陜西移動公司寧強維護(hù)組201*年工作總結(jié)級201*年工作計劃
201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
一、201*年工作完成總結(jié)1.1.1、201*年KPI指標(biāo)
100806040200一季度二季度三季度四季度1.1.2、基站維護(hù)業(yè)績
201*年具體完成的基站維護(hù)工作如下:應(yīng)急發(fā)電618次,處理電源故障9次、高溫故障6次、工單437次、基站巡檢1760次、更好載頻6次、處理電源模塊故障37個,完成了155環(huán)網(wǎng)98.23%采集工作等。
1.1.3、線路維護(hù)業(yè)績
201*年具體完成的線路維護(hù)工作如下:應(yīng)急搶修57次,割接8次、處理斷芯68次、線路隱患整治31次、累計線路巡檢2732KM,線路遷改45次、處理倒桿偏干111次、增補掛鉤2485個,新增拉線95條等
1.1.4、201*年工程建設(shè)
201*年工作建設(shè)方面主要完成了以下工作:開通基站24,基站選址88次、交流引入46個、具備開通條件的基站TD6-2期14個,正在安裝設(shè)備的有6個。
1.2.1工作中的亮點
比武大賽:堅持每月對維護(hù)員的技能培訓(xùn),工作扎實,維護(hù)員技能水平得到了很大的提高,在全市光纜焊接大比武中取得第二名的好成績,為搶修、處理突發(fā)事件提供有力的保障。
一干看護(hù):在6-9月維護(hù)員頂著火一般的烈日,在35度以上的高溫天氣中,頻繁穿梭于22公里長的戰(zhàn)線上,插旗子、噴油漆、增加標(biāo)志、及時掌握機械的流動情況,并保持與施工單位的密切聯(lián)系,保證了線路的安全暢通。
汛期搶修:201*寧強遭受汛期以來最大的暴雨襲擊,面對特大暴雨,山體塌方,道路不通的情況,維護(hù)員不畏困難、不分晝夜的奔赴在搶修前沿,同志們冒著生命危險徒手爬越塌方地段
1.2.2、201*年各項費用合計419637元,其中發(fā)電用油131962元、租車費57590元、搬運費24978元、維修費167787元、車輛運行37320元。二、存在的主要問題
2.1若想指標(biāo)分析:
截止到12月10日,一干線路在寧強境內(nèi)共發(fā)生全阻障礙7次,其中地埋干線2次,一干備纖5次。11月14日維護(hù)組配合漢中傳輸班于當(dāng)日凌晨開始,把一干一期主備用進(jìn)行了割接,使高家坪高架橋下一干備用隱患徹底消除。
2.2目前干線維護(hù)存在的問題
盯防看護(hù)人手不夠,施工的地方多、存在的安全隱患較多,部分
光纜地埋深度太淺
目前已完成了高家坪-二道河、二道河-回水河、回水河-界牌溝的市政工程。
2.3解決問題的辦法和思路
寧強維護(hù)組下一步首先是確保干線零中斷,做好干線的盯防工作,盡快完成各段線路的遷改任務(wù)消除各種隱患,保證施工期間的安全度過。
三、201*年工作目標(biāo)及規(guī)劃
201*年由于思想認(rèn)識不到位,對重點工作沒有落實到位,在新的一年中維護(hù)組將從思想和制度兩個方面入手,提高工作效率,甩掉倒數(shù)的尾巴
3.1思想部分:加強員工思想意識,要進(jìn)一步加強維護(hù)人員的思想意識和時間觀念,杜絕維護(hù)人員拖延、懶散的工作作風(fēng),發(fā)揚惜時如金的精神。及時加強員工交流,加深團隊感情,增強團結(jié)協(xié)作精神。引導(dǎo)員工增強進(jìn)取心和上進(jìn)心,讓員工自主發(fā)揮所長,增強企業(yè)文化。宣傳發(fā)揚企業(yè)精神,引導(dǎo)激發(fā)員工個人價值觀念。
制度部分:建立建全工作管理機制,建立統(tǒng)一指揮,相互協(xié)調(diào),共同進(jìn)取的團隊思想和指揮制度。完善管理規(guī)定和制度,做到有章可以、有法可尋、有則可守的管理制度。建全維護(hù)工作留程和災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,在維護(hù)工作和應(yīng)急災(zāi)害時做到領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,員工結(jié)合自已實際情況安章辦事,不浪費處理時間、人力資源和物資材料。
3.2工作目標(biāo)
3.2.1對棋盤關(guān)至界牌溝一干施工路段進(jìn)行24小時盯防,在確保安全的前提下進(jìn)行整改。強抓安全生產(chǎn)問題,確保在日常的維護(hù)工作中人員及車輛的安全,保證零事故。
3.2.2繼續(xù)對日常維護(hù)人員工作量的完成加強檢查工作,使每月的維護(hù)人員工作量都能順利完成,從而保證維護(hù)質(zhì)量。
3.2.3對同纜環(huán)、鏈路以及網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理的地方實施改造;對由于信號原因經(jīng)常產(chǎn)生投訴的區(qū)域聯(lián)系基站班進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等方面的處理。
3.3、14年重點工作計劃
3.3.1總思路:搞好網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工程與基礎(chǔ)維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定高效運行,打造精品網(wǎng)絡(luò)。
3.3.2對于即將到來的春節(jié),做好全面保障工作,從思想上提高維護(hù)人員保障力度,加強搶修力度,確保春節(jié)內(nèi)本轄區(qū)內(nèi)線路及基站的正常運行。
