201*年政工科工作總結(jié)

201*年政工科工作總結(jié)

201*年，我們政工科工作繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以不斷改善教師結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標(biāo)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)考核評定工作，不斷促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1.進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作。（1）積極開展農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”，進(jìn)展比較順利。去年開始全省啟動了“領(lǐng)雁工程”，今年通過全縣上下努力，進(jìn)展順利。一方面，我們認(rèn)真按照上級要求，如數(shù)安排教師參加省市“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)；另一方面，也全面落實(shí)縣級“領(lǐng)雁工程”教師培訓(xùn)，收到較好效果。在1月份市局對我縣的“領(lǐng)雁工程”縣級骨干教師培訓(xùn)中期檢查中，受到好評。（2）第三期教育系統(tǒng)青干班如期開班。組織青干班培訓(xùn)是我縣培養(yǎng)學(xué)校后備干部的重要平臺。經(jīng)過報名、測試、名單確定等環(huán)節(jié)，最后在4月份如期開班進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)過8周的脫產(chǎn)培訓(xùn)，43名學(xué)員將如期結(jié)業(yè)。（3）完成了特級教師帶徒培養(yǎng)活動。我縣有24名教師跟特級教師結(jié)成師徒關(guān)系，并積極開展相應(yīng)活動。（4）還啟動了第二屆市名教師、骨干教師帶徒培養(yǎng)活動，安排了371對師徒關(guān)系，并召開動員大會，落實(shí)任務(wù)，全面開展活動，充分考慮第一屆帶徒活動的教訓(xùn)，引入教研員組織管理帶徒活動，收到較好效果。

2.進(jìn)一步做好各項(xiàng)評選、評定考核工作。（1）完成了第十屆省特級教師評選的推薦工作。我縣推薦了6人，評上2人。（2）完成了第二批縣名校長、名班主任推薦評選工作。在各教指站推薦候選人的基礎(chǔ)上，組織候選人進(jìn)行演講、答辯，通過評委打分、群眾民意測評，最后由局黨委確定，評出縣名校長4名，并向市里推薦3名市名校長候選人，評上1人。（3）完成縣骨干教師評選工作，新評出縣骨干教師52名；完成了市第四批中小學(xué)學(xué)科骨干教師和第三批中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀“雙師型”教師推薦工作。推薦了17人，評上5人。（4）組織安排了教師的年度考核工作，進(jìn)一步完善了教師考核制度。(5)完成了201*年200名大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職、140名未聘中級教師聘任和147名教師的中級職稱評定聘任工作。另外，還向市里報送了112名高級教師參評人員，最后評上49名。（6）即將完成名優(yōu)教師第一次考核工作。（7）開展縣第十一屆小學(xué)（幼兒園）教壇新秀評比活動，共評出119名小學(xué)教壇新秀及名幼兒園教壇新秀。

以上活動、工作的開展，有力的促進(jìn)了教師專業(yè)成長和骨干教師的培養(yǎng)。（二）根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，努力做好教師招聘工作

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘程序和辦法，認(rèn)真做好教師的招聘工作。今年的教師招聘工作更加復(fù)雜，分三次來完成。

1.第一次為縣內(nèi)常規(guī)性教師招聘。1月份，協(xié)同縣人事局發(fā)布了《201*年象山縣公開招聘中小學(xué)教師公告》并在《今日象山》、象山電視臺上進(jìn)行宣傳。2月上旬，完成了報名工作，經(jīng)審核符合條件的畢業(yè)生有263人。3月份，完成了筆試、面試工作，擬錄用99人。7月份，完成了擬錄用人員的體檢工作。

2.第二次為寧波市特崗定向教師招聘。3月份，根據(jù)《201*年寧波市定向招聘農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師公告》精神，完成了報名工作，經(jīng)審核符合條件的有267人。4月份，完成了筆試、面試工作，擬錄用67人。5月份，完成了擬錄用人員的體檢工作。確定了參加寧波市理論培訓(xùn)的名單，在7月5日開始培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為1-2個月。

3.第三次為普高補(bǔ)充性教師招聘。主要對象為研究生或?qū)＜倚徒處煟�錄用�?3人。

以上這些新招聘的教師通過報到確認(rèn)、檔案接收、協(xié)議鑒定、合理分配，現(xiàn)都已按時到崗到位，為教育事業(yè)的發(fā)展作了有力保障。

