衛(wèi)生局查擺問題工作總結

“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問

題階段工作總結

“轉方式、正風氣、提效能”活動進入查擺問題階段以來，我局按照縣活動辦的要求，加強領導，周密部署，精心組織，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，深入開展調(diào)查研究，廣泛征集衛(wèi)生系統(tǒng)和全局干部職工意見，從強化理論武裝、更新思想觀念、改革體制機制、轉變發(fā)展方式、構建和諧醫(yī)患關系、提高干部素質(zhì)、創(chuàng)新黨的建設等七個方面入手，認真查擺我局和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在深化醫(yī)改、實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系、加強行風建設方面的突出問題，同時組織全局干部職工仔細查擺個人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、廉潔自律、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、服務經(jīng)濟發(fā)展方面存在的突出問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，明確整改工作的目標任務，有力推動了活動的扎實開展。

一、主要做法

（一）做好轉段動員，提高思想認識

9月16日，我局印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作方案》，就查擺問題階段的總體要求、重點查擺的問題、方法步驟和工作基本要求進行了全面部署。局機關和縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格按照工作程序,在充分準備的基礎上,層層召開了動員會，主要領導作了動

員講話,認真總結了第一階段的工作,分析了存在的問題和不足,進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,對第二階段的工作作了詳細的工作部署,并將召開動員會的情況上報到局活動領導小組辦公室。

（二）充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見和建議

廣泛征求意見是查擺問題階段十分重要的基礎工作。我局始終堅持把廣泛征求意見作為加強與群眾聯(lián)系，增進同群眾感情，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，采取多種形式努力拓寬群眾參與的渠道，廣泛征求各方面意見。一是領導干部深入基層征求意見。局領導班子成員積極帶頭，深入基層調(diào)研，主動向基層單位和群眾征求對衛(wèi)生工作的意見和建議；二是面向社會廣泛征求意見。緊密結合政風行風建設，向縣直有關部門、企事業(yè)單位及其他服務對象發(fā)放征求意見函，認真聽取社會各界對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、管理及醫(yī)療服務的意見建議；在局辦公樓顯著位置設置意見箱，面向全局干部和來局辦事人員征求意見；在局網(wǎng)站上開通網(wǎng)上征求意見通道，征求意見；三是召開下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導、干部、職工、群眾代表座談會，征求對衛(wèi)生管理工作的意見和建議；四是組織召開局支部民主生活會，查擺全縣衛(wèi)生行業(yè)、我局及全體黨員存在的突出問題；五是開通投訴舉報電話。我局明確了接待群眾的工作程序和注意事項，指定專門人員負責值班，讓群眾敞開心扉找問題提意見，為征求意見創(chuàng)造快速、便捷的途徑。

（三）深入開展調(diào)研，認真查擺存在問題

在廣泛征求意見的同時，我局緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、發(fā)展實際，先后組織開展了促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加快全縣衛(wèi)生信息化建設、如何做好新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生工作等專題調(diào)研，認真分析全縣衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展和管理工作面臨的新情況、新問題。為確保調(diào)研取得實效，對調(diào)研任務進行了分工，對調(diào)研目的、調(diào)研方式、調(diào)研進度和調(diào)研成果轉化提出了具體的要求。局班子成員先后深入到分包的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)查20余次，召開各種不同類型的調(diào)研座談會30余次，同時發(fā)放了500多份調(diào)查問卷，充分了解我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的問題和困難以及社會各屆對行業(yè)業(yè)的意見和建議。

（四）精心組織，開好支部民主生活會

按照活動安排和局機關黨委關于開好201*年度民主生活會的要求，10月下旬，局機關支部召開了民主生活會。各股室根據(jù)工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫的方式，干部職工認真查找本股室及本人在工作作風和行政效能建設方面存在的突出問題。會上，領導干部帶頭剖析自己，帶頭評議別人，自我剖析深刻，實事求是，客觀全面，對干部的評議既肯定成績，又重點幫助查找存在的突出問題，提出今后的努力方向，其他干部也逐一進行客觀的自我總結和自我評價。與會黨員暢所欲言，圍繞“轉方式、正風氣、提效能”主題，積極開展批評與自我批評，大家誠心誠意，坦誠相見，認真負責，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進團結。就思想觀念、精神狀態(tài)、工

作作風、廉潔自律等方面的問題進行了認真查擺。同時結合工作實際，對局黨委提出了許多好的意見和建議。(五)梳理存在問題，制定整改措施

通過多渠道、多層次廣泛征求各方面意見建議，深入調(diào)查研究，召開支部民主生活會等一系列舉措，局黨委初步掌握了當前全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和管理工作中存在的一些問題和困難，為形成工作思路、制定相關政策奠定了堅實基礎。對于征求到的意見和建議，局黨委在認真進行梳理、歸納和分析的基礎上，制訂了整改方案，提出了整改措施，堅持邊查邊改。

二、存在問題和下步工作安排：

我局查擺問題階段的工作已告一段落，取得了初步成效。但還存在有個別單位征求意見不夠充分，要求不夠嚴，發(fā)展不夠平衡；個別同志查擺問題的剖析不夠深刻；有些單位和干部邊學邊改成效還不夠明顯等問題。下步我們將強化督查，要求全系統(tǒng)進行查漏補缺，對沒有達到要求的，進行補課。

