記見習期總結

嚴謹務實做質(zhì)量、揮灑青春寫華章

記見習期總結

部門：質(zhì)保部轎車二廠質(zhì)�？芉A-CP2姓名：于泊洋工號：14528導師：王世龍

一汽大眾，一個我向往已久的發(fā)展平臺；一汽大眾，一個我放飛職業(yè)夢想的地方。它是中國汽車產(chǎn)業(yè)的領軍與模范，它是中國合資企業(yè)的旗幟與標桿，它是全國首屈一指的納稅企業(yè)代表，它是一汽集團中獨領風騷的領頭羊，它是車城長春繁榮發(fā)展的中流砥柱。

它以“推動中國汽車工業(yè)發(fā)展”為己任，以“造價值經(jīng)典汽車，促人、車、社會和諧”為使命，以“誠信創(chuàng)造價值，尊重成就共贏”為價值觀，以“市場導向管理創(chuàng)新質(zhì)量至上技術領先”為經(jīng)營方針，在一代代大眾人的努力下蓬勃發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模日益擴大。成都第三工廠投產(chǎn)、佛山第四工廠規(guī)劃，彰顯著大眾人雄踞全國的凌云壯志；同時，也向南北大眾合作競爭的市場局面提出了新的挑戰(zhàn)。一汽大眾汽車有限公司是員工眼中最具吸引力的汽車合資企業(yè),是中國汽車行業(yè)的三巨頭之一,而我有幸站在這個行業(yè)巨人的肩膀上，翹首未來，揚帆起航。

初出茅廬聞高論振聾發(fā)聵、小試牛刀初生牛犢不怕虎

懷揣著激情與夢想，肩負著期待與責任，201*年7月，我正式加入了這個優(yōu)秀的團隊，開始在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的平臺中，書寫自己青春的美麗華章

難忘第一次踏入公司大門的緊張，難忘在園廳里得到自己工作證的激動，難忘第一次在公司食堂就餐的忐忑，過去的一幕幕都仿佛昨天。了解了公司的相關概況和各項規(guī)章制度與紀律后，我們開始奔赴各自被分配的科室。我幸運的被分配到質(zhì)保部轎車二廠質(zhì)�？�，一個讓我受益匪淺的地方。在這里，我感受到了一支優(yōu)秀集體的團隊精神與理念；在這里，我遇到了工作生涯中第一個導師王工，也是在他的指導下，我不斷的成長。

到科室后，主管工程師高工便找到我談話，向我介紹二廠質(zhì)�？频南嚓P工作，以及我所在的組內(nèi)主要職責，并且建議我多到生產(chǎn)線學習，畢竟做現(xiàn)場質(zhì)保工程師，要對相關工藝、操作流程、標準等要有一定把握。之后，我便開始每天到生產(chǎn)線學習，觀察每一個工位的操作手法，了解相關裝配標準等等。學習持續(xù)了半個月后，我覺得自己已經(jīng)基本掌握了總裝車間的裝配工藝，于是我向?qū)�師反饋，并向主管工程師反饋，我想承擔一部分工作。但主管高工仍然讓我繼續(xù)在生產(chǎn)線觀察學習，并告訴我一句話：做現(xiàn)場工程師，細節(jié)很重要。我當時還不太理解，覺得天天在生產(chǎn)線走馬觀花學不到什么，只有承擔工作才能學到更多。之后，雖然每天還是在生產(chǎn)線觀察學習，但是逐漸的開始浮躁迷惘，不知道未來的路該怎么走，該往哪個方向努力。就在這個迷惘的時期，一次座談會讓我振聾發(fā)聵。鑒于新入職大學生工作中會有很多疑惑和迷惘，質(zhì)保部楊部長組織召開了一次面向201*新入職大學生的座談會，會議期間楊部長對公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃與展望做了詳細的闡述。楊部長言語平和，卻字字珠璣、振聾發(fā)聵，飽含著對大眾公司未來的信心，對“百萬輛”目標的干勁十足，同時，也提醒著著各位，在公司的發(fā)展道路以及沖擊“百萬輛”目標的過程，我們每一位質(zhì)保人責無旁貸。在場的每一個人都被楊部長的講話深深感染，每個人心中都燃起了一團激情的火焰，我們感受到了自身的存在感和價值感，原來在這么優(yōu)秀的團隊中，渺小的我們也可以為公司的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量。之后，楊部長又和與會人員進行了互動交流，了解大家在實習工作過程中存在的迷惘與疑惑并給予解釋和指導，我終于明白主管那句話的意思，現(xiàn)場工程師，細節(jié)很重要。原來在質(zhì)保部的日常工作中，對于質(zhì)�，F(xiàn)場工程師對標準的掌握有較高的要求，畢竟質(zhì)保部是整車質(zhì)量的決定者，如果質(zhì)保人都難以確定一個正確的標準，那么公司的整車質(zhì)量便無從談起。而標準看似簡單，卻是貫穿到整車，它需要工程師對每一個微小的細節(jié)標準都要有準確的了解，并且對缺陷狀態(tài)有較強的察覺能力和敏感性。那么想具備這種專業(yè)素質(zhì)和能力就需要對整車的正常狀態(tài)有深刻的理解和把握，而獲得這種素質(zhì)和能力的途徑就是經(jīng)常到生產(chǎn)線了解正常生產(chǎn)狀態(tài)。楊部長一席話，讓初出茅廬的我，振聾發(fā)聵，醍醐灌頂。