另外，在10月份，又對201*年教師需求做了預(yù)測統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)開始著手制定201*年教師招聘計(jì)劃。12月10日，組織4所普高學(xué)校赴浙師大招聘會招聘教師，12月20日，發(fā)布了《201*年象山縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告》，總的政策是：范圍擴(kuò)大，總數(shù)減少；中小學(xué)、幼兒園為主，普高另招，職高暫不招。

（三）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，順利完成教師調(diào)配工作

教師調(diào)配的面比較廣，量比較大。主要包括跨縣市調(diào)動（調(diào)出去和調(diào)進(jìn)來）、跨系統(tǒng)調(diào)動、城區(qū)內(nèi)調(diào)動、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動、進(jìn)城調(diào)動、新進(jìn)教師分配等。我們首先充分做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作。3月份，對城區(qū)中小學(xué)教師需求情況進(jìn)行了一次摸底，發(fā)現(xiàn)城區(qū)中學(xué)教師的需求量很少，小學(xué)還有一定的需求，在此基礎(chǔ)上，5月份，出臺了《象山縣教育局201*年教職工調(diào)配交流工作意見》，規(guī)定初中教師今年暫不作進(jìn)城調(diào)動，小學(xué)從緊控制教師進(jìn)城調(diào)動的數(shù)量，規(guī)定各校上報人數(shù)控制在在編公辦教職工總數(shù)的5%以內(nèi)，同一學(xué)校同一學(xué)科調(diào)出不超過學(xué)科上報數(shù)的50%；6月份，完成了201*年度各學(xué)校教師需求統(tǒng)計(jì)匯總工作和教師進(jìn)城調(diào)動、跨系統(tǒng)調(diào)動、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動、跨縣（市）調(diào)動、城區(qū)內(nèi)調(diào)動的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；7月份，進(jìn)行了進(jìn)城考試，并開始辦理教師跨縣市、縣內(nèi)跨系統(tǒng)調(diào)動的有關(guān)手續(xù)。到8月份，各類教師的調(diào)配工作全部結(jié)束，總體平穩(wěn)有序，確保了新學(xué)期順利開學(xué)。

今年，繼續(xù)深化人事制度改革，教師流動更為合理有序。繼續(xù)實(shí)施下派城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校任教、農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學(xué)校掛職培養(yǎng)的“下派上掛”制度，今年又有6個城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，7個農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學(xué)校掛職培養(yǎng)。繼續(xù)開展教師區(qū)域交流，16名丹城城區(qū)教師進(jìn)行了校際交流。以嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，規(guī)范優(yōu)秀教師外調(diào)為目的《關(guān)于穩(wěn)定教師隊(duì)伍，提升教師素質(zhì)的實(shí)施意見》已由縣政府發(fā)文公布。

（四）查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步規(guī)范績效工資的實(shí)施

在去年扎實(shí)工作、積極推進(jìn)績效工資實(shí)施的基礎(chǔ)上，今年上半年，我們又深入有關(guān)學(xué)校了解“分配方案”的制定、通過情況；召開有關(guān)學(xué)校校長會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確有關(guān)事項(xiàng)；還協(xié)同人事局、財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心人員、成教干部的獎金福利待遇；對未按時通過“分配方案”的學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)，使所有義務(wù)教育學(xué)校都通過了“分配方案”；按照標(biāo)準(zhǔn)，完成了義務(wù)教育學(xué)校退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)的核準(zhǔn)、發(fā)放工作。下半年又利用開學(xué)巡視等方式不斷指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校按照“分配方案”按時發(fā)放獎勵性績效工資，各學(xué)校都已發(fā)放完畢，無大的反響。至此，義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY的實(shí)施工作基本完成。

另外，為了進(jìn)一步完善績效工資制度，對我縣教職工工作量標(biāo)準(zhǔn)問題和獎勵性績效工資方案修訂問題進(jìn)行了調(diào)研，提出了相應(yīng)的初步方案。（五）.積極推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

