縣統(tǒng)計局201*年工作總結

XX縣統(tǒng)計局201*年工作總結及201*年工作思路

201*年，XX縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的領導和市統(tǒng)計局的指導下，緊緊圍繞“揚船城風帆，建經濟大縣”發(fā)展目標，以科學發(fā)展觀為指針，以XX縣統(tǒng)計工作五年規(guī)劃為方向，以省市統(tǒng)計工作會議部署為重點，以開展“創(chuàng)先升位”活動為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，以強化培訓教育、夯實基層基礎為手段，充分調動了統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，圓滿完成了縣委、縣政府及上級統(tǒng)計機關下達各項目標任務，統(tǒng)計工作質量和統(tǒng)計服務水平躍上了新的臺階。

一、201*年工作回顧

1、圍繞提高數(shù)據質量，夯實統(tǒng)計基礎

一是抓制度建設。年初，縣政府出臺《XX縣人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》（XX府發(fā)[201*]30號）這一綱領性文件，為我縣統(tǒng)計工作定好基調，指明了方向。在此基礎上，我局先后制發(fā)了《關于加強生豬監(jiān)測統(tǒng)計基礎工作的通知》（與縣畜牧食品局聯(lián)合行文）、《關于規(guī)范規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、能源統(tǒng)計基礎工作的通知》（與縣經委聯(lián)合行文）、《關于加強旅游統(tǒng)計工作的通知》（與縣旅游局聯(lián)合行文）等多個文件，為數(shù)據質量提供了制度上的保證。

二是抓能力建設。加強了統(tǒng)計網絡體系建設和人員培訓，進一步提高了統(tǒng)計能力。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（居）委會、縣級有關部門及企事業(yè)單位明確了統(tǒng)計機構和分管領導，確定了專兼職統(tǒng)計人員，形成了“橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計網絡體系；同時，通過系統(tǒng)的業(yè)務培訓，全縣統(tǒng)計人員素質得到了進一步提高，統(tǒng)計能力進一步加強。

三是抓基層規(guī)范化建設。按照《基層單位統(tǒng)計工作規(guī)范》，繼續(xù)把“八有”（有機構、有人員、有制度、有辦公場地、有專用電腦、有統(tǒng)計臺帳、有原始記錄、有統(tǒng)計經費）作為了目標考核和統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內容，統(tǒng)計基礎工作有很大改善。

四是抓硬件建設。經過努力，縣統(tǒng)計局干部已實現(xiàn)人手一臺高配置臺式電腦、一臺手提電腦、兩人一臺打印機，攝像機、復印機、投影儀等現(xiàn)代辦公設施一應俱全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計人員配齊了電腦和打印機，從而為統(tǒng)計信息化、規(guī)范化建設搭建了業(yè)務平臺，也為規(guī)范執(zhí)法、依法治統(tǒng)提供了基礎保障。

2、圍繞搞準人口數(shù)據，做好人口普查

第六次人口普查工作是今年的一項重要工作，我們圍繞“高質量完成人口普查、搞準人口數(shù)據”，認真抓好了“五個落實”：成立了以分管副縣長為組長，縣委宣傳部、政府辦、財政局、計生委、公安局等**個部門主要領導為成員的領導小組，下設辦公室于統(tǒng)計局內，**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個村（居）委會成立了人口領導小組；全縣人口普查安排經費***萬元，今年***萬元，已到位***萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于***元/人也安排了普查經費；落實人口普查“兩員”，全縣普查指導員和普查員共計***人；落實人普辦辦公室**間計**余平米，人普辦工作人員**人，**月**日已開始集中辦公；制定了目標考核辦法，層層簽訂目標責任書，將人口普查納入了綜合目標考核，同時，實行了人口普查責任金制度。這些工作有力促進了人口普查順利推進，為人口普查全面高質量完成奠定了堅實的基礎。目前全縣入戶登記階段的工作已全面結束。

