區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年民情大走訪總結

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年民情大走訪

活動總結

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“民情大走訪”的通知》要求，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部召開部長及全體人員會議，成立領導機構，結合實際，研究制定方案，精心安排部署庭院和住戶走訪計劃。從全面提升機關工作效能，助力全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展、科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展，切實與全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作緊密結合起來，廣泛征求有利于全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展的意見和建議，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，有力地推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將“大走訪”活動情況匯報如下：

一、制定走訪計劃

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊圍繞“科學發(fā)展，服務基層”主題，堅持實事求是原則，把握“助力發(fā)展、服務基層”這一主線，以科學發(fā)展觀為指導，以提升機關服務效能為目的，深入社區(qū)、企業(yè)、學校等，廣泛征求社會意見，把提升效能與助力發(fā)展緊密結合，有針對性地開展工作，力求收到實實在在的效果。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府民情大走訪活動精神，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部制定了庭院和住戶走訪計劃，班子成員按照職責分工，分組帶隊到企業(yè)、社區(qū)、學校進行走訪。工作人員列計劃、定任務、做總結，寫出有理有據(jù)、有見解、有策略的調(diào)研報告，提高分析問題和解決問題的能力。以分頭走訪、集體走訪等形式，向走訪對象征求意見建議，為解決問題、改進工作提供了最直接、最可靠的依據(jù)。

二、聽取意見建議

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部全體工作人員以“大走訪”活動為載體，走出辦公室，深入基層一線，積極主動地了解農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校的需求和呼聲。在部班子成員帶領下，先后到東環(huán)路街道環(huán)東社區(qū)、東環(huán)路小學、中平能化總機廠等走訪調(diào)研。對于大走訪過程中收集的意見和建議，統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子高度重視，及時歸納、總結，整理出目前影響和制約我區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作科學發(fā)展的突出問題。在環(huán)東社區(qū)走訪中，安排區(qū)民情大走訪辦公室的要求，每月的每二個周六周日進行庭院和住戶走訪。設立咨詢臺，并在進社區(qū)走訪中，展出了愛國主義教育、統(tǒng)一戰(zhàn)線等宣傳版面，受到了居民的一致歡迎和好評。走訪中征集到意見、建議共17條，其中反映衛(wèi)生差的有5戶，社區(qū)道路差的2戶，東環(huán)路小學門口賣小吃不衛(wèi)生的9戶，社區(qū)無路燈的1戶。群眾反映的問題，及時與社區(qū)、辦事處進行了溝通協(xié)調(diào)，全部都得到解決。在企業(yè)調(diào)研中，企業(yè)中普遍存在愛國主義和統(tǒng)一戰(zhàn)線學習教育活動開展的少，針對這些情況，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部采取措施，積極與企業(yè)領導協(xié)調(diào)，得到了很好的解決。三、取得初步成效

建立健全民情走訪長效機制，在以后的工作中，形成

制度，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子定計劃、定責任、定任務每年到企業(yè)、學校、社區(qū)里走訪不少于5次，走訪群眾不少于60人。通過走訪，了解到基層群眾許多真實信息，掌握了他們的所需、所想、所盼，這是一筆寶貴的財富，根據(jù)群眾反饋的意見，有針對性地開展各項工作，取得更好的效果。幫助企業(yè)出點子、找路子，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為我區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作出積極應有貢獻。

四、調(diào)整工作思路

在民情大走訪活動中，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將認真對待大走訪過程中收集到的各類意見建議，在工作中不斷吸收消化，逐一破解，在“破”的過程中，適時調(diào)整工作思路，為我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作扎實有效開展服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。

中共衛(wèi)東區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年11月20日

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區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年度效能建設考核工作總結

一年以來，我部機關效能建設，按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署和區(qū)效能建設領導小組的要求，以區(qū)委全委會、區(qū)“兩會”精神為指導，緊緊圍繞“保強爭優(yōu)，統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，結合工作實際，堅持“抓重點、揚優(yōu)勢、拓領域、求實效”的工作方針，落實責任，注重實效，完善制度，強化監(jiān)督，確保機關效能建設深入發(fā)展，進一步推進了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,取得了一定成效。