3.3.3強抓安全生產(chǎn)問題,確保在日常的維護(hù)工作中人員及車輛的安全,保證零事故,以便更加有效的提高生產(chǎn)效率。
3.3.4繼續(xù)對日常維護(hù)人員工作量的完成加強檢查工作,使每月的維護(hù)人員工作量都能順利完成,從而保證維護(hù)質(zhì)量。
3.3.5加強對發(fā)電機的保養(yǎng)工作,使其更加高效的投入到基站的發(fā)電任務(wù)中。
四、201*年重點宣貫事項
4.1動力水電費管理
201*年寧強維護(hù)組重中之中的工作就是做好動力水電費的管理,嚴(yán)格按照省市文件精神。分析每月電費明細(xì)、提高報賬及時率、做好節(jié)能減排的各項工作。
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公司團委201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年,公司在上級團組織和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹和落實上級團委各項工作部署和要求。緊緊圍繞建豐公司改革發(fā)展大局和黨政中心工作,緊密結(jié)合建豐公司共青團工作實際和團員青年思想現(xiàn)狀,牢固樹立服務(wù)、創(chuàng)新、求實、合作的工作理念。在廣大團員干部和團員青年的共同努力下,團的各項工作扎實推進(jìn),為建豐公司的發(fā)展和建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn),經(jīng)過一年的努力,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、組織建設(shè)
為了做好團的組織建設(shè)工作,健全團的組織生活,公司團委于5月28日對團員進(jìn)行《團章》教育,開展批評和自我批評。對公司106名團員的團員證、團員檔案進(jìn)行了管理保存、收繳團費、管理及合理使用;統(tǒng)計并匯報了團干、團員、青年花名冊。為公司及時了解職工的思想動態(tài)提供了便利,為公司對他們的思想政治教育工作提供了范圍,為團組織的“推優(yōu)入黨”工作提供了素材與對象。
二、活動開展
1、為提高團員青年的綠化意識和主人翁意識,倡導(dǎo)大家用自己的雙手創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,3月24日上午,建豐公司團委組織20多名青年志愿者在公司項目部周邊開展了“志愿服務(wù)建豐,美化家園環(huán)境”活動。此次活動的內(nèi)容是將去年未成活的樹苗除去進(jìn)行填補,重新修補鋪設(shè)廁所道路。在活動現(xiàn)場,青年志愿者認(rèn)真聽取了植樹和鋪設(shè)道路的要求和方法,明確了各自的分工,樹苗按照清理垃圾、除去枯樹、松土挖坑、澆水種植的步驟仔細(xì)種植填補。道路按照平整路基、鋪設(shè)路轉(zhuǎn)、砂礫灌縫的步驟鋪設(shè)。本次活動以志愿服務(wù)建豐、美化家園環(huán)境為載體,發(fā)揚志愿服務(wù)精神,樹立建豐是我家綠化愛護(hù)靠大家的理念,使大家在參與美化家園環(huán)境活動中,不斷增強環(huán)保意識和主人翁意識,達(dá)到了增添綠色、凈化、美化家園環(huán)境的目的。
2、團委大力組織單位青年員工加入到團青年志愿者隊伍中來,青年員工們也積極響應(yīng)加入到幫廚的隊伍中,來應(yīng)對職工數(shù)量大增而廚房人員明顯的不足的問題。經(jīng)過大家的共同努力,食堂給大家供應(yīng)上了量足、口味佳的菜肴,保證了職工的飲食,也解決了公司后勤保障的不足。
3、為了豐富職工的業(yè)余文化生活,在團委積極組織下,在餐廳二樓設(shè)立了KTV活動場地。這一舉措滿足了廣大職工熱愛唱歌、放松心情的需求,使他們在歌唱中釋放壓力、陶冶情操,同時也增進(jìn)了職工間的感情。將乒乓球室移到了倒班宿舍四樓,極大的豐富了職工的業(yè)余生活,也提高了職工的工作積極性。
4、五月,公司2名員工在團委的組織下去銅川參加了“中國夢我的夢”為主題的演講比賽,在團委的悉心輔導(dǎo)下,他們每天堅持朗讀,認(rèn)真準(zhǔn)備,遇到的一些問題,團委積極給予幫助與解決。賽時,由于首次出賽,內(nèi)心難免緊張,最后成績不是很理想。但是他們懂得了演講的要領(lǐng),也學(xué)會了自信的重要性。
5、為豐富廣大青年生活,在建豐公司團委的倡議與幫助下,公司13位員工積極參加了由烏審旗團委主辦的“愛上烏審”相親會。相親會上,員工們盡展風(fēng)采,踴躍發(fā)言,與來自不同單位的佳麗們暢所欲言,談之甚歡。相親會在濃烈的氛圍中很快就接近尾聲,員工們與心儀的對象都互留了聯(lián)系方式,臉上都掛滿了幸福,最后只能不舍得離開了烏審旗,看到他們喜悅的收獲與青春的活力,團委的內(nèi)心感到非常的充實。
三、安全生產(chǎn)月
為創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境,提高自我安全保護(hù)意識,黨群部團委于六月份主辦了安全生產(chǎn)月系列活動。6月14日,舉辦“安康杯”安全知識競賽,活躍員工生活的同時,達(dá)到了學(xué)習(xí)安全知識的目的。6月16日開始,團委組織了“平安短信,貼心問候”活動,通過短信形式提示和教育大家重視安全,既快捷、實用,又豐富了安全月的活動內(nèi)容。在安全月里,公司特意制作了很多宣傳欄和公告牌,其中涉及到的安全隱患和防范方法都是極其重要的,形式有文字和漫畫等。將深
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