201*年女工工作總結

201*年女工工作總結

我校女工委以教育發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞教育教學開展女工工作，取得了一定實效。一、積極組織女工參加各項文體活動

為調動女工的教育教學積極性，增強學校文化的氛圍和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了學校的文化建設，增強了學校教育的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，學校工會采取多種形式開展文體活動。3月8日是第101個“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念日。為讓我校女教職工過一個快樂而有意義的“三八”節(jié)，根據上級組織的安排結合學校自身實際，我校開展了《生活美滿幸福女人》婦女節(jié)慶祝活動，“慶三八”系列活動充分展示了二中、三小女教工的風采，成為節(jié)日里一道亮麗的風景線。這些喜聞樂見的活動不僅拉近了教職工的距離，增強了學校女教工組織的凝聚力，而且進一步激勵了廣大女教工以團結協作、積極進取的精神投入到教育教學工作中來，在建設和諧校園中發(fā)揮“半邊天”的作用。二、積極為女工辦實事，調動女工的積極性。

上半年，我們以調動女工的積極性和創(chuàng)造性、為教育竭誠奉獻為出發(fā)點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合學校實際，三.八節(jié)學校不僅每位女教工贈送了一份精美的節(jié)日禮物還免費為女工集體辦理了“婦女安康”保險。

5月份學校與農場醫(yī)院聯手為女工進行了婦女健康檢查；盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷。加大了計生國策的宣傳力度，及時杜絕了計劃外超生情況的發(fā)生。

三、關心女職工生活、維護女職工的權益

根據計劃生育條例及有關文件精神規(guī)定，對響應國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我校對獨生子女父母獎、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在校領導的大力支持下，都已經全部得到了落實。根據形勢變化和學校的實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去，

時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務大局，以教學為中心，開展婦女工作，全面落實科學發(fā)展觀，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現自我價值，促進學校健康、和諧地發(fā)展。

五大連池風景區(qū)二中、三小女工委

二0一一年七月

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201*年工會女職工工作總結優(yōu)秀范文

XX年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現將一年來的工作總結

一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關女職工的工作，在區(qū)直屬機關工會的指導下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。區(qū)人大機關現有12名女職工，占區(qū)人大機關總人數的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃；二是認真分析女職工工作現狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采，如機關工會在今年5月份，就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現關愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感；二是打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益。

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