糾風與效能建設工作年終總結

農(nóng)科社區(qū)201*年糾風與效能建設工作年終總結

糾風與效能建設是一項系統(tǒng)性和長期性的工作，201*年農(nóng)科社區(qū)的糾紛與效能建設工作以服務群眾為宗旨，以“作風更實、服務更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標，大力開展“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本”效能建設主題活動，找準載體，落實各項措施，進一步創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化政務環(huán)境，著力解決機關效能建設中存在的突出問題，促進機關及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保機關效能建設取得新實效�，F(xiàn)將201*年工作總結如下：

一、以監(jiān)督促規(guī)范，以考核促建設，著力構建糾紛與效能建設長效機制。農(nóng)科社區(qū)黨總支把糾風、效能工作列入重要工作內(nèi)容，由社區(qū)書記親自抓，及時研究解決糾風工作中遇到的各種困難和問題。

二、以效能監(jiān)測點為載體，拓展群眾監(jiān)督渠道。認真落實政務公開、居務公開辦事制度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開的監(jiān)督保障措施，提高了公開工作的針對性和實效性。

三、結合“四知四清四掌握”工作，重點抓了工作作風的轉變，做到令行禁止，政令暢通。健全了工作制度，落實了考勤制度，提高了工作效率，切實轉變工作作風，營造了務實高效的良好工作氛圍。

四、繼續(xù)深化政務財務“兩公開”工作，公開了辦事內(nèi)容、程序和時限，健全了公開保障措施，提高了公開的實效性，嚴格執(zhí)行財務管理制度，每季度進行財務公開。

五、通過開展“四知四清四掌握”工作的落實，社區(qū)干部逐步改進工作方法，創(chuàng)新糾風、效能工作新機制。今年，糾風工作主要突出“四糾四抓”機制，即：重點單位重點糾，著力抓創(chuàng)新；突出問題集中糾，著力抓整改；熱點問題隨時糾，著力抓查處；反彈問題回頭糾，著力抓鞏固，確保糾紛工作不走樣，不走過場。

六、聘請行風評議員評議行風工作。一是社區(qū)書記主任高度重視，成立領導小組完善機制；二是制定實施方案，定主題、定目標、定任務，確保會議順利召開；三是做到會議經(jīng)費保障。四是開展征求意見建議和問卷調(diào)查工作。五是召開座談會聘請行風評議員對農(nóng)科社區(qū)提出寶貴的意見建議。

201*年以來，農(nóng)科社區(qū)認真加強糾風效能建設，取得了初步的成效、無一人受到行政過錯追究或紀律處罰和司法追究。七、今后工作打算

(一）強化領導，進一步完善糾風效能建設工作組織領導體系，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項制度，確保效能建設工作的順利實施。

（三)加大對市委、市政府糾風效能建設有關文件精神的學習落實力度，著力提高機關干部的履職能力、執(zhí)行力和公信力，使機關作風有切實轉變，更上一層樓。

農(nóng)科社區(qū)黨總支201*年10月18日

擴展閱讀：學校 201*年上半年糾風效能建設工作總結

×××中學201*年上半年糾風工作總結

201*年上半年，我校按照上級糾風效能工作的要求，根據(jù)十八屆中

央紀委二次全會、自治區(qū)、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，為確保學校糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，我校不斷改

進管理方式，提高辦事效率，努力營造人人講和諧、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，狠抓組織機構體系，高度重視糾風建設工作，認真貫徹落相關文件精神，確保糾風建設工作落到實處：一是領導重視，建立了領導帶頭抓，科室責任人具體抓，工作人員認真履責的工作機制。二是成立了糾風建設領導小組。三是落實了責任，設立了糾風建設辦公室，具體負責糾風建設的組織、協(xié)調(diào)、督查。四是制定實施方案，明確責任，加強了對糾風效能建設的監(jiān)察督查和考核。五是將糾風工作列入目標考核，與獎懲掛鉤，并認真進行檢查和督辦，強化了糾風工作的進一步的落實。

二、完善制度，狠抓作風建設以深入學習科學發(fā)展觀為契機，認真開展糾風建設，切實轉變工作作風，結合學校實際，明確提出糾風建設工作的指導思想、工作內(nèi)容，建立、完善了各項制度和工作機制，確保糾風效能建設工作的順利實施。一是制定了《庫車縣烏尊鎮(zhèn)中學關于糾風建設的實施方案》，明確工作重點，細化具體工作。二是建立完善了《干部管理制度》、《分工負責制》、《黨員干部重大事項報告制度》、《群眾來訪公開首問責任制度》、《來訪接待制度》、《談話制度》等項制度，進一步規(guī)范了糾風行為。三是認真組織教職員工學習各項制度，通過對制度的學習，使干部提高了認真執(zhí)行國家各項法律、政策、規(guī)定的自覺性。四是加強了對制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各項管理制度落到實處，實現(xiàn)了行政決策、行政行為和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。五是把糾風建設工作與師德師風建設活動相結合，力求作風建設有明顯改善；力求教職工整體素質有明顯提高；力求教師隊伍整體建設明顯進步。

三、聘請行風評議員評議行風工作一是領導高度重視，成立領導小組，完善機制；二是制定實施方案，定主題、定目標、定任務，確保會議順利召開；三是做到會議經(jīng)費保障。四是開展征求意見建議和問卷調(diào)查工作。五是召開座談會聘請行風評議員對我鎮(zhèn)提出寶貴的意見建議。

半年以來，我校認真加強糾風建設，取得了初步的成效，無一人受到行政效能過錯追究或紀律處罰和司法追究。

四、今后工作打算

（一）強化領導，進一步完善糾風建設工作組織領導體系，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項制度，確保糾風建設工作的順利實施。（三）加大對市委、政府糾風建設有關文件精神的學習落實力度，著力提高教職員工的履職力、執(zhí)行力和公信力，使作風有切實轉變，更上一層樓。

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