3、圍繞推進聯(lián)網直報，深化統(tǒng)計改革

今年，我局將信息化工作作為了全年工作的一項重點工作，圍繞聯(lián)網直報，狠抓了硬件建設和“一套表”改革，強力推進了部門統(tǒng)計。一是積極推進“一套表改革。我縣從201*年7月起規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級以上建筑和房地產開發(fā)企業(yè)、限額以上商業(yè)企業(yè)、投資均實現(xiàn)了網絡直報，完成了對傳統(tǒng)的統(tǒng)計報表報送方式的重大改革，今年縣政府出臺了《關于推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度改革工作的通知》，強化了領導，明確了責任，數(shù)據質量控制得到了加強，網絡直報質量不斷提高，網報率預計到12月底將實現(xiàn)100%。二是強力推行部門統(tǒng)計。今年繼續(xù)貫徹落實了縣政府辦公室《關于規(guī)范和加強部門統(tǒng)計的通知》精神，部門統(tǒng)計取得突破性進展：服務業(yè)統(tǒng)計率先實行部門統(tǒng)計，按照“誰主管誰負責統(tǒng)計”的原則，由縣級有關部門收集、審核基層表，上報縣商務局初審后報縣統(tǒng)計局，縣統(tǒng)計局負責分類、

歸并、評審、核算及數(shù)據發(fā)布�？h農業(yè)局、畜牧食品局、縣規(guī)劃建設局、縣經委、縣發(fā)改委等部門認真履行部門統(tǒng)計職責，主動配合縣統(tǒng)計局完善基礎工作，對上協(xié)調爭取支持，統(tǒng)計外部環(huán)境明顯改善。產業(yè)園縣統(tǒng)計監(jiān)測完全按照部門統(tǒng)計的要求，由工業(yè)園縣負責統(tǒng)計，縣統(tǒng)計局只是負責質量審核評估和上報工作。

4、圍繞維護統(tǒng)計權威，加強統(tǒng)計法制

今年，我局在繼續(xù)抓好執(zhí)法、普法的同時，著力提高統(tǒng)計公信度，維護統(tǒng)計權威：一是廣泛宣傳，營造氛圍。結合人口普查和統(tǒng)計執(zhí)法，多種形式了宣傳統(tǒng)計的重大意義和具體工作要求，努力營造良好的社會氛圍。按照監(jiān)察部、國家統(tǒng)計局、司法部關于開展全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知，進行了宣傳動員和自查，順利通過了市統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局內江調查隊分別組織的執(zhí)法檢查；二是加強培訓，提高素質。對全縣建設領域統(tǒng)計起報單位單獨進行了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓。完成了統(tǒng)計崗前培訓，12月進行繼續(xù)教育，培訓人數(shù)居全市第一，極大提高了我縣統(tǒng)計人員素質；三是加強執(zhí)法，依法統(tǒng)計。今年，對全縣資質等級以上建筑房地產企業(yè)進行了拉網式統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對4個單位立案查處，對2個單位給予了罰款處理。組織全縣11個統(tǒng)計執(zhí)法分隊對200余個單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。我縣統(tǒng)計法制建設受到省統(tǒng)計局黨組成員、紀檢組長裴慶昆的高度評價，并在省人大組織的全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查中做了經驗交流。

5、圍繞綜合目標考核，提升服務水平

我局以綜合目標考核為指針，加強經濟運行分析監(jiān)測和各項考核監(jiān)測工作。一是成立了以局長為組長的經濟運行分析領導小組，按月對經濟運行情況進行事前、事中、事后深入分析，重點抓好每個季度圍繞GDP進行專題分析，及時作出預警、預測，按月、按季度形成書面分析報告，圍繞經濟運行分析編印《XX經濟信息》（月刊）、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》，報送縣四大班子、縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，提供決策參考；加大了統(tǒng)計信息報送力度，力爭保持市信息工作先進單位稱號，每月信息上報數(shù)、采用數(shù)位居縣級部門前列；圍繞熱點、難點、焦點開展調研并撰寫分析文章，部分分析、調研文章受到縣領導肯定性批示。二是搞好各項考核監(jiān)測工作。今年，我局制定了更加科學、規(guī)范、可操作性的評估方法和規(guī)章制度，建立了基礎資料庫，加強了對責任單位的跟蹤調度、規(guī)范指導、科學評估，確�？己藬�(shù)據準確、可靠；加強了部門聯(lián)系，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領導提供統(tǒng)計分析報告，反映經濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質完成各項日常報表工作的同時，我局繼續(xù)深入開展了為工業(yè)考核、黨風廉政建設監(jiān)測、婦女兒童“兩綱”監(jiān)測等多項考核監(jiān)測工作，均取得了十分明顯的成效，獲得了一致好評。