入職以后，開始習慣早八晚五的規(guī)律生活，習慣每天打開電腦首先查看郵件，然后計劃下今天的學習內(nèi)容，跟著導師參加各種質(zhì)量會議，到生產(chǎn)線觀察追蹤質(zhì)量缺陷學習著忙碌著幾個月就過去了，我開始能夠獨立找到功能Aduit報告中的缺陷位置，初步確定一些缺陷的責任部門，嘗試著參與功能Audit講評。我不在浮躁，踏實勤懇的向?qū)�師學習。而主管高工也開始嘗試著讓我接觸具體工作，讓我負責整車舒適力Audit以及GolfA6的機倉底板功能Audit。我懷著喜悅與興奮開始接受我自己的工作，首先便是學習整車舒適力的測量。由于從未接觸過這個領域，多少有些陌生，但我下定決心一定要第一時間掌握舒適力的測量方法。在導師的指導以及和技工的不斷溝通交流下，我在一個星期內(nèi)就掌握了二廠全系車型的測量方法，但是操作手法仍然不熟練，很多地方測量不精確，需要反復多次才能測量準確。整車舒適力的測量，在夏天來說是份很辛苦的工作，尤其在車內(nèi)的測量很不方便，常常一臺車都沒測完就已經(jīng)汗流浹背了。每當反復測量一直都覺得不夠準確的時候，也有過得過且過的思想，但是想到座談會上楊部長對我們新入職大學生的期望，如果我們都不嚴把質(zhì)量關，對標準松懈，那么我們?nèi)绾螌Φ闷鹳|(zhì)保人的稱號？以前我常常測量十多次，但每次測量的數(shù)值都不統(tǒng)一。于是，很多疑難的測量點，我就反復測量反復練習，到后來我只需要測量2-3次便得到精確值，而且每次測量的數(shù)值都誤差不大。雖然是秋高氣爽，卻也常常是一臺車測下來，汗水濕透了工作服，但是我覺得很欣慰很充實。因為我掌握了工作必備的技能，無愧于領導交予我的工作，我無愧于質(zhì)保人的光榮稱號。帶著這種初生牛犢不怕虎的沖勁，在領導給予我的一小部分工作上，我小試牛刀，并且得到了導師和領導的認可。有了這種認可，我開始投入新的工作當中，并不斷用一名合格質(zhì)保人的標準要求自己，完善自己。

