區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部201*年工作總結

區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部201*年工作總結

今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)直機關工委的正確領導下，按照年初與區(qū)委組織部簽定的黨建目標責任書要求，認真學習貫徹黨的十七大精神、省市紀委全會以及區(qū)第十次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，組織開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”等主題實踐活動，大力加強支部的思想建設、組織建設和作風建設，切實提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，為完成全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務提供了有力的政治保證。

一、加強學習，提高黨員干部的思想素質(zhì)

按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，為了提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，使黨員干部普遍樹立“學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化”的學習理念，我支部開展創(chuàng)建學習型組織，建立學習型科室，爭當學習型干部活動，在機關形成了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍。今年，我們以加強和改進支部建設為提升點，開拓性地開展了黨員理論學習活動，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、影響力和凝聚力。一是用黨章規(guī)范支部工作，堅

持“三會一課”。每周四下午定期召開黨支部專題學習會，并執(zhí)行學習考勤制度，及時向全體黨員傳達上級和支部的決議，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神以及科學發(fā)展觀。同時，全體黨員在支部大會上作了學習心得體會交流發(fā)言。通過學習和開展討論，提高了認識，統(tǒng)一了思想，增強了工作使命感和責任感。二是認真開展黨員干部的教育和培訓，普及黨的知識，端正入黨動機，樹立為人民的事業(yè)奮斗終身的崇高人生目標。以集體授課的方式，舉辦了教育講座。組織全體黨員深入學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨風廉政建設等內(nèi)容。通過嚴格的黨的組織生活會制度，在全體黨員中掀起了學習黨的知識的高潮，提高了黨員的政治覺悟和工作熱情。三是利用靈活多樣的活動方式，為支部工作注入了新的活力。始終堅持開放的原則，在自我學習的同時，也努力的拓展學習教育的空間。組織黨員觀看《學習胡錦濤總書記的重要講話和黨章輔導報告》電教片，積極開展各類幫貧助困活動，內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容極大地調(diào)動了全體黨員干部的工作主動性。

二、健全制度，促進黨支部的自身建設

一是提出了“五有要求”的學習制度。制度中要求做到一有計劃（每個黨員要有學習計劃），二有對象（每個黨員要有學習筆記），三有時間保證（周四機關支部學習日），四有內(nèi)容（以黨的各項方針、政策、法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務的專題為主），五有專題（以月每人撰寫一篇學習心得體會文章）以此保證學習

工作的落實。為了保證周四機關學習落實到位，我們實行了實名簽到制度，要求參加學習的黨員干部一律簽到，并于每季度將學習情況在黨員大會上通報一次，對無故不參加學習的黨員，在年終黨員評議中要扣分。二是健全各項制度。在加強對黨員的教育和日常管理方面，支部先后與黨員個人簽訂了廉潔自律目標責任書。健全完善了《重大事項征求意見制度》、《重大事項決策制度》、《黨內(nèi)情況通報制度》、《機關學習制度》等十五項制度，有效規(guī)范了支部的各項工作。三是堅持黨政聯(lián)席會制度。在落實“民主生活”制度方面，做到先自評，后互評，再測評。按照民主集中制原則，及時處理和解決班子內(nèi)部重大事務，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。大力加強黨風廉政建設，從建立完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規(guī)范運作，黨員干部的行為得到約束，機關作風得到明顯好轉。

三、積極實踐，推動黨支部的組織建設

我們不斷探索機關黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新形式，不斷創(chuàng)新黨組織的活動內(nèi)容和活動方式，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，結合紀檢工作實際，重點開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，使黨員干部在政治上堅決貫徹黨的基本路線和方針政策，在思想上樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在作風上堅持實事求是原則，為群眾辦好事辦實事，在知識水平和業(yè)務能力上，掌握業(yè)務，精通工作。一是積

極開展“和諧領導班子”創(chuàng)建活動。按照新時期加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設的各項要求，結合自身實際，以解決領導班子的思想認識問題、工作合力問題、發(fā)展思路問題和落實能力問題為中心，以提高領導班子執(zhí)政能力，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，召開學習會議，引導黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。通過開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等方式，廣泛征求各方面的意見，深入查找在工作作風、精神狀態(tài)、發(fā)展意識、創(chuàng)新能力、團結協(xié)作、廉潔自律等方面存在的問題，并對提出的四個方面問題及時進行了整改。二是開展“情系地震災區(qū)、重溫入黨誓詞”活動�；顒右园l(fā)展新黨員為契機，全體機關干部再次重溫入黨誓詞。面對黨旗，全體黨員莊嚴宣誓，要爭做學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的楷模，要用實際行動踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的誓言。三是開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。召開了區(qū)紀委監(jiān)察局“繼