一、按照活動要求，確保規(guī)定動作不走樣：1、制定實(shí)施方案，廣泛宣傳發(fā)動；2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識；3、對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，公開作出承諾；4、是建立聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)督促。二、創(chuàng)新活動載體，力求自選動作顯特色：1、結(jié)合學(xué)習(xí)張瑜活動，端正育人理念；2、開展“學(xué)習(xí)身邊的人，做好手中的事”征文活動，樹立先進(jìn)典型；3、緊密結(jié)合工作實(shí)際，豐富活動形式；4、廣泛開展評議活動，提升服務(wù)水平。（六）其他工作

1.協(xié)助局辦公室較好的完成了機(jī)關(guān)車改工作，解除并妥善安排好駕駛員工作，完成了人員上的平穩(wěn)過渡。

2.完成了201*年象山縣教育系統(tǒng)黨建工作調(diào)研活動，摸清教育系統(tǒng)黨組織基本情況。

3.完成了201*年縣人大代表建議政工科承辦的面商答復(fù)解釋工作，代表比較滿意。

4.完成了201*年象山縣教育系統(tǒng)編外用情況統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定核定了各學(xué)校的代課教師、臨時用工人數(shù)，下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)對代課教師的管理。

5.完成了第三期赴青川支教教師和首批赴新疆支教教師的選送任務(wù)。青川的已回來，新疆的明年初赴崗。

6.完成了機(jī)關(guān)工作人員體檢的組織協(xié)調(diào)工作。7.協(xié)同督導(dǎo)科完成了校長述職考評工作。8.完成了縣管后備干部推薦的組織報送工作。

9.完成了教育系統(tǒng)干部任用的“二評議一報告”工作。10.安排了貴州省4位校長來我縣掛職培訓(xùn)。

11.順利完成了對石浦、鶴浦高塘等有關(guān)學(xué)校的“社會評學(xué)�！敝笇�(dǎo)工作。

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讓胡路區(qū)人民檢察院201*年政治工作總結(jié)

201*年，政工科在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持和配合下，以“三項(xiàng)重點(diǎn)”為工作中心，積極開拓，扎實(shí)奮進(jìn)，努力使各項(xiàng)工作健康有序開展，現(xiàn)工作情況總結(jié)如下：

一、以提升整體素能為基點(diǎn)，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作今年3月，我院按照中央關(guān)于深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的要求，從本院實(shí)際出發(fā)，制定了推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)政法委的部署，認(rèn)真落實(shí)最高檢“實(shí)施意見”和省、市院要求。明確201*年推進(jìn)具體工作，即組織開展專項(xiàng)行動，建立檢察聯(lián)絡(luò)機(jī)制，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定措施。主要從以下幾個方面進(jìn)行推進(jìn)：

（一）以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)，堅(jiān)持開展專項(xiàng)行動。我院在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中，以探索檢察職能為大局服務(wù)的有效途徑，于201*年4月，從預(yù)防職務(wù)犯罪需要出發(fā)，組織轄區(qū)工程監(jiān)理、重點(diǎn)項(xiàng)目，行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理，村屯、牧場和街道等為成員單位，提高預(yù)防職務(wù)犯罪認(rèn)識，統(tǒng)一預(yù)防職務(wù)犯罪行動，強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪教育，每年以“履行檢察職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題啟動，201*、201*已連續(xù)兩年取得凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和預(yù)防成員單位不發(fā)生職務(wù)犯罪案件的效果。201*年，院黨組把專項(xiàng)行動作為我院推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的一項(xiàng)措施堅(jiān)持下去，并形成專項(xiàng)行動工作機(jī)制，即在區(qū)政法委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，堅(jiān)持“履行檢察職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，成員單位由全區(qū)行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)管理部門，機(jī)關(guān)、街道和鎮(zhèn)、村、屯以及牧場組成，以簽訂區(qū)政法委、區(qū)人民檢察院和區(qū)成員單位三方責(zé)任狀的形式啟動。