6、圍繞作風效能建設，強化機關管理

一是結合黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓班子帶隊伍。制定并落實黨組中心組學習計劃、完成機關黨支部改選并制定了支部工作計劃、制定并落實工會工作計劃；實行中層干部競爭上崗，任命了辦公室主任、工交投資股股長、農經商貿股股長及普查中心負責人；出臺了縣統(tǒng)計局“八個嚴禁”，機關人員的綜合素質進一步提高。二是以開展續(xù)建市級最佳文明單位為目標的統(tǒng)計文化建設激發(fā)統(tǒng)計工作激情，堅持齊抓共管、著力落實續(xù)建責任；堅持學習引路，著力提高隊伍素質；堅持“創(chuàng)先升位”，著力發(fā)揮統(tǒng)計職能；堅持整體聯(lián)動，著力樹立文明風尚。三是年初出臺了《201*年職工綜合目標考核獎懲辦法》，對各專業(yè)人員業(yè)務工作考核在全市排位上升的給予獎勵，下降的給予懲罰；對有關經濟指標完成進度或增速在全市排位靠前的給予加分，為縣委縣政府綜合目標在全市得到加分或減分的給予“重獎重懲”。四是今年修訂完善了崗位責任、內部考核獎懲、會務細則、考勤、請示報告、局內關系處理等各項規(guī)章制度，形成《縣統(tǒng)計局內部管理制度》印發(fā)每位職工，做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、令行禁止。

總之，我局201*年的工作取得了可喜成績。這些成績的取得是縣委、縣政府高度重視、親切關懷的結果；是上級統(tǒng)計機關指導、關心、支持的結果；是相關部門密切配合、團結協(xié)作的結果；是全局干部職工克難奮進，扎實工作的結果。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，目前工作中仍然存在一些困難和不足：一是修改后的《統(tǒng)計法》及三部委《統(tǒng)計違

法違紀行為處分規(guī)定》對統(tǒng)計從業(yè)人員提出了新要求，加大了統(tǒng)計人員責任，增大了工作壓力；二是統(tǒng)計基礎工作仍然薄弱。隨著經濟的發(fā)展，政府領導和社會各界對統(tǒng)計工作的要求越來越高，統(tǒng)計工作任務與日俱增，目前基層統(tǒng)計力量特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、任務重、待遇差，多數(shù)統(tǒng)計從業(yè)人員不愿意從事統(tǒng)計工作；三是部分統(tǒng)計人員的素質能力已難以適應當前統(tǒng)計發(fā)展的形勢，亟需進一步提高；四是統(tǒng)計優(yōu)質服務的領域和水平還需提升。

二、201*年工作意見

201*年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，我縣統(tǒng)計工作的基本思路是：以科學發(fā)展觀總攬統(tǒng)計工作全局，以服務全面建小康和構建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，搶抓西部大開發(fā)、成渝經濟縣建設給我縣帶來的機遇，以提高數(shù)據質量為中心，著力構建統(tǒng)計工作五大體系（組織體系、標準體系、管理體系、基礎體系、條件保障體系），全力推動全縣統(tǒng)計事業(yè)全面發(fā)展。

基本要求是做到“五個強化”：強化能力建設，提升綜合素質；強化基層基礎，提高數(shù)據質量；強化優(yōu)質服務，提升統(tǒng)計地位；強化統(tǒng)計法制，提升社會影響；強化信息化建設，提升現(xiàn)代化水平。重點在八個方面取得新突破：一是在優(yōu)質服務方面取得新突破：繼續(xù)抓好《XX經濟信息》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計調研》、《統(tǒng)計內參》、《域外經濟信息》，為縣委、縣政府決策提供依據和參考；繼續(xù)抓好經濟運行分析和預測、預警，重點是反映新情況、新問題，提出有針對性和操作性的建議意見；繼續(xù)開展一批重大課題研究，出一批高質量的統(tǒng)計調研成果；保持縣委、縣政府綜合目標考核先進集體稱號。二是在統(tǒng)計數(shù)據質量方面取得新突破：統(tǒng)計業(yè)務工作在市統(tǒng)計局和市調查隊年度考核評比中“保二爭一”。三是在聯(lián)網直報方面取得新突破：“三上企業(yè)”和投資項目網絡直報率達到100%。四是在大型普查方面取得新突破：第六次全國人口普查省先進力爭全國先進。五是在部門統(tǒng)計方面取得新突破：進一步規(guī)范部門統(tǒng)計工作，建立“分工合理、職能明確、信息互換、資源共享”的“大統(tǒng)計”體系，完善“1+6”統(tǒng)計監(jiān)測體系，縣統(tǒng)計局加強對全社會統(tǒng)計工作的管理、協(xié)調和指導，管理調查項目、參與評審綜合數(shù)據，規(guī)范數(shù)據發(fā)布和使用程序。六在統(tǒng)計宣傳教育方面取得新突破：全面改造《XX統(tǒng)計信息網站》、在縣電視臺設立《統(tǒng)計之窗》專欄、突出抓好企事業(yè)單位統(tǒng)計人員上崗培訓和繼續(xù)教育、以《**省情》雜志為陣地抓好統(tǒng)計通聯(lián)工作。統(tǒng)計宣傳工作保持全省一等獎殊榮。七是在“雙基”建設方面取得新突破：建立健全包括部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（居）、企事業(yè)單位在內的統(tǒng)計網絡體系；以“八有”要求規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設，培育一批有特色和亮點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。八是在機關自身建設方面取得新突破：狠抓統(tǒng)計人才隊伍建設，抓好統(tǒng)計文化建設，保持“四好領導班子”稱號，保持市級最佳文明單位稱號。