通過認真查擺問題，扎實開展整改，我局領導班子和干部隊伍建設得到了進一步加強，干部職工素質(zhì)得到了進一步提升，黨組織凝聚力和向心力也得到了進一步增強。在下部工作中，我局將在進一步提高思想認識、加強組織領導、強化工作措施方面下功夫，在認真抓好各項衛(wèi)生工作的同時，緊密聯(lián)系實際，認真研究，部署整改落實階段的各項工作，努力把此項活動不斷推向深入，以思想的大解放、觀念的大

更新、作風的大轉變、效率的大提高、服務的大提升，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

擴展閱讀：衛(wèi)生局紀律作風整頓查擺問題階段工作總結

衛(wèi)生局

紀律作風教育整頓活動查擺問題階段

工作總結

按照《**縣鄉(xiāng)機關干部紀律作風教育整頓活動查擺問題階段工作安排》的要求，我局認真組織，扎實安排，圓滿完成查擺問題階段各項工作任務�，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、扎實安排布署查擺問題工作。

為了認真開展好查擺問題階段的各項工作，我局專門召開了工作安排會議，下發(fā)了《**衛(wèi)生局關于紀律作風教育整頓查擺問題階段有關工作的通知》，明確了查擺問題階段的四項主要工作任務，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際，廣泛征求意見，把存在的問題找準。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進當前工作扎實開展。

二、認真查擺紀律作風中存在的突出問題

（一）召開領導班子民主生活會，查找領導班子及個人存在的問題。組織人員上門發(fā)放民主評議表40余份，廣泛征求有關部門對衛(wèi)生局機關工作的意見和建議，并將意見和建議進行了梳理，為會議做好了充分準備。9月5日下午，召開了領導班子民主生活會。局領導班子成員結合思想工作實際，認真進行自我批評，就個人存在的問題進行了認真深入的剖析，明確了整改目標。領導班子存在問題主要歸納為以下幾點：一是思想上不夠解放，有因循守舊思想；二是學習氣氛不濃，學習不能堅持經(jīng)常化；三是工作不扎實，不善于深入基層解決問題；四是服務基層，服務群眾意識不強，在執(zhí)法過程中不夠規(guī)范，沒有把執(zhí)法融入服務之中；五是工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按老辦法，老規(guī)矩辦事；六是機關機關管理上有不到位的地方，紀律管理有漏洞。

（二）召開機關干部民主評議會，查找機關干部存在的問題。高度重視機關干部問題查擺工作，將機關干部紀律作風好的十項標準和紀律作風差的十項標準予以印發(fā)，機關干部對照標準，認真進行自查，將自查結果以書面形式報局辦公室。在做好個人自查的同時，9月5日下午，縣衛(wèi)生局召開了機關干部民主評議會，機關干部逐一深入剖析自己在工作、紀律、作風方面存在的問題，在此基礎上總結出衛(wèi)生局機關干部在紀律作風方面存在的六個問題：一是思想不夠解放、全局觀念不強，個別職工組織意識淡漠，注重個人名利，只看成績、不看問題。二學習積極性不高，主動鉆研業(yè)務不夠，學習內(nèi)容不全面，學習風氣不濃，學習不能堅持經(jīng)�；�。三是抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求，工作主動性不夠，不能創(chuàng)造性地開展工作。四是部分機關工作人員宗旨觀念、服務意識淡薄，為基層解決實際問題的自覺性不高。還存在辦事拖拉，效率不高的現(xiàn)象。五是習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事。個別干部對負責的工作研究不透，拓不開思路，影響了工作的落實。六是不能嚴格要求自已，存在自由主義和個人主義現(xiàn)象，自由散漫，心浮氣躁。存在上班遲到、早退現(xiàn)象，參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象。

（三）督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好查擺問題階段的工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位思想重視，認識明確，及時召開班子會、職工會，傳達會議精神，制定工作方案，對本單位紀律作風整頓工作進行安排部署。按照要求，組織職工學習有關文件，統(tǒng)一思想認識，就曹局長提出的“十個方面的問題”，逐條對照檢查，結合單位實際，認真查擺在醫(yī)院管理、紀律作風方面存在的問題和不足。9月4日，我們專門組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓教育活動開展情況進行了督導檢查。9月6日下午，組織召開了紀律作風整頓專題匯報會，聽取了各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓工作開展情況，對下階段工作提出了要求，促進了醫(yī)療衛(wèi)生單位紀律作風整頓工作的開展。

三、積極進行整改。

我們把查找問題和整改相結合，針對存在的問題，實行邊查邊改，促進業(yè)務工作的開展。局機關結合實際，修定了值班制度，車輛管理制度，機關內(nèi)部管理進一步規(guī)范，工作紀律狀況明顯好轉�？h婦保院分科室討論查找醫(yī)療服務中存在的問題和不足，對查找出的兩項不規(guī)范收費及時予以改正。疾控中心對照“十個方面的問題”，結合工作實際查找出四個方面的問題，完善了相關制度，提出了詳細的解決辦法。余下中心衛(wèi)生院結合開展紀律作風教育整頓活動，重新修訂了《職工行為規(guī)范》，強化工作紀律，規(guī)范職工行為。通過紀律作風教育整頓活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生狀況良好，工作秩序井然，醫(yī)療服務質(zhì)量進一步提高。

下一階段將進入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實際，實實在在解決當前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和醫(yī)院管理上進行改革創(chuàng)新，進一步明晰工作思路。確保紀律作風整頓工作收到實效。

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