點滴積累不怕苦迎難而上、厚積薄發(fā)不怕累敢為人先

隨著工作的不斷深入，熟練掌握了整車舒適性Audit測量后，我開始開辟新的工作領域，也是相對于舒適力測量更加復雜和需要專業(yè)知識的工作機倉底板功能Audit評審。舒適力測量只需要掌握其測量方法，并且憑借一定的操作熟練度及一階段的操作經(jīng)驗后，便可以完全勝任相關工作。而機倉底板功能Audit評審則要復雜的多，首先它要求評審員對整車的正常狀態(tài)、裝配工藝、公差標準等等都要熟練的掌握，并且能夠熟練的應用KVS查閱相關圖紙（如DMU圖紙、PDM圖紙等），掌握ES、FIS系統(tǒng)的使用，熟悉車內(nèi)零部件的裝配工位等等�？傊�，負責GolfA6的機倉底板工作，對我的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

剛開始接手GolfA6的機倉底板相關工作時，壓力很大。因為常常在給車間同事講評的時候，不能夠清晰準確的解釋缺陷原因，展示DMU圖紙的時候Catia的使用，又顯得不夠熟練，由于DMU和PDM相關圖紙很多又都是德語或者英語的，專業(yè)技能不夠扎實導致很多時候看不懂圖紙，一連串的專業(yè)技能匱乏，讓我手足無措，壓力重重。導師和同事看到我的壓力，便安慰我說，別急慢慢來，工作總要有個適應和學習的過程，不要太急功近利了。做質(zhì)量工作就是這樣工作細節(jié)很多，需要掌握的知識也很多，所以想要真正勝任這份工作，做一名合格的優(yōu)秀的質(zhì)保人，真的需要很長的路要走，是一個積累和學習的過程。在同事的開導下，我開始平和的面對這些壓力，并且不斷的總結經(jīng)驗教訓，雖然我只負責GolfA6的相關工作，但是我也積極參與導師負責的大眾其他車型的功能Audit評審，從機倉到側圍前后杠到底板，每一個步驟我都全程跟蹤。但是完全憑走馬觀花的觀看，還是覺得進步太慢，后來我干脆從最基礎的工作做起，擰螺栓、拆裝空氣濾清器、拆裝底護板等，每天拿著手電在發(fā)動機倉做評審。剛開始我一個問題都找不到，只有導師指給我看，我才能找到缺陷位置，他告訴我別急，機倉底板的工作對于經(jīng)驗的要求很高。于是我開始努力觀察機倉內(nèi)的各部分零部件的正常狀態(tài)，查閱每天的機倉底板功能Audit報告，觀察缺陷位置。發(fā)現(xiàn)異常位置，開始嘗試用Catia查閱KVS中相關DMU或者PDM圖紙。并且在導師的帶領下積極參與各種質(zhì)量會議、項目會議等等。幾個月后，我終于開始熟悉機倉底板的相關工作，我開始可以熟練的找到缺陷位置，并且清晰的闡述缺陷原因，指導生產(chǎn)線操作人員如何克服該缺陷，保證正常裝配。有了一定的工作經(jīng)驗后，我開始檢驗自己的學習成果，我開始每天獨立進行一臺車的評審，然后由導師再進行評審，對比評審結果。剛開始，雖然我已經(jīng)能夠獨立檢測出一些缺陷問題，但是還是會漏掉一些缺陷。持續(xù)一段時間后，我發(fā)現(xiàn)我和導師的評審結果越來越接近，最后我們的評審結果基本是一致的。我終于暫時的松了口氣，我終于可以初步的勝任機倉底板相關工作了。正式這樣的一點一滴的積累，在導師的鼓勵下，不怕苦迎難而上，我才攻克了自己工作上的一個小瓶頸。