XX縣統(tǒng)計局二○一○十一月九日

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縣統(tǒng)計局201*年上半年工作總結

今年來，縣統(tǒng)計局緊緊圍繞縣委縣政府重點工作和省市縣統(tǒng)計調查工作的總體要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，以提升統(tǒng)計服務為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以加快統(tǒng)計信息化建設為支撐，開拓進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動各項統(tǒng)計工作全面發(fā)展，為服務修水縣奮起趕超目標做出積極貢獻。

（一）以科學發(fā)展觀為指導，全力做好統(tǒng)計調查工作

1、學習實踐科學發(fā)展觀活動取得明顯成效。我局深入開展創(chuàng)建學習型機關活動，創(chuàng)新學習理念，圍繞終身學習要求，努力培養(yǎng)學習型干部，建設學習型機關。圍繞建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部的要求，按照"需什么、學什么"和"缺什么、補什么"的原則，科學選擇學習內容。加強政治理論及方針政策學習，加強現(xiàn)代科技、經濟、管理、法律等方面知識的學習，特別要加強統(tǒng)計法律法規(guī)、計算機技能和統(tǒng)計新知識的學習。

2、高質量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，采取五項措施加強統(tǒng)計工作，準確、及時地完成了年報和上半年定期報表任務。一是強化組織實施。為高質量完成年報和定報任務，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領導小組，專門召開年報、定期報表工作會議，研究明確總體思路，科學制定實施方案，提出年報、定期報表工作的組織方式、操作規(guī)程、質量控制、數(shù)據處理及總結考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把數(shù)據資料質量關。四是加強溝通協(xié)調。加大專業(yè)間的協(xié)調力度,及時準確收集基層基礎數(shù)據；加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調查數(shù)據有理有據。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據質量評估機制，確保各項經濟指標符合時序進度，客觀反映我縣經濟運行情況。

3、積極開展統(tǒng)計專項調查和統(tǒng)計預測預警。上半年，我局在高質量完成報表任務的基礎上，克服任務重，人手緊等困難，主動開展專項調查和統(tǒng)計預測預警工作。緊緊圍繞三年決戰(zhàn)工業(yè)100億，城建投入30億和今年縣域經濟考評實現(xiàn)保五爭四的目標等中心工作，有序開展了中小企業(yè)運行情況、固定資產投資、工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)景氣調查、農民工返鄉(xiāng)等專項調查；圍繞擴大內需、促進增長、調整結構政策實施情況，進一步加強部分服務業(yè)調查，加強大中型企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調查；圍繞民生問題，加強對城鄉(xiāng)居民收入的調查，加強對生產、銷售、投資、消費、就業(yè)、收入、價格等領域運行情況的監(jiān)測；圍繞新農村建設，加強開展農村勞動轉移、貧困戶脫貧攻堅、農村環(huán)境和公共基礎設施建設情況調查。同時，認真落實好主要食品消費價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應急機制，重點農產品價格半月監(jiān)測制度，重要農業(yè)生產資料價格月度監(jiān)測制度，重點城縣房地產縣場分析監(jiān)測制度，為縣委縣政府制定有關政策措施及時提供統(tǒng)計信息，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