續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動專題座談會和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”專題民主生活會，廣泛征求了全體黨員干部的意見建議，對照檢查了領導班子存在的突出問題，通過查找問題整改不足，進一步提升了領導班子整體素質(zhì)，加強了領導班子整體效能。四是做好黨員發(fā)展及黨費收繳工作。嚴格按照《中共中央

組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，堅持從培養(yǎng)教育入手，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)

展”的方針，認真做好黨員發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個原則，不斷壯大我支部的黨員隊伍。今年，有1名年輕優(yōu)秀的干部發(fā)展為預備黨員。在做好黨員發(fā)展工作的同時，認真完成黨費收繳工作。一年來，全體黨員自覺遵守黨員義務，按時交納黨費，支部對收繳情況也及時向全體黨員進行了公布。五是加強信息報送工作。針對紀檢監(jiān)察信息工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們召開了專門會議討論研究，提出了四項具體措施，即進一步增強做好信息工作的責任意識、進一步建立健全信息責任體系、進一步加強與信息上報單位的溝通和聯(lián)系、進一步提高上報信息采用率。通過建立明確的三級責任體系，有效提高了信息的數(shù)量和質(zhì)量。

雖然我們在實際工作中取得了一定成績，但是和上級黨委和機關工委的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將堅持不懈地貫徹黨的十七大和省市紀委全會精神，以保持黨的先進性為核心，加強黨務學習，積極在黨內(nèi)開展批評與自我批評，提高黨員干部的整體素質(zhì)，努力把我支部建設成為學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，不斷開創(chuàng)支部工作新局面。

201*年12月19日

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201*年第一季度克拉瑪依市某區(qū)紀委、監(jiān)察局工作總結

201*年一季度，白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下，認真落實黨的十七屆五中全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項工作，圓滿完成了第一季度各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下。

一、工作完成情況

（一）認真學習政治、業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)

區(qū)紀委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學習以及黨支部組織的各類社會活動，并結合業(yè)務工作認真學習了十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要，為扎實開展201*年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強自身建設工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關學習資料，組織部門人員學習、討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務。另外我們還結合區(qū)委、政府工作201*年重點工作任務分解情況對本部門目標任務進行了分解，制定了工作運行表，依據(jù)個人績效手冊，加大了對工作落實情況的監(jiān)管。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制

1、按照黨風廉政建設目標責任制的要求，年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，會同區(qū)機關黨工委與區(qū)直機關共26個支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。督促各級黨組織“一把手”切實履行第一責任人的責任，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。并把中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》列為今年黨風廉政宣傳教育的重點QQ：1119203633

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內(nèi)容之一。

2、配合區(qū)委做好了“201*年區(qū)委工作業(yè)務會”，會上安排部署了全年紀檢監(jiān)察工作，向轄區(qū)各直屬黨（工）委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關單位下發(fā)了《白堿灘區(qū)201*年紀檢監(jiān)察工作安排》、《201*年反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關于白堿灘區(qū)全面推行黨務公開的實施意見》三份文件，會上還對廉政文化創(chuàng)建工作突出，能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進行了表彰獎勵，并授予“白堿灘區(qū)廉（潔）政文化示范點”榮譽稱號。在此基礎上，各基層黨組織按照要求也相繼制定了本單位的《紀檢監(jiān)察工作安排》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》。

3、為進一步促進領導干部廉潔自律，區(qū)紀委在去年成功經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領導干部簽訂《領導干部廉潔從政（業(yè)）承諾書》的工作，并將“承諾書”放到白堿灘區(qū)機關信息網(wǎng)站首頁上。

4、強化換屆紀律教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求，將換屆工作的相關規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁，重點抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎。

（三）強化教育和監(jiān)督，確保領導干部廉潔自律

1、加強節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕，區(qū)紀委起草撰寫了《致全區(qū)廣大黨員領導干部的一封信》，真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領導干部在節(jié)日期間能夠更加嚴格要求自己，切實做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進行高消費娛樂活動，不以拜年為名向上級送禮，不參與有損于黨員干部形象的各種活動，嚴格執(zhí)行《廉政準則》中的各項規(guī)定。

QQ：1119203633

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2、警示教育“新舉措”。為扎實推進我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作，在全區(qū)大力弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻的“廉政（潔）”理念，區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標墊”，經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家一致認為，今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內(nèi)容豐富有深遠的教育意義。