掌握了機倉底板相關工作不久，在導師的帶領下，我開始接觸質(zhì)量中心功能Audit比較核心的工作，那就是重大和批量質(zhì)量問題的處理。處理這些問題，要具備扎實的業(yè)務知識、熟練的Catia操作、較強的分析能力，這對于一名現(xiàn)場工程師來說，需要較高的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。起初，每當發(fā)現(xiàn)重大或批量質(zhì)量問題，導師總是讓我先來做分析，可是面對著缺陷件，我卻絲毫頭緒都沒有，大腦一片空白，我很是著急，導師讓我一點點跟著他學，看他如何分析出缺陷原因。經(jīng)歷幾次分析后，我開始逐漸掌握，比如發(fā)現(xiàn)缺陷件，首先要到生產(chǎn)線進行零件對比，如果生產(chǎn)線不存在相同缺陷件，那么就是偶發(fā)問題，一般偶發(fā)問題可能是廠家制造缺陷、物流運輸造成、工人裝配手法等等。只需要提示工人注意操作手法、廠家關注零件狀態(tài)等即可。但是如果生產(chǎn)線同樣存在該缺陷件的話，那便是批量問題，發(fā)生這樣問題要第一件通知生產(chǎn)線相關工程師，并且發(fā)送質(zhì)量通知單給相關人員并抄送經(jīng)理人員。發(fā)現(xiàn)批量問題，要對比正常零件和缺陷零件，觀察缺陷位置，分析缺陷原因。很多時候，很難馬上就分析出缺陷原因，因為就連我的導師也曾經(jīng)用一個星期的時間才分析出一個重大質(zhì)量問題的原因。在導師的帶領下，我逐漸熟悉了處理這些重大質(zhì)量問題的流程，并且初步具備了一定的分析能力。后來，曾經(jīng)有一段時間導師去成都三廠技術支持，需要有人代理他的工作。當主管問到我是否可以勝任的時候，我心里多少有一點不自信，畢竟我剛入職半年多，很多業(yè)務雖然也都掌握了，還是有些忐忑。但是想想年輕人就要敢于接受挑戰(zhàn)，不怕苦不怕累，要敢為人先，于是我鼓起勇氣接受了這個沉甸甸的擔子。為了防止工作出現(xiàn)疏漏，我就把每個質(zhì)量問題的全部處理流程都寫在紙上：缺陷問題、責任判定、原因分析、處理結果、時間節(jié)點。應該說在代理導師工作期間，我有了新的成長，很多時候比如判斷缺陷等級和嚴重程度等問題時，就需要我獨自進行判斷。剛開始壓力也很大，但是憑借導師平時教給我的相關知識，還是做了正確的判斷。在導師出差期間，在同事的協(xié)助下我完成了兩份質(zhì)量通知單和一份質(zhì)量分析報告，三項重大和批量質(zhì)量問題，向?qū)�師交上了一份階段性的滿意答卷。

質(zhì)保部鐘靈毓秀小舞臺大放異彩

忙碌之余，豐富的業(yè)余員工活動，讓原本繁忙的工作生活變得有滋有味。在質(zhì)保部李書記的統(tǒng)籌帶領下，各項活動多種多樣、異彩紛呈。入職后不久，李書記就組織大家積極學習公司新車型的相關知識，了解個車輛的賣點。在公司舉行的賣點知識競賽中，質(zhì)保部的與賽人員個個都信心滿懷、勝券在握，對于比賽中提及的各個新車型賣點，更是如數(shù)家珍。通過比賽，讓每一個質(zhì)保人都增加了集體榮譽感和歸屬感。接下來的電子競技大賽、足球賽、籃球賽等，更是加深了各部門之間的溝通與交流，也為日后工作中的合作打下了堅實的基礎。豐富的業(yè)余文化活動，讓大家緩解了工作壓力，同時也讓大家感受到質(zhì)保部乃至整個公司的一種親情化管理，同時也感受到公司對于員工業(yè)余生活的關懷。在各項活動中，我也積極參與，印象最深刻的當屬科室晚會。聽老員工說，每一年的科室晚會都非常精彩，雖然大家都不是什么專業(yè)演員，但是大家的好評如潮也不輸給專業(yè)演員。在晚會當中，我有幸擔任了主持人，雖然上臺時心里還是有一絲緊張，可是看見大家信任和鼓勵的目光，我找回了自信，以最好的狀態(tài)來調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，讓晚會更加引人入勝的進行下去。接下來我和同事出演了一部啞劇《不差事》，雖然全劇沒有一句臺詞，但是夸張的動作和意想不到的笑果，讓現(xiàn)場喝彩聲掌聲迭起。其實，以前我從未上過臺演過小品，沒想到參加工作后還能有機會挖掘自己表演方面的潛能。陸續(xù)同事們又上演了幾個讓人捧腹的小品，還有人傾情獻歌，雖然大家都是業(yè)余愛好，但是卻都唱功十足，臺風舉止都很專業(yè)。不禁讓人感嘆，質(zhì)保部果然是人才輩出、鐘靈毓秀之地。豐富的業(yè)余活動，讓大家在科室一個小舞臺上，彰顯自己的才華橫溢，讓員工活動大放異彩。

