī)初級(jí)班、中級(jí)班取證131人,縫紉工初級(jí)班取證19人,縫紉工中級(jí)班取證77人,制鞋工初級(jí)班取證107人,染料生產(chǎn)工取證37人。在進(jìn)行非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提高培訓(xùn)的過程中,我們緊抓培訓(xùn)實(shí)效,注重對(duì)學(xué)員的技能進(jìn)行提高,以適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);同時(shí)也注重與鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的相結(jié)合,這樣一方面為我鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)提供了必要的人才保障,另一方面也為我鎮(zhèn)從事非農(nóng)勞動(dòng)的勞動(dòng)力擴(kuò)展了就業(yè)管道。
(六)關(guān)注企業(yè),落實(shí)兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠扶持政策
受金融危機(jī)的影響,本年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩,在這種情況下各級(jí)政府制訂了各種相關(guān)的優(yōu)惠扶持政策,動(dòng)用了大量的資金以幫助企業(yè)更快地?cái)[脫危機(jī)的影響。年內(nèi)企業(yè)辦為我鎮(zhèn)多家企業(yè)落實(shí)了市、區(qū)兩級(jí)的優(yōu)惠扶持政策,并得到了幫扶資金,使得企業(yè)能夠更好地抵抗金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。
(七)爭(zhēng)名創(chuàng)優(yōu),推進(jìn)品牌戰(zhàn)略、培育名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)在保持鎮(zhèn)域內(nèi)原有名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)數(shù)量不減的情況下,積極申請(qǐng)新的名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)稱號(hào),同時(shí)進(jìn)一步使有潛力的企業(yè)提高其產(chǎn)品的質(zhì)量和品牌知名度。今年,我鎮(zhèn)天津市津鴿化工有限公司的“津鴿”品牌獲得了天津市著名商標(biāo)的稱號(hào);天津市天塑科技集團(tuán)有限公司第二塑料制品廠的“蘭花”牌農(nóng)用聚乙烯塑料薄膜
獲得了天津市名牌產(chǎn)品的稱號(hào),目前正在申請(qǐng)國(guó)家馳名商標(biāo)稱號(hào)。同時(shí),天津光輝集團(tuán)有限公司的“奧帥”品牌和天津海力油墨有限公司的“天象”品牌是申請(qǐng)著名商標(biāo)的重點(diǎn)培育對(duì)象。
(八)加強(qiáng)管理,確保企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)
今年,企業(yè)辦開展了質(zhì)量專項(xiàng)整治行動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)我鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)尤其是油漆生產(chǎn)企業(yè)的管理監(jiān)督,針對(duì)我鎮(zhèn)虎威化工廠被曝光一事,召開了一次質(zhì)量專項(xiàng)整治會(huì)議,布置相關(guān)事宜,杜絕此類事件的再次發(fā)生;同時(shí),積極配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)部門,搞好日常驗(yàn)收、生產(chǎn)許可證年檢、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)修訂、計(jì)量合格證檢驗(yàn)和樣品抽檢等工作,確保我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
(九)強(qiáng)化創(chuàng)新,狠抓節(jié)能減排不放松
年內(nèi),我鎮(zhèn)積極扶持創(chuàng)新型企業(yè)的建立,在繼新星獸藥廠、斯必得服裝集團(tuán)有限公司、江天重工有限公司成立企業(yè)技術(shù)中心后,正在積極為東達(dá)偉業(yè)機(jī)車車輛有限公司申請(qǐng)建立企業(yè)技術(shù)中心。在節(jié)能減排工作上,為完成年初區(qū)下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù),我鎮(zhèn)鼓勵(lì)各企業(yè)以科技創(chuàng)新的方式進(jìn)行節(jié)能減排,這樣不僅降低了能源消耗,同時(shí)提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。今年,天津市天重江天重工有限公司的100頓電弧爐余熱回收技術(shù)改造項(xiàng)目已申報(bào)國(guó)家驗(yàn)收,201*年中央財(cái)政對(duì)此項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)投資2760萬元,建成后預(yù)計(jì)節(jié)能16153.6噸標(biāo)準(zhǔn)煤,可代替20噸鍋爐,既節(jié)約了成本又節(jié)能降耗。凱萊加氣混凝土板塊項(xiàng)目也已申報(bào)了09年度資源節(jié)約與環(huán)保中央預(yù)算內(nèi)備選項(xiàng)目,正在審核過程中。同時(shí),我鎮(zhèn)振興偉業(yè)化工有限公司、哥雷德
化工有限公司、新星獸藥廠也在積極申報(bào)清潔生產(chǎn)審核。
(十)深化改革,理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系、加強(qiáng)資產(chǎn)管理
今年,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)內(nèi)部的管理、激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,使改制企業(yè)真正煥發(fā)出活力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),加強(qiáng)鎮(zhèn)屬資產(chǎn)的管理,對(duì)含有鎮(zhèn)屬資產(chǎn)的年檢合同到期的企業(yè)重新簽訂租賃合同。對(duì)津鋼氧氣廠進(jìn)一步深化體制改革,爭(zhēng)取全部產(chǎn)權(quán)出售,并收回部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓金。