3、印發(fā)廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發(fā)財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式，為轄區(qū)黨員、領導干部和重點崗位人員，設計制作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進一步強化了領導干部的廉潔從政意識。

4、根據(jù)區(qū)委組織部《關于認真開展201*年度民主評議黨員工作及召開民主生活會的通知》的精神，區(qū)紀委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會，廣泛聽取了基層廣大黨員領導干部對領導班子建設、廉潔自律情況等四個方面內(nèi)容的意見和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見建議及整改措施、領導干部述職述廉、發(fā)言材料及會議記錄等以書面材料形式報送區(qū)紀委辦公室。

（四）狠抓黨員干部隊伍作風建設

1、區(qū)六屆政府四次全體會上，區(qū)長與40個重點執(zhí)法部門簽訂了《糾風目標責任書》，從綜合目標、專項治理及責任落實三個方面，重點安排部署了201*年糾風工作的各項任務，保證了年度糾風工作的深入開展。

2、年初，區(qū)糾風辦對糾風各成員單位按照領導測評、部門互評、報送總結QQ：1119203633

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等五個方面進行了綜合評定，評定結果經(jīng)區(qū)人民政府研究決定，確定政府辦、監(jiān)察局、財政局等16家單位為201*年度糾風工作先進單位，并給予了表彰獎勵，

3、認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，加強內(nèi)控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了《關于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》，確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排，并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能，促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金；二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議，并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎上，繼續(xù)完善《區(qū)直機關績效考核辦法（試行）》和《績效考核指標體系》，新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

2、扎實推進質(zhì)量體系建設工作，進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了《201*年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設工作安排》、《內(nèi)部審核辦法》、《內(nèi)審員管理辦法》以及《201*年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》和《201*年區(qū)政府質(zhì)量管理體系培訓計劃》等，編寫了《201*年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設資料匯編》，經(jīng)區(qū)主管領導審查，區(qū)政府辦和貫標辦已將《201*年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設工作安排》、《201*年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》QQ：1119203633

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通過辦公平臺下發(fā)至各貫標單位。此外，按照計劃，3月20日至30日期間，將召開了首次會議和末次會議，組織區(qū)政府28個貫標單位的46名內(nèi)審員共同完成年內(nèi)第一次內(nèi)部審核工作。并將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時反饋各部門，按照體系的要求逐一進行整改。

3、全面加強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃，以貫標工作、行政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載體，進一步深化機關效能建設。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作，9家單位的選題立項申報表將經(jīng)主管區(qū)領導審批同意后，上報區(qū)監(jiān)察局備案。

4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題，監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查，通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可，對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。

5、繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理，按照治工工作階段性要求，該項工作已進入全面整改驗收階段，為扎實做好驗收工作。年初，區(qū)治工辦起草制定了《白堿灘區(qū)治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》，成立了工作領導小組。發(fā)改、建設等八家成員單位從各項目的決策行為,招投標活動、土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設實施和工程質(zhì)量、建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個方面33項內(nèi)容對我區(qū)12個項目進行自檢自查。3月7日-8日，區(qū)治工辦在各成員單位自檢自查的基礎上，采取綜合檢查法，由檢查組組織實施對八家牽頭單位共12項目逐一梳理，查找重點環(huán)節(jié)和關鍵部位存在的問題，通過聽取項目建設單位匯報、查閱項目建設臺賬資料和查看項目建設現(xiàn)場等方式進行了檢查驗收，提出指導意見，并現(xiàn)場進行了打分匯總。3月9日，市治工領導小組來我區(qū)驗收檢查，對我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見。

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二、存在的問題

1、貫標培訓未如期開展，與認證公司聯(lián)系，認證公司答復合同中沒有培訓指導條款，不為我區(qū)提供免費培訓指導服務，若要求提供培訓指導服務，需按每人每日3000元標準支付費用。咨詢公司提出一切培訓費用由我區(qū)承擔且負責咨詢師的吃、住、行，提供的免費指導單指電話、郵件形式的指導，無法達到預期培訓效果。

2、執(zhí)法（效能）監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排，區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)相關工作安排，因執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性，必須按照自治區(qū)和市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開展各項具體工作，截止目前，市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作的安排，致使我區(qū)此項工作延后。

三、改進方向

1、與認證公司協(xié)商，降低培訓費用，使我區(qū)貫標培訓工作盡快提上日程。2、加強和市監(jiān)察局的密切聯(lián)系，待相關具體工作安排下發(fā)后，及時完善并下發(fā)我區(qū)執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作安排。

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