嚴謹務實敢創(chuàng)新大刀闊斧、篤行深思辟蹊徑踐行漸遠

入職一年有余，在大眾公司的良好工作氛圍熏陶下，我得到了健康良好的成長。但是工作之余，我也常常在思考和觀察公司的一些問題。因為思則變，變則通。雖然大眾公司相對來說已經(jīng)很完善，并且一直在穩(wěn)步健康發(fā)展，但是我覺得仍然有改進的空間。

首先，加強企業(yè)文化的熏陶和滲透。

十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有一個先進的文化理念作為靈魂，讓這種理念扎根于每個人的心中，這樣才能萬眾一心，眾志成城。其實大眾公司也一樣擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓員工有深刻的認同感和優(yōu)越感。但是如何將一種文化滲透至每一個員工的內(nèi)心，這是需要我們加強和提高。我一直很佩服安利的企業(yè)文化，它可以讓每一個人都把安利的營銷理念當做一種信仰。我覺得這是一種成功的企業(yè)文化，是很值得我們學習和借鑒的。

其次，應當明確責任部門。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，應該有一套明確的責任劃分機制。出現(xiàn)問題時，應該可以明確的劃分責任部門，有章可依、有理可據(jù)，而不至于彼此推諉，推卸責任的現(xiàn)象發(fā)生。無規(guī)矩不成方圓，只有有一套明確的責任分工，企業(yè)內(nèi)部才能和諧、健康、有序的發(fā)展。

再次，提高基層領導決斷力。一個優(yōu)秀的團隊，絕對不是所有事情都要由leader來處理，否則，那便不是一只優(yōu)秀的隊伍。很多時候，基層領導的決斷力某種程度上決定了整個團隊的工作效率。如果基層領導決斷力不足，便會導致工作效率低下，同時由于上層領導不一定了解所有細節(jié)，也容易導致上層領導決斷不正確的風險。所以，上層領導加強經(jīng)驗的傳承，提高基層領導的決斷能力，至關重要。

希望大眾公司能夠在前進的道路上，積極創(chuàng)新改革，健康有序發(fā)展，篤行深思辟蹊徑踐行漸遠。在公司領導的帶領下，全體員工的努力下，用我們的青春，譜寫一曲企業(yè)與員工攜手奮斗、協(xié)調(diào)發(fā)展、合作共贏的美麗華章。

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前言

轉眼間，一年的見習期一瞬即逝�；仡櫼荒甑臍v程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。下面我便對這一年來的工作、學習、思想等方面做一個總結。見習期總結

我201*年七月份從河北工程大學計算機專業(yè)畢業(yè)并來到武安供電公司。201*年11月27日，我被分到礦山供電所焦寺營業(yè)站，加入了光榮的電力隊伍。但我深知，我這個電力職工，暫時還不夠格，還需要謙虛認真的學習。經(jīng)過這一年的實習，我感覺自己在工作、學習、思想等各方面都有了很大提高。

在進入公司之前，我參加邯鄲市供電公司組織部安排的上崗前教育培訓。在培訓中，公司技術處、質(zhì)保部、安監(jiān)處、勞資處等等多個部門的專家、領導的熱情介紹和教育培訓使我在各相關方面對公司有了新的認識，鍛煉了精神毅力、豐富了知識、開闊了視野。這些教育培訓使我深深感到公司對我們新上崗職工的關心和期望，在一定程度上也成為我在今后的工作中認真學習、積極向上的動力之一，為踏上實習崗位打下了良好基礎。