（二）以保障民生為重點(diǎn)，加強(qiáng)檢察聯(lián)絡(luò)室建設(shè)。我院把貫徹省檢察院《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)檢察聯(lián)絡(luò)室建設(shè)工作意見》和大慶市檢察機(jī)關(guān)檢察聯(lián)絡(luò)室建設(shè)杜蒙現(xiàn)場會精神和落實(shí)區(qū)委《讓胡路區(qū)群眾工作試點(diǎn)工作站實(shí)施方案》相結(jié)合、相統(tǒng)一，建立起2個檢察聯(lián)絡(luò)室。一是明確聯(lián)絡(luò)室開展工作原則。主要要求“幫辦不包辦、指導(dǎo)不指揮、服務(wù)不添亂”，開展為民、便民、利民群眾工作。2個聯(lián)絡(luò)室在村、屯辦公場所掛牌服務(wù)。當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的“信息員”和村民、居民的法律“宣傳員”。遇有突發(fā)事件、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的因素、問題，第一時間處理、第一時間解決、第一時間協(xié)調(diào)。二是聯(lián)絡(luò)室管理。制定“逢五進(jìn)室”制度，即掛職干警每月5、15、25日三天到聯(lián)絡(luò)室工作，并要認(rèn)真填寫“工作日志”。按省院檢察聯(lián)絡(luò)室建設(shè)工作意見和要求，規(guī)范為“五有”：一有經(jīng)市院黨組批準(zhǔn)的檢察聯(lián)絡(luò)室文件；二有“工作日志”；三有法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片、錄像等視聽資料；四有社會治安和特殊人群幫教管理事實(shí)，以及公安機(jī)關(guān)、村屯和社區(qū)提供相關(guān)證明證實(shí)；五有化解社會矛盾事實(shí)，及服務(wù)、工作對象相關(guān)證明。我院干警在“逢五進(jìn)室”過程中，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，實(shí)實(shí)在在地化解了農(nóng)村不穩(wěn)定的社會矛盾，服務(wù)農(nóng)村民生訴求。

檢察聯(lián)絡(luò)室建成運(yùn)行以來共處理化解矛盾300余人次。我院公訴科科長朱赤紅在讓胡路區(qū)喇嘛甸鎮(zhèn)紅旗村蓋家屯群眾工作站（檢察聯(lián)絡(luò)室）處理、協(xié)調(diào)辦實(shí)事。有10余名村民因養(yǎng)老保險金額不一樣到群眾工作站上訪。朱赤紅到區(qū)保障局聯(lián)系，并復(fù)印了有關(guān)文件。依據(jù)文件規(guī)定，解釋了因年齡不同，而保險金額不一樣，使上訪村民對這一答復(fù)非常滿意。蓋家屯是轄區(qū)前幾年改造的“城中村”，存在新舊矛盾，村民時常上訪告狀，村委會接送上訪人員，所產(chǎn)生的費(fèi)用由村里負(fù)擔(dān)，也直接涉及村民利益，對此村民不滿，有二、三十人群情激憤到工作站，朱赤紅同志站出來說明，此事不是誰當(dāng)即表態(tài)就能決定的，我們協(xié)助村委會向區(qū)政府反映。并費(fèi)了很多口舌勸告村民不要再采取任何上訪或過激行動，使事件得到平息，區(qū)政府已派人調(diào)查此事。

（三）積極推進(jìn)“六調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，加強(qiáng)社會矛盾的化解。201*年，大慶市委推進(jìn)“社會矛盾糾紛實(shí)行司法調(diào)解、行政調(diào)解、群眾團(tuán)體調(diào)解、行業(yè)協(xié)會調(diào)解、中介組織調(diào)解”的“六調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，我院作為司法調(diào)解的成員單位積極發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)的職能作用，在執(zhí)法辦案中化解社會矛盾，在政法機(jī)關(guān)“八類”案件，即一般治安案件、輕微刑事案件、交通事故、民經(jīng)事案件、刑事自訴調(diào)解、刑事附帶民事訴訟案件、行政訴訟案件、民經(jīng)事執(zhí)行案件的調(diào)解工作中，進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)調(diào)案件范圍和履行法律監(jiān)督的重點(diǎn)：一是偵察監(jiān)督在執(zhí)法辦案中落實(shí)“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策，二是公訴科探索“檢調(diào)對接”、“訴調(diào)對接”的刑事和解新模式，三是反貪辦案堅(jiān)持打防并舉，做到懲治腐敗與教育預(yù)防“兩手抓、兩手硬”，四是監(jiān)所檢察更加注重“保安全、保人權(quán)”，五是控告科充分發(fā)揮“信（來信來訪）調(diào)（調(diào)解）對接”預(yù)防、化解社會矛盾。我院自201*年以來，保持10年無涉檢信訪�？馗嫔暝V檢察對201*年以來，接待公民來信來訪舉報各類案件線索177件142人（來信56件，來訪121件142人）。

