201*年市總工會(huì)檔案室工作總結(jié)
201*年市總工會(huì)檔案室工作總結(jié)
今年,市總工會(huì)檔案室在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞年初制定的工作目標(biāo),以創(chuàng)新服務(wù)為重點(diǎn),不斷提高檔案管理工作水平,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),使檔案工作有了很大提高。
一、進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度,使檔案工作更具規(guī)范性
今年,市總不斷加大制度建設(shè),規(guī)范檔案管理,先后制定完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《文件歸檔制度》、《淮北市總工會(huì)機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等。尤其是制定下發(fā)了《淮北市總工會(huì)機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,明確了文件材料的歸檔范圍、保管期限和各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理要求,準(zhǔn)確劃分了文書檔案保管期限,方便了檔案的保管和利用。
二、繼續(xù)做好檔案立卷工作維護(hù)好檔案的完整與安全檔案是黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的重要組成部分,也是我會(huì)的一項(xiàng)重要工作,檔案工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用,檔案工作緊緊圍繞工作大局,在加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)檔案事業(yè)管理創(chuàng)新,強(qiáng)化行政職能,提供檔案服務(wù)等方面做了大量工作,取得了顯著的成績。
雖然我會(huì)人員少,但工作量大,我會(huì)各部室人員作為兼
職檔案管理員嚴(yán)格按照檔案工作的法律法規(guī),對(duì)應(yīng)歸檔文件材料做好收集、歸檔工作,完成文書檔案歸檔118件,其中,永久87件,長期17件,短期14件,圓滿完成了檔案的立卷歸檔工作,使檔案工作進(jìn)一步規(guī)范化、正規(guī)化。
三、做好庫房管理工作,確保檔案安全工作落到實(shí)處檔案安全是檔案工作的重中之重,時(shí)刻牢記“檔案安全重于泰山”,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”,的思想,堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理,確保檔案萬無一失。按照《檔案庫房安全管理制度》,妥善管理好各類檔案、資料,注意抽濕機(jī)、空調(diào)、消防系統(tǒng)等設(shè)施的日常維護(hù),保證正常運(yùn)行。定期進(jìn)行庫室溫濕度控制工作,及時(shí)進(jìn)行檔案統(tǒng)計(jì),及檔案室的徹底清潔工作,同時(shí)注意防蟲防霉,既保證了檔案無霉變、蟲蛀、丟失、泄密等現(xiàn)象發(fā)生,又保證了檔案信息不失密、不泄密。
四、發(fā)揮檔案功能,積極主動(dòng)服務(wù)
做好檔案的目的就是為了利用。市總檔案室以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”和“主動(dòng)服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。為方便查閱,我們不斷提高自身服務(wù)能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉各類檔案存放位置,努力創(chuàng)設(shè)良好的辦事環(huán)境,對(duì)待來檔案室查檔的同志做到專心傾聽,細(xì)心查找。去年,檔案室提供利用服務(wù)達(dá)35人次。
五、存在不足
我們深深感到,做好檔案工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,檔案部門指導(dǎo)是關(guān)鍵,規(guī)范管理是基礎(chǔ)。我會(huì)檔案管理工作雖然取得了一定的成績,但是與上級(jí)的要求,還有一定的差距,如全體人員的檔案意識(shí)和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;檔案管理綜合利用工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。
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華陰市人口和計(jì)生局工會(huì)工作總結(jié)
201*年在市工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞“提高職工綜合素質(zhì)”,以“提升工會(huì)組織能力”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)工作健康發(fā)展的活動(dòng),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。按照華陰市總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)制定了工作計(jì)劃,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書明確工作內(nèi)容和努力方向。
二、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。年初,通過抓學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)作風(fēng),開展“五學(xué)”“五比”活動(dòng),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),把廣大職工的思想統(tǒng)一到五中全會(huì)精神上來,統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實(shí)踐中去。積極開展“創(chuàng)衛(wèi)生城市,做文明職工”健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的健康意識(shí),在全局職工中形成“人人支持創(chuàng)衛(wèi),人人參與創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍。在全市工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)后,我們認(rèn)真依照《工會(huì)法》,《工會(huì)章程》等有關(guān)政策規(guī)定,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,提升工作能力,明確在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
三、認(rèn)真落實(shí)職工保護(hù),改善職工工作環(huán)境。201*年
是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,計(jì)生職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)化的過程中,我局工會(huì)結(jié)合今年信息化建設(shè)積極建言,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。目前我局新配制電腦8臺(tái),新安裝空調(diào)2臺(tái),裝修了視頻會(huì)議室,文件基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳輸,,改善了工作環(huán)境。計(jì)生工作抽查多,迎檢多,下鄉(xiāng)多,辛苦更多,為此我們充分發(fā)揮“四送”作用:三八送禮物慶祝婦女節(jié)日,酷暑送西瓜,白糖,茶葉表示關(guān)懷,抽查送早餐表達(dá)關(guān)心,中秋送月餅祝愿家庭團(tuán)圓。同時(shí)積極響應(yīng)市工會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)和困難職工家庭畢業(yè)生陽光就業(yè)活動(dòng),對(duì)全系統(tǒng)的職工情況進(jìn)行摸底,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,拓寬職工交流渠道,使干部的工作環(huán)境和工作心情得到了較明顯的改善。
四、注重職工思想教育手段的多樣性,用社會(huì)主義核心價(jià)值關(guān)充實(shí)干部的思想。組織本系統(tǒng)職工利用網(wǎng)絡(luò)觀看電影《潘作良》,《遠(yuǎn)山的紅葉》等,弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)業(yè),淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的模范精神;在全系統(tǒng)開展了“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽示范崗,弘揚(yáng)先進(jìn),表彰典型,增強(qiáng)干部在當(dāng)代工作的責(zé)任感和使命感,不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力;組織計(jì)生系統(tǒng)的干部多次訓(xùn)練四人三足跑,跳繩,羽毛球,象棋等多個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練,并參加了渭南計(jì)生局運(yùn)動(dòng)會(huì)取的了較好的名次;積極組織職工參加紅歌賽,促進(jìn)對(duì)黨史的了解,把思想教育的內(nèi)容
滲透融化在活動(dòng)之中,使干部受到感染、熏陶和教育,起到“潤物細(xì)無聲”的效果。既活躍了文化生活,又增進(jìn)了同志間的友誼和了解。計(jì)生局女同志比較多,年輕同志比較多,同志結(jié)婚,生育送去聲聲關(guān)愛和幫助;“六一”為有兒童的干部贈(zèng)送文具用品卡表達(dá)孩子健康成長的心愿。通過切切實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),關(guān)愛職工,發(fā)揮工會(huì)組織作用讓同志感受到生活在一個(gè)互幫互助的大集體中。
總結(jié)過去,展望未來。通過一年各項(xiàng)工作開展,雖然取得了一定成績,但是離市工會(huì)和全體干部要求還差有一定的距離。計(jì)生局工會(huì)也會(huì)在下一年度的工作中不斷提高組織工作能力,擴(kuò)大組織作為,進(jìn)一步提升“職工之家”的形象。主要有以下幾點(diǎn):
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺型和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
二、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗,成本遞減等有利于計(jì)生工作穩(wěn)定發(fā)展的活動(dòng)。
三、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè),拓寬渠道,加強(qiáng)溝通,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,營造溫馨環(huán)境。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。
五、關(guān)心職工生活,努力為職工辦好事,實(shí)事,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求,做好女職工工作,情系職工,深入開展困難職工,患病職工,退休職工的慰問工作。
二一一年十一月十日4
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