第一次上班的工作是接聽報修電話，原以為會跟架線、變壓器打交道的我，真的沒想到一上班就當起了接線員，電話誰不會接，但第一次接電話就出了小故事，當我通知維修組出活時，同事問去哪，我竟然忘了問！這件事雖然小，卻讓我認識到思想不重視，細節(jié)考慮不周會給同事的工作帶來多大的麻煩！從這以后，我每次接聽電話，都認真地記清楚對方的姓名、詳細地址、聯(lián)系電話和故障情況，再及時地通報給同事，再也沒有出過差錯。在接聽電話的過程中，我也能克服因方言等問題帶來的通話困難，耐心與對方溝通，直到對方說清并滿意為止。

接電話一個月后，領導安排我抄各臺區(qū)電表數(shù)和收取電費。抄表看上去簡單，可得看是在什么環(huán)境下抄，用什么設備抄，在市里舒服慣了的我，第一次品嘗到了辛苦滋味!我工作的地點是武安西部山區(qū)，這里沒有一條象樣的公路，走的都是上上下下的坑坑洼洼的土路，而且還得扛著幾十斤重的竹梯，一次抄表下來就得走三、四公里，我以前哪受過這罪呀！但我已不是小孩子了，這是我的工作，我必須做好！記得第一次抄表，是個大雪天，早晨7點多出發(fā)，平常就難走的山路經(jīng)雪一蓋，就更難走了，我扛著梯子，頂風冒雪，一干就是7、8個小時，天氣很冷，抄表時我手凍得都快握不住筆了，但是我還是咬牙堅持住了，當我和師傅抄完表回到單位，師傅也由衷地向我豎起了大拇指：小伙子，行！

在以后的抄表過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些以前就有的問題，如有四、五戶人家有電表卻沒有登記在冊，還有，有的人家電表損壞，它不影響正常用電，但電表卻不計電量，我發(fā)現(xiàn)后，就給漏登記的重新入冊，對損壞的電表進行更換，并

根據(jù)抄表記錄讓其補交電費。為了徹底解決以上問題，我花了兩天的時間，用電腦制作了一張抄表路線圖，在圖上清楚地標明了每一個電表所在的位置，大大提高了工作實效。

抄表雖然辛苦，這只是體力上的，比抄表更辛苦的是收取電費，因為這是跟人打交道，有很多的麻煩需要解決。比如：在我第一次收費時，就發(fā)現(xiàn)了一個小問題。我所負責的這個臺區(qū)共有600多戶，僅電費通知單據(jù)就有10幾公分厚，想要從這么多單據(jù)中找到一戶十分困難，怎么辦？我利用業(yè)余時間制作了一個用戶查詢手冊，把各個用戶按照所在電表箱編號及所在臺區(qū)位置排列出來，這使得想要找到一個用戶變得十分簡單，從而大大縮短了查找時間。以前用戶交費因所等時間較長，造成用戶不滿，甚至拒交電費。而有了用戶查詢手冊之后，便改變了這一情況，交費的用戶紛紛高興的說：現(xiàn)在的速度比以前快多了！

對于從幾百張單據(jù)中找到一張來講，還有更難以解決的問題。

在有幾次收取電費的過程中，我發(fā)現(xiàn)了有串表的現(xiàn)象。有一次，一位老大爺來交電費，但當知道電費數(shù)額是幾十元時，臉上露出了十分驚訝的表情，老大爺說：我們家就一個40瓦的燈泡，沒有其它的電器設備，怎么可能會有幾十元的電費，便拒絕交納。于是我為了查清楚該問題，還老大爺一個明白，也減少公司的損失，在收取完全部電費之后，便前去查看。結果發(fā)現(xiàn)，老大爺?shù)碾姳砼c其同在一個電表箱的用戶電表出線接反，結果造成本該老大爺交納的電費卻被另一個用戶交了，而這幾十元的電費反由老大爺支付。原因查明后，老大爺十分生氣，為了解決問題，我將兩人請到身前，并耐心的解釋事情的原委，將本接錯的電表更正，并結清了各自電費，從而避免了一起鄰里糾紛的發(fā)生。