二、提升干部素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

（一）從抓政治理論學(xué)習(xí)入手，提高隊(duì)伍素質(zhì)

為提高全院干警整體素質(zhì)，我院認(rèn)真組織全院的政治理論學(xué)習(xí)。年初，制定了按步驟分階段的形式開展全院政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為中心、認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)貫徹《檢察日報》深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”一至六論、及最高檢、省檢、市院相關(guān)文件。通過院領(lǐng)導(dǎo)授課、業(yè)務(wù)骨干授課等形式有效組織干警集中、分散學(xué)習(xí)加強(qiáng)干警學(xué)習(xí)效果，督促干警認(rèn)真完成讀書筆記并撰寫心得體會。

（二）圍繞目標(biāo)考核細(xì)則，抓好全院的干部管理、教育培訓(xùn)、宣傳等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

堅(jiān)持每年召開一次民主生活會。201*年我院以“堅(jiān)持民主集中制原則，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力和水平、踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題召開民主生活會。認(rèn)真查找班子自身存在的問題和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的活力和工作能力，改進(jìn)班子工作作風(fēng)；按照規(guī)定程序完成了檢察官等級評定工作；上半年主動向市院呈報本院干部管理信息4份。

201*年，我院共組織應(yīng)訓(xùn)人員參加省、地兩級院舉辦的各類崗位職務(wù)培訓(xùn)班12期；以”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院”活動為載體,開展全員性崗位練兵1次；我院全體干警均具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中碩士研究生1名；我院業(yè)務(wù)部門法律專業(yè)人員比例達(dá)90%以上。

宣傳工作完成情況：國家級稿件發(fā)表6篇，省級稿件現(xiàn)發(fā)表12篇；網(wǎng)站發(fā)稿120篇。

績效考評工作開展情況：

我院認(rèn)真落實(shí)績效考評工作，全院干警參與率達(dá)到100%，切實(shí)做到日寫實(shí)、月考評。并與區(qū)委組織部要求的科級干部月工作紀(jì)實(shí)相結(jié)合，作為年終獎懲的書面依據(jù)，堅(jiān)持做到獎優(yōu)罰劣、考評結(jié)果與獎懲相對應(yīng)的原則。

主題實(shí)踐活動開展情況：

為了加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，注重檢察人員自身修養(yǎng)，提升人民群眾滿意度，我院深入開展了“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)廉潔公正執(zhí)法”主題實(shí)踐活動，并取得良好效果。

（一）我院于201*年4月26日召開了“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動動員大會并開展了宣誓活動。會議對我院開展主題實(shí)踐活動進(jìn)行了具體部署，及時制定出了切合我院實(shí)際的主題實(shí)踐活動實(shí)施方案。

活動中，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，在內(nèi)網(wǎng)設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，將學(xué)習(xí)內(nèi)容及時在網(wǎng)上發(fā)布，采取全院干警集中學(xué)習(xí)與科室自行組織學(xué)習(xí)相結(jié)合。并利用每周五下午的政治理論學(xué)習(xí)日，由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干授課;學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和檢察業(yè)務(wù)為主，同時將自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和遇到的疑難問題與大家進(jìn)行交流探討，集思廣益，從而提升干警的辦案水平。5月23日，聘請浙江大學(xué)教授來我院做法律專題知識講座。

（二）我院組織了一次主題實(shí)踐活動演講比賽，選拔出優(yōu)秀選手一名參加6月11日市院組織的“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”演講比賽，并獲得了二等獎的好成績。

（三）我院在職干警參加了市院組織的“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正說法執(zhí)法”主題實(shí)踐活動考試，考試中無違紀(jì)、缺考等現(xiàn)象。

通過一系列活動，有效的推進(jìn)我院檢察隊(duì)伍執(zhí)法能力建設(shè)，提高檢察人員崗位履職能力、推動各項(xiàng)檢察工作的有效開展。

政工科作為全院的綜合部門，為我院建設(shè)積極出謀劃策、協(xié)調(diào)全院各科室關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，也是各科室聯(lián)系的橋梁。經(jīng)過全科干警的努力，較圓滿的完成了成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在很大差距和不足。

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