一、提高認識，明確責任，扎實推進機關效能建設區(qū)委、區(qū)政府作出在全區(qū)機關部門中開展效能建設的決定后，我部對這項工作高度重視，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。根據(jù)區(qū)效能建設領導小組的要求，我部建立了“機關效能建設領導小組”，由部長任組長，一位副部長和一位部委任副組長，具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)，督查效能建設日常工作。我部聯(lián)系本單位實際，制定了效能建設實施意見，并認真組織實施。同時將有關內(nèi)容列入部機關內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作，把機關效能建設各項工作落實到實處。經(jīng)過效能建設活動，我部干部提高了思想認識，大家認為：開展機關效能建設是學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚求真務實精神，落實區(qū)委、區(qū)政府提出的目標和全面完成今年統(tǒng)戰(zhàn)工作任務的有效保證；是加強機關自身建設，提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現(xiàn)實需要。

二、加強學習，注重素質(zhì)，認真抓好機關效能建設工作一年來，我部積極采取措施營造機關效能建設的良好氛圍，開展各種形式的學習教育活動，不斷提高機關干部的素質(zhì)。在效能建設活動中，我們深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和全區(qū)效能建設動員大會精神；大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強求真務實的自覺性，提高為人民服務的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時，在活動中我們深入開展學習型機關創(chuàng)建活動，加強理論學習與業(yè)務培訓，抓好中心組和黨員干部理論學習，堅持學習制度，切實提高機關干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

三、改進作風，提高效率，把機關效能建設與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務工作有機結合

通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關職能和作風，著力解決各科室工作中存在的問題。我們要求各科室，增強大局意識，對領導交辦的事項，速決速行，雷厲風行，防止中途阻梗；要求大家改進工作方式方法，深入基層，深入實際，大興調(diào)查研究之風，不斷提高服務水平；堅持落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強自身建設。

機關效能建設是加強機關干部自身建設的一項重要內(nèi)容，需要長期堅持的系統(tǒng)工程。我們根據(jù)全區(qū)中心工作，認真研究，上下聯(lián)動，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與機關效能建設結合起來。

（一）參與區(qū)委中心工作。部領導多次到聯(lián)系街鎮(zhèn)幫助指導工作，深入村、廠進行調(diào)查研究，幫助聯(lián)系鎮(zhèn)理街清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)處理與有關部門的關系，定期到聯(lián)系街鎮(zhèn)開展信訪接待工作，共同做好社會穩(wěn)定工作。積極開展“凝聚海內(nèi)外力量，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動，整合市級涉僑涉臺機構及海內(nèi)外社團助推我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

部領導帶頭下村開展幫扶工作，深入農(nóng)戶搞調(diào)查，幫助村干部理清思路，多次走訪慰問老黨員、老干部、貧困戶及統(tǒng)戰(zhàn)工作對象。

（二）積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，展開“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，深入貫徹市委三屆九次全委會、市政府第100次常務會議紀要和區(qū)委十屆十四次全委會精神，組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全體黨員干部認真學習了《中共大渡口區(qū)委、大渡口區(qū)人民政府關于開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論的意見》（大渡口委發(fā)201*22號）、《中共大渡口區(qū)委辦公室、大渡口區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市政府的通知》等有關文件。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主題，從部機關、黨支部到全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)三個層面組織了3次討論活動，交流意見互相啟發(fā)。11月21日，統(tǒng)戰(zhàn)部工商聯(lián)黨支部舉行“轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論。12月16日，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“匯聚各方力量助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論座談會，廣泛聽取與會代表的建議和意見，為我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。同時，在活動開展期間，還充分利用簡報、網(wǎng)絡、信息、投送新聞稿件等形式營造活動聲勢，活躍討論氛圍。

（三）發(fā)揮民主黨派的人才優(yōu)勢，積極服務社會。牽頭組織開展了百名民主黨派教師牽手百名農(nóng)村留守兒童的“助民生雙百行動”。各民主黨派教師積極參與，飽含熱情地為留守兒童擔任校外輔導員。發(fā)動“同心行關愛農(nóng)村五保老人”社會服務活動，民主黨派成員積極參與，為老人們送去慰問品。

四、建章立制，加強管理，整體推進機關效能建設在活動中我部按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。為規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關干部的行為。我部今年健全和完善了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關學習制度》、《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關工作計劃制度》、《201*年度崗位責任制考核實施意見》、《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部信息考核獎勵辦法》、《鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)委員工作考核的意見》等制度。

從今年起，我們對統(tǒng)戰(zhàn)工作實行嚴格考核獎懲，結合實際，制定科學、量化、操作性強的績效考核制度和失職追究等實施辦法的基礎上，嚴把考核關，把績效考核與工作目標考核、領導干部年終述職、公務員年度考核等有機結合起來，并把考核結果作為機關干部業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

在整個效能建設活動中，我部以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，使部機關干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新提高，初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和管理機制和運行機制。

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