我所負責的這個臺區(qū)有一個存在多年的問題，線損點持續(xù)在30%以上，造成了大量的資源損失。為了解決這一困擾多年的問題，我便在每一個電表箱上留下特有的記號，每次經(jīng)過，只要一看便知是否有人開啟過，然后對其中的電表再做上記號，以后每次就作為重點檢查，直到查出偷電用戶，按規(guī)定予以處罰。通過以上辦法，相繼查出、處罰了4、5戶，使得偷電現(xiàn)象得以扭轉，線損點也降到了15%以下，受到了領導的表揚。這之后，又發(fā)現(xiàn)了線路存在布局不合理的現(xiàn)象，供電半徑超過了規(guī)定的500米，這就造成了電力的無故損耗。于是我便上報領導，提出對原有線路改造的建議。

實習期間不僅是我積累工作經(jīng)驗的重要階段，也是我努力學習的寶貴時間�！叭�人行，必有我?guī)煛�。供電所里的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此，在認真完成各項工作任務的同時，我也找來了相關的資料努力學習電力專業(yè)知識，虛心向班里的師傅們學習業(yè)務技術，以便為今后的工作打下基礎。作為新人，目前我所能做的就是認真工作、努力學習，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

在師傅的帶領下，我還學習了架線、安裝變壓器等等，知道了施工過程中應注意的環(huán)節(jié)，要注意的事項。在工地，我虛心向師傅們請教學習，對于師傅安排的工作，從不挑挑揀揀，每一件事，我都以謙虛認真的態(tài)度去對待。就拿擰螺絲來說，不能用力過大，但還得滿足扭矩要求。諸如此類的事還有很多，這就需要自己在今后的工作中繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作作風，對待每一件事，技術、經(jīng)驗是一方面，而對待工作的態(tài)度同樣是個很重要的問題。

今年7月份，我還參加了公司人力資源部安排的員工培訓，并在最終的考核中取得優(yōu)異成績。在培訓中主要學習了一些電力方面的基礎知識和相關工器具操作方法。這些知識還需要在實際施工中結合實際認真實踐。

在師傅的熱情關懷的耐心講解下，結合過去施工實際情況，我對架線的關鍵和變壓器的安裝概念上有了一定程度的了解。例如架線工程中的弧垂、附件安裝質(zhì)量及工藝要求、導線損傷程度限制；變壓器安裝前檢查油質(zhì)、油箱接地螺栓是否良好接地、吊心檢查等方面。為了更好地做好對以上各個方面的學習，我總是隨身攜帶相關參考資料、標準、規(guī)范等，邊實踐邊學習。

在架線施工中，我曾經(jīng)負責一段放線工作。當時天氣炎熱，身上衣服早就被汗水浸濕，并且身上、臉上沾滿了塵土，渾身粘乎乎的，但我還是堅持了下來。第二次放線過程中，在師傅悉心講解之后，我再次單獨負責操作，并很好地完成了工作。

此外，在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進電力部門的第一天起，我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和安全事故通報，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習，強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中，我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。轉眼間實習已有一年了，可自己在武安山區(qū)實習的一幕幕總是在眼前揮之不去。

忘不了農(nóng)歷大年十三，舉國上下都在高高興興過農(nóng)歷新年的時候，我作為光榮的電力員工，仍然在扛著竹梯，在崎嶇不平的山路上奔走。

忘不了我和師傅們在炎炎烈日下施工，當我們一天的工作結束時，衣服早以被汗水浸透。

在我眼里，我們的集體就是一座大熔爐，在這里工作，有專業(yè)人員的悉心指導和耐心教育，更難得的是師傅們認真負責一絲不茍的精神時刻在感染著我。在今后的工作中，我會更加虛心學習，經(jīng)常吸取教訓、總結經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平，做一名優(yōu)秀的電力員工�？偨Y

工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名從學校走向社會的我，上學期間學的就不是電力相關專業(yè)，對具體的工作就更不了解了。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，盡早投入到工作中去。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，

我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”

在工作中我體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合應進一步提高；2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；3、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；4、自己的整體素質(zhì)和專業(yè)知識學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

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