（二）以優(yōu)化服務為重點，全力提高統(tǒng)計服務水平

1、圍繞中心，深入調研。在全局人員中積極推行三三工作制，即：三分之一時間整理報表，三分之一時間開展調研，三分之一時間撰寫分析。著重圍繞各級領導關心和社會關注的熱點、難點問題，組織開展專題分析研究。上半年，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定選準調研課題，做到早謀劃、早落實，為領導決策和有關部門制定措施提供了重要參考。

2、拓展內容，做優(yōu)載體。今年已先后參與了縣政府組織的項目建設情況、中小企業(yè)生產經營狀況等多項專題調研活動，使統(tǒng)計部門從幕后走到前臺。按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求，繼續(xù)做好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質量。

（三）以改革創(chuàng)新為動力，全力夯實統(tǒng)計調查基礎

1、統(tǒng)計方法制度改革有新突破，進一步完善了統(tǒng)計調查方法。

2、統(tǒng)計雙基建設有新加強，不斷提升基層統(tǒng)計基礎建設水平。

3、統(tǒng)計信息化建設有新進展，繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作，大力推進鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計網站建設。4、統(tǒng)計依法行政工作有新舉措。一是突出重點，把握時機，積極開展法制宣傳教育，二是建立健全統(tǒng)計督查機制。采取三結合方法，即統(tǒng)計業(yè)務指導與統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結合，室內審核與部門評估相結合，請上來交流與沉下去調研相結合，加強對基層統(tǒng)計工作的督查和數(shù)據質量的評估，進一步維護統(tǒng)計調查秩序，改善統(tǒng)計調查環(huán)境，提高統(tǒng)計調查數(shù)據的準確性、及時性、完整性和一致性。

（四）以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，全力提升干部隊伍的能力和水平

1、加強領導班子建設。在局機關實行局長室統(tǒng)一領導、分管局長組織協(xié)調、專業(yè)科室具體實施的領導機制；繼續(xù)實行統(tǒng)計工作月度小結、季度點評、年度考核的工作機制。全縣各鎮(zhèn)（區(qū)）及部門也建立了相應的統(tǒng)計工作領導機制，確保組織有力、職責明確、協(xié)調順暢。

2、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實國家、省和縣紀委關于黨風廉政建設一系列文件精神，進一步強化了黨風廉政建設責任分解、考核和責任追究。通過多種形式的學習教育和實踐活動，切實增強了局全體干部職工特別是領導干部黨風廉政建設的意識和責任。

3、加強作風建設。廣泛深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，牢固樹立統(tǒng)計工作的使命感和職業(yè)榮譽感，使依法統(tǒng)計、堅持原則、嚴謹求實、保守秘密成為統(tǒng)計工作者的自覺行動。樹立親民務實的工作作風，深入調查研究，了解基層統(tǒng)計工作實情，掌握調查對象的承受力，把握統(tǒng)計用戶的需求，廣泛汲取廣大統(tǒng)計調查工作者的智慧。加強行政效能監(jiān)察，加強績效考核，切實改進了工作作風。一是局領導帶頭組織專業(yè)人員深入基層單位調查研究掌握第一手資料，把好源頭數(shù)據關。二是各科室通過辦公例會匯報交流工作情況，相互比照工作進度及工作效果，分管領導逐一點評，提出要求，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展統(tǒng)計工作群眾滿意度調查，接受社會監(jiān)督，并將收集到的情況及時通報，認真整改。

4、加強隊伍建設。繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，制定、實施系統(tǒng)培訓培養(yǎng)計劃，針對不同層次的干部和工作要求，加強對業(yè)務、政務、事務等各個方面的培訓。一是繼續(xù)在局機關開展每年讀一本好書活動，使大家充分領略到一本好書，改變一生，同時做到每月集中學習不少于一次，每人每天自學不少于1小時。二是開展樹標兵，學先進，爭當‘五好’干部等系列活動。要求每位同志經常開展三個想一想，即：想一想自己的專業(yè)水平和能力是否達到全局的最高水平；想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情；想一想處在自己位置上是否會有人比自己做得更好？增強大家的榮譽感和責任感。開展求實、創(chuàng)新、奉獻的統(tǒng)計精神提煉活動，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。三是采取集中培訓與分鎮(zhèn)輔導相結合的方法，搞好對基層統(tǒng)計人員的培訓教育，使每位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務知識每年都有新進步。

修水縣統(tǒng)計局年月日

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