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201*年女工工作總結

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201*年女工工作總結

201*年女工工作總結

我校女工委以教育發(fā)展為中心,以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線,以維護女工權益為重點,以加強女工組織建設為保障,緊緊圍繞教育教學開展女工工作,取得了一定實效。一、積極組織女工參加各項文體活動

為調動女工的教育教學積極性,增強學校文化的氛圍和團隊精神,女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動,提高了女工的體能素質,豐富了女工的業(yè)余文化生活,以此推動了學校的文化建設,增強了學校教育的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活,學校工會采取多種形式開展文體活動。3月8日是第101個“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念日。為讓我校女教職工過一個快樂而有意義的“三八”節(jié),根據上級組織的安排結合學校自身實際,我校開展了《生活美滿幸福女人》婦女節(jié)慶祝活動,“慶三八”系列活動充分展示了二中、三小女教工的風采,成為節(jié)日里一道亮麗的風景線。這些喜聞樂見的活動不僅拉近了教職工的距離,增強了學校女教工組織的凝聚力,而且進一步激勵了廣大女教工以團結協作、積極進取的精神投入到教育教學工作中來,在建設和諧校園中發(fā)揮“半邊天”的作用。二、積極為女工辦實事,調動女工的積極性。

上半年,我們以調動女工的積極性和創(chuàng)造性、為教育竭誠奉獻為出發(fā)點,從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手,認真抓好女工的勞動保護工作。結合學校實際,三.八節(jié)學校不僅每位女教工贈送了一份精美的節(jié)日禮物還免費為女工集體辦理了“婦女安康”保險。

5月份學校與農場醫(yī)院聯手為女工進行了婦女健康檢查;盡最大努力為她們排憂解難,充分體現了組織的關懷。加大了計生國策的宣傳力度,及時杜絕了計劃外超生情況的發(fā)生。

三、關心女職工生活、維護女職工的權益

根據計劃生育條例及有關文件精神規(guī)定,對響應國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我校對獨生子女父母獎、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等,在校領導的大力支持下,都已經全部得到了落實。根據形勢變化和學校的實際,為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去,

時代賦予當代女性以新的使命,也提供了寬闊的舞臺,我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志,緊緊圍繞學院各個時期的中心工作,服從大局,服務大局,以教學為中心,開展婦女工作,全面落實科學發(fā)展觀,極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性,增強責任感,立足本職,實現自我價值,促進學校健康、和諧地發(fā)展。

五大連池風景區(qū)二中、三小女工委

二0一一年七月

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201*年工會女職工工作總結優(yōu)秀范文

XX年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下,認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》,按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求,從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認真抓好不同時期的女職工工作,取得了一定成績,現將一年來的工作總結

一、健全工會機構,保障女職工工作順利開展。今年初,為加強我會機關女職工的工作,在區(qū)直屬機關工會的指導下,本會迅速成立了工會,工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員,同時設立專人負責女職工工作,從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓,提高女職工綜合素質。區(qū)人大機關現有12名女職工,占區(qū)人大機關總人數的37.5%,已全部加入工會。工會成立后,針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學習培訓工作為主線,提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會主任會議認真審議通過,把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現狀,把握女職工工作特點,認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握,使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要,并能與時俱進,不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識、新理論,思想得到更新和提高。

三、采取多種形式,關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強后盾,建立女職工家庭檔案,及時慰問困難家庭,做好跟蹤服務工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識講座,針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點,聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進行文體活動,例如組織登山、球類和插花藝術等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計,使她們的精神面貌得到進一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采,如機關工會在今年5月份,就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體,對她們進行了整體形象設計,使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現關愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動之余,充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎,充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點,抓好女職工“提素質,建功績”活動,促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。

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