擴(kuò)展閱讀:公司辦公室及人力資源部201*年工作總結(jié)暨201*年工作計(jì)劃
××公司辦公室及人力資源部201*年工作
總結(jié)暨201*年工作計(jì)劃
XX公司整合后成立了新公司的綜合辦公室、人力資源部,人力資源部及辦公室成立后,隨即對(duì)各崗位人員進(jìn)行了調(diào)整,并進(jìn)行了具體的分工,明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)和工作范圍。綜合辦公室、人力資源部在XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要做了一下幾方面的工作:
綜合辦公室方面
1、為加強(qiáng)對(duì)辦公室的管理,制定下發(fā)了《辦公室綜合管理辦法》,《辦公室綜合管理辦法》規(guī)范了辦公室工作程序,提高辦公室的工作效率。
2、做好各類文件的收發(fā)、傳閱、吹辦、歸檔等公文管理工作,并做力求到公文處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。3、認(rèn)真審核上報(bào)(集團(tuán))公司的各類公文,認(rèn)真審核校驗(yàn)我公司下發(fā)的各類文件,先后審核下發(fā)了《采購(gòu)管理辦法》、《工程項(xiàng)目管理辦法》、《假期管理辦法》等30多項(xiàng)制度與公文。
4、保持與市衛(wèi)生監(jiān)督局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局等單位密切聯(lián)系,辦理各類證照的年審工作。組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等證照的審核復(fù)驗(yàn)工作。
5、做好公司各類活動(dòng)的籌備組織工作,“七.一”爬山活動(dòng)、5.12文川地震的愛心捐贈(zèng)活動(dòng)、賓館20年館慶、卡
拉ok比賽等活動(dòng)的籌備與組織工作。
6、做好市旅游局要求的相關(guān)工作。特別是做好了評(píng)定一級(jí)旅行社的資料準(zhǔn)備工作。一級(jí)旅行社的申報(bào)涉及到的內(nèi)容多,時(shí)間緊,任務(wù)重,但辦公室在旅游部、財(cái)務(wù)部等部門的大力支持下,在短短一周時(shí)間內(nèi)就查找、補(bǔ)建、準(zhǔn)備好了××公司近三年來200多份、4個(gè)大類、66個(gè)小類的相關(guān)申報(bào)材料。
7、做好公司計(jì)劃生育工作和愛衛(wèi)工作,做好公司宣傳工作,辦理抗震救災(zāi)知識(shí)、安全知識(shí)、普法知識(shí)等宣傳辦報(bào),截至12月1日共辦理宣傳欄20期。人力資源部方面:
除了做好日?记诘慕y(tǒng)計(jì)、工資的計(jì)算和發(fā)放,日常人員的招聘辭職、人事檔案的管理工作以及對(duì)(集團(tuán))公司人力資源部各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)外,主要做了以下幾方面的工作:
1、五險(xiǎn)合一:根據(jù)(集團(tuán))公司醫(yī)保市級(jí)并軌要求,清理職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無誤的完成了五險(xiǎn)合一的工作。
2、完成了××個(gè)離退人員的移交工作。按離退休管理中心要求,清理了××名離退休職工的人事檔案,補(bǔ)建供養(yǎng)親屬卡片,建立電子表格基本信息資料,完成了離退休職
工所有材料的整理和補(bǔ)建工作。7月××個(gè)離退人員全部移交到公司離退中心。
3、完成了正式工勞動(dòng)合同的變更,臨時(shí)工與××勞務(wù)代理公司的勞動(dòng)合同的簽訂以及與保安代理公司的合同續(xù)簽工作。
4、對(duì)公司班組長(zhǎng)進(jìn)行了清理和調(diào)整,調(diào)整后的班組長(zhǎng)有××個(gè),其中工段長(zhǎng)××人,正班長(zhǎng)××人,副班長(zhǎng)×人。5、按照××文件為公司息崗人員辦理申報(bào)、審批、備案工作,截至11月底辦理息崗××人。
6、為加強(qiáng)對(duì)員工假期的管理,維護(hù)員工休假權(quán)利,我公司根據(jù)(集團(tuán))公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制定了公司的《假期管理辦法》!都倨诠芾磙k法》不僅讓員工了解了各類假期的相關(guān)規(guī)定,而且規(guī)范了員工的請(qǐng)假和銷假行為,杜絕了休假中的違規(guī)行為。
7、制定下發(fā)了員工手冊(cè)試行稿,完成了《員工手冊(cè)》試行稿的草擬、討論、定稿、下發(fā)及宣傳學(xué)習(xí)工作!妒謨(cè)》向員工闡明了公司的宗旨和企業(yè)的精神,從工作紀(jì)律、儀容儀表、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例等方面規(guī)范了員工的行為,每個(gè)員工通過《員工手冊(cè)》學(xué)會(huì)自我約束和自我管理,公司對(duì)員工的管理也做到有法可依,有章可循。
8、對(duì)賓館各部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法初探和試行,為明年公司全面實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核打下了基礎(chǔ)。
201*年工作計(jì)劃
1、費(fèi)用控制,辦公費(fèi)用的控制,例如09年報(bào)刊雜志的征訂,根據(jù)情況作了適當(dāng)?shù)南鳒p,今XX日?qǐng)?bào)就需要近2萬元,人力成本的控制,各崗位還要精簡(jiǎn),臨時(shí)工還要裁員。2、探索績(jī)效考核的有效方法,真正能夠調(diào)動(dòng)全體員工積極性的考核辦法。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,主要部門經(jīng)理及班組長(zhǎng)的培訓(xùn),提高基層管理人員的組織協(xié)調(diào)能力,以及前臺(tái)服務(wù)人員語言技巧的培訓(xùn),提高服務(wù)人員的營(yíng)銷能力,主要采取從專業(yè)院校請(qǐng)進(jìn)來的方式和我們自己準(zhǔn)備教材,自己培訓(xùn)的方式。
4、加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理,探索適合我們的用工制度,認(rèn)真學(xué)
習(xí)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),既要嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)來管理臨時(shí)工,既降低用工風(fēng)險(xiǎn),降低用工成本,同時(shí)穩(wěn)定臨時(shí)工隊(duì)伍,保證各崗位的正常運(yùn)營